高级管理经理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：86

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高级管理经理岗位职责

第1篇高级管理经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第2篇高级项目管理经理岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第3篇高级质量管理工程师岗位职责高级质量管理工程师职责任职要求

职责描述:

1. 负责全行测试过程管理的工作;

2. 负责制定和监控金融软件项目的研发测试流程，帮助团队识别改进点，并实施改进，沉淀优秀实践并横向推广;

3. 制定、起草、收集软件项目质量保证计划及过程规范;

4. 为软件研发过程规范实施提供咨询、指导和培训，负责与团队负责人沟通质量检查结果和整改建议，督促整改不符项，提高项目整体质量;

5. 监督规范和流程的执行，收集执行过程中的数据和问题，定期给出总结报告，并提出持续改进方案;

任职要求:

1. 统招本科学历;

2. qa/sqa岗位3年以上工作经验，有互联网公司从业经验尤佳;

3. 熟悉质量管理体系，软件工程理论、软件测试理论和方法;

4. 熟悉常用的代码版本管理工具、质量管理工具;

5. 有过项目研发编码经验者优先;

6. 有过devops相关实践经验优先;

7. 有一定抗压能力，跨部门沟通能力强，执行力强。

第4篇高级管理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、为人正直、处事公平，敢于担当、挑战、创新。

2、本科及以上，石油化工专业优先。

3、须从事石化行业五年以上，有管理石化企业团队经验者可放宽。

4、熟知销售、人事、金融、后勤管理流程

5、能独立设立、完善各岗位规章及考核

6 、能协调各部门工作。

薪资待遇：

1、总经理直接决定薪资待遇

2、执行各部门负责人同等补助

3、合理的其他补助及奖励

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇高级项目管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;

2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;

3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;

4、本科及以上学历;

5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。

任职要求:

协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。

高级项目管理工程师岗位

第6篇管理咨询高级经理岗位职责

职位要求:

熟悉银行运营管理的整体体系,对现有运营体系有深度的认知

熟悉各种大数据分析和挖掘的技术

能指导各类算法团队协助金融机构利用人工智能技术提升运营效率防范操作风险

第7篇高级供应商管理岗位职责

高级供应商管理主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门,按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件,优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据,推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历,汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质, 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英语听说读写流利。主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门,按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件,优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据,推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历,汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质, 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英语听说读写流利。

第8篇高级质量管理/质量管理质量管理中心岗位职责职位要求

职责描述：

岗位：高级质量管理/质量管理

部门：质量管理中心（1人）

职责：

1.根据部门要求和相关标准，完成文科类图书的质量检查和结果评定；

2．负责组建相关社外审读队伍；

3．协助完成相关质检信息统计和分析等。

要求：

1.文科专业背景，硕士以上学历；

2.具有较强的语言沟通和公关能力，较好的协调能力；

3.具有较强的文字表达能力；

4.具有较强的责任心强，和团队意识；

5.有两年以上出版物的质检工作经验，熟悉编校业务知识、相关标准和图书质量管理规范；

6.已通过出版职业资格中级考试者优先。

工作地点：北京市海淀区

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇高级软件配置管理工程师岗位职责

高级软件配置管理工程师华为华为技术有限公司,中国华为,华为,华为科技,深圳华为,华为任职要求:

1. 全日制本科以上学历,计算机相关专业,985、211类优先;

2. 3年以上工作经验,熟悉配置管理、软件开发、项目管理;

3. 具有系统的配置管理知识,熟练使用各种配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite软件经验;

4. 具有开发和设计经验,熟练掌握java、c、python一种或几种语言;

5. 了解软件开发规范及流程,熟悉软件配置管理的相关细节,对软件质量体系有一定的了解;

6. 熟悉linux操作系统,熟悉脚本语言开发,有多操作系统配置管理搭建经验优先;

7. 良好的沟通交流及团队协作能力。

第10篇高级配置管理工程师岗位职责任职要求

高级配置管理工程师岗位职责

工作职责:

1. 负责研发效能平台和相关工具的架构与实现，能够准确把握业务需求，参与系统设计，负责核心代码的实现;

2. 负责搭建，维护配置管理系统，编写自动化脚本和工具，引入新的配置管理工具，并不断优化;

3. 负责项目的基线管理，分支管理，版本管理，编译管理，发布管理，备份恢复等工作;

4. 持续跟进优化配置管理相关规范及流程，协助解决开发过程中发现的各种与配置相关问题;

岗位要求:

1. 精通主流ci/cd 工具链的搭建与维护(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，对其安装、配置、运行、维护、灾备方案熟练掌握，可独立解决系统出现的问题;

2. 熟悉python语言，有过 gerrit，repo 二次开发经验者优先;

3. 熟悉java语言，有过atlassian(jira、confluence)系列平台二次开发经验者优先;

3. 5年以上工作经验，有安卓项目配置管理经验的优先;

4. 有自动化构建系统、配置管理系统、监控报警平台建设经验者优先;

5. 对团队内各种工具进行统一管理，有效整合，提升研发效能;

6. 关注技术动态，对技术有热情;有责任心和团队合作精神，心态积极，能主动融入团队;工作职责:

1. 负责研发效能平台和相关工具的架构与实现，能够准确把握业务需求，参与系统设计，负责核心代码的实现;

2. 负责搭建，维护配置管理系统，编写自动化脚本和工具，引入新的配置管理工具，并不断优化;

3. 负责项目的基线管理，分支管理，版本管理，编译管理，发布管理，备份恢复等工作;

4. 持续跟进优化配置管理相关规范及流程，协助解决开发过程中发现的各种与配置相关问题;

岗位要求:

2. 熟悉python语言，有过 gerrit，repo 二次开发经验者优先;

3. 熟悉java语言，有过atlassian(jira、confluence)系列平台二次开发经验者优先;

3. 5年以上工作经验，有安卓项目配置管理经验的优先;

4. 有自动化构建系统、配置管理系统、监控报警平台建设经验者优先;

5. 对团队内各种工具进行统一管理，有效整合，提升研发效能;

6. 关注技术动态，对技术有热情;有责任心和团队合作精神，心态积极，能主动融入团队;

高级配置管理工程师岗位

第11篇 it服务管理高级咨询顾问iso20000 / itsm / itil岗位职责要求

岗位职责：

为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平，达到iso20000认证标准。

知识、资质要求

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

第12篇高级管理顾问岗位职责任职要求

高级管理顾问岗位职责

高级财富管理顾问中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司此岗位为销售岗位

职位描述:即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。理财规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。任职要求;20-45岁，男女不限，大专或以上学历;

2、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力;

3、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;

4、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识;

5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;

6、具有良好的口头和人际沟通能力;

7、有较强的学习能力，能通过主动学习与钻研不断提升自己。

公司提供:

1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成;

2、休息休假:周末双休，享受国家法定假期(不补班);

3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间;

4、培训体系:系统专业知识及技能培训;

5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;