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第1篇 审计部经理岗位职责要求
1.全面负责集团及下属公司的审计工作。
2.财务中心制度建设、集团及下属公司的各项管理制度建设。
3.检查、监督集团及下属公司以及财务中心各制度的执行情况。
4.指导、检查、督促及改进各下属公司的审计工作。
5.了解各分支机构的税负状况,提交账项优化处理意见。
6.进行税务策划和税务平衡,达到合理避税。
7.对审计部人员进行管理。
8.编写全面审计报告和专项审计报告。
9.负责审计部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。
第2篇 监察审计部经理岗位职责及相关职位要求
监察审计部经理职位要求
1.大专以上学历，法律、公安相关专业；
2.通过国家司法考试，3年以上法律工作经验（法院、检察院或律师事务所）；
3.具备较强的谈判和心理洞察力、责任心和抗压能力。
监察审计部经理岗位职责
1.受部门长指派，参加具体审计、监察活动；
2.负责审计、监察资料的整理、归档工作；
3.编制监审业务工作底稿；
4.按sox的规定，根据总部的要求，完成内部控制审；
5.每年更新、完善内控相关资料；
6.负责采购、销售合同书的一次审核，对不合理合同出具反馈意见书；
7.负责举报事件的收集、调查、处理；
8.上级主管交办的其他任务。
第3篇 审计部副经理岗位职责
岗位职责:
1. 根据董事会(长)的要求,明确公司审计工作定位,制定公司审计工作和年度计划;
2. 根据国家法律法规和公司制度的要求,建立和完善公司审计工作各项制度,细化审计工作流程,推进审计工具和成果的标准化;
3. 负责组织和指导部门人员开展审计工作,通过资产、财务收支、费用成本、投资等方面的审计,对公司经营效益、效率进行评价;
4. 负责组织和指导部门人员对各相关部门和人员开展审计工作,通过财务预决算、信贷计划、经济合同执行等方面,对相关部门执行财务制度、内控制度的情况进行监督审计;
5. 负责会同有关部门或外聘专业机构,对财务制度,内部控制制度的合法、合规、健全情况进行分析研究,反馈评估结果和改进措施,并督促改进;
6. 根据董事会(长)授权,参与对公司发展经营管理有重大影响的事项的审计监督;
7. 领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,审计、会计等相关专业;
2. 具备与审计工作相适应的审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业的专业知识和业务能力;
3. 熟悉有关会计法、审计法、税收法律等法规和现代企业管理知识,能熟练应用内部审计标准程序和技术,有一定的审计财务、法务和其它相关专业工作经验;
4. 从事财务、审计相关工作8年以上;
5. 具有优秀的组织能力、协调沟通能力、过程监控、分析解决问题的能力、调查研究、综合分析专业判断能力、开拓创新和带领团队的能力、文字表达及计算机操作能力;
6. 具备全局意识、专业保密意识的专业素养;
7. 中级审计师或注册会计师优先考虑。
第4篇 内控审计部经理岗位职责
1、大专及以上学历,审计、财会等相关专业;
2、有汽车行业内审工作相关经验;
3、熟悉国家相关法律、法规知识、税收知识,熟悉企业内控、审计管理体系的建设及管理;
4、具有较强的观察能力、信息收集能力,沟通能力及写作能力
5、具有强烈的事业心、责任心和良好的职业道德,保密意识强
岗位职责:
1、负责拟定及完善企业内控、审计管理体系、制度和流程,制定审计内控计划和预算;
2、负责监管公司内部控制体系运行情况,各项管理制度、相关流程执行情况,并对其有效性、合理性及经济性进行评价;
3、负责组织实施公司常规审计,以及各类专项财务审计、管理审计等,根据审计情况,对公司生产经营管理等方面提出改善建议。
第5篇 岗位职责说明书－审计部经理
审计经理是企业财务的“电子眼”,他的职责是及时发现资产和资金使用、业务和管理流程上的漏洞,采取预警措施,为企业避免不必要的损失。工作的特点要求他们既要熟悉内部审计、财务、税务等专业工作,具备一定的企业管理、法律等综合知识,还要有较强的沟通协调能力和对突发事件的应变能力。除具有国家财政部的注册会计师cpa认证外,还需要有丰富的审计工作经验。
岗位描述:
1、拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;
2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等;
3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
4、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;
5、督促审计结论和建议的落实;
6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。
任职资格:
1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历;
2、具有注册会计师或审计师资格;
3、三年以上审计管理经验;
4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
5、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。
