第1篇 物流经理工作岗位职责
以下是一则物流经理岗位职责,仅供各位制度职责大全物流经理参考。
1、 负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、 监督实施物流体系职责与管理标准;
4、 控制送货和仓储成本;
5、 参与制定与控制部门物流运作预算;
6、 制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、 定期汇总并向总经理(制度职责大全总经理)上报各项物流管理报表;
8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。
第2篇 物流空运经理岗位职责
岗位职责:
◆ 能够对进出口物流资源(偏空运方向)的采购进行有效的规划、整合及优化,并向营销团队提供销售指引;
◆ 供应商关系维护,日常运价整理、更新,特价申请,协调舱位等工作;
◆ 负责整合集货仓库,船公司、航空公司、快递公司等供应商资源;
◆ 负责为跨境供应链项目(主要是空运小包业务)整合优质的物流资源。
岗位要求:
◆ 本科及以上学历,具备4年以上跨境物流采购、销售的经验;
◆ 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先;
◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆ 为人干练、踏实,有团队意识;
◆ 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
第3篇 物流经理岗位工作职责
职责一:物流经理岗位职责
1.负责制定物流成本预算工作
2、审核批次物流运输报表
3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施
4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率
5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本
6、制定销售出货与客户退货运输计划
7、根据企业现状,合理调配车辆和人员
8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)
9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)
10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。
11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作
12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常
职责二:物流经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;
2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;
4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;
5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
职责三:物流经理岗位职责
1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。
2.负责审批物流配送计划。
3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。
4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。
5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。
6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。
8.保证日常操作顺畅有效。
9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
10.保持实际存货100%精确。
11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
12.确保区域层面上的最优组合。
职责四:物流经理岗位职责
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;
4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;
5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;
6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
职责五:物流经理岗位职责
1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2.公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的送,退货业务。
5.协助市场部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。
6.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排计划。
7.控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。
8.提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9.保持实际存货100%精确。
10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
11.确保物流区域层面上的最优组合。
第4篇 物流行政经理岗位职责
职位描述:
为了满足分公司的业务发展需求,在有效管理成本的同时,间接改善快递服务质量,加快转运时间,在分区作业经理的指导下,为分公司作业部提供服务与保障。
工作内容:
/ 西北地区物流支持团队(2名直接下属)日常管理;
/ 为分公司作业部提供数据分析,培训规划及其他业务支持服务;
/ 与上述经理们一道,确保本分区作业部的员工获得培训,满足业务和继任需求;;
/ 在全国的作业目标和改进项目的框架下,确保和延伸总部计划;
/ 与其他部门合作,以确认绩效差距和作业支持需求,并寻找适当的方法加以改进;
/ 平衡分公司作业发展计划和作业成本,向分区作业经理提交管理改进方案;
/ 开发、建议并参与关键指标和目标设定;
/ 负责指导和管理支持团队处理外部关系联络,如:公安、消防等。
职位要求:
/ 本科及以上学历;
/ 英文四级以上书面应用熟练;
/ excel精通;
/ 善于发现并解决问题,有创新意识;
/ 计算机、通信、统计及数学相关专业优先;
/ 熟练掌握vba sql r python 等数据分析工具优先;
/ 具有团队管理经验优先;
标签:
世界500强 行业翘楚 七险一金 流程先进 管理规范
