第1篇 销售管理支持岗岗位职责
岗位职责:
1.系统建设与需求管理:新功能需求提出、开发跟进、测试及上线;根据业务需求,提出系统优化需求并跟进实施上线;配合监管规定、公司其他系统项目实施配合及上线;新机构系统配置及验收;合作项目系统规划、推动及上线;
2.系统日常维护:渠道业务系统维护,跟进系统问题流转及处理。系统用户权限管理。系统应用安全问题管理;
3.系统应用培训:系统应用手册、管理办法及培训教材的编写和定期更新;培训各个系统使用端用户;对分公司及合作机构人员提供系统培训支持。
4.话务平台及录音系统功能优化:配合it优化话务平台及录音系统功能;定期检视分公司通讯费成本,结合技术手段,配合it推动通讯费成本管控。
岗位要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历;国家计算机专业证书二级以上(含),有相关工作经验可适当放宽;
2. 3年以上系统维护或项目管理相关工作经验;
3. 2年以上保险业务单位或者呼叫中心工作经验者优先;
4. 熟悉保险公司系统功能运营,具备系统项目管理运作能力;
第2篇 贸易销售管理岗位职责
岗位职责:
1、负责供应链公司澳洲进口产品的销售和推广;
2、制定营销计划,完成部门销售指标;
3、负责部门的日常管理及问题处理;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场及竞品信息的收集;
6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、30岁以上,贸易、物流专业毕业;
2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采平台采购管理经验;
第3篇 销售物流管理岗位职责
职责描述:
1. 负责平台类商家需求的对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判
2. 制定并更新平台类产品
3. 能够为区域内的销售提供平台类客户的商务支持
4. 关注平台类商家的实际运营情况
5. 与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持
任职要求:
1. 对电商及快递行业有充分了解
2. 本科以上学历
3. 8年以上工作经验
4. 有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验
第4篇 销售管理部部长岗位职责
岗位职责:
负责销售部的管理工作
任职资格:
具有市场开拓能力,熟悉市场营销策略、善于沟通交流,有销售后台管理经验。
第5篇 外贸管理软件销售顾问岗位职责要求
职位描述：
技能要求：
区域销售，大客户销售，外贸，软件销售，销售顾问，销售
岗位职责:
1、通过电话、上门、展会、邮件、网络等多种形式，销售外贸管理软件、工艺品行业erp软件；
2、软件产品演示、客户关系开发与维护；
3、公司提供部分客户资源，顾问式销售模式；
职位要求：
1、良好的商务谈判及沟通协调能力；
2、良好的学习能力与自我管理意识强；
3、良好的抗压能力、抗挫折能力，适应出差；
4、有相关外贸行业或工艺品行业经验优先；
5、跑步、徒步等运动爱好者优先。
欢迎有销售志向的人员加入我们，提供完善培训与晋升空间！
★加入亿星团队，还将享有以下薪酬福利：
1、多级别不同的定岗定薪、公开公平职业上升通道；年度至少13薪，
完善的培训机制，在职期间不定期组织管理软件、不同主题的职业技能等专业系统培训学习，
鼓励员工快速成长，与公司实现双赢，
优秀员工评选、表彰、奖励；
2、基本福利：
5天8小时工作制，缴交五险一金，
全勤奖金（一年4500元），
工龄奖金（在职每满1年，次月起增加200元，每年往上递增），
享有国家法定法规节假日：带薪年假、带薪病假、及各种法定假期（产假、婚假、哺乳假等），
享有亿星特别爱心假：带薪生理假、带薪探亲假、带薪公假（家长会、志愿者义工等）；
3、团建活动：
季度部门活动、不定期球类运动、不定期户外运动、端午节趣味包粽子、中秋博饼、尾牙晚宴等；
4、贴心的员工关怀：
公司自备餐厅（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、点心、咖啡等），
生日会、乒乓球、羽毛球运动球场，
女神节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
第6篇 业务销售管理岗位职责
岗位职责:
1. 负责外贸业务市场的日常管理工作,并及时向上海总部汇报;
2. 负责外贸业务市场货物进口、清关,协助上海总部进行当地销售团队组建,执行总部所制定的市场推广方案。
任职要求:
1.第一学历本科及以上,化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;
2.英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;
3.具有海外区域市场销售管理工作经验,具有农化行业工作经验优先;
4.诚实守信、亲和力强、责任心强,具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业态度,勇于接受挑战和承受工作压力。
第7篇 卖场销售管理岗位职责
工作职责:
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
任职资格:
大专以上学历,35岁以下,有超市管理经验优先,能接受公司经营理念,有良好的人际交往技巧,具有一定的业务开拓能力,有强烈的事业心和进取心。
工作职责:
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
任职资格:
大专以上学历,35岁以下,有超市管理经验优先,能接受公司经营理念,有良好的人际交往技巧,具有一定的业务开拓能力,有强烈的事业心和进取心。
第8篇 运营销售管理岗位职责
1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、kpi管理等;
2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;
3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;
