第1篇 bd经理岗位职责职位要求
职责描述：
位职责
1、负责to b业务的拓展，带领业务团队完成绩效目标；
2、贯彻执行公司的市场开发策略及流程；根据市场数据制定本部门的市场开发策略及计划，并跟踪实施
3、从数据中找出问题，并持续优化策略和计划；
4、组建市场拓展队伍、培训一线人员、进行团队建设；
岗位要求
1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；
2、吃苦耐劳，执行性力强，有校园实践或创业经验者优先；
3、有较强的进取心；
4、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 渠道客户经理bd岗位职责
工作职责:
• 推动团险非代理人渠道业务,确保业绩达标 30%
• 设计和实施团险非代理人渠道的销售规划及具体销售方案, 评估销售结果等 20%
• 开发和管理团险销售渠道 20%
• 协助重点合作中介公司及直销大客户的成交及关系维护 20%
• 负责团险非代理人渠道客户的促成及维护 10%
基本要求:
education & training
大学本科或以上学历
relevant experience
2年以上相关工作经验
skills/specific business knowledge
• 熟练使用ms-office软件;
• 大学英语四级
• 具备金融保险/市场/销售/人力资源/教育等工作经验
competencies
• 具备市场营销经验,尤其在团体保险领域有实践经验
• 客户导向,具备极强的沟通能力
• 快速解决问题及决策能力
personality
具有较强的责任心和工作主动性及团队合作精神及客户服务意识
第3篇 手机bd经理岗位职责
除了牛人我们一无所有! 除了牛人我们别无他求! 负责纷享销客西安市场渠道谈判资源整合,配合运营部完成年销售任务。
第4篇 区域bd经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、 贯彻执行公司整体销售策略及其他各项规定；月、季、年销售目标及计划的制定与执行；达成月、季、年度业绩指标；
2、 制定并实施客户计划，进行良好的客户沟通和客户谈判，对于获得的项目信息进行跟踪、争取，并按照行业要求完成招投标，最终取得订单；
3、 控制合理的销售费比；
4、 维护现有客户，并有计划的改善和深化与客户的关系，积极发展、开拓新客户新渠道；
5、 整理分析客户信息、市场信息、销售数据；
6、 按照合同约定，保证供货及回款；处理客诉；
7、 提供目标市场的各种信息如：竞争对手方面、用户政策、市场需求信息、产品的使用信息等，并提出建议。
职位要求：
1、 电子、计算机、通信、相关理工专业，大专以上学历
2、 熟悉通讯、通信行业、软件行业的运行和建设体制，3年以上同行业销售工作经验；
3、 对国内通信行业有较深刻的认识；良好的市场判断能力和开拓能力；较强的市场经验和市场嗅觉；
4、 责任心强，自觉严谨、敬业豁达，工作热情高，良好的团队意识，较强的观察力和应变力，认同企业文化，能接受频繁出差；
5、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、 熟练操作办公软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 bd客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第6篇 商务拓展、bd经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、拓展微信公众号、小程序等自媒体合作方，负责资源引入、合作模式设计、合作项目资源协调与推进等工作；
2、发掘合作方需求，结合产品特性，联合品牌、合作渠道策划合作方案并有效推进；
3、定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议；
职位要求：
1、专科及以上学历，3年以上微信公众号相关业务经验；
2、具有较强的商务洽谈能力及项目执行能力；
3、有丰富的互联网合作资源、人脉，较强的市场敏感度，善于整合资源；
岗位要求：
学历要求：大专及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验3-5年
第7篇 bdone全球资产交易平台产品经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位职责：
1、负责bdone资产交易平台产品相关工作，主要方向为在线资产交易、资产端管理、投资者管理、智能决策等系统
2、负责行业、竞品调研，需求分析，产品架构设计、原型、prd等文档
3、负责与业务、研发团队紧密合作，确保团队的高效配合及项目管理等相关工作
4、对日常数据进行跟踪和研究，与业务研发紧密配合，定期分析产品运营效果，不断迭代
任职资格：
1、本科学历以上，3年以上产品设计经验，1年以上项目管理经验
2、有内部系统，有在线交易系统、投资理财类、支付结算系统产品设计经验优先
