第1篇 运营管理部主管岗位职责任职要求
运营管理部主管岗位职责
岗位职责:
1.汇总下属子公司年度生产经营计划，协调各子公司月度、季度计划的编制、分解下达。
2.根据集团公司经营目标，拟定各下属子公司绩效考核细则，并负责对下属子公司实施经营绩效考核的具体工作。
3.定期对下属子公司的生产经营情况进行分析，为运营管理决策提供依据。
4.制定对下属子公司运营工作的指导、监督、检查和考核工作规范，并落实好对各子公司运营的监督、检查和考核工作。
5.负责采集整理下属子公司经营环境、市场变化等相关信息，分析重要信息对集团经营活动的影响，提出相关建议。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，战略管理、市场营销、工商管理、财务等相关专业，年龄不超过35岁。
2.具备至少3年及以上在战略发展、计划管理、运营管理等方面的相关工作经验。
3.熟悉国家有关文化、旅游等方面的相关政策及法规，熟悉文旅项目运营管理的业务流程，熟悉公
司战略规划、经营计划、组织绩效、成本管控等方面的业务。
4.具有较强的组织能力、分析能力、工作执行力及沟通协调能力。
运营管理部主管岗位
第2篇 医院运营管理岗位职责
岗位职责:
1.搭建医院运营管理团队,负责导入、推进和优化合作医院的精细化运营管理体系,制定运营管理方案;
2.对各医院进行整体的运营维护,推进落实管理体系,对标杆管理模式不断改进优化;
3.落实公司本部各项决策及任务,及时与各医院的对接,协调各家医院之间的有效横向协同;
4.统筹各医院的管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;
5.研究医院现有资源和运营状态,做好项目发展规划,为项目的服务标准制定培训及监督管理;
6.对医院运营指标完成情况、经营业绩情况进行管理与考核。
任职资格
1.医学背景本科及以上学历;
2.有综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验,业务技能辅导、提高各医疗机构实体业务经营能力。
3.有较强的团队领导能力和项目推动能力;
4.国内外知名医疗管理机构工作经验优先。
第3篇 中心仓运营管理岗位职责
岗位职责: 1、对中心仓分站进行运营指导;
2、对分站数据统计、分析;
3、打通与分站之间的信息渠道;
4、定期、不定期组织培训、互动;
任职要求: 1、家装公司运营管理经验;
2、连锁运营管理经验;
3、沟通能力强;
4、可接受出差。
第4篇 服务运营管理岗位职责
职责描述:
1、负责对接公司前中后台,搭建服务运营流程,确保各环节流转顺畅;
2、制定服务运营规则和服务手册,建立服务运营全流程管理体系及标准,并对各部门进行服务流程培训宣导;
3、负责服务流程中的重点环节介入,对服务进行有效协调和追踪管理;
4、负责对供应商服务进行品质监管、投诉处理、建立服务问题反馈和沟通机制,提高服务质量、优化服务流程。
任职要求:
1、本科及以上学历、保险金融医学等相关专业;
2、有保险、直付、医疗健康领域、健康管理行业从业经验,运营管理经验,保险健康险从业经验者优先;
3、语言表达能力强、逻辑思维清晰、有较好的执行力。
第5篇 运营与组织管理岗位职责任职要求
运营与组织管理岗位职责
岗位职责:
(1)负责进行组织管理、制度体系和流程体系的搭建;
(2)负责公司内部组织机构的规划和设计，建立和完善公司组织机构管理机制，界定各级组织的功能定位和职责权限;
(3)负责搭建公司制度体系和流程体系以及日常管理，负责组织完成新编制度的编制、评审、试运行和发布工作，组织完成既有制度、流程的评估、调整与修订与重新发布工作，持续推动公司业务运营体系和管理支持体系的提升和优化
任职要求:
(1)本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业;
(2)具有组织发展或流程管理工作经验，其中有咨询经验，独立主导过管控体系建设项目的优先;
(3)熟悉企业战略规划、组织管理、制度管理、流程设计等方面工作，掌握相关知识;
(4)具有较强的发现问题、分析研判和系统性的思维能力，能设计解决方案并主导推动问题解决;
(5)具有较强的组织协调能力和项目管理能力，通过整合各种资源，有效推进各项实施:
(6)具有较强的书面表达能力，能够熟练完成各类分析总结报告、进行公文写作、制定规章制度等。
第6篇 环保运营管理岗位职责任职要求
职责描述:
负责公司水务环保项目拓展、投资、建设、运营管理等事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历，环境工程等相关专业，中级及以上职称;
2.年龄45岁以下，5年以上水务环保类相关工作经验，有丰富的市场拓展渠道、信息等社会资源;
3.熟悉国家环保相关政策及规定;
4.熟悉水务环保类项目拓展、评估分析、投融资、运营、工艺流程、设备管理等事宜;
5.有带领团队经历和较强领导能力;
6.有政府资源背景者、类似岗位工作经验者优先考虑;
7.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的责任心和事业心;
