第1篇 运营管理培训生岗位职责任职要求
运营管理培训生岗位职责
运营管理培训生 ux168 广州市广颖创贸易有限责任公司 1.学习、掌握平台运营规则和技巧，成为平台运营专业人员。
2.熟悉所负责产品的相关知识，掌握对应产品线上销售必要技能，并能够对销售助理/客服人员进行平台知
识和销售技能的培训;
3.制定合理的产品上架节奏并落地执行，针对已上架产品优化listing内容，以提升业绩;
4.根据销售策略及公司销售指引手册，参与平台营销活动推广，评估、回复邮件并优化营销活动;
5.根据产品特性及产品生命周期，制定销售目标及推动计划;
6.收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并为产品开发部门提供新产品开发相关的有效信息;
7.定期(每日、周、月)统计销售数据，分析及诊断销售业绩，制定完善的销售改善计划并卓越执行。
8.根据部门需求，及时提交各类相关数据给数据分析岗位。
9.严格执行平台安全标准，维护公司账号的安全稳定，完善各自店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良
好的信用度;
10.新运营人员的培训和辅导。
11.其他与产品销售、运营相关的事宜
任职要求
1.大专或以上，专业不限，数理类专业优先
2.对跨境电商的运营模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外电商平台购物流程和平台规则者优先。
3.英语6级或以上;熟悉excel表格操作，其他office软件熟练
4.较强的逻辑思维能力、工作执行能力、沟通能力
运营管理培训生岗位
第2篇 管理运营管理岗位职责
职责描述:
1、负责珠宝行业的综合运营管理工作;
2、分析指引行业市场、前景、战略、销售、运营、设计等多方面
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、珠宝等专业毕业;
2、有2年以上珠宝行业工作经验;
3、熟悉珠宝行业动态及行业信息;
4、熟悉珠宝运营、销售、市场、设计等多方面工作。
第3篇 市场运营管理岗位职责任职要求
市场运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标;
2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议;
3、负责各门店的日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流;
4、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。
5、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:25-35岁;
3、形象气质佳，擅于与人沟通，表达能力强，有亲和力及良好的销售及服务意识和技能;
4、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑;
5、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的企图心、执行力、学习力及抗压能力。
市场运营管理岗位
第4篇 房地产运营管理岗位职责任职要求
房地产运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责收集房地产项目的各类数据报表，包含:工程情况、资金使用情况、销售进度，并配合运营经理形成周报、季报，并提供解决方案;
2、配合运营经理，推进融资总部的日常支付工作，包含大笔、重要、紧急的资金支付，并配合运营经理撰写各类报告、跟进进度;
3、配合运营经理协调集团与各金融机构的关系，并根据项目进度及资金情况对接金融机构，出具解决方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、统计、会计、计算机相关专业优先;
2、若有金融行业(基金、信托中后台)从业经验、房地产资金部工作经验者尤佳;
3、工作细心、耐心，有执行力，有一定的职场抗压力。
房地产运营管理岗位
第5篇 铁路运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责教学计划的制定、教案的编写;
2、负责专业相关课程的教学工作;
3、做好学生职素的管理工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上教育教学经验,熟悉铁路专业课程;
2、热爱教育事业,能够把握学生心理,沟通能力良好。
第6篇 商业运营管理经理岗位职责
岗位职责:
1.在集团总部和运管公司董事长领导下,负责运管公司全面工作,侧重招商、商业管理和运营管理体系的搭建、管理工作。
2.协助董事长拟定运管公司整体战略和年度经营计划并组织实施,审核、审批区域公司和项目公司年度经营计划,确保公司整体经营管理目标的实现。
3.组织梳理运营管理条线的业务流程,建立健全运营管理制度体系,健全运营管理部门的职能、架构和岗位职责。指导运营管理部门开展计划管理和组织绩效考核工作。
4.创新开展资产管理工作,研发新的旅游产品和新的商业运营模式,确保公司经营性资产的保值增值。
5.指导各区域公司和项目日常运营工作,关注重点节点的完成,发现问题及时指导纠偏。
6.参与公司投资决策和品牌输出、管理输出决策。
任职资格:
1. 15年以上商业项目运营工作经验,其中在文旅地产和商业管理领域不低于担任高管不低于5年,以操盘手身份完整运营过不低于两个项目,懂三、四线城市商业逻辑,做过商业项目运营一把手;
