第1篇 展厅经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、监督、管理销售展厅和销售人员的日常销售工作； 2、做好销售拓展和市场推广工作； 3、掌握销售服务店库存，配合销售经理做好销售需求计划； 4、协助销售经理做好销售人员的培训计划，并组织实施； 5、完成销售所涉及的各种统计、分析表格 6、组织销售顾问的班组会议。 7、协调销售过程中出现的问题， 8、对销售案例的成败分析。 9、对竞争车型的销售情况及市场的信息收集及时提合理化的销售策略
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 4s店展厅经理岗位职责
岗位职责
① 协助销售总监组建销售团队;
② 达成公司整体销售、营运目标,保证资金正常运转,落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;
③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;
【岗位要求】
① 28周岁--40周岁,大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业;
② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);
③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;
④ 基本的财务、法律知识。
第3篇 展厅项目经理岗位职责职位要求
职责描述：
●岗位职责：
1、负责展厅项目（如政府规划馆、博物馆、企业展厅、各类主题展馆等）的方案与管理；
2、负责组织和管控从投标、设计、现场施工到供应商、回款的全流程工作；
3、根据项目需求组织团队和供应商，并能沟通和梳理好客户需求，制订预算，协调好客户及干系人关系；
4、记录项目实施过程，并归档相关文件，做结案报告；
5、掌握行业供应商与材料、设备资料并不断归纳成公司档案。
●职位要求：
1、大专及以上学历，数字展厅项目相关工作经历3年以上；
2、较丰富的展厅项目管理经验和解决方案能力，对工程造价有了解，能制订预算和组织投标，管理合同执行；
3、能综合协调组织资源，平衡项目质量、成本和进度的关系；
4、有较强的沟通表达能力、执行力、责任心，善于维护协调客户及干系人关系；
5、能独立解决展厅项目管理中涉及的技术问题，熟练掌握cad及办公软件。
●其他：
月薪12-20k，根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪，参与公司股权分配计划。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 展厅项目经理岗位职责
展厅项目经理 安宝示展览展示工程(上海)有限公司 安宝示展览展示工程(上海)有限公司,安宝示展览展示工程,安宝示 1。特装展厅、展馆项目的报价、标书制作;
2。展厅、展馆项目的预算编制、实施管理;
3。项目现场协调和突发问题的解决;
4。客户维护与项目结算。
要求:
1。大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2。独立负责过展厅、展馆项目,有完整的项目管理经验;
3。良好的沟通协调能力。
第5篇 销售展厅经理岗位职责
岗位职责:
1、负责推广公司的数字展厅、数据平台及大数据相关业务的洽谈及合同签订,根据客户需求,制定针对性解决方案,独立完成客户需求的挖掘直至项目落地最终达成销售目标;
2、负责政府客户拓展、关系维护、为政府或其它客户提供咨询解决方案、开发挖掘潜在客户,推动政府合作项目的落地;
3、负责数字政府、展厅项目的规划、方案等全过程跟进管理。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机软件、信息管理等工科背景专业优先;
2、有3年以上政府行业客户销售工作经验、熟悉智慧城市(数字城市)、数据平台、政府类主题数字展厅工作经验者和具有丰富的政府客户资源及政府部门独立运作能力者优先;
3、良好的沟通表达能力、能够面对客户进行解决方案思路的沟通宣讲,并具有抗压能力;
4、具备优秀的技术交流和有良好的ppt呈现和演讲能力。
第6篇 汽车销售展厅经理岗位职责
二手车销售经理(汽车之家富格尔展厅) 富跃(苏州)汽车销售服务有限公司 富跃(苏州)汽车销售服务有限公司,富跃 1、有效策划并执行各类汽车营销策略;
2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;
3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责销售团队进行培训、提升;
7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、有3年以上汽车销售经验
3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;
5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;
6、持有驾驶执照。
第7篇 奥迪展厅销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第8篇 展厅客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
