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第1篇 销管经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、日报、周报、月报表的制作；
2、客户资源、销售数据的录入及管理工作；
3、案场办公用品等物料的采购与管理；
4、购房合同及营销类的归档与管理；
5、审批流程、合同盖章的流转及归档管理。
职位要求：
1、3年以上同岗位工作经验；
2、熟练操作日常办公软件、售楼软件系统；
3、做事认真、勤奋、踏实、吃苦耐劳；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 销管部经理岗位职责
岗位职责:
1、区域内销管部、销售部人员规划、招聘及人力成本管控;
2、协助区域人资部完成销售人员员工关系的管理;
3、区域销售部、销售管理部薪酬、绩效的审核、管理;
4、区域内销管部、销售部培训工作的组织和开展,对培训效果进行统计、评估;
5、销售基本管理办法在区域内的导入及管理制度执行的推动和监督协调;
6、区域内销售系统、销售合同、租车、销售物资等销售支持事项的管理;
7、销售会议的监督执行,对周度销售会议进行记录并反馈至集团;
8、区域销管部销售助理工作的指导监督;
岗位要求:
1、28-35岁,大专以上学历,营销、管理、金融类相关专业;
2、具备人力资源或销售综合管理3年以上部门管理工作经验,有集团化销售公司管理经验者优先;
3、熟练使用办公软件,并有较好的数据分析能力;
4、性格外向,亲和力强,喜欢交流,具有较强的沟通协调能力;
5、工作主动,责任心强,诚实勤奋,条理性好,心思缜密。
第3篇 销管外联经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责物价的报批；
2、负责销许的申领；
3、预售合同模板的导入；
4、销售合同的打印；
5、销售合同的房管局鉴证，备案。
职位要求：
1、熟悉房地产物价的报批，销许的申领流程；
2、有一定的房地产销售经验；
3、熟悉网上房地产的操作流程。
4、良好的语言表达能力及抗压能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 销管经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责销售明源系统后台管理,销售数据监控. 统计及分析;
2. 负责销售档案管理(所有客户资料、销售合同等的归档. 整理);
3. 负责项目销售流程(认购、 签约、回款、交楼)的制定及流程操作;
4. 负责销售费用及销售佣金的整理、汇总、上报及管理;
5. 销售价格的制定及上报,后台房源的管控;
6. 负责整个部门办公用品的申领和管理;
7. 协助部门长对各项目营销工作管理。
任职资格:
1. 市场营销、计算机、财务相关专业,第一学历全日制本科以上;
2. 5年以上地产行业营销工作经历,2年以上top20开发商同等职位(销售行政)经验;
3. 具有较强数据管理能力. 数据处理及分析能力;
4. 工作认真仔细,具备较强责任心;
5. 刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实;
6. 能适应省内高频次出差。
