第1篇 信息化经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责金蝶k3 cloud系统的实施、运维、升级等工作；
2、负责编制信息化流程和制度；
3、完成公司安排的其他事项；
任职资格：
1、信息管理、财务、计算机等专业背景;至少3年相关工作经验；
2、有erp、财务软件实施相关经验者优先考虑，熟悉金蝶者优先考虑；
3、具备出色的沟通和方案能力；
4、具备良好的学习能力和积极的工作态度；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 信息化产品销售经理岗位职责
我公司市场需要扩张,主要从事业务范围:fst-nm 教育大数据融合发布平台、校园录播系统、校园电视融合媒体演播厅、教学微课制作室、教学vr/ar实验实训室、创客教室、智慧教室、音视频整体解决方案、校园数字化、信息化建设。
主要跟教育系统客户接触,做好项目跟进,招投标等相关工作,需要出差。
发展方向:部门主管,区域销售总监。
第3篇 医疗信息化经理岗位职责
岗位职责:
1. 配合公司销售部门完成相关医疗行业信息化系统售前工作,包括前期客户拜访、项目调研、高层沟通、方案准备;
2. 跟进公司产品与医疗行业产品发展,输出模块化标准方案;
3. 参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、竞争对手分析,出具各种解决方案、相关售前培训等;
4. 负责投标标书技术方案编写、方案讲解、讲标;
5. 进行专业化的演讲,从口头和书面帮助客户清晰了解公司产品特点;
任职资格:
1. 本科以上学历,计算机、通信等相关专业优先,8年以上工作经验;
2. 5-8年医疗行业的售前咨询、架构规划、咨询交付和项目实施等相关经验,对行业发展趋势、业务流程、痛点和解决方案有深入了解;
3. 对移动互联网、大数据、人工智能等领域的商业模式、技术现状和趋势有一定了解;
4. 具备3-5年以上大型医院信息化实施经验,具备此类项目售前、目标制定和规划、咨询交付实施等相关经验更佳;
5.需要具备较强的理解能力、沟通表达能力以及创造力;
6. 良好的沟通能力,有条理、针对性;
7. 具有独立撰写解决方案的能力;
8. 能适应适当的出差,有良好的应变及承压能力;
9. 具备良好的人际沟通能力和演讲技巧,具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识,有责任心、有较强的逻辑思维能力,良好的抗压能力,培训能力和保密意识;
10. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,可以适应出差;
第4篇 水利信息化/自动化项目经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、水利自动化及信息化项目的安装与调试；
2、水利项目的协调与管理
技能要求:
能独立调试rtu、dtu等远距离传输设备
能独立安装水位计、雨量计等设备
能独立安装渗压计、渗流计等设备
对电力监测仪、温度巡检仪、微机保护等设备有一定的了解
职位要求：
1、有基本的电工安装技能
2、有较强的语言表达能力和现场协调能力，能吃苦耐劳，具有较强责任心。
3、有过从事水利、水电自动化、信息化安装经验者优先
4、能适应出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 信息化咨询项目经理岗位职责
咨询 - 银行业信息化建设项目 - 高级经理 / 经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 要求:
1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;
2)具有大型股份制商业银行、政策性银行大规模、集中式信息化建设项目pmo相关项目经验;
3)熟悉科技治理、架构管控、需求管理、开发管理、质量测试管理等业务领域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及项目管理方法,了解业界主流产品厂商的实施特点,协调及沟通能力强,具有pmp、prince2认证优先;
5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1)面向金融业客户(主要为银行)提供大型系统群规划、建设、实施总体项目管理服务,协调各相关方完成项目周期及质量要求;
2)协助客户建立项目管理等机制,指导咨询顾问及顾问完成项目交付;
3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
第6篇 项目经理信息化规划方向岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第7篇 咨询 - 银行业业务信息化架构师 - 高级经理 / 经理岗位职责要求
职位描述：
要求：
1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2）具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；
3）熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解业界主流产品，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解，具有togaf认证优先；
5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；
2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
第8篇 财务信息化经理岗位职责
岗位职责:
1、编制公司财务信息系统整体规划,分短期、中期、远期;
2、持续收集各模块财务信息系统需求,整理转化为宝财务信息系统需求;
3、与it部门协同,明确财务信息系统需求,共同编制实施方案;
4、全过程参与it部门主导的财务信息系统建设,确保功能需求被完全满足;
5、对财务信息系统的使用效果进行评价,不断完善并提出升级需求;
6、自主开发部分小系统满足财务日常工作提效的需要。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、计算机类相关专业;
2、5年以上工作经验,且有3年以上汽车主机厂信息化相关工作,偏财务信息化方向优先;
3、可自主开发部分小系统优先;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、承压能力强;
5、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
第9篇 信息化咨询项目经理工程建设行业方向岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的项目经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；
2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：全日制硕士学历， 计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先；
2、专业要求：
（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；
（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作经历：
（1）5年以上工程建设行业信息化咨询项目经验，熟悉相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；
（2）熟悉相关行业财务管理领域系统实施。
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
