第1篇 技术中心产品经理岗位职责
工作职责:
1、负责产品整体的产品管理、产品包装、运营策略、计划制定、推广策略、目标确定、提升产品知名度,带动产品增值和增量;
2、负责市场调研,及时掌握行业动态,关注目标消费市场需求及用户体验,与产品研发部门紧密结合,打造具有竞争力的创新产品;
3、熟悉智能硬件,对智能硬件的内部结构,产业链等。跟进产品研发情况,确认产品规格,时间,存在问题等。把握上市节奏,提炼卖点,slogan等;
4、负责产品运营ppt的编写及产品营销方案的制定等。与渠道运营对接,了解渠道反馈。产品营销推广、活动策划与推广落地;
5、策划与制定物联网、智能硬件产品各类线上线下活动策略;
6、负责产品运营数据统计,跟踪及活动分析;
7、负责产品持续监测、评估及改进。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,通信、文学、新闻、市场营销或其他相关专业;
2、 4年以上智能硬件/移动互联网/物联网等相关岗位经验,有智能硬件产品开发,管理或运营工作经验者优先考虑;
3、有丰富的产品管理经验,能够独立完成活动策划及组织工作;
4、具备较强的逻辑思维、全局观念、责任心,优秀的沟通表达、文案撰写能力,具备开拓创新、团队协作能力;
5、熟悉产品运营思维,了解it、硬件及相关产品开发、测试、运营的整个业务工作流程和模式;
6、工作积极主动,善于思考,工作效率高,具备较强执行力及良好的分析及解决问题的能力。
第2篇 技术中心设计工程师岗位职责
岗位职责:承担研究院科技成果转化推广工作;负责新技术的工程化试验研究、新技术的工艺设计工作以及工程项目施工现场的指导工作。
应聘条件:本科学历及以上;化学工程、环境工程等相关专业;具备良好的政治和业务素质,较强的责任心、服务意识和团队合作精神;具有较强的组织、协调和沟通能力,良好语言与文字表达能力、信息收集与甄别能力;服从工作调整和安排。
第3篇 现代教育技术应用中心岗位职责
1、计算机公共课教学计划内的学生上机实践任务；
2、全校语音课堂教学计划内的语音教学及学生自主学习任务；
3、日常及考试时外语调频广播的发射任务；
4、教学技术公选课的学生上机、课件制作等实训、实践任务；
5、学校教师操作、使用多媒体设备的培训任务；
6、学校分配的其他任务。
第4篇 信息技术中心副主任岗位工作职责
一、协助主任制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划。
二、协助主任完善信息技术中心各项规章制度,抓好日常管理。
三、负责信息技术中心思想政治工作,加强组织建设,强化队伍素质。
四、积极开展对外技术服务,着力提升信息技术中心的业务能力和服务水平。
五、积极参加学术交流活动,努力推广网络信息技术,不断促进学院信息化建设。
六、完成领导交办的其他工作。
第5篇 呼叫中心技术岗位职责
主要通过电话及邮件等远程服务形式完成以下支持内容:
1、完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备、pos机等方面的安装、管理、维护;
2、解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行;
职位要求:
1、大专及以上文化程度,计算机技术相关或英语专业优先考虑;
2、具备英语读写能力,英语四、六级者优先考虑;
3、如具备1年以上it从业背景经验或曾经有callcenter工作背景的优先考虑;
4、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护;
5、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;
第6篇 现代教育技术中心副主任岗位职责内容
1.协助中心主任完成各项工作,负责中心的日常管理工作。
2.协助主任制订中心建设规划和实施计划,做好实验室建设项目申报,负责编制低值、易耗材料的购置计划。
3.协助做好中心各个实验室的管理工作,研究提高各实验室的投资效益。
4.完成学校、学院安排的远程教育相关任务。如:成教院、教务处网络课程、精品课程技术支持与设备维护并组织对外承接业务。
5.负责学院、中心等网站的管理工作。
6.协助主任做好中心承办的各类竞赛和对外交流工作。
7.分管仪器设备账、物、卡的建设与管理工作,中心设备出借管理、设备维修申报与材料申购管理工作。
8.负责中心实验室使用、多媒体教室管理及中心实验教学的安排工作。
9.完成学院交办的其他工作。
第7篇 岗位职责说明书：房地产技术中心主任
房地产技术中心主任岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称主任所属部门技术中心岗位职等
直接上级工程技术副总直接下属总工程师、结构工程师、建筑师、电水暖工程师、档案管理员
岗位概要:负责组织技术中心工作的开展及工程技术的支持与指导。
职责描述
重点工作
1.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,组织制定项目设计任务书,明确各项任务要求、各阶段出图时间计划和相应的项目设计费用预算、勘察计划和勘察费用预算;根据公司计划管理制度,负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨;
2.组织领导:主持部门日常工作,根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导、协调下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.设计委托与管理:负责组织设计单位、勘察单位的招标和委托,及时了解设计单位、勘察单位的工作进展;负责项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;根据合同约定,负责设计费用、勘察费用支付申请;
4.技术变更:组织部属监督项目设计方案的落实情况;根据工程管理制度,审核重大技术变更要求,并及时进行验证和答复处理;
5.技术支持:负责审核各项目(部)公司的后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程施工、监理单位的选择和工程标底编制工作;参与施工方案审核,从成本及技术角度对施工方案提出专业意见;参与工程建筑材料的选用;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;
6.技术档案管理:组织收编并保管工程项目的全部技术档案,并根据公司项目开发流程规范,做好技术档案的归集、保管、借阅等工作;
一般工作
1.技术服务:组织收集、整理工程建设方面的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;负责组织推广三新技术;负责组织制订和审核工程技术的企业标准;负责做好与设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作,及时提供相关业务指导,反馈相关的业务信息;