4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;
5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;
任职资格:
1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;
2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;
3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力; 工作内容:
1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、kpi管理等;
2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;
3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;
4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;
5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;
任职资格:
1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;
2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;
3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力;
第9篇 区域销售管理岗位职责任职要求
区域销售管理岗位职责
区域销售管理岗 1.1. 负责所管理区域内的销售工作，对公司下达的销售任务负全责。
2.2. 负责市场渠道开拓与客户管理工作，制定销售策略及商机规划。
3、 持续做好客户调研、挖掘新型项目和业务模式。
3.4、及时掌握了解本地区政策、市场变化及竞争对手动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。
4.5、做好销售队伍的管理，业绩追踪、日常辅导和激励等工作。
5.6、其他综合金融合作、第三方渠道合作等推动工作。
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、动手实战能力，杰出的担当精神，对市场趋势具有杰出的敏感度，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的沟通协作精神，丰富的专业知识储备，工作认知深刻细致，认知范围较广，较强的目标感，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
1.1. 负责所管理区域内的销售工作，对公司下达的销售任务负全责。
2.2. 负责市场渠道开拓与客户管理工作，制定销售策略及商机规划。
3、 持续做好客户调研、挖掘新型项目和业务模式。
3.4、及时掌握了解本地区政策、市场变化及竞争对手动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。
4.5、做好销售队伍的管理，业绩追踪、日常辅导和激励等工作。
5.6、其他综合金融合作、第三方渠道合作等推动工作。
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、动手实战能力，杰出的担当精神，对市场趋势具有杰出的敏感度，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的沟通协作精神，丰富的专业知识储备，工作认知深刻细致，认知范围较广，较强的目标感，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
区域销售管理岗位
第10篇 财产保险销售管理岗位职责
工作职责:1、负责推动总对总的中介渠道建设工作,做好分对分渠道有效联动,确保渠道二、三、四级机构覆盖率;2、负责分公司销售团队及人员管理办法细则制定,提升销售人员人均产能;3、负责制定并实施全辖销售战略,明确公司分销渠道的销售计划,确保达成保费目标;4、积极制定新业务销售及续保业务实施计划。负责制定清晰的与销售及保费相关的预算、目标及实施策略;5、负责定期为渠道及销售人员组织业务培训,培训内容主要包括业务政策、产品条款、客户服务、营销激励等。6、分公司总经理室及总公司条线部门安排的其他工作。岗位要求:1、最低学历与专业要求:全日制正规本科以上学历,保险、市场营销等专业2、行业及工作经验要求:保险行业5年以上管理工作经验3、资格证书及年龄要求:30岁40岁;4、必要知识要求:熟悉销售管理、销售推动工作流程、熟悉当地保险市场情况,具有较强的系统分析能力与系统协调能力。5、综合能力素质要求:具备良好的品行,具备良好的沟通能力和组织协调能力,具有较强的风险意识,具备较强的执行力。
第11篇 销售销售管理专员岗位职责
销售管理专员 南京创源天地动力科技有限公司 南京创源天地动力科技有限公司,创源天地 职责描述:1.销售区域及人员管理
2.销售绩效及指标管理
3.销售预算及费用管理
4.账款管理
5.销售政策制度文件管理
6.经销商管理
任职要求:1.熟悉办公软件
2.本科以上学历
3.2年以上相关工作经验
第12篇 区域销售经理/区域销售管理保山德宏怒江岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1、负责保山、德宏、怒江地区的产品招商、销售管理及医药推广；
2、制定招商计划和销售计划；
3、开展产品推广活动，介绍产品，树立产品形象；
4、定期访问客户，维护并提升客户关系；
5、收集市场信息、客户信息，并及时反馈。
职位要求：
1、医学、药学、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、有3年以上相关从业经验，有市场基础和网络，拥有外资医药企业工作经验者优先；
3、具备敏锐的市场意识和一定的策划能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
