第1篇 销售管理顾问岗位职责
管理软件销售顾问 1、有良好的品性、良好形象和较强沟通能力;
2、具有招商/运营/财务/物业···等管理软件、系统销售工作经验;
3、负责商业地产资产管理投资测算回报预算管理软件产品的推广及销售;
4、具开发新客户能力,熟悉商业地产市场渠道;
5、具组建团队能力、带领团队开发客户达成销售目标。
6、全日制本科以上学历,金融、财务、计算机、软件等相关专业; 计算机软件,房地产开发/建筑/建材/工程,基金/证券/期货/投资 1、有良好的品性、良好形象和较强沟通能力;
2、具有招商/运营/财务/物业···等管理软件、系统销售工作经验;
3、负责商业地产资产管理投资测算回报预算管理软件产品的推广及销售;
4、具开发新客户能力,熟悉商业地产市场渠道;
5、具组建团队能力、带领团队开发客户达成销售目标。
6、全日制本科以上学历,金融、财务、计算机、软件等相关专业;
第2篇 卖场销售管理岗位职责
工作职责:
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
任职资格:
大专以上学历,35岁以下,有超市管理经验优先,能接受公司经营理念,有良好的人际交往技巧,具有一定的业务开拓能力,有强烈的事业心和进取心。
工作职责:
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
任职资格:
大专以上学历,35岁以下,有超市管理经验优先,能接受公司经营理念,有良好的人际交往技巧,具有一定的业务开拓能力,有强烈的事业心和进取心。
第3篇 区域销售管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历，22-35岁。
2、良好的职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
职责描述：
1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才；
2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
4.销售代表的入职培训和日常业务培训
5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
6.销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
7.定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研
8.定期向主管领导提交工作计划和总结
9.负责销售资料的监控和准备
10.完成上级领导交办的临时性工作
11.对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
12.严格执行公司考勤规定，服从项目销售经理的管理和工作安排。
第4篇 销售财务管理岗位职责
职责描述:
1.销售管理:
开具、整理销售发票;
核对经销商保证金;
办理发票涉税业务;
制作收入凭证;
进行折扣分析
2.系统维护:
维护防伪税控系统及开票软件;
维护增值税发票认证平台
3.存货管理:
核对用友amos库存数量;
开展专项销售分析
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、财政学类、金融学类或经济与贸易类专业
2.持有会计从业资格证
3.掌握国家财经法规制度,熟练使用office办公软件
4.一定的学习能力、执行能力、团队协作能力和风险防范意识,严谨细致,遵从规范
5.即可,具有防伪税控操作员培训经历者优先
6.身心健康
第5篇 销售运营管理岗位职责
工作职责:
1、结合公司产品、供应链、库存等策略以及gmv、销量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度货源计划;
2、根据既定的货源计划,对月度实际提货sku结构进行偏移调整,降低货源预实差;
3、根据sku投放策略(销售、生产和发货策略),对经销商提货订单进行审批;
4、根据历史提货订单,做出销售订单数据分析(sku结构、尺寸、价格等维度;客户分公司、类别、等级维度);
5、保持与供应链、物流部、产品部和销售管理部的协同和联系,掌握货品规划、生产、发货动态,并及时通知一线销售团队。
任职要求:
1、本科以上学历,至少从事3年以上家电行业订单管理相关工作;
2、有较强的数据分析能力及订单管理业务指导协调能力;
3、具备独立完成销售订单计划发布、渠道分配、进度控制及异常处理的能力;
4、工作积极主动,责任心强,富有团队精神。
第6篇 销售管理岗岗位职责
职责描述:
岗位职责:
1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);
2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;
3)负责重点工作的追踪、监控;
4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;
5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;
6)负责事业部文档管理工作;
7)领导交代的其他工作。
任职要求:
1)较强的沟通能力、亲和力;
2)抗压能力强;
3)熟练掌握office办公软件,特别是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原则性,较强的责任心。
第7篇 人事行政销售管理岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
应聘及咨询者请直接加σσ咨询:2885663892 昵称:小美 无需投递简历
1、核对订单信息和客户信息,确保数据的准确性。
2、处理客户订单,及时解决客户疑难问题。
3、老顾客维护
应聘及咨询者请直接加σσ咨询:2885663892 昵称:小美 无需投递简历
第8篇 管理培训解决方案销售经理岗位职责
管理培训解决方案销售经理【岗位职责】:
1、 负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。
2、 负责管理培训能力建设，根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。
3、 参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。
4、 负责轻咨询项目的交付。
【任职要求】
1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业
2.三年以上工作经验，有咨询或管理培训机构从业经验，有知名咨询机构从业经验者优先考虑。
3.掌握管理学、人力资源等专业知识，熟悉咨询项目基本方法与流程;
4.良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神;
5.熟练使用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作;
6.热爱咨询与培训事业、 适应中长期出差
第9篇 点评销售管理主管岗位职责
销售管理主管岗位职责:
1、负责美团外卖平台-ka销售团队管理相关工作;
2、以业务目标达成为目的，制定大客户的销售能力模型要求;
3、对销售的工作效率负责，优化流程及产品提高其工作流程，培训提升其工作能力，更好的服务商家;
4、以为商家提供更好的服务为目的，制定销售服务商家的标准、并制定配套的案例库，提过培训的方式赋能bd;
任职要求:
1、有培训经验或销售管理经验的优先考虑;
2、具备一定演讲能力的优先考虑;
3、3-5年互联网电商、o2o相关行业运营经验;
4、以结果为导向，具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底(结构化运营思维+运营工具);
5、强执行能力，能推动运营策略落地(不是一个人在战斗，整个公司都是你的团队);
6、擅长沟通，组织协调能力强，具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;
7、积极乐观，有良好的团队合作精神，能给团队带来正能量;
第10篇 销售管理部门经理岗位职责
职责描述:
1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长
2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标
3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供
4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持
注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑
3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验
第11篇 网上销售管理岗位职责
岗位职责
1、负责公司网站上的销售,包括百度、淘宝等,对客户提供专业的咨询,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘网络上客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、收集网络上潜在客户资料;
5、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1年以上网上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
第12篇 销售管理专员岗位职责
职责描述:
1.认购、签约、按揭办理、回款等工作管理;
2.预售证、预售备案、价格备案、售后合同备案、预告登记等工作的办理;
3.与银行对接,及时了解最新按揭政策,跟进按揭进度,及时处理按揭中遇到的问题;
4.销售台账更新、销售数据汇总、销售报表填报
任职要求:
1.大专以上学历;
2.1年以上的签约回款按揭工作经验或有客服经验者;
3.有良好的语言表达能力和服务意识;
薪酬待遇:1.五险一金;
2.节日津贴,公司下午茶。
3.年度旅游,团建活动。
