第1篇 区经理岗位职责
工作职责:
1.负责所辖区域内婴线重点连锁的合作项目谈判,以及新品在区域内的销售落地推动工作等,包括年度合作协议、重大市场活动、关键业务与问题协调、日常客情维护等;
2.依据区域婴线重点客户的特性需要,策划季度、节日和年度促销计划和合作活动内容;协调总部、各办事处间业务需求,针对地区提议的重点终端客户活动策划提供支持;
3.跟进婴线重点客户的日常销售状况,协助所辖各办事处保持所负责客户销售的稳步增长;
4.分析婴线重点客户的销售运营情况,依据市场情况及时进行政策调整;
5.做好各项业务费用的预算与过程管理,坚持投入产出的效益导向原则。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、企业管理、医药等相关专业;
2.五年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业工作经验;
3.具备良好的大客户管理能力,良好的商务谈判能力、沟通影响力;
4.具备良好的活动规划和实施能力;
5.具备良好的统筹分析能力、创造力。
第2篇 广西区域经理岗位职责
广西区域销售经理 四环制药 北京四环制药有限公司,四环制药,四环医药 一、应聘资格:
1、医药及相关专业大专以上学历。
2、有医药销售或招商经验优先;
3、人品正派,具有良好的学习、沟通、协调和交际能力,主动工作意识强烈。
4、了解区域市场网络和渠道,具备相当的客户资源。
5、具备团队意识,能够长期出差或常驻市场。
6、具备一定的管理能力,善于谋划布局、制订销售策略。
二、工作职责:
1、熟悉公司产品知识,了解目前区域市场状况、销售网络、竞品信息及社保、物价、药监等政策。
2、了解区域内的药品招标挂网信息,能协助代理商投标或直接参加招投标。
3、细分市场,列出目标医院,分类建立已有、潜在代理商及医院的档案。
4、发展新代理商,建立广泛的销售网络,快速占领市场,独立完成销售任务。
5、建立并保持与代理商的良好关系,做好代理商的服务工作,解决出现的矛盾与冲突,畅通销售渠道,维护公司良好的信誉与形象。
6、调查摸清代理商的市场情况,包括:已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况,每月反馈代理商的品种流向,保护各代理商的代理区域,防止串货;协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作。
7、跟踪区域社保、低保、农保政策,逐步建立与当地社保、物价、药检、药监局、卫生局等政府部门的良好关系。
8、调查同类竞争产品的信息及其它有关市场信息,及时向公司反馈。
第3篇 外贸区域经理岗位职责
岗位职责:
1、 在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。
2、 展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。
3、 国外客户来访的接待,商务谈判。
4、 负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进, 及时处理及回复客户的订单需求及问题;
5、 沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。
6、 从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付;
7、 客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作.
8、 货款的收回及报关文件、清关文件的制作,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据,提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
岗位要求:
1、国际贸易或外贸英语相关专业,cet6级,有注塑或吹瓶行业工作经验优先考虑;
2、3年以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程,能在公司安排下独立拜访海外客户;
3、经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案;
4、电脑办公自动化应用自如,
5、具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求,可独立接单;
6、有良好的工作习惯,执行力、条理性、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面;
7、能同时负责管理多个订单,多个供应商,同时为多个客人提供完美服务的能力;
8、优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
第4篇 服务区域经理岗位职责
岗位职责:
1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标
任职资格:
1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
第5篇 大区经理助理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6、跟踪服务好已经合作的各分校市场运作以及每个月开班的情况和订货情况
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售及销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：08:00-18:00 中午休息1个半小时
薪资：无责任底薪+月度绩效500+年度奖金
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第6篇 区域经理及销售代表岗位职责
周口市亚美电器有限公司是一家专业经营家用电器,公司本着以人为本,以市场为导向,为员工创造机会的经营理念。因公司经营需要特招聘区域销售经理2名、市场推广人员2名,有经验者优先录用。
第7篇 省区销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第8篇 筹备区经理岗位职责
1、执行上级公司个险经营策略,结合营业区实际经营情况,制定营业区个险经营规划及发展策略;
2、通过开展教育培训、业务推动、人力推动等活动及措施,达成营业区各项业绩目标;
3、执行各项监管要求及公司风控合规制度要求,保证个险经营的合法合规性,保证各项业务的经营品质;
4、管理、协调营业区内部及上级机构相关人员工作开展,确保营业区工作有序进行。
职位要求:
1、30-39周岁、本科及以上学历;
2、寿险行业5年以上从业经历;
3、掌握寿险业务技能、熟悉个险营销业务发展运营模式;具备良好的团队管理、组织推动及规划分析能力。
4、拥有营业区筹备经验者优先
第9篇 湖南省省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；
2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；
3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批
4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；
3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。
4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 厦门区域经理岗位职责
工作职责:
1、熟悉房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;
3、制订广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;
4、协调、整合公司的各种市场推广资源,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,房地产、市场营销相关专业。
2、2年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;
3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力。
第11篇 储备省区经理岗位职责
储备省区经理 克明面业 克明面业股份有限公司,克明面业,克明面业 一、岗位职责:
1.负责辖区销售目标达成,目标分解、公司策略的执行、管理、控制,并按进度达成周、月、季、年度目标;
2.负责辖区利润目标达成,目标分解、管理、控制与达成;
3.负责辖区年度预算制定、分解、审核、管理、检查、控制,并按销售进度控制月、季、年度预算;
4.负责辖区产品结构管理、新品上市与推广;
5.负责辖区渠道建设、管理及新客户开发管理;
6.负责辖区管理团队建设、人员招聘、培训、绩效考核。
二、招聘要求:
—年龄:28—35岁
—学历:大专及以上学历(统招)
—工作经历:快消品知名大型企业5年以上工作经验,相关行业同等岗位2年或以上经历,有丰富从业经历及突出销售业绩者优先,有团队建设和管理经验,稳定性强,调味品、小包装食用油、饮料、常温液态奶、方便面行业经验优先;
—销售经历:传统渠道(商超、批发、农贸)、地方卖场
第12篇 华东地区销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
