第1篇 渠道管理岗岗位职责
职责描述:
1.总公司合作渠道的分公司层级对接;
2.本机构合作渠道的开拓与维护;
3.本机构渠道开拓与管理;
4.本机构合作渠道网络的建设与管理;
5.渠道合作模式总结、上报与推广;
6.本机构渠道客户信息的管理。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.熟练掌握各种办公软件工具,良好的沟通协调能力;
3.有银行保险同业工作经验者优先。
第2篇 产品渠道管理经理岗位职责
岗位职责
1、负责腾讯云渠道管理系统(包括代理商管理、业绩结算、数据统计等系统)的产品策划,通过持续产品迭代,提升业务部门运营效率,包括:负责腾讯云渠道相关运营系统的整体产品规划工作,包括业务需求分析、系统流程优化、模块及功能设计;
2、做好产品的中长期roadmap,让整个系统达到足够的配置化和扩展性;
3、协调渠道销售、计费、财务等跨部门资源,推动需求落地。
【职责要求】
1、熟悉面向渠道、代理商的管理系统,有5年以上相关产品的规划经验;
2、对数据敏感,善于通过数据分析的结果驱动业务部门;
3、善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结果能力;
4、熟悉公有云产品,有相关公司工作经验优先。
第3篇 合作渠道管理岗位职责任职要求
合作渠道管理岗位职责
工作职责: 1、负责维护与省内各级客户的关系，进行关键信息搜集与客情维护;面向教育行业重要客户进行通信及信息化售前服务工作，并对结果进行经营分析，提出针对性的工作意见和建议;
2、配合省市公司开展售前工作，参与项目前期准备，完成项目投标、商务谈判及合同签署;
3、负责收集、分析各省基础数据、对接人变动情况、业务产品落地、发展等各类信息，定期更新、优化，定期汇总科室各项指标完成情况并提出改善方案，精通数据分析工具;
4、支撑各省市公司教育行业工作，跟踪、掌握各省教育行业客户发展动态、竞争情况、需求变化、商机动态等信息，进行行业环境市场研究及分析;
5、组织开展教育行业新产品市场推广、用户拓展等活动，支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展;形成整体解决方案，定期梳理汇总各省情况，形成优秀案例交流、;
6、完成真实收入指标;
7、与公司内各相关支撑及职能部门进行沟通与协调，按时完成各类合同流程签署、收入确认、项目立项、采购报账等工作。
任职资格:【基本要求】
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历，计算机、教育、管理、营销等相关专业。
【知识储备】
1、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
2、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识;
3、熟悉项目跟进、资源协调等市场类工作。
【能力要求】
1、具有良好的沟通能力、组织协调能力及谈判技巧;
2、具有一定的数据敏感度，分析能力强，思维逻辑清晰;
3、熟悉和热爱运营工作，善于项目跟踪、资源协调等协同工作;
4、熟悉各类营销手段，对市场动向有较好的敏感度;
5、具备高度责任心，工作积极主动、细致高效;
6、适应较多的短期出差和加班，勇于面对困难，能够承受较大的工作压力;
7、优秀的文字能力，能撰写各种不同的方案、文案。
【经验要求】
1、3年以上商务推广行业经验;
2、具有运营商系统内相关工作经验优先。
运营经理(智慧校园方向):
工作职责: 1、支撑各省市公司教育行业工作，跟踪、掌握各省教育行业客户发展动态、竞争情况、需求变化、商机动态等信息，进行行业环境市场研究及分析;
2、组织开展智慧校园解决方案市场推广、用户拓展等活动，支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展;
3、与公司内各相关支撑及职能部门进行沟通与协调，按时完成各类合同流程签署、收入确认、项目立项、采购报账等工作;
4、分析平台及产品日常运营推广数据，对比教育在线同类产品，提出平台产品运营策略改进意见。
任职资格:【基本要求】
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历，计算机、教育、新闻传播等相关专业。
【知识储备】
1、具有一定的数据敏感度，分析能力强，思维逻辑清晰;
2、定期汇总科室各项指标完成情况并提出改善方案，精通数据分析工具;
3、优秀的文字能力，能撰写各种不同的方案、文案。
【能力要求】
1、熟悉网站产品和各类营销手段，对市场动向有较好的敏感度;
2、熟悉和热爱运营工作，具有良好沟通技巧;
3、熟悉项目跟进、资源协调等整合类事情，喜欢策划推广;
4、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态，适应较多的短期出差和加班。
【经验要求】
1、具有在线教育类、互联网、移动互联网产品设计等方面产品工作经验的优先;
2、具有国内外互联网公司工作/实习的经验者优先。
运营经理(合作渠道管理方向):
工作职责: 1、负责教育行业内的合作业务开拓，渠道代理商的洽谈、对接及管理;
2、负责教育行业渠道建设、管理和维护，建立重点省份渠道体系;
3、负责教育行业内的渠道商培训与合作业务开拓，并维护与大客户的合作关系;
4、负责教育渠道政策研究工作，结合教育行业发展特点，组织收集市场商机信息， 统筹制定渠道管理政策， 撰写渠道开拓计划及项目实施规划草案，推动渠道良性拓展，实现产品落地推广;
5、拓展线上和线下渠道，创新线上渠道营销手段，扩大渠道推广效果。
任职资格:【基本要求】
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历。
【知识储备】
1、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
2、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识;
3、熟悉项目跟进、资源协调等市场类工作。
【能力要求】
