第1篇 数据经理岗位职责
岗位职责:
全面负责大数据中心的技术战略规划和企业管理工作
岗位要求:
1.国家211工程全日制研究生及以上学历,具有硕士及以上学位,年龄在45周岁(1973年11月1日以后出生)以内,中共党员优先;
2.10年及以上计算机及互联网公司、咨询公司等大型企业战略规划、企业管理等相关工作经验,熟悉政府行业和互联网行业;
3.具有多个大型系统集成项目管理经验,单个项目合同规模不低于5千万;
4.具备前瞻性思维、优秀的市场分析能力与市场洞察预测能力;
5.热爱并善于研究新知识,具有优秀的学习能力;
6.具有优秀的职业素养,具有强烈的事业心,团队协作意识强,工作责任心强;
7.具有项目管理中高级职称者优先。
第2篇 数据分析经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
数据分析是指用适当的统计方法对收集来的大量第一手资料和第二手资料进行分析，以求最大化地开发数据资料的功能，发挥数据的作用。
数据分析经理岗位职责
1.建立直营中心数据分析体系，统计和分析业务运营数据，进行监控、预估、深度挖掘与分析，为营销总监提供策略分析和建议；
2.负责进行同业信息收集与分析，并能输出指导策略；
3.及时、高效的组织完成数据提取工作，并确保数据的准确性和完整性；
4.针对业务运营需求，提出解决方案并推动相关部门配合落实；
5.负责部门内部管理。
数据分析经理岗位要求
1.大学本科及以上学历，统计学、数学、财务分析类相关专业优先考虑；
2.具备三年及以上金融行业数据分析管理经验、营销数据分析经验；
3.对数据有较强敏感度，擅长数据挖掘及分析，可将数据灵活运用支持运营决策；
4.具备出色的逻辑思维能力和沟通交流能力，工作态度认真严谨；
5.能够熟练应用各种办公软件和统计分析软件。
数据分析经理发展方向
数据分析的目的是把隐没在一大批看来杂乱无章的数据中的信息集中、萃取和提炼出来，以找出所研究对象的内在规律。在实用中，数据分析可帮助人们作出判断，以便采取适当行动。
第3篇 消费者大数据高级经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责健合集团中国区消费者数据中心体系搭建，包括现有crm数据库与第二方第三方（广告监测，微信，微博，电商旗舰店等）数据的连接。
2.带领小组成员负责内外部消费者数据的进行深度分析与建模，为中国区生意提供有价值的消费者行为，趋势与营销洞察。
3.基于消费者大数据与媒介数据，对中国区媒体投放进行优化指导并对重要的投放及活动进行效率评估。
岗位要求:
1.有建立消费者大数据中心的甲方或乙方工作经验，知道企业如何建立自有的dmp/cdp;
2.极好的sql能力，熟练使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一种或多种工具， 可以基于大数据进行建模分析，有数据建模经验。
3.有crm消费者数据分析或阿里数据银行分析经验最佳，
4.对电商平台大数据工具，例如数据银行，unidesk， 京东九数等有一些了解。
5.统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景；至少5年以上数据分析工作经验；
6.非常强的跨团队合作能力和沟通能力；
7.熟练的英文听说读写。
第4篇 数据挖掘经理岗位职责
数据挖掘经理 1. 领导过数据挖掘的团队
2. 对数据收集、数据仓库、数据展现有深入的了解
3. 对offline和online数据处理都有了解
4. 了解电商业务, 为业务部门快速提供可靠数据 1. 领导过数据挖掘的团队
2. 对数据收集、数据仓库、数据展现有深入的了解
3. 对offline和online数据处理都有了解
4. 了解电商业务, 为业务部门快速提供可靠数据
第5篇 数据平台开发经理岗位职责
工作职责:
1. 构建分布式大数据服务平台,参与和构建公司包括海量数据存储、离线/实时计算、实时查询,大数据系统运维等系统;
