第1篇 信贷经理/副理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责/职责描述
1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。
2. 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。
3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。
4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。
5. 根据酒店有关程序进行收帐。
6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。
7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。
8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 综合信贷经理岗位职责
1.为客户提供信贷、车贷、商品房抵押贷款、保单贷款等业务;
2.为客户提供平安银行储蓄、理财、信用卡等业务;
3.为客户提供p2p(平安陆金所)业务。
地址:合肥市瑶海区铜陵路与和平路交口中建大厦
第3篇 信贷政策经理岗位职责
岗位职责:
1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向;
2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展;
3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等;
4. 负责日常风险相关业务分析及监控等;
5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业;
2. 五年及以上相关工作经验;
3. 熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件,决策引擎的使用;
4. 责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强,工作积极主动;
5. 有线上/下消费金融产品政策经验为优
6. 有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先
第4篇 信贷部客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第5篇 信贷城市经理岗位职责
信贷主管/城市经理 主要职责
1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能
岗位要求
1、年龄超过35岁不考虑
2、必须大专以上学历
3、有过3年以上信贷相关经验
4、有过银行信用卡中心经验
5、有业务开拓能力
6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先 信贷主管多个需求, 宁波、上海、苏州、南京、合肥,都可以,
城市经理川南1人(含宜宾、泸州、自贡),川北1人(达州、南充、绵阳)。新增机构,可从成都、重庆看人,人选愿意外派均可,苏州的信贷主管与城市经理最紧急
主要职责
1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能
岗位要求
1、年龄超过35岁不考虑
2、必须大专以上学历
3、有过3年以上信贷相关经验
4、有过银行信用卡中心经验
5、有业务开拓能力
6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先
第6篇 信贷副经理岗位职责
1、本科以上学历,金融和经济类专业;2、有3年以上银行等金融行业工作经验,熟悉和掌握信贷业务,具有丰富的金融专业知识,有良好的客户资源和社会资源;3、有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的组织能力、市场拓展能力及商务谈判能力、对内外的协调及沟通能力、财务分析和风险评估能力。5、工作单位:都江堰市汇联小额贷款有限公司。该公司系四川硕润置业有限公司下属单位。
第7篇 信贷销售经理岗位职责
信贷销售经理(苏州) 上海凯京信达科技集团有限公司 上海凯京信达科技集团有限公司,凯京集团,凯京信达 职位要求
1、独立自主开发维护物流行业客户,通过对客户的深度了解,发掘客户潜在信贷需求;
2、安排客户拜访事宜,按公司要求搜集整理客户信息,建立客户档案,确保资料真实有效;
3、为客户提供基本产品方案,并协助制定个性化需求方案;
4、完成重点客户维护,和贷前、贷中、贷后工作
5、了解市场竞品形态、价格及销售渠道,并向总部及时反馈;
工作职责
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上物流从业经验或银行小微企业客户经理从业经验
3、性格开朗,乐观自信,善于沟通,工作态度积极,企图心强,具备较强的抗压能力;/4、热爱物流行业,具备金融或物流业客户资源者优先考虑。
第8篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求
职位描述：
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
第9篇 信贷经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿；
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、完成领导下达的其他任务，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
任职资格：
1、有良好的职业素养，25-45岁，专科及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、有强烈的客户服务意识，有相关客户服务工作经验者优先考虑；
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能
4、2年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
5、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 信贷分析经理岗位职责
岗位职责:
1. 参与开发并持续优化客户授信、审批以及催收等全流程的风险管理政策、策略;
2. 参与开发基于模型应用的产品策略、定价策略、授信策略和催收等策略;
3. 参与相关策略和规则的汇报,获得审批后、提出系统实施需求,并完成投产测试和部署工作;
4. 参与监控分析各产品运营、风险政策,完成分析报告、报表,通过数据分析不断改进产品策略和规则;
任职资格:
1. 本科及以上学历,数学、统计、金融、风险类专业;
2. 有4年以上数据分析/建模经验,或者2年以上金融行业数据分析/建模经验;
3. 熟悉信用风险管理业务和流程,熟悉消费信贷或p2p行业及其运营环境,同时熟悉线上线下业务模式者优先;
4.具备数据清洗及处理能力,工作环境使用sql、hql等数据库语言,有python经验者优先。
第11篇 信贷担保客户经理岗位职责
1. 专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3. 能够有效开发客户资源;
4. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
第12篇 信贷营销经理岗位职责
信贷营销总经理(行长) 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;
2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;
5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;
2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;
5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。