1、具有代理商渠道管理从业经验者优先;
2、具备制定全国范围渠道政策的能力，对渠道管理有深入理解，并有组织管理经验;
3、具有创新思维和拓展能力;
4、沟通能力强，有较强的市场竞争意识。
【经验要求】
1、2年以上渠道管理工作经验;
2、熟悉教育行业市场产品情况;
3、熟悉运营商、互联网教育产品渠道策略。
运营经理(商务推广方向):
工作职责: 1、负责面向教育行业重要客户提供通信及信息化销售和服务工作;
2、负责拓展维护教育行业重要客户的客情关系;
3、负责组织开展市场推广、用户拓展类活动;
4、负责与公司内各相关支撑部门进行沟通与协调;
5、负责项目前期准备，参与投标和商务谈判。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历，教育、管理、市场营销等相关专业。
【知识储备】
1、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
2、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识;
3、熟悉项目跟进、资源协调等市场类工作。
【能力要求】
1、熟练应用英语进行听说读写(英语达到国家大学英语四级或同等水平)，熟练应用常用办公软件;
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、综合分析能力以及谈判技能;
3、为人正直，工作积极主动、细致高效，勇于面对困难，能够承受较大的工作压力;具有优秀的沟通协调和团队合作能力;
4、了解教育行业，熟悉教育相关产品。
【经验要求】
具有系统内商务合作类工作背景优先。 运营经理(对省方向):
工作职责: 1、负责维护与省内各级客户的关系，进行关键信息搜集与客情维护;面向教育行业重要客户进行通信及信息化售前服务工作，并对结果进行经营分析，提出针对性的工作意见和建议;
2、配合省市公司开展售前工作，参与项目前期准备，完成项目投标、商务谈判及合同签署;
3、负责收集、分析各省基础数据、对接人变动情况、业务产品落地、发展等各类信息，定期更新、优化，定期汇总科室各项指标完成情况并提出改善方案，精通数据分析工具;
4、支撑各省市公司教育行业工作，跟踪、掌握各省教育行业客户发展动态、竞争情况、需求变化、商机动态等信息，进行行业环境市场研究及分析;
5、组织开展教育行业新产品市场推广、用户拓展等活动，支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展;形成整体解决方案，定期梳理汇总各省情况，形成优秀案例交流、;
6、完成真实收入指标;
7、与公司内各相关支撑及职能部门进行沟通与协调，按时完成各类合同流程签署、收入确认、项目立项、采购报账等工作。
任职资格:【基本要求】
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历，计算机、教育、管理、营销等相关专业。
【知识储备】
1、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
2、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识;
3、熟悉项目跟进、资源协调等市场类工作。
【能力要求】
1、具有良好的沟通能力、组织协调能力及谈判技巧;
2、具有一定的数据敏感度，分析能力强，思维逻辑清晰;
3、熟悉和热爱运营工作，善于项目跟踪、资源协调等协同工作;
4、熟悉各类营销手段，对市场动向有较好的敏感度;
5、具备高度责任心，工作积极主动、细致高效;
6、适应较多的短期出差和加班，勇于面对困难，能够承受较大的工作压力;
7、优秀的文字能力，能撰写各种不同的方案、文案。
【经验要求】
1、3年以上商务推广行业经验;
2、具有运营商系统内相关工作经验优先。
运营经理(智慧校园方向):
工作职责: 1、支撑各省市公司教育行业工作，跟踪、掌握各省教育行业客户发展动态、竞争情况、需求变化、商机动态等信息，进行行业环境市场研究及分析;
2、组织开展智慧校园解决方案市场推广、用户拓展等活动，支撑产品行业展会、客户推介会、研讨会等业务推介活动开展;
3、与公司内各相关支撑及职能部门进行沟通与协调，按时完成各类合同流程签署、收入确认、项目立项、采购报账等工作;
4、分析平台及产品日常运营推广数据，对比教育在线同类产品，提出平台产品运营策略改进意见。
任职资格:【基本要求】
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历，计算机、教育、新闻传播等相关专业。
【知识储备】
1、具有一定的数据敏感度，分析能力强，思维逻辑清晰;
2、定期汇总科室各项指标完成情况并提出改善方案，精通数据分析工具;
3、优秀的文字能力，能撰写各种不同的方案、文案。
【能力要求】
1、熟悉网站产品和各类营销手段，对市场动向有较好的敏感度;
2、熟悉和热爱运营工作，具有良好沟通技巧;
3、熟悉项目跟进、资源协调等整合类事情，喜欢策划推广;
4、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态，适应较多的短期出差和加班。
【经验要求】
1、具有在线教育类、互联网、移动互联网产品设计等方面产品工作经验的优先;
2、具有国内外互联网公司工作/实习的经验者优先。
运营经理(合作渠道管理方向):
工作职责: 1、负责教育行业内的合作业务开拓，渠道代理商的洽谈、对接及管理;
2、负责教育行业渠道建设、管理和维护，建立重点省份渠道体系;
3、负责教育行业内的渠道商培训与合作业务开拓，并维护与大客户的合作关系;
4、负责教育渠道政策研究工作，结合教育行业发展特点，组织收集市场商机信息， 统筹制定渠道管理政策， 撰写渠道开拓计划及项目实施规划草案，推动渠道良性拓展，实现产品落地推广;
5、拓展线上和线下渠道，创新线上渠道营销手段，扩大渠道推广效果。
任职资格:【基本要求】
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历。
【知识储备】
1、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