2. 服务各种业务需求,服务日益增长的业务和数据量;
3. 深入源码内核改进优化开源项目,解决各种hadoop、spark、hbase疑难问题。
4. 负责管理大数据工程团队。
任职资格:
1. 计算机或相关专业本科以上学历(5年以上工作经验);
2. 精通c++/java/scala程序开发(至少一种),熟悉linux/unix开发环境;
3. 熟悉常用开源分布式系统,精通hadoop/hive/spark/storm/flink/hbase/kafka/flume之一源代码,解决问题;
4. 有大规模分布式系统开发、维护经验,有故障处理能力,源码级开发能力;
5. 具有良好的沟通协作能力,具有较强的分享精神;
6. 对kudu、kylin、impala、elasticsearch,github等系统有深入使用和底层研究者加分。
第6篇 数据分析助理经理岗位职责
职责描述:
1.3年以上数据分析工作经验,熟练掌握sql/sas等各类分析工具,熟悉常见需求场景;
2.具备数据挖掘分析能力与相关工作经验;能结合消费品行业特点,针对用户的购物消费特征,分析用户的偏好,利用挖掘的所有用户信息,提出针对消费者的精准营销方向和策略,并和业务团队沟通;
3.根据业务需求,完成专题性数据分析挖掘项目,形成报告和结论,输出业务策略和可行的方案;有专业的数据分析报告写作经验等优先考虑;
4.具备一定的项目或数据团队管理经验,较强的沟通协调能力。
任职资格:
1.本科以上学历
2.2年以上工作经验
3.用工具,sql或者sas
4.具备数据分析经验和一定模型能力
5,能写相关报告
6.较强的沟通能力和执行能力
7.具备一定的抗压能力
8.有项目或者团队管理经验
第7篇 数据咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
负责社交媒体大数据分析咨询项目的研究方案，基于大数据系统，带领团队完成分析报告的交付和演示；
支持项目售前，负责项目交付管理，控制项目进度、成本、质量，对客户满意负责；
负责团队培养及激励，参与跨组、跨部门业务沟通，推进系统改进、数据质量提升、研究方案创新等工作。
岗位要求：
本科以上学历，商业数据分析及咨询行业背景；
5年以上商业数据分析经验，能将业务需求转化为数据语言，尤其对于互联网数据有丰富经验；
逻辑清晰，善于从复杂的数据中梳理问题，看到问题本质；
良好的审美及数据可视化能力，熟练使用ppt，excel等报告工具；
有独立思考能力，能不局限于现有框架和结构，找到更好研究思路；
有舆情、社交媒体或跨行业营销咨询服务工作经验者优先。
第8篇 全国各地大区大数据高级客户经理岗位职责
职位描述:
1.开拓新客户,完成业绩目标
2.服务好客户,促进更大的合作
3.做好市场研究的相关工作
4.做好管理咨询的相关工作
5.做好团队和跨部门的相关工作
岗位要求:
1.2~5年或以上的市场研究、市场营销、管理咨询或相关的客户服务的工作经历;
2.具备互联网市场研究或管理咨询的基本知识,在中等以上规模的互联网市场研究或管理咨询公司做研究咨询或客户服务的优先考虑
3.具有开拓互联网客户和服务客户的技能和意识;具有探索精神,喜欢接触新事物;
4.喜欢互联网和互联网达人,具有良好的沟通协调、开拓创新、抗压能力和客户服务能力, 熟悉ms office,团队协作能力强,有意愿在冠升长期发展和成长
第9篇 项目经理-数据岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责
1. 独立进行客户需求分析沟通；
2. 独立制定项目执行方案；
3. 负责项目的具体执行包括：在线问卷制作，项目进度把控，项目成本把控，后期数据整理及提交；
4. 项目后期跟进，整理问题，定期汇报；
5. 后期项目成本统计、费用结算，合同管理。
二、岗位要求
1. 熟练操作日常办公软件，excel操作熟练，会使用spss软件者可优先考虑；