8.能适应经常性出差、外派等。
环保运营管理岗位
第7篇 运营管理主管岗位职责内容移动
1.归口管理公司出资企业(含全资子公司、控股子公司以及参股公司)。
2.参与制订并下达企业经营预算计划。
3.对公司出资企业生产经营和预算执行情况进行分析、预测、监督、调控和考核,参加企业的季度生产经营分析会议。
4.负责整合、优化企业的产、供、销资源,组织企业间的协作配套。
5.根据需要协助财务部办理企业借贷、担保等有关事项。
6.根据需要协助资本运营部进行投资论证及股权处置工作。
7.负责其他相关工作。
第8篇 电商运营管理岗位职责任职要求
电商运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司电商运营整体规划，完成团队年度经营目标，负责费用预算与控制。
2、依规划对渠道及平台进行优化、组织对产品实施高效推广，力争提升流量和转化率，提升产品品牌影响力。
3、组织研究目标客户消费心理、习惯，对平台数据及同行竞争做定期分析，并据此制定针对性的电商推广策略。
4、负责内部团队组建、考核激励，内部制度及流程优化。
任职要求:
1、28-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，电子商务或营销相关专业优先
2、有电商平台(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、拼多多、自营电商平台等电商平台)运营主导工作经验及成功案例，有多平台全盘运营实战经验优先
3、三年以上同岗位工作经验，有印刷行业相关工作经验优先
4、事业心、责任心强，具备优秀的市场洞察分析能力及数据分析运用能力。
电商运营管理岗位
第9篇 管理运营管理策划岗位职责任职要求
管理运营管理策划岗位职责
岗位职责:
晶宫汽国际汽车城运营管理、营销策划人员，有无经验均可。
1.负责二手车市场车辆的维修质量和交车质量检验。
2.汽车城运营工作、营销策划工作。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历 ;
2、专业:汽车等相关专业;
3、证书:《汽车维修质量总检验员证》或《汽车维修质量检验员证》。
第10篇 房地产运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;
2、组织运营会议组织,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;
3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;
4、统筹公司组织绩效考核工作;
5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;
2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;
3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
第11篇 内容运营管理岗位职责
工作职责:
负责微视cms系统策划搭建,包括产品功能设计、流程优化、推动上线,提升平台运营能力和审核效率;同时与各业务方联动,收集分析数据和反馈,确定解决方案,不断提升平台易用性。
任职要求:
深入理解审核流程和内容行业;能通过数据分析,优化系统提升效率;有一定技术理解力、产品策划力,能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地;自驱力强,有较强的责任心和执行力
第12篇 运营计划管理经理岗位职责任职要求
运营计划管理经理岗位职责
工作职责:
1、组织集团各部门、项目公司共同编制项目开发计划并落实上线执行，调整;跟踪、监控计划运行状况，过程对项目计划运营审核下发工作提示、计划预警、通报批评等，追踪重要节点后续落实结果，并对重大风险计划督办与成果发聩;组织项目公司编制各级管控计划，定期复核计划完成情况;
2、定期组织各项目进度巡检，出具巡检报告，考核评价;
3、负责制定、推行、修订、优化等开发项目的计划管理相关体系及制度;
4、根据项目公司开发计划、集团年度计划及各开发项目分解计划等，定期(每月/每季度)组织开发类项目会议，落实各节点的执行情况，根据具体指标的偏差分析，落实调整方向，并制定调整措施与追踪项目公司实施;
5、协助项目公司对接集团类跨部门，协调推动项目计划事项运行跟踪;
6、负责项目公司计划运营工作的指导、对接、培训等工作;
7、协助集团/项目公司完成各项运营标准化体系的建设及推行;
8、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，5年及以上房地产企业计划运营或相关工作经营
2、熟悉房地产开发全过程，具备项目计划管理、经营指标管理、投资收益管理等的实操能力;
3、沟通协调能力较强，具备一定的文字功底，具有房地产erp系统管理经营者优先
运营计划管理经理岗位
