第1篇 市场研策经理/总监岗位职责要求
岗位职责：
1、依据集团战略发展需要，制定相关项目商业研究报告。
2、进行全国范围内的商业市场调研、消费者研究，项目商业定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算，依据集团项目发展方向、结合项目自身特性，提供相关建议方向等。
3、与投资、设计、招商、营运等相关部门，协调沟通项目进程中的相关事宜。
4、结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，为集团商业项目发展方向提供亮点及特色化建议。
5、定期制作行业市场研究简报（宏观经济、商业动向）
岗位要求：
1、本科及以上学历、3年以上商业地产方向相关工作经验；
2、有5大行市场研测相关工作经验或知名商业地产研测背景优先考虑；
3、良好的报告制作、数据分析和整合能力；
4、沟通能力佳、跨部门协调能力佳
第2篇 招商市场总监岗位职责
岗位职责:
1、运营多种销售渠道和模式负责公司产品的推广和宣传
2、根据市场营销计划,指导团队工作,带领团队完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户渠道,提高市场占有率;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
7、制定招商计划,定期统计招商达标情况,反馈业绩情况
1.撰写产品描述文案、单品策划文案、广告文案及品牌宣传文案;
2.负责在线推广活动策划、活动文案撰写、活动主题创作;
3.针对热点事件、策划线上节日活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、以及推广效果总结评估;
4.撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述,引导顾客消费;
5.完成上级临时安排的其他工作。
第3篇 市场总监工作岗位职责
以下是一则市场总监岗位职责,仅供各位制度职责大全市场总监参考。
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准制度职责大全销售经理、制度职责大全销售代表浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他临时性工作。
第4篇 市场/咨询调研总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场调研、定性或定量分析，小规模实验获取数据，再次进行数据分析，然后找出最大价值点，加大投入力量。
市场/咨询调研总监岗位职责
1.分析：准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施中的各种问题和挑战；
2.诊断：对客户的问题属性进行准确判断，评估问题的重要性、影响程度、资源投入等；
3.咨询：针对客户问题，提供有效的建议、意见和解决方案；
4.谈判：有效管理需求、引导需求；
5.项目管理：项目界定、资源管理、计划管理、人员管理；
6.信息搜集：熟练使用各种工具渠道迅速获取工作所需要的信息资源。
市场/咨询调研总监岗位要求
1.三年以上相关工作经验以及咨询管理经验；
2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力；
3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；
4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合。
第5篇 市场部经理总监岗位职责
岗位职责:
1、大专以上学历，年龄28-40周岁，市场营销、企业管理等相关专业毕业;
4、良好的沟通、协调、组织和团队管理能力，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力;
5、对市场部工作有较深的认识，具有较强的分析能力，有策划能力并有成功案例，良好的统筹和分析能力。
任职资格:
1、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，定期形成报告上报主管领导;
2、承担公司战略及项目策划事项，组织和协调策划项目的具体实施和落实，达成公司经营目标;
3、协助领导制定市场部工作计划，做好本部门日常管理工作;
4、拟订并监督执行市场调研计划，对市场进行科学预测和分析;
5、督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料;
6、其他公司和部门交办的临时性工作及各项工作的协调和沟通等。
第6篇 app市场总监岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司app的市场推广工作,构建和完善推广和分销渠道,促进app的下载和曝光;
2. 策划、组织、评估和优化推广方案,完成渠道优化,推广策略,推广质量的把控和相应商务工作;
3. 整理各个渠道数据报表,完成推广目标,对公司及所属产品的流量和排名负责;
4. 根据公司战略需求、业务需要,结合数据分析,快速定位精准流量合作渠道,长期、有效、稳定地获取优质潜在客户;
5. 对市场流量及拉新渠道数据进行定期整理与分析,筛选并过滤无效渠道,保证平台获客等各项数据的稳步增长。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上网络推广经验,有较好的沟通、表达能力;
2. 2年以上团队管理经验,熟悉网络推广的主要模式和方式方法;
3. 具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网络分析工具分析存在的问题及给出合理的解决方案;
4. 3年以上 to c工作经验,善于根据网络的趋势合理安排和改善公司产品的优化和推广;
5. 对互联网有敏锐的嗅觉,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作;
6. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。
第7篇 终端市场总监岗位职责
市场总监(三终端) 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。
工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。
工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。
第8篇 市场企划总监岗位职责
岗位职责:
1、 品牌定位与推广:负责公司品牌推广宣传方案,提升品牌形象,产品整体包装风格的规划和定位;
2、 活动策划:负责公司大型推广活动方案的策划及落地执行、跟踪反馈、把控进度等,自媒体运营推广、线上线下活动的策划与执行;
3、 新产品上市策划:把控新品上市推广方向与执行,参与产品的宣传及包装设计的统筹和审查;