2、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识;
3、熟悉项目跟进、资源协调等市场类工作。
【能力要求】
1、具有代理商渠道管理从业经验者优先;
2、具备制定全国范围渠道政策的能力，对渠道管理有深入理解，并有组织管理经验;
3、具有创新思维和拓展能力;
4、沟通能力强，有较强的市场竞争意识。
【经验要求】
1、2年以上渠道管理工作经验;
2、熟悉教育行业市场产品情况;
3、熟悉运营商、互联网教育产品渠道策略。
运营经理(商务推广方向):
工作职责: 1、负责面向教育行业重要客户提供通信及信息化销售和服务工作;
2、负责拓展维护教育行业重要客户的客情关系;
3、负责组织开展市场推广、用户拓展类活动;
4、负责与公司内各相关支撑部门进行沟通与协调;
5、负责项目前期准备，参与投标和商务谈判。
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历，教育、管理、市场营销等相关专业。
【知识储备】
1、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
2、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识;
3、熟悉项目跟进、资源协调等市场类工作。
【能力要求】
1、熟练应用英语进行听说读写(英语达到国家大学英语四级或同等水平)，熟练应用常用办公软件;
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、综合分析能力以及谈判技能;
3、为人正直，工作积极主动、细致高效，勇于面对困难，能够承受较大的工作压力;具有优秀的沟通协调和团队合作能力;
4、了解教育行业，熟悉教育相关产品。
【经验要求】
具有系统内商务合作类工作背景优先。
第4篇 渠道团队管理岗位职责
岗位职责:
1. 与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,依托厚益产品为客户推荐相应服务,达成业绩;
2. 为客户答疑,提供企业价值增长服务,并根据企业成长需求不断改进和优化;
3. 建立和管理区域企业客户,维护客户关系,提高区域市场的渗透率和活跃度;
4. 依托平台资源,组织企业活动,开发和维护合作资源,重点拓展大客户资源;
5. 辅助与管理渠道团队,为渠道伙伴提供成长帮助,深度支持渠道成长。
任职要求:
1. 本科以上学历,有良好的学习基础;
2. 优秀的逻辑思维能力,能够独立完成商务谈判及客户深度沟通;
3. 对规模以上企业的经营与宏观经济趋势有一定的理解和体会,有咨询行业顾问经验或项目经理经验优先考虑,有各大商会、协会、产业联盟资源及合作经验的优先;
4. 有企业活动的策划能力,能够对产品提出自己的前端建议,不断优化;
5. 整合各种资源,与渠道经理配合,制定渠道合作实施计划,深度孵化渠道成长。
第5篇 管理渠道经理岗位职责任职要求
职责描述:
1. account for top-line target and in-store execution kpis of the territory distributor
establish the mdlz way of distributor management: business plan & review， kpi management，(right store & psa)， system operation， order to cash management， ts management and inventory management
align distributor business plan(dbp) with td on regular basis & action plan to ensure the sustainable & profitable growth for both mdlz and td
set clear monthly business target for distribution and align on execution plan
conduct monthly business review with td gm and dom to review the achievement against the target and find out the opportunity in channel
2. closely cooperate with dom to ensure the kpi achievement on td scorecard
cooperate with dom to establish a strong td functional team， including sales， finance， customer service， logistics， system and human resources
conduct the regular assessment on distributor’s capability based on the scorecard developed by mdlz
develop detailed action plan to improve distributor’s capability (sop deployment)
coach dom to manage td sales force in mdlz way
3. enhance td operation capability by executing td operation manual
provide coaching and training to td sales force to ensure good quality understanding and execution in accordance with td operation manual
assess td capability regularly according to the scorecard and design customized development plan
