信贷经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 信贷经理岗位职责

岗位职责:

1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作;

2、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验,熟悉相关金融法规制度;

2、具有良好的文字表达与沟通能力,风险意识强;

3、本科及以上学历;

4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。

第2篇 信贷营销经理岗位职责

信贷营销总经理(行长) 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。

第3篇 高级信贷经理岗位职责

岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第4篇 信贷经理/副理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责/职责描述

1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。

2. 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。

3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。

4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。

5. 根据酒店有关程序进行收帐。

6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。

7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。

8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 信贷部客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 小微信贷经理岗位职责

工作职责:

1、负责小微信贷产品的宣传和推广工作,完成销售任务。

2、负责开拓目标客户,深入社区、市场、商圈,根据客户需求提供全方位的信贷服务。

3、做好客户服务及日常维护工作,及时收集客户反馈意见,解决客户问题。

4、根据贷后管理相关要求对客户进行贷后维护及回访工作,并及时反馈回访结果。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,专业不限。

2、具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通技巧和逻辑分析判断能力。

3、对小微信贷的销售工作有热情和兴趣。

第7篇 信贷营业部经理岗位职责

岗位职责:

1、绩效管理 :负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发:带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理:寻找、吸引优秀人才,组建个贷队伍,并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会(夕会)、周例会,检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范个贷客户经理道德风险,杜绝弄虚作假行为出现,提高个贷客户经理的诚信度。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好

第8篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求

职位描述：

1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。

2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。

3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。

组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。

第9篇 信贷经理人岗位职责

1、负责开发有贷款需求的客户,邀约客户来公司办理信用借款,后期维护客户关系

2、完成个人销售业绩与团队业绩

3、维护好客户关系,把客户处成朋友,为以后的销售任务达成奠定良好的基础

第10篇 信贷担保客户经理岗位职责

1. 专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

3. 能够有效开发客户资源;

4. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

第11篇 信贷高级经理岗位职责

岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第12篇 信贷业务经理岗位职责

信贷业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 1、负责公司产品的运营及推广;

2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售市场;

3、根据客户需求提供专业的融资方案,及时解决客户资金周转问题;

4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作;

5、建立新媒介、开拓渠道,拥有自己的一套业务思路;

6、培训和管理新人团队;

7、拥有招聘、培训、管理能力,强烈的晋升欲望。

第13篇 信贷分析经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与开发并持续优化客户授信、审批以及催收等全流程的风险管理政策、策略;

2. 参与开发基于模型应用的产品策略、定价策略、授信策略和催收等策略;

3. 参与相关策略和规则的汇报,获得审批后、提出系统实施需求,并完成投产测试和部署工作;

4. 参与监控分析各产品运营、风险政策,完成分析报告、报表,通过数据分析不断改进产品策略和规则;

任职资格:

1. 本科及以上学历,数学、统计、金融、风险类专业;

2. 有4年以上数据分析/建模经验,或者2年以上金融行业数据分析/建模经验;

3. 熟悉信用风险管理业务和流程,熟悉消费信贷或p2p行业及其运营环境,同时熟悉线上线下业务模式者优先;

4.具备数据清洗及处理能力,工作环境使用sql、hql等数据库语言,有python经验者优先。

第14篇 信贷政策经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向;

2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展;

3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等;

4. 负责日常风险相关业务分析及监控等;

5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业;

2. 五年及以上相关工作经验;

3. 熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件,决策引擎的使用;

4. 责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强,工作积极主动;

5. 有线上/下消费金融产品政策经验为优

6. 有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先

第15篇 信贷经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案

2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿；

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、完成领导下达的其他任务，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

任职资格：

1、有良好的职业素养，25-45岁，专科及以上学历，金融、财会类相关专业；

2、有强烈的客户服务意识，有相关客户服务工作经验者优先考虑；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能

4、2年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；

5、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 信贷城市经理岗位职责

信贷主管/城市经理 主要职责

1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能

岗位要求

1、年龄超过35岁不考虑

2、必须大专以上学历

3、有过3年以上信贷相关经验

4、有过银行信用卡中心经验

5、有业务开拓能力

6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先 信贷主管多个需求, 宁波、上海、苏州、南京、合肥,都可以,

城市经理川南1人(含宜宾、泸州、自贡),川北1人(达州、南充、绵阳)。新增机构,可从成都、重庆看人,人选愿意外派均可,苏州的信贷主管与城市经理最紧急

主要职责

1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能

岗位要求

1、年龄超过35岁不考虑

2、必须大专以上学历

3、有过3年以上信贷相关经验

4、有过银行信用卡中心经验

5、有业务开拓能力

6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先

第17篇 信贷销售经理岗位职责

信贷销售经理(苏州) 上海凯京信达科技集团有限公司 上海凯京信达科技集团有限公司,凯京集团,凯京信达 职位要求

1、独立自主开发维护物流行业客户,通过对客户的深度了解,发掘客户潜在信贷需求;

2、安排客户拜访事宜,按公司要求搜集整理客户信息,建立客户档案,确保资料真实有效;

3、为客户提供基本产品方案,并协助制定个性化需求方案;

4、完成重点客户维护,和贷前、贷中、贷后工作

5、了解市场竞品形态、价格及销售渠道,并向总部及时反馈;

工作职责

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上物流从业经验或银行小微企业客户经理从业经验

3、性格开朗,乐观自信,善于沟通,工作态度积极,企图心强,具备较强的抗压能力;/4、热爱物流行业,具备金融或物流业客户资源者优先考虑。

第18篇 金融信贷经理岗位职责

岗位职责:

1、能依据业务发展规划搭建业务系统;对农业供应链金融产品的功能进行规划管理、需求调研分析及产品规划设计;

2、负责农业供应链金融落地产品平台和终端形态的全生命周期管理;

3、分析监管政策对行业的发展和影响,跟踪和把握行业新业态、新模式和新趋势,能根据监管发展变化对产品进行升级迭代,保证业务合规运行;

4、协调各方资源,推动产品研发设计落地,对产品质量及业务效果负责;

5、跟进产品效果,进行同业比较分析,形成竞品/行业分析报告,优化产品功能,通过迭代持续优化用户体验。

第19篇 信贷副经理岗位职责

1、本科以上学历,金融和经济类专业;2、有3年以上银行等金融行业工作经验,熟悉和掌握信贷业务,具有丰富的金融专业知识,有良好的客户资源和社会资源;3、有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的组织能力、市场拓展能力及商务谈判能力、对内外的协调及沟通能力、财务分析和风险评估能力。5、工作单位:都江堰市汇联小额贷款有限公司。该公司系四川硕润置业有限公司下属单位。

第20篇 信贷风险经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务要求及市场需求,拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引;拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程;

2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。

3、依据市场变化 ,研究宏观经济政策及相关制度法规,提出行业经营策略及行业分析报告,为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。

4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。

5、根据信用风险政策需要,提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。

任职资格:

1、本科以上学历,数学、金融、计算机、经济学等相关专业;

2、三年以上个人信贷或信用卡风控相关经验;

3、具备较强的分析能力及解决问题能力,熟练掌握至少一种数据分析工具;

4、参与过信用风险政策,策略制定及分析者优先。