第1篇 培训助理经理岗位职责
助理培训经理 1,负责对内对外培训,
2,负责竞品信息收集,
3,负责新员工虽随访,
4,负责项目跟进。
5,其他事项。 1,负责对内对外培训,
2,负责竞品信息收集,
3,负责新员工虽随访,
4,负责项目跟进。
5,其他事项。
第2篇 助理培训师岗位职责
助理培训师 华洛芙珠宝 河南华洛芙珠宝贸易有限公司,华洛芙珠宝,河南华洛芙 一、培训前准备各种培训所需物品、资料;
二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;
三、担任培训主持与助教,配合培训讲师完成培训任务;
四、协助培训师维持课堂纪律,调动课堂氛围,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
五、准备创业沙盘所需各种资料;
六、准备路演所需的各种材料;
七、根据课堂培训内容编写微信宣传片
八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密;
九、制作培训汇报手册;
十、总结培训工作得失,交领导审阅。
第3篇 业务培训助理岗位职责
工作职责】
主要负责培训日常的行政事务及培训教室的日常管理。
1、 对培训教室设备进行管理及维护,协调培训教室的使用;
2、 协助老师进行授课相关物料准备;
3、 接受相关文件并进行登记,收发资料;
4、 营销员考勤的录入及课程培训的录入;
5、 相关培训记录的导入系统。
【岗位要求】
1、 全日制本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;
2、 具有工作责任心、良好的工作抗压能力。
第4篇 培训部助理岗位职责
岗位职责:
负责培训业务的市场、销售的支持性和行政类工作,包括:
1、 合同管理、发票管理;
2、 会议的组织,和会议纪要的整理;
3、 客户的咨询答疑;
4、 培训课程安排、考试安排,证书申请等;
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用常用办公软件;
3、富有耐心、细心和责任心;
4、良好的沟通协调能力。
第5篇 培训业务助理岗位职责
业务助理兼培训讲师 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.负责整理客户资料,建立客户资料及档案,跟踪完成与销售相关的报表;2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持并协助有关人员妥善处理客诉,并记录客诉的具体问题、跟踪处理进度及结果;3.做好办公室相关文件整理、归档及收发快递、登记快递单号和统计考勤等内务工作;4.协助有关人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员外出时,负责客户电话的接听并及时将客户问询的信息转告给相关人员;5.完成领导临时交办的其他任务。6.培训新人,引导新人发展,公司需要有时会出去讲课。任职资格:1.大专及以上学历,熟练运用microsoft office等办公软件;2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
第6篇 培训经理助理岗位职责
岗位职责:
• 搭建培训发展体系(包括师资、课程、制度等);
• 负责培训全过程管理,含需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进;
• 推动组织及人才有效性诊断;
• 相关的内外部资源有效管理、引进和利用;
• 公司内部相关课程讲授。
任职资格:
• 重点大学本科及以上学历;
• 5年以上工作经历,其中3年以上培训工作经验,有世界500强相关工作经验者优先。
第7篇 零售助理培训师岗位职责要求
岗位职责：
1、根据公司标准对终端店铺进行监督、评估、讲授销售、服务技巧，并结合日常巡店管理考核相关工作的落地执行情况。
2、负责新员工入职基础培训及新员工工作技能辅导与考核，提升店铺销售业绩和人员销售能力。
3、学习并掌握每季产品开发设计理念、面辅料知识、搭配促进连带率。
4、负责编写开发产品波段卖点课件及更新产品手册。
5、根据终端实地情况结合课程授课解决痛点。
6、每季度开展全国终端产品培训及现场传授产品卖点。
7、完成各项工作报告，分析问题，提出决绝方案，并总结纳入后续工作，不断完善提升工作效率。
8、能适应出差，有驻店经验。
9、熟悉内部培训流程，有较强的课程开发能力，有出色的讲解、授课能力。
10、能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。
11、熟悉各种培训软件，能运用各类工具制作培训课件。
职位要求:
1、两年及以上品牌服装零售企业相关工作经验，有丰富的培训活动策划和实施经验者优先；
3、计算机操作熟练（办公自动化系统，能够熟练运用word、excel、powerpoint等影视工具）；
4、积极乐观、执行力佳，优秀的语言表达能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。
第8篇 培训助理岗位职责及相关职位要求
培训助理是指在培训机构中，协助培训讲师完成培训相关事宜、并根据实际需要做好助理性工作的人员。
培训助理职位要求
1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件；
2.具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等；
3.具有良好的文字功底；
4.具有勤劳、认真、负责的工作精神；
5.掌握培训相关专业知识；
6.受过公司法、战略管理等方面的培训者为佳。
培训助理岗位职责
1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；
2.接听部门电话、做好来访的接待与统计；
3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；
4.担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；
5.培训场地和器材的清洁与管理；
6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；
7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；
8.担任部分课程的讲述。
第9篇 培训助理工作岗位职责
为了方便各位制度职责大全培训助理掌握其岗位职责,以下以某公司为例,为大家整理了一份培训助理岗位职责,各位可从中获取参考信息。
1、服从总经理(制度职责大全总经理)工作分配, 根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划;
2、 组织培训材料,开发利用培训辅助设施。
3、 按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作。
4、 负责公司内训的开发和讲授,负责新员工入职培训。
5、 针对不同内部培训计划制定培训效果评估方案,编写对应的效果评估工作。
6、 hr部门相关辅助工作:招聘管理,入职、离职手续办理,员工关系等。
岗位要求
1、 一年及以上培训岗位相关工作经验;
2、 优秀的表达能力,语言流畅、口齿清晰。
3、 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
4、 熟悉岗位责任制,熟悉培训流程;
5、 熟悉使用办公软件和人事管理软件,尤其擅长ppt制作及培训课程编制。
第10篇 项目培训助理岗位职责
工作职责:
1、销售支持:协助产品经理进行客户项目相关材料的准备,现场跟课,与客户沟通并能了解客户需求,在服务的基础上按成其他课程的转介绍指标。
2、市场支持:沙龙、认证项目、精品课程、线上线下分享等市场活动文案及设计、公众号后台学员报名沟通,市场活动现场教务管理。
3、项目支持:协助项目组进行文档处理及后续的教务处理
4、行政支持:其他行政类相关事务处理及领导交办的事宜。
职位要求:
本科及以上学历,对培训感兴趣,重视自身发展及提升
喜欢与人沟通,执行力出色,积极主动、服务意识强
具备一定的文字功底,熟练使用psai等工具者优先。
第11篇 培训助理岗位职责工作内容
培训助理职位要求
1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。
2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。
3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作。
4.具有培训相关专业知识。
培训助理岗位职责/工作内容
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计。
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训。
5、培训场地和器材的清洁与管理。
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
8、担任部分课程的讲述。
第12篇 企业培训助理岗位职责
企业公司培训助理岗位职责(5)
1、服从总经理工作分配,根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划;
2、组织培训材料,开发利用培训辅助设施。
3、按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作。
4、负责公司内训的开发和讲授,负责新员工入职培训。
5、针对不同内部培训计划制定培训效果评估方案,编写对应的效果评估工作。
6、hr部门相关辅助工作:招聘管理,入职、离职手续办理,员工关系等。
岗位要求
1、一年及以上培训岗位相关工作经验;
2、优秀的表达能力,语言流畅、口齿清晰。
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
4、熟悉岗位责任制,熟悉培训流程;
5、熟悉使用办公软件和人事管理软件,尤其擅长ppt制作及培训课程编制。