build capability & transfer knowledge to the distributor sales team and organization (system (dms/sif) operation， sop deployment， in-store execution， route plan， finance， hr and etc.)
4. maintain good relationship with top retailers to drive sales target achievement
conduct business review with important stores based on the detailed analysis， such as post data， inventory data.
coordinate with internal teams to resolve the daily operation issues and provide best in class service to customer
negotiate with independent store on some in store activities according to the standard guideline， such as new product listing， promotion plan， display， etc.
lead sales rep. team to carry out the contract items which confirmed by ka team
5. delivery of first class in store execution
train & coach mdlz sales team to ensure the standard & qualified execution
regular store visit to monitor the execution quality
6. effective internal communication
keep good communication with regional cp&a team ，ka team or distributor sales team if needed to ensure the good understanding of company policy and execution quality
collect market information and feedback to relevant team timely
7. mondelez sales force team management and capability improvement
set clear business target for each team members and closely tracking the achievement timely and keep continuous review to improve the efficiency
provide in-store coaching according to the companywide guideline
complete the performance management cycle with high quality according to the guideline from companywide
discuss with team members on their development plan and provide closely coaching
任职要求:
education degree: college graduate or above
experience:
6~8 working experiences， at least 5yrs in fmcg industry.
at least 3 yrs experience in team management and distributor management
solid experience in ka and traditional trade management
good communication skills and people agility
skilled user of office software(outlook，word，excel，ppt)
管理渠道经理岗位
第6篇 分销渠道管理岗位职责
- 上班地点广州市中心
- 产品为精细化学产品,下游包括个人护理,家庭护理,化妆品等行业
- 管理区域内的分销商,代理商,为业务发展提供支持
- 解决区域业务发展中的问题,优化资源及配置
- 与终端客户,建立良好的合作关系,促进终端客户和分销商代理商的良性合作。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,化学背景更佳
- hpc原材料行业销售经验背景,代理商管理经验背景
- 来自原厂商或代理商的候选人都可以接受
- 良好的职业道德,优秀的沟通能力
- 熟悉华南区主要个人护理,家庭护理,化妆品厂商 职位描述:
- 上班地点广州市中心
- 产品为精细化学产品,下游包括个人护理,家庭护理,化妆品等行业
- 管理区域内的分销商,代理商,为业务发展提供支持
- 解决区域业务发展中的问题,优化资源及配置
- 与终端客户,建立良好的合作关系,促进终端客户和分销商代理商的良性合作。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,化学背景更佳
- hpc原材料行业销售经验背景,代理商管理经验背景
- 来自原厂商或代理商的候选人都可以接受
- 良好的职业道德,优秀的沟通能力
- 熟悉华南区主要个人护理,家庭护理,化妆品厂商
第7篇 渠道管理项目岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责团险信息系统的管理和审核，及时通报业绩;