2.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程技术人员进行工程技术知识培训,以提高工程技术人员具备良好的专业能力;
3.沟通协调:负责做好与集团公司各部门及下属公司各部门之间协调工作,并根据各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务;定期向上级领导汇报工作,
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.确保设计任务书中提出的任务要求、进度安排、经费预算明确、合理;
2.确保各阶段所出图纸符合项目设计任务书要求;
3.保证技术资料的正确性、完备性、最新性;
4.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;
5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;
岗位权力
1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置、费用预算的权力;
2.根据公司项目开发流程规范,对各项工程技术资料和图纸进行审核的权力;
3.根据工作需要,推荐和评价勘察、设计单位工作的权力;
4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;
5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;
6.根据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;
7.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
8.在部门职能与权力范围内,按公司制度自主开展工作的权力;
9.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
10.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:建筑学、设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历或中级以上职称,具有五年以上相关工作经验;
能力:具有较强的专业技术能力、团队管理能力和沟通协调能力;
品质:具备良好的职业道德,较强的工作责任心;
知识结构:具有较深的规划设计、房地产知识,熟悉房地产行业的相关设计规范,同时具有一定的经济、财务及人力资源管理基础知识;
关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率
第8篇 安全指挥中心安全技术科科长岗位职责
1、在安全指挥中心领导下,负责全矿的安全技术管理工作。
2、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施,监督检查实施情况,确保安全。
3、负责编制矿安全作业计划,并根据安全情况,制订安全衔接计划。
4、深入现场,检查规程、措施的实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题。
5、负责工程质量管理,组织开展质量达标活动。
6、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。
7、负责队灾害的预防、治理工作,负责学习新技术,解决生产技术难题,开展技术攻关活动。
第9篇 现代教育技术中心副主任岗位职责
1.协助中心主任完成各项工作，负责中心的日常管理工作。
2.协助主任制订中心建设规划和实施计划，做好实验室建设项目申报，负责编制低值、易耗材料的购置计划。
3.协助做好中心各个实验室的管理工作，研究提高各实验室的投资效益。
4.完成学校、学院安排的远程教育相关任务。如:成教院、教务处网络课程、精品课程技术支持与设备维护并组织对外承接业务。
5.负责学院、中心等网站的管理工作。
6.协助主任做好中心承办的各类竞赛和对外交流工作。
7.分管仪器设备账、物、卡的建设与管理工作，中心设备出借管理、设备维修申报与材料申购管理工作。
8.负责中心实验室使用、多媒体教室管理及中心实验教学的安排工作。
9.完成学院交办的其他工作。
第10篇 技术中心岗位职责
1. 在生产主管的指导下,完成体外诊断试剂产品的配制和分装等生产任务;
2. 填写生产相关的工作表单;
3. 严格按照生产计划进行生产,确保产品符合质检规程的质量要求;
4. 负责设备维修的确认和清单维护;
5. 参与公司质量体系考核工作;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 具有专科或以上学历,药剂学、生物技术等相关专业;
2. 有大型分装线、制剂工作经历优先;
3. 有生产设备维护管理经验优先;
4. 仔细认真,有团队合作精神。
第11篇 研发中心技术员岗位职责
工作职责:
1、负责细胞培养的常规操作,包括复苏、接种、传代、扩增、培养、生长曲线测定等工作,及时、准确地填写实验记录;
2、进行细胞培养工艺参数的摸索、工艺放大等研究的设计和执行;
3、参与大规模细胞培养,完成计划批次的蛋白生产;
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器/设备进行日常保养及维护,及时填写使用记录及维保记录等。
5、负责生物药新项目的细胞株构建相关的工作,同时参与生物药上游部分的各项工作;
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 生物工程、医药类相关专业;
3、 熟练掌握细胞培养技术,具有良好的无菌操作习惯;有无血清悬浮培养经验者优先;
4、 熟悉并掌握检测技术(电泳、elisa,western blot等)优先。
5、 工作认真、负责,具有良好团队协作精神;
第12篇 思可为机器人活动中心src技术总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1.能够组织策划机器人活动中心技术实施方案，并负责方案落地。2.能够组织、协调及机器人工作室相关运营工作。3.有机器人项目团队领导经验，能够选拔、任用、培养机器人教育活动技术团队。4.具备相当的机器人教育项目研发意识和能力
职位要求：1.大学本科以上学历，具有机器人专业、计算机软件设计、工科专业及机器人相关专业者优先。2.至少有两年工作经历，有从事机器人教育或竞赛活动经验者优先。3.熟练掌握机器人教育相关知识和技能，精通乐高系列器材和教程者优先。4、在机器人教育领域具有良好人脉资源。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
