第1篇 物流经理岗位职责工作内容
物流经理职位要求
1.教育背景:管理类或其他专业本科以上学历。
2.培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。
3.经验:仓储和物流管理经验,有外商投资企业经验者优先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件;英语说写良好。
5.态度: 良好的沟通能力;具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力。
物流经理岗位职责/工作内容
管理供应商团队,开发新的供应商,控制采购成本。 监控仓库管理,控制库存成本。
监控生产计划,协调工厂订单与产能。
协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通。(如果是进出口公司)
管理并激励本部门人员,加强团队合作精神,做好本职工作。
制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理;
改善及维护项目的物流运作系统,实现物流成本的最优化;
执行公司物流政策,并管理物流资源及供应商,对供应商风险进行评估;
管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况[1];
控制送货和仓储成本以符合公司目标;
管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平;
保证日常操作顺畅有效;
提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;
保持实际存货精确;
安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;
确保区域层面上的最优组合。
第2篇 物流中心财务经理财务主管岗位职责
物流中心财务经理(财务主管)岗位职责
1.严格遵守国家财经纪律、法律法规及行业财务制度,组织开展本公司财务工作,对公司财务部经理负责;
2.按时编制财务计划,落实计划实施措施,跟踪计划执行情况,并对计划实际完成情况进行检查分析;
3.严格遵守国家有关税法规定,协调公司与税务部门之间的关系;
4.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;
5.编制费用预算、决算,提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理,加速资金周转以提高资金使用效益;
6.审核记账凭证及财务部各种表单,编制记账凭证汇总表。
7.每月汇总编制财务分析报告。每一周书面汇报工作小结及后一周工作计划;
8.审核公司费用报销单、各项付款单;
9.审核货物进出库单、调拨单等。
10.执行公司信用政策,参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项,并对公司信用政策提出建设性意见。
11.负责与公司内部及外部主要往来商的往来对帐协调工作。
12.完成公司财务部布置的其他临时任务;
第3篇 物流拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、负责物流土地转让渠道开发及维护;
2、开发政府或企业的相关土地出让信息;
3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;
4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;
5、参与土地的招拍挂等工作;
6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;
7、编制项目可研分析。
任职资格:
1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;
2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;
3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;
5、有一定的团队管理能力;
6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。
第4篇 物流投资经理岗位职责
物流地产投资开发经理 1.根据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;
2.对接政府及相关机构,获取土地;
3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4.负责物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;
3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
1.根据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;
2.对接政府及相关机构,获取土地;
3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4.负责物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;
3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
第5篇 物流操作经理岗位职责
职责描述:
1、 制定计划与流程管理,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,
3、制订和完善各项仓库管理流程和制度
4、组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
任职条件
1、物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验:五年以上物流相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。
3、知识/技能: 1)具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程; 2)熟练使用电脑办公软件; 3)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能 力; 4)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识; 5)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
第6篇 物流业务经理岗位职责
岗位职责:
- 深入了解客户的需求
- 通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息
- 对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的设施和能力考察和评估
- 计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书
- 不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库
- 负责项目实施期间的各方协调,并对现场运作进行培训
- 通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业或其他行业的市场信息
岗位要求:
- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历
- 5年以上销售经验,其中至少3年物流行业工作经验
- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案
- 良好的人际沟通能力
- 良好英文沟通能力,持有cet6以上证书
第7篇 物流支持经理岗位职责
岗位职责:
1、对电商wms系统有深入了解,发掘电商wms产品应用需求。并与仓库运营及各业务条线紧密沟通,确定需求并制定相应的产品规划;
2、构建并设计仓库管理系统的核心功能,输出brd(需求说明书);
3、非常熟悉b2c、b2b仓内作业流流程,了解行业快速发展趋势,以技术手段优化生产作业流程,提升运营作业效率;
4、结合数字技术、算法科学、先进的硬件技术等不断提升仓库管理系统的智能水平;
5、与技术团队合作,推动wms产品开发实现并快速迭代;
6、协助实施团队,将上线新功能全国培训并应用到生产运营中。
任职资格:
1、wms系统规划或wms产品经理或wms软件开发设计从业经历3年及以上经验;
2、专业wms系统(例如:曼哈顿,jda,infor,highjump ,sap,富勒,唯智)的产品研发以及项目实施经验优先;
3、对于电商行业仓库管理的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解;
4、性格开放,并具备良好的沟通能力和表达能力;
5、有国内领先电商行业从业经验的优先考虑。
6、英语流利优先
第8篇 三方物流经理岗位职责
运营规划经理(三方物流) 广东一站网络科技有限公司 广东一站网络科技有限公司(分支机构) 一、岗位职责:
1、根据部门制定的项目计划,推动计划落地实施,结果呈现;
2、通过完善、优化系统,提升运营人员效率,监控部门人员效率,达到效率指标;
3、负责跟踪、监控、分析与评估运营执行各流程运行效果,对部门现有运营执行流程进行梳理、整合和调整;
4、针对流程执行过程中发现的疏漏和缺陷,提出完善和优化的合理化建议,并推动讨论和优化;
二、基本要求:
1、本科及以上学历,熟悉物流流程体系化管理;
2、五年以上物流行业工作经验,两年以上同等岗位经验,熟悉公路运输全流程管控,熟悉物流运输管理系统;
3、有较强的组织协调、逻辑思维及分析能力、沟通表达能力及文字编写能力;
4、熟练操作电脑办公软件:excel、office、ppt、xmind、visio等;
5、有一定的团队或区域管理经验,具备物流项目管理的经验者优先。
第9篇 物流主管经理岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第10篇 物流人力资源经理岗位职责
职责描述:
1、结合物流体系发展阶段及面临问题,制定人力资源解决方案;
2、负责招聘工作:主要人员类型为中基层人员,具体工作职责包含招聘计划制定及招聘计划实施;
3、负责体系培训工作:根据业务体系人力资源问题诊断及具体需求,制定针对性培训计划并推进实施;
4、负责体系绩效管理工作:具体包含绩效考核方案制定,并推进季度绩效考核工作实施;
5、负责体系薪酬管理工作:具体包含薪酬预算制定及分解、薪资核定、激励管理工作;
6、负责体系干部沟通及动态关注工作;
7、负责体系人事管理工作:具体包含入转调离管理、劳动争议处理等工作;
8、负责体系企业文化管理工作,包含abv计划的推进落地。
任职资格:
1、有大型企业工作背景,有3年以上同岗位工作经验,有物流行业经验优先者;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,较强的抗压能力;
4、熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。
第11篇 物流行业战略分析经理岗位职责要求
岗位职责：
1.理解g7现有产品和解决方案，设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架；
2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息，对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告，辅助公司制定行业策略及相应解决方案；
3.输出行业策略及产品价值判断， 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态，辅助公司进行投资和战略决策；
4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案，与市场团队紧密合作，输出营销和市场宣传所需内容，助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。
岗位要求：
1.本科以上学历，7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验，技术背景，有在国内外知名咨询公司任职经历，具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先；
2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势，有体系化的知识积累和理解；
3.良好的英文阅读能力，优秀的文档编写能力，惯于阅读大量技术和专业材料；
4.主动的交流和团队合作意愿，沟通协调能力良好；
5.优秀的定量分析及解决问题能力。
第12篇 物流部经理岗位职责内容制药公司
1.制定采购、仓储及运输操作流程及相应的管理制度。
2.对供应商的选择和日常管理。
3.把握物料供应的市场行情,控制采购成本。
4.制订物料的采购计划,组织采购,保证生产的需求。
5.确保运输的安全、准确、及时。
6.确保部门按gmp要求管理物料库存。
