第1篇 前期咨询顾问/经理/总监岗位职责要求
职责描述：
公司为全国知名代理顾问公司，目前业务涉及前期顾问、代理销售、产品设计、基金投资、地产开发等。
1、地产项目前期顾问咨询，包括市场研究、项目定位、产品研究、客户研究、开发策略、经济测算等；
2、涉及住宅地产、产业地产、文旅地产、养老地产、大型城市更新改造等；
3、自有开发项目的全程策划。
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、喜欢地产咨询行业，逻辑思路强，思路活跃；
3、勤奋、好学、愿意长期稳定发展，公司提供优秀的培训和项目学习平台；
4、薪水面议。
第2篇 咨询顾问经理岗位职责
咨询顾问经理 与当地企业,机构建立良好信息的合作关系,了解企业在发展中遇到的挑战和需求
和客户共同制定学历发展计划,并和其他部门合作完成实施
协助市场部门进行江浙地区的市场推广活动
完成公司制定,并得到个人认可的年度业绩要求 与当地企业,机构建立良好信息的合作关系,了解企业在发展中遇到的挑战和需求
和客户共同制定学历发展计划,并和其他部门合作完成实施
协助市场部门进行江浙地区的市场推广活动
完成公司制定,并得到个人认可的年度业绩要求
第3篇 移民咨询顾问经理岗位职责要求
职位描述：
1、完成销售指标，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、负责重要客户的开拓，与客户进行电话沟通；了解客户当前的需求和动态，快速达成销售，完成团队分配的业绩目标；
3、根据公司的战略方针，对新市场的客户进行开发，建立客户档案，保持联系；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、维护老客户。
岗位要求：
1、本科以上学历，语言、市场营销专业优先考虑；
2、英语水平良好；
3、性格开朗，优秀的沟通能力和较强的学习能力；
4、具备敏锐的市场洞察力，能较准确把握客户心理，及时挖掘客户需求完成销售目标；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；
6、对销售工作充满热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
第4篇 人力资源类/咨询顾问/高级顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述：
【职责描述】
1.负责配合项目销售；
2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；
3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；
4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；
5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；
6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。
【岗位要求】
1、30－40岁，五官端正、形象职业。
2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。
3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
8、工作态度良好，适应出差。
第5篇 高级产业地产咨询顾问/咨询经理岗位职责要求
职位描述：
1、 负责国家产业战略、商业战略政策的跟踪研究，行业主管部门的最新动态，进行产业项目的调研、分析，形成报告，为公司产业园区战略定位布局及发展提供决策依据；
2、 负责对产业项目相关的创业孵化、公共服务体系、平台、创新业态及模式等进行专题研究和策划；
3、 负责进行区域产业调研、商业调研，并编制规划报告；
4、 参与项目的策划定位，相关的深度研究，并为市场策略、招商提供建议；
5、 负责调研行业和主要代表企业的最新情报信息，协调或配合集团相关部门，建立集团总部基础及新兴行业数据库，并运行维护更新；
岗位要求：
1、具有产业研究、产业园区战略规划、前期策划、项目可行性研究等研究策划经验；
2、掌握产业项目土地政策，熟悉土地市场情况，掌握项目前期研究、项目拓展专业知识，有营销、财务、金融等基本知识；
3、视野宽阔，思维敏捷，具备较强的综合分析和独立研究能力；对研究具有高度热情、广泛的信息搜集能力、严谨的分析判断能力；
4、良好的团队协作意识。能够吃苦耐劳、责任感和事业心较强；
5、具有地产策划公司工作经验者优先。
第6篇 销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：（公司提供优质客户资源）
1．负责接听学生来电、接待学生面访，挖掘学生需求，为学生提供专业的留学咨询服务，促成签约；
2．及时回访跟踪已签约学生和潜在客户，保证公司口碑。
岗位要求：
1. 有一定的电话销售或面销工作经验；
2. 沟通能力、表达能力强，思路敏捷；
3. 优秀的职业素养和较强的销售意识；
4.有较强的学习能力；
5.带过团队者优先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培训；
3.正常双休和国家法定假日休息；年底双薪，带薪年假，弹性工作制，春节两周长假；
4. 正式员工提供五险一金；
5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间；
6.节假日礼品，不定期组织聚餐、团建、旅游。
工作地址：
北京海淀区知春路113号银网中心b座715室
第7篇 pmo/项目经理/咨询顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；
2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。
3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。
4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征
5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；
3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；
4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；
5、基础的数据分析能力；
6、对创业有热情，抗压能力强。
第8篇 项目经理/高级咨询顾问评鉴-上海综合岗位职责要求
岗位职责：
1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；
2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；
3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；
4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；
5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；
6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；
7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；
2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；
3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；
4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；
5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；
6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。
第9篇 大数据项目咨询顾问项目经理岗位职责要求
职责描述：
1、负责大数据项目的实施；
3、独立负责项目组工作，落实项目计划，协调各方面资源，推进项目进度；
4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程；
5、有良好的团队合作及协调沟通能力，有项目管理和带队实施经验。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、计算机、数学相关专业本科以上学历，2年以上的大数据实施经验，有独立项目交付经验；
3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘，对业务建模能力强，设计系统架构，满足业务需求；
4、主动学习能力强，能迅速掌握业务知识，有政务、公共产业相关项目背景经验优先，有人工智能技术相关经验优先；
5、良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力和项目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力，数据结构、数据仓库知识；
7、理解hadoop，spark，hive等大数据架构和开发运维技术；
8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力，快速响应一线业务需求。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