第5篇 进口物流经理岗位职责
岗位职责:
岗位职责;
1、 负责进口生鲜供应链物流全流程业务跟进。对销售目标及客户服务水平负责。
2、 负责进口生鲜供应链运营工作,制定运营策略,并组织执行,带领团队完成年度任务指标。
3、 配合进口生鲜业务,做好全流程跟进,资金,单据的服务;
4、 分析反馈数据和营销效果,适时调整策略,协同采购和销售运营业务。
5、 研究市场动态,为公司进一步发展提供决策依据
任职资格:
岗位要求:
1、本科以上学历,五年以上运营方面经验
2、学习能力、适应能力强,具备一定的项目管理、流程优化经验,对业务趋势有敏锐洞察力;
3、细心、敏锐,对涉及运营风险方面问题考虑全面;
4、吃苦耐劳、有极强责任心以及团队精神。
第6篇 三方物流经理岗位职责
运营规划经理(三方物流) 广东一站网络科技有限公司 广东一站网络科技有限公司(分支机构) 一、岗位职责:
1、根据部门制定的项目计划,推动计划落地实施,结果呈现;
2、通过完善、优化系统,提升运营人员效率,监控部门人员效率,达到效率指标;
3、负责跟踪、监控、分析与评估运营执行各流程运行效果,对部门现有运营执行流程进行梳理、整合和调整;
4、针对流程执行过程中发现的疏漏和缺陷,提出完善和优化的合理化建议,并推动讨论和优化;
二、基本要求:
1、本科及以上学历,熟悉物流流程体系化管理;
2、五年以上物流行业工作经验,两年以上同等岗位经验,熟悉公路运输全流程管控,熟悉物流运输管理系统;
3、有较强的组织协调、逻辑思维及分析能力、沟通表达能力及文字编写能力;
4、熟练操作电脑办公软件:excel、office、ppt、xmind、visio等;
5、有一定的团队或区域管理经验,具备物流项目管理的经验者优先。
第7篇 物流支持经理岗位职责
岗位职责:
1、对电商wms系统有深入了解,发掘电商wms产品应用需求。并与仓库运营及各业务条线紧密沟通,确定需求并制定相应的产品规划;
2、构建并设计仓库管理系统的核心功能,输出brd(需求说明书);
3、非常熟悉b2c、b2b仓内作业流流程,了解行业快速发展趋势,以技术手段优化生产作业流程,提升运营作业效率;
4、结合数字技术、算法科学、先进的硬件技术等不断提升仓库管理系统的智能水平;
5、与技术团队合作,推动wms产品开发实现并快速迭代;
6、协助实施团队,将上线新功能全国培训并应用到生产运营中。
任职资格:
1、wms系统规划或wms产品经理或wms软件开发设计从业经历3年及以上经验;
2、专业wms系统(例如:曼哈顿,jda,infor,highjump ,sap,富勒,唯智)的产品研发以及项目实施经验优先;
3、对于电商行业仓库管理的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解;
4、性格开放,并具备良好的沟通能力和表达能力;
5、有国内领先电商行业从业经验的优先考虑。
6、英语流利优先
第8篇 投资发展高级经理/项目经理物流方向岗位职责要求
职责描述：
1、相关行业宏观形势、区域经济、产业发展、行业标杆的研究；
2、梳理内外部能力和资源，用供应链和商贸的思维挖掘、整合所在区域的客户资源和行业资源。
职位要求：
1. 全日制本科以上学历，专业不限；
2. 有研究思维，好学习钻研，务实肯干，能吃苦、事业心强，渴望成长；
3. 熟悉物流行业，有物流基础优先考虑；
4. 沟通良好、处事灵活，反馈及时。
5.能够接受较为频繁地异地出差。
第9篇 高级客户经理岗位职责内容物流业
1.参与企业市场战略制定,研究长期营销发展战略。
2.追踪竞争对手及整个行业的发展动态,完成所属开发团队业绩任务指标。
3.维护、开拓与客户及相关企业间的积极交流与良好合作,为企业营销活动创造良好的社会环境。
4.建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,提高市场营销队伍的职业化水平。
第10篇 物流项目经理岗位职责内容
1.严格监控相关项目操作流程进行操作,保证操作质量。
2.监控流程中各关键环节的操作水平,保证日常运输过程安全。
3.控制车辆运行状况。
4.管理货物运输过程并控制车辆运营成本。
5.配合客服部门完成对货物的跟踪服务。
6.合理建立对自有车队及合作运输商的考核;项目数据统计汇总。
第11篇 物流行业战略分析经理岗位职责要求
岗位职责：
1.理解g7现有产品和解决方案，设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架；
2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息，对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告，辅助公司制定行业策略及相应解决方案；
3.输出行业策略及产品价值判断， 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态，辅助公司进行投资和战略决策；
4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案，与市场团队紧密合作，输出营销和市场宣传所需内容，助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。
岗位要求：
1.本科以上学历，7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验，技术背景，有在国内外知名咨询公司任职经历，具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先；
2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势，有体系化的知识积累和理解；
3.良好的英文阅读能力，优秀的文档编写能力，惯于阅读大量技术和专业材料；
4.主动的交流和团队合作意愿，沟通协调能力良好；
5.优秀的定量分析及解决问题能力。
第12篇 物流操作经理岗位职责
职责描述:
1、 制定计划与流程管理,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,
3、制订和完善各项仓库管理流程和制度
4、组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
任职条件
1、物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验:五年以上物流相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。
3、知识/技能: 1)具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程; 2)熟练使用电脑办公软件; 3)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能 力; 4)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识; 5)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