4、 媒体媒介:广告媒体(新媒体)的评估、谈判, 媒体关系的开发、沟通与维护;
5、 视觉创意:负责公司终端形象、店面设计、装修、陈列相关工作;
6、 费用控制:负责把控各类宣传推广费用、形像物料等费用,监控执行情况并及时呈报;
7、 团队管理:日常工作分配、督查、跟踪、反馈,考核等。
任职资格:
1、本科或以上学历,广告、美术、设计、营销类专业;
2、具备5年以上大中品牌服装公司品牌推广、市场策划、活动实施等经验;精通时尚行业品牌vi系统,精通平面与空间设计、擅长终端形象设计及布置;
3、具备大型活动的组织策划能力、负责过时尚产业的各类广告宣传,审美及艺术设计能力突出;
4、团队合作意识强,有部门管理经验及能力,具有良好的成本控制意识,能承受压力;
第9篇 市场开发总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司发展目标及战略,策划公司业务的定位,制订有效的市场推广策略并落实执行。
2、负责组建市场管理的专业团队,协助总经理完成项目操作。
3、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。
4、推进项目谈判和项目进展,进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。
5、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。
6、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,把握处理重要节点
或危机时刻的关系维护。
7、负责品牌对外推广和宣传,保持与传统媒体和新媒体的良好关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、公共关系、新闻等相关专业。
2、8年以上建筑工程行业市场经验,知名建筑工程公司市场背景优先。
3、能组建及管理市场业务团队。
4、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用信息数据对用户需求
及行为、业务发展等进行深入拓展。
5、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。
6、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
7、具有大型项目全程市场开发成功经验者优先。
第10篇 市场总监经理岗位职责
市场总监/经理 永泰 永泰房地产(集团)有限公司,永泰,永泰地产,永泰房产集团,永泰房地产,永泰 市场营销、房地产管理等相关专业本科以上学历;
5年以上规模地产企业营销策划及销售管理统筹经验,有总部多项目营销管理经验;
对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
深入了解地产行业市场特点,有项目全程操盘经验和成功案例;
精通房地产项目的营销策划、销售和客户管理等专业知识;
富有创新精神,精力充沛,有良好的承压能力;
第11篇 p2p市场总监岗位职责
b2b市场总监p9 岗位描述:
1.负责市场战略规划,制定市场总体工作计划,深入了解业务商务模式,并提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2.负责市场整合营销资源,能结合业务需求提出有创新的整合营销方案,推进公司内外各个合作单位完成项目营销;
3.挖掘海外买家洞察和买家画像,研究同行竞品以及业态的发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司和业务决策提供依据;
4.管理市场团队,与业务团队有定期的沟通和学习,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位要求:
1.本科及以上学历,营销策划能力强,英文沟通流利,有一定宽度的专业知识和经验,包含买家洞察、市场营销、广告策划、品牌建设、营销整合、营销推广、视觉呈现、内容投放、流量获取和企业管理知识等;
2、跨行业、多行业、多岗位、多品牌的市场营销管理理论和实践经验,对p&l负责的品牌owner优先;
3、需要进行市场营销策划,需要有较好的中英文的文字功底、美术设计基础和时尚的审美标准;
4、广泛的创意能力和感性同时兼有理性思维方式;
5、良好的心态和市场营销指导培训能力。能承担很大的压力,需要有良好的心态,需要对团队进行指导甚至培训,以保证团队的能力不断提升和完成既定目标。 岗位描述:
1.负责市场战略规划,制定市场总体工作计划,深入了解业务商务模式,并提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2.负责市场整合营销资源,能结合业务需求提出有创新的整合营销方案,推进公司内外各个合作单位完成项目营销;
3.挖掘海外买家洞察和买家画像,研究同行竞品以及业态的发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司和业务决策提供依据;
4.管理市场团队,与业务团队有定期的沟通和学习,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位要求:
1.本科及以上学历,营销策划能力强,英文沟通流利,有一定宽度的专业知识和经验,包含买家洞察、市场营销、广告策划、品牌建设、营销整合、营销推广、视觉呈现、内容投放、流量获取和企业管理知识等;
2、跨行业、多行业、多岗位、多品牌的市场营销管理理论和实践经验,对p&l负责的品牌owner优先;
3、需要进行市场营销策划,需要有较好的中英文的文字功底、美术设计基础和时尚的审美标准;
4、广泛的创意能力和感性同时兼有理性思维方式;
5、良好的心态和市场营销指导培训能力。能承担很大的压力,需要有良好的心态,需要对团队进行指导甚至培训,以保证团队的能力不断提升和完成既定目标。
第12篇 大区市场运营总监岗位职责
市场运营总监/大区总监 北京魔购科技发展有限公司 北京魔购科技发展有限公司，魔购 1、负责所属大区的运力(供给侧)运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责;
2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程;
3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队;
4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范;
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略
3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务
4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识
