第1篇 机械经理助理岗位职责
工作职责:
海底捞新技术创新中心在xxxx年1月成立,主要负责 海底捞门店智慧餐厅自动化项目的,推进及落实工作,
现招聘项目经理助理两名。
工作内容:负责海底捞新技术创新中心,自动化项目协助跟进工作。
晋升通道:项目助理---项目经理,定向培养、师傅带徒弟制管理。
公司提供食宿
报名&面试方式:投递简历报名,人力资源部初试,用人部门复试。
任职资格:
电气自动化、机械设计制造及其自动化、项目管理相关专业硕士毕业。
第2篇 机械设计研发经理岗位职责
机械研发设计经理 工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。 工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。
第3篇 高级项目经理岗位职责-机械机器设备
1.协助公司技术发展战略规划、技术团队建设、产品规划、设计和开发总体管理,以及公司项目流程体系和质量体系的建立与监督执行等。
2.指导、审核项目总体技术方案,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
3.检查、监督、指导、考核项目工作,为项目提供技术支持。
4.收集和分析产品市场信息,为公司产品立项、设计提供意见方案。
5.跟踪项目,及时发现项目风险并正确处理。
第4篇 项目经理岗位职责-机械机器设备
1.负责公司在建项目的运营维护,解决项目运营过程中出现的各类问题。
2.承担项目中的机电安装、设备调试及设备性能测试。
3.了解相关行业政策,及时对项目的建设和发展作出合理调整。
4.负责项目运营过程中和相关单位的接洽谈判。
5.科学调配技术人员分工。
6.开拓新的项目工程。
第5篇 机械设计项目经理岗位职责内容
1.负责cmf各种非标设备如自动焊接生产线、自动切割设备、机器人等项目的开发实施。
2.根据项目要求,负责从设备设计、现场调试到最终验收的一系列工作。
3.负责处理cmf与客户的关系,保证工程质量,降低工程成本。
第6篇 机械配件销售经理岗位职责
1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、25岁以上3、两年以上市场营销从业经验4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、有多年丰富的销售经验,对工程机械的了解和认识有一定的深度。
第7篇 销售经理岗位职责机械机器设备
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
第8篇 生产部经理岗位职责内容机械机器设备
1.生产计划的制订。
2.根据生产计划进行任务分配及人员调配。
3.生产现场管理,产品质量控制。
4.对使用设备进行保养及维护,确保设备正常运行。
5.生产设备的采购与管理。
6.工艺文件的编制与实施。
7.生产信息的传递与汇总。
8.工序质量的控制与改善。
第9篇 机械销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第10篇 销售经理岗位职责-机械机器设备
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调
第11篇 机械设计项目经理岗位职责
岗位职责:
1、项目设计及设计质量。依据相关标准和规定完成产品结构部分的设计以及非标方案的设计工作;确保设计质量满足客户要求;
2、产品设计改进及方案优化。负责产品持续设计改进及方案优化设计工作,降低产品成本;
3、技术支持。负责为销售团队及供应链管理团队提供必要的技术支持;为客户提供一次解决方案;负责工程项目技术协议的一次方案谈判及判定;
4、解决项目产品生产出现的问题及时解决;
5、完成上级交办的其它事务。负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造或机电一体化专业,
2、至少3年大型成套项目工程一次方案及非标设计及管理经验
第12篇 机械设计经理岗位职责职位要求
职责描述：
任职条件：
1、40岁以内，本科以上学历或工程师以上职称，有系统的专业基础理论知识和专业技术知识；
2、5年以上技术管理、研发经验，精通机诫制造工艺，熟悉技术发展趋势；
3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力；
4、熟练运用办公软件、制图软件；能独立书写工作计划、报告等文件；
5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。
岗位职责：
1、提出合理的项目研发计划并组织实施；
2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，对项目研发提供合理建议；
3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务；
4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化；
5、指导下属的工作和学习。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