2本科以上学历，工作经验不限，有数据采集分析相关经验的优先；
3. 良好的时间管理能力、项目管控及问题解决能力；
4. 能用英语作为日常工作语言
第10篇 业务数据分析经理岗位职责
主营业务数据分析经理 1、掌握并强化数据分析工具及模拟开发能力;
2、负责针对内部业务检视的所有数据分析需求,从分析到发布,涉及定期和临时分析需求;
3、通过数据分析结合对业务模式的理解,识别公司当前的业务痛点以及机会点,与不同职能部门合作,寻求突破;
4、协助完成公司业绩长期战略设定及短期目标设置;
5、懂得如何通过财务报表及数字细节看业务,并将两者相互结合
要求:
1、四大会计师事务所工作经验2-3年左右
2、其他如立信等会计师事务所3-5 年工作经验
3、学历全日制硕士,
1、掌握并强化数据分析工具及模拟开发能力;
2、负责针对内部业务检视的所有数据分析需求,从分析到发布,涉及定期和临时分析需求;
3、通过数据分析结合对业务模式的理解,识别公司当前的业务痛点以及机会点,与不同职能部门合作,寻求突破;
4、协助完成公司业绩长期战略设定及短期目标设置;
5、懂得如何通过财务报表及数字细节看业务,并将两者相互结合
要求:
1、四大会计师事务所工作经验2-3年左右
2、其他如立信等会计师事务所3-5 年工作经验
3、学历全日制硕士,
第11篇 数据分析高级经理岗位职责
职位描述:
1. 基于日常运营数据进行数据监控,异常分析,定期输出数据报告;
2. 对所负责产品进行不定期的用户行为分析,提升用户在各个环节的转化率,优化产品表现;
3. 深度挖掘用户需求,支持产品设计;
4. 研究内容包括但不限于:用户画像、用户u&a研究、满意度研究、活动效果评估等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,社会学/统计学/心理学/数学等相关专业;
2. 2年-3年数据分析经验,有互联网公司或市场调研公司工作经历者优先;
3. 数据敏感度高,掌握一种或多种统计分析软件,例如:spss/r/amos/sas等,熟悉mysql/sql server/hive等数据库软件;
4. 学习能力强,有好奇心,对分析问题、解决问题充满热情;
5. 有较好的沟通能力,能与不同业务部门进行高效沟通和协作。
第12篇 银行数据治理及咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、和行内各部门相关人员进行数据及业务访谈、了解行内数据现状、发现数据问题、提出治理建议。
2、制定全行数据治理路线图和方案，推动并督导全行数据治理相关工作的有序进行:
2、全面负责数据标准、数据质量、元数据管理等系统的架构设计、功能设计及系统推广;
3、制定银行数据标准相关工作制度、流程，丰富和完善银行数据标准，推动数据标准在银行系统中的有效落地;
4、制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程，提升银行数据质量;
5、制定银行元数据管理相关工作的制度、流程，负责元数据定义、整合、控制、交付及推广。
职位要求:
1、全日制正规大学大专及以上学历5年工作经验及以上，金融工程、统计、数学、信息管理与信息系统、计算机等相关专业。
2、熟悉及掌握银行数据标准、数据质量、元数据管理等基本概念及实施方法论；
3、优秀的银行项目调研访谈、规划设计、方案展示、推动执行能力；
4、工作积极主动、换位思考、团队合作、有责任心，优秀的书面与口头沟通能力；
5、了解银行业务及系统架构，具备实际银行数据管控项目实操经验；
6、能够及时了解大数据相关的进展和方法，学习和理解与数据治理相关的技术方法。
7、在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据标准、数据治理、数据管控方面有一定的项目经验，团队骨干和项目经理优先；
8、有银行数据类工作经验者优先。
9、有银行数据仓库项目经验者优先。
