第1篇 销售管理部总监岗位职责任职要求
销售管理部总监岗位职责
岗位职责:
1、负责海外营销系统激励机制,考核方案的制定及执行,持续改善;
2、负责海外销售体系人才梯队规划,建设落实;
3、负责监督海外销售体系培训计划,培训机制落实和开展;
4、年度海外销售策略执行的跟进;
5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。
6、负责海外销售系统日常工作管理,制定并推行各种工作报表;负责销售数据统计、并进行分析,提 出改进方案;
7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化,并监督执行;
8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开,并追踪会议决议的执行;
9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。
任职资格:
1、必须有手机行业海外销售管理经验;
2、一年以上同岗位和团队管理经验,了解手机国外销售运作模式;
3、熟悉销售过程管理,有销售项目过程管理工作经验优先;
4、具有良好的数据分析能力和敏锐的观察力及预见力;
5、具有较好的写作能力,沟通能力和执行力。
公司福利:
1.入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、 工伤保险、 生育保险、 失业保险、生育保险)。
2.员工生日礼金及定期生日party。
3.各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。
4.带薪享受法定节假日。
5.员工结婚、生小孩公司派送礼金 。
6.公司提供部门活动经费100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶时间16:00-16:10)。
8.每年组织一次免费体检和旅游。
销售管理部总监岗位
第2篇 销售管理部门经理岗位职责
职责描述:
1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长
2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标
3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供
4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持
注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑
3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验
第3篇 销售管理组长岗位职责
岗位职责:
1、 组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告;
2、 在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应销售解决方案并实施;
3、 主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;
4、 主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;
5、 主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;
6、 制定销售模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;
7、 组织销售模块业务上线相关工作;
8、 负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;
9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;
10、负责组织销售模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。
岗位要求:
1、 八年以上sap erp 销售模块实施及项目管理相关经验;
2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;
3、 熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;
4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;
5、 熟悉sap 销售相关子模块知识及业务集成点;
6、 熟悉sap is-oil行业解决方案者优先;
7、 法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;
8、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;
9、 可以适应中长期国外出差。
第4篇 资产管理营销总监销售总监岗位职责
营销团队销售总监职责描述:
1.依托公司平台,为高端客户提供专业投资理财服务;
2.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,根据客户需求,提供快速、准确与专业的咨询服务,维护客户关系;
3.完成公司制定的团队业绩指标;
4.根据公司要求按时保质完成销售报告;
4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求:
1.三年以上相关经验,具有丰富的高端客户资源,人脉资源及团队资源者优先考虑;
2.具有客户服务意识和市场营销经验,有一定的客户群体;
3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验,从事过银行、证券、信托,基金,保险等理财销售团队总监岗位者优先;
4.具有良好的心理素质,抗压性高,愿意接受各种挑战,学习力强,讲究工作效率;
5.有良好的沟通、人计交往能力,维护客户关系的能力;
6.诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
第5篇 点评销售管理主管岗位职责
销售管理主管岗位职责:
1、负责美团外卖平台-ka销售团队管理相关工作;
2、以业务目标达成为目的,制定大客户的销售能力模型要求;
3、对销售的工作效率负责,优化流程及产品提高其工作流程,培训提升其工作能力,更好的服务商家;
4、以为商家提供更好的服务为目的,制定销售服务商家的标准、并制定配套的案例库,提过培训的方式赋能bd;
任职要求:
1、有培训经验或销售管理经验的优先考虑;
2、具备一定演讲能力的优先考虑;
3、3-5年互联网电商、o2o相关行业运营经验;