2. 商业运营管理经验限于景区商业、社区商业、街区商业等;
3. 对盈利模式创新有心得,逻辑严谨,思维缜密,具备运营管理体系搭建能力;
第7篇 运营管理助理岗位职责
职责描述:
ø 完成运营部门间的协调和沟通工作;
ø 对会议中定义的任务和措施进行追踪并监控实施情况;
ø 组织安排运营部门的workshop;
ø 创建演示文件阐述结果;
ø 在运营团队内主导小项目;
ø 安排ceo的商务会议,日常活动和出行时间;
ø 支持ceo的其他日常工作;
ø 协助运营管理团队处理日常工作;
ø 安排会议和档案文件。
任职资格
ø 正规大学本科及以上学历;
ø 能够熟练使用各类办公软件,特别是excel和ppt 制作;熟悉制造业;
ø 学习能力强,积极上进;
ø 优秀的书面和语言表达能力;
ø 英语良好,会德语优先考虑。
第8篇 售后运营管理岗位职责
工作职责:
* 负责驾驶安全预警产品的售后运营管理;
* 定期收集各区域内的产品及服务投诉与建议,整理并汇总相关数据,并对疑难问题进行分类整理并反馈给相关部门进行跟踪处理;能对客户反馈的问题进行二级技术支援优先;
* 负责售后服务网络的优化建设、监督、管理,保证售后服务网络不断健康发展;
* 建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈),数据审核及服务商费用结算;
* 售后服务流程及服务标准确定;
* 良好的服务技巧及逻辑思维能力,能给客户良好的服务感受;
任职要求:
* 有三年以上车联网或3c产品相关售后运营经验;
* 熟悉售后服务业务流程,并有持续改善的能力;
* 具有良好的沟通表达能力和一定的培训能力;
* 熟练使用ppt、excel进行报告及数据分析汇总;
* 敢于承担压力,良好的团队协作精神和客户服务意识;
第9篇 运营管理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责运营管理方向的一对一教学工作；
2.撰写教学计划、学生课后情况反馈、学生学习阶段总结；
3.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。
岗位要求：
1、本科或硕士研究生以上学历及相关学科专业，有大学从教经验者优先
2、了解运营管理专业，热爱教学事业，对学科考试有深刻理解
3、普通话标准，思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 配置运营管理顾问岗位职责要求
岗位职责：
1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制，确保流程的落地和执行并持续改进；
2.持续提升和保证配置管理数据的准确性；
3.提高配置管理的覆盖范围，提高配置数据完整性；
4.推广配置使用，为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务；
5.配置管理日常的支持和运营工作，如报告、宣传、培训、支持等；
岗位要求：
1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验
2.有配置管理（cmdb）工作经验者优先
3.有一定的项目管理经验，流程建设、运维及优化经验，itil实践经验
4.有一定的文案能力，可熟练使用excel等分析统计工具
5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，执行力强
6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先
7. 计算机相关专业本科以上学历
职位关键字：
itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理
第11篇 商业地产运营管理岗位职责
1、 实施商业运营业务日常工作;
2、 负责商业地产项目整体运营管理工作;
3、 负责商业前期规划定位、业态组合、空间规划管理;
4、 负责商户品牌组合,拟定招商计划、招租政策等;
5、 调控商业发展、品牌更迭、补位招商等;
6、 协助商业经营指标达成。
任职要求:
1、商业运营从业经验:3年以上(具有大型标杆房企从业经验者优先);
2、掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法等所涉法律法规;
3、熟练使用office办公软件;
4、执行力强、沟通能力良好、责任心强、具有良好组织协调能力;
5、能熟悉掌握消费心理学、商务礼仪、谈判技巧等,商业运营实操能力强。
第12篇 运营管理培训生岗位职责
1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;
2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。
任职要求:
1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先
2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;
3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;
4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;
5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;
6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。