3、有同理心，具有高度的工作热情，主动沟通意识，良好协作意识
4、对资本行业有强烈兴趣，愿意与行业一同成长
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 行业bd经理岗位职责
行业bd经理 1、负责机械行业自动化产品的的销售;
2、完成销售指标考核及工作过程管理要求;
3、负责国内机械行业战略客户的管理、维护和再开发;
4、关注行业信息,负责行业发展与管理;
要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化及机械相关专业背景;
2、五年以上经验,熟悉工控行业产品,如器件,plc,自动化,机械相关等;
3、具备较强的自我驱动力,勤奋度和仔细度,能承受一定压力;
5、具备良好的人际能力,沟通能力及分析判断能力;
6、具备一定的英文沟通能力。 1、负责机械行业自动化产品的的销售;
2、完成销售指标考核及工作过程管理要求;
3、负责国内机械行业战略客户的管理、维护和再开发;
4、关注行业信息,负责行业发展与管理;
要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化及机械相关专业背景;
2、五年以上经验,熟悉工控行业产品,如器件,plc,自动化,机械相关等;
3、具备较强的自我驱动力,勤奋度和仔细度,能承受一定压力;
5、具备良好的人际能力,沟通能力及分析判断能力;
6、具备一定的英文沟通能力。
第9篇 客户经理-bd岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第10篇 银行bd经理岗位职责
高级银行合作经理(bd) 岗位描述
1、根据公司整体战略需要,寻找内部能推进用户价值,能与银行合作共赢的切入点,以互联网产品思维推动方案落地;
2、负责公司内部不同业务条线与银行合作需求的接洽,开发和维护,解决各类日常及突发事件;
3、维护并加强与国内国有/股份制银行的商务合作关系;
4、团队人员发展,文化建设及绩效管理。
岗位要求
1、3年以上银行工作背景,同时有3年以上互联网工作背景为佳;
2、学习能力强,有创新意识;
3、善于沟通,具有良好的团队影响力和推动协作的能力;
4、有责任心,且抗压性强;
5、金融相关专业。
补充说明
1、基本薪资40到80额外公司还会有70--150的股票
2、13薪,年终奖3--10个月(公司保密招聘投递后会有猎头联系) 1、基本薪资40到80额外公司还会有70--150的股票
2、13薪,年终奖3--10个月(公司保密招聘投递后会有猎头联系) 岗位描述
1、根据公司整体战略需要,寻找内部能推进用户价值,能与银行合作共赢的切入点,以互联网产品思维推动方案落地;
2、负责公司内部不同业务条线与银行合作需求的接洽,开发和维护,解决各类日常及突发事件;
3、维护并加强与国内国有/股份制银行的商务合作关系;
4、团队人员发展,文化建设及绩效管理。
岗位要求
1、3年以上银行工作背景,同时有3年以上互联网工作背景为佳;
2、学习能力强,有创新意识;
3、善于沟通,具有良好的团队影响力和推动协作的能力;
4、有责任心,且抗压性强;
5、金融相关专业。
补充说明
1、基本薪资40到80额外公司还会有70--150的股票
2、13薪,年终奖3--10个月(公司保密招聘投递后会有猎头联系)
第11篇 城市bd经理岗位职责
工作职责:
1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
2.组建销售团队,对团队成员进行管理和培训,并对团队业绩负责
3.根据公司的销售策略,制定并完成销售计划
4.建立良好的客户关系,快速有效地解决客户的咨询,疑问,建议及反馈,提高客户满意度
【岗位要求】
1.有3年以上销售经验,带过团队,有管理经验
2.工作积极,有责任心,能吃苦,抗压能力强,具有挑战精神
3.沟通和执行力强,逻辑思维清晰,有较强的市场敏锐度
4.有过美团、大众点评、窝窝团、阿里系团队管理经验、互联网广告销售经验的优先考虑
5.有创业公司经历的优先考虑
第12篇 无线bd经理岗位职责
岗位职责
1、根据公司整体战略和部门任务目标,结合产品及业务情况,制定行业商务拓展计划和执行方案;
2、承担行业推广指标,通过战略合作、商务合作、资源互换等形式,高效完成app/用户任务目标;
3、整合业内上下游及平行资源,积极寻求合作伙伴,拓展产品行业应用场景,灵活实现行业应用推广;
4、根据公司产品及业务特性创新商业模式、策划合作方案、制定可行性合作策略,并快速有效执行;
5、对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估,协调公司内外部资源,有序推进并扩大和深化合作;
6、关注行业发展和竞争环境,及时提供市场分析及预测报告,对公司产品及业务调整提出有效建议; 积极拓展商务合作渠道,支持活动策划制定相应bd策略; 任职资格: 1、丰富的电商bd经验,有电商bd经验优先;
2、思维清晰、突出的沟通协调能力,抗压能力强;
3、能带领团队挖掘经销商需求进行常态化商务模式探索,并制定bd策略;