4、以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底(结构化运营思维+运营工具);
5、强执行能力,能推动运营策略落地(不是一个人在战斗,整个公司都是你的团队);
6、擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;
7、积极乐观,有良好的团队合作精神,能给团队带来正能量;
第6篇 店铺销售管理岗位职责任职要求
店铺销售管理岗位职责
店铺销售,店铺后勤,店铺管理层 北京我推天下信息技术有限公司 北京我推天下信息技术有限公司,我推天下 形象气质佳,沟通能力强,有奢侈品相关工作经验优先,
三观正,不老不油,简历不跳
店铺销售管理岗位
第7篇 销售主管门店营运管理方向岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1、维护品牌形象,店内货品出样及陈列等日常工作;
2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作;
3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,解答顾客疑问,为顾客提供高品质的服务。
职位要求:
1.中专以上学历, 35周岁以内,1年以上零售行业工作经验(有同行业工作经验为佳);
2.形象好、气质佳,有较强的思维能力及创新意识;
3.有较强的服务意识,沟通表达能力和亲和力;
福利待遇:五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利 、员工自购优惠
工作地址:观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。
第8篇 销售部渠道管理岗位职责
1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。
2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。
3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。
4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。
5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。
6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。
7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。
8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。
9.完成部门领导安排的其他工作。
第9篇 业务销售管理岗岗位职责
岗位职责:
1、 制定销售目标并根据目标制定具体的实施计划。
2、 负责培养并管理下属销售人员,制定每月的销售红线,督导其完成。
3、 对下属销售人员的销售过程进行追踪,了解日常工作进度,针对销售过程中的异常情况及时解决,确保销售目标的实现。
4、 对销售人员的每日、每周的进度和效率进行评估,适当进行个人面谈或者集体汇报会议,准确把握深度和广度的市场信息。
5、 汇总上报项目日、周、月,阶段性销售总结报告。
6、 负责特殊客户的销售接待,负责处理客户的投诉以及其他日常销售工作问题。
7、 完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、 市场营销相关专业,3年以上相关工作经验。
2、 熟悉销售流程,有过销售过程管理方面工作经验者优先考虑。
3、 有责任心,热情开朗,具有亲和力,工作细致,善于学习,服从领导安排;
4、 良好的语言表达能力和应变能力,能与客户进行良好的沟通协调,客户服务导向;
5、 能够熟练使用计算机和office办公软件,熟练使用crm
岗位职责:
1、 制定销售目标并根据目标制定具体的实施计划。
2、 负责培养并管理下属销售人员,制定每月的销售红线,督导其完成。
3、 对下属销售人员的销售过程进行追踪,了解日常工作进度,针对销售过程中的异常情况及时解决,确保销售目标的实现。
4、 对销售人员的每日、每周的进度和效率进行评估,适当进行个人面谈或者集体汇报会议,准确把握深度和广度的市场信息。
5、 汇总上报项目日、周、月,阶段性销售总结报告。
6、 负责特殊客户的销售接待,负责处理客户的投诉以及其他日常销售工作问题。
7、 完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、 市场营销相关专业,3年以上相关工作经验。
2、 熟悉销售流程,有过销售过程管理方面工作经验者优先考虑。
3、 有责任心,热情开朗,具有亲和力,工作细致,善于学习,服从领导安排;
4、 良好的语言表达能力和应变能力,能与客户进行良好的沟通协调,客户服务导向;
5、 能够熟练使用计算机和office办公软件,熟练使用crm
第10篇 管理软件销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第11篇 基金管理销售助理销售代表岗位职责
基金销售代表助理职责描述:
1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;
2、开发新客户,维护并转化好老客户;
3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;
5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。
任职要求:
1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;
2、精通日常办公软件;
3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
4、完成领导交代的其他工作。
第12篇 高级销售管理岗位职责任职要求
高级销售管理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司营销业务管理,包括但不限于月度业务目标、计划、进度、激励及预警;
2、协助专项业务政策/活动落地执行及效果监控;
3、负责协调公司新旧车辆资源以支持地区业务开展。
任职要求:
1、大专及以上学历;35岁以下;性格友善,形象气质佳,并能承受高强度的创业公司工作节奏;
2、拥有3年以上营销/销售管理总部工作经验,有搭建或运行销售业务管理体系的成功经验;
3、有较强的团队合作能力,跨部门沟通能力,项目梳理和规划能力,熟练使用office等软件;
4、公司内部营销业务工作经验者,有意愿向管理线发展的优先。
高级销售管理岗位