2、落实与追踪竞赛的过程和结果，定期发布竞赛战报，负责竞赛兑现活动;
3、制定团险业务发展规划和进度分解，对团险业务的达成和客户积累情况进行分析并提出改进建议;
4、进行当地团险市场的研究，负责追踪、分析同业团险的业务情况;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于保险、管理、金融、经济类相关专业;
2、年龄在40周岁以下;
3、具有一年以上保险从业经验;
4、具有较好的沟通能力，熟悉保险法律法规及保险监管政策，具备一定业务管理等基础知识，熟悉寿险公司团险业务流程;
5、能够熟练操作office等办公软件;
6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。
第8篇 销售渠道管理经理岗位职责
职责描述:
1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;
2. 负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;
3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;
4. 具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。
第9篇 零售渠道管理岗位职责
工作职责:
1. 参与阿里集团渠道管理整体系统设计和建设,包括统一供货中心、渠道中心、渠道数据平台业务推进和系统建设;
2. 结合天猫各行业业务特性、当前新零售业态新变化以及全球化的新趋势,建设支撑新零售渠道管理平台基础系统架构、架构演进和架构推广,以支持新零售业务快速发展;
3、参与重大项目架构设计.开发.调优;并解决各种疑难杂症,系统优化,帮助系统架构完善,提升团队整体技术能力;
4. 为团队引入创新的技术.创新的解决方案,以技术创新驱动业务,为新零售业务新突破贡献力量。
任职要求:
1.五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,精通java ee.soa.osgi等相关技术;
2.具有出色的有很强的分析问题能力和抽象设计能力,善于思考,能独立分析和解决问题,并且能够形成系统化解决方案;
3.较强的表达和沟通能力;具备严谨和高效的工作作风,能够带领团队,成为团队领袖;
4.专注于技术.对业界的最新技术发展同时,对行业发展有较深刻的理解和敏感的触觉,能前瞻性提出行业解决方案;
5.大规模高并发访问的web应用架构设计和开发、供应链或大型企业软件相关行业经验者,精通一个或者多个供应链相关领域(计划、渠道管理、采购、库存、物流仓储、供应链优化、能力开放、供应链金融等)和带领团队经验优先考虑。
第10篇 服务渠道管理岗位职责任职要求
服务渠道管理岗位职责
岗位职责:
1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要，结合公司服务体系现状，负责对全球服务渠道布局进行规划，制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。
2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设，不断优化服务渠道的引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。
3、负责全球服务渠道服务质量管控，确保渠道服务质量目标达成
4、负责全球服务渠道费用管理，制定服务渠道费用预算，对服务渠道总体成本进行控制和管理，确保预算目标的达成。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历，计算机或企业管理相关专业，英语cet-4以上，读写，听说流利，能用英语作为工作语言者优先;
2、5年以上服务器存储、pc行业渠道管理经验，3年以上团队管理经验;
3、具备较强的沟通能力和表达能力，有较强的抗压能力;
4、熟悉实施及售后服务业务，熟悉itil流程，具备iso20000或itil相关认证优先。
第11篇 渠道建设管理岗位职责
主要职责:
1、 寻找建安行业潜在合作伙伴,对公司的资质宣传、推广。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 系统集成、弱电行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉,市场推广。
5、 制定当地的市场推广计划及方案。
6、 组织执行当地的上市推广方案
任职资格:
1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源
2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11、 良好的个人信誉及职业操守。
第12篇 渠道管理项目岗位职责
渠道合作部项目管理岗 越秀集团 广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀 岗位描述:负责银行等金融机构或担保等类金融机构渠道开发与业务合作落地并实现创收
主要工作职责:
1、负责拓展与银行等金融机构或担保等类金融机构的业务合作、业务洽谈,并配套研发渠道客户配套的服务与产品方案;
2、独立或协助部门负责人推进业务合作方案的落地并经办项目;开展业务合作方前期的企业调查、资料收集、合作方资质审核等事项;
3、负责渠道合作方案实施后的业务维护、保后管理等各项工作;
4、落地协同项目,制订客户管理与协同相关制度;
5、在部门负责人带领下落实完成部门任务指标。
任职要求:
1.有3-5年银行等金融机构或担保等类金融机构信贷相关工作经验;具备良好的项目调查能力和撰写项目报告水平;
2.有较强的市场感知、善于挖掘市场机会,把握渠道客户需求的能力,具备良好的销售能力;有开拓银行或非银金融机构渠道合作的丰富经验和成功案例;
3.具有一定的商务谈判能力,良好的人际沟通能力和团队协作能力;
4.能独立开展工作,善于协调和统筹公司内外资源。
