第1篇 健康管理产品经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、设计互联网医疗运营管理平台和第三方接口服务，确保互联网医院业务系统可配置、可监控、可管理;
2、响应售前解决方案需求并确定产品解决方案，必要时提供售前支持;
3、与开发部门落实产品开发需求、进度、成本和资源等;
4、根据运维、客服等方面的反馈，优化、升级产品;
5、负责产品手册、销售手册、营销材料的编制。
任职要求:
1、计算机科学、软件工程、生物医学工程、医学信息学等专业本科以上学历;
2、具有3年以上软件研发、互联网运营、项目实施等任一方面的工作经验，熟悉医疗行业;
3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握软件建模工具和思维导图工具，能够熟练使用office系列办公 软件;
4、具有较强的沟通、组织、协调、表达能力，具备高度的团队合作精神和严谨的工作态度，富有责任心， 善于学习、勇于突破，能够承担较大的工作压力;
5、我们更期待与富有创业精神的人一起同行。
健康管理产品经理岗位
第2篇 健康管理师主管岗位职责
1、照护师、健康师技能提升培训;
2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;
3、健康师的服务考核及指导;
4、相关的服务投诉处理;
职位要求:
1、临床、健康管理专业本科及以上;
2、从事相关工作3年及以上经验;
3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;
第3篇 健康管理医师岗位职责任职要求
健康管理医师岗位职责
健康管理中心主诊医师(j20304) 京东方 京东方科技集团股份有限公司，京东方
任职资格:
教育程度:本科
工作经历:
至少两年以上健康体检中心主任工作经验
所需专业: 临床医学相关
其他要求:性别不限、年龄55岁以下
语言要求:汉语流利、英文可读写
健康管理医师岗位
第4篇 健康管理岗位职责
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
第5篇 营养师或健康管理师岗位职责职位要求
职责描述：
1.高中以上学历，具有国家颁发的营养师证优先；
2.工作细致、严禁、积极主动、有较强的服务意思；
3.良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或优先工作；
4.较好的语言组织能力、应变能力；
5.有亲和力，工作主动、诚实、责任心强；
6.沟过亲情式沟通，与顾客建立良好关系，提高顾客满意度；
福利待遇：每天上班6.5小时，五天半工作制，享受国家法定节假日，购买社保和住房公积金。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第6篇 健康教育管理人员岗位职责内容
1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。
2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。
3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。
4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。
5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。
6.完成健康教育工作报表。
7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。
第7篇 健康管理产品岗位职责任职要求
健康管理产品岗位职责
岗位职责:
1、负责设计、开发、遴选公司健康管理、医疗服务等业务产品;开展相关项目合作谈判;
2、负责组织开展产品市场调研，产品的成本-收益测算与分析;
3、负责已开展产品的供应商管理;跟踪、监控产品的市场表现，并调整、更新产品设计;
4、完成新产品上市推广，包括但不限于产品方案的书写，运营流程的编制，各部门协调工作;
5、完成产品中服务内容的落地实施;
6、不断迭代优化产品。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历;
2、医药相关专业背景，临床、护理、康复专业优先;
3、需具备8年以上工作经验，3年以上产品管理/研发经验;医疗及健康管理机构工作经验优先;
4、具备较强的组织、协调能力和良好的沟通能力，书面、文字表达能力佳;
5、工作细致、认真，积极主动，有创新精神。
健康管理产品岗位
第8篇 健康管理专家岗位职责任职要求
健康管理专家岗位职责
健康管理服务设计专家 恒生地产有限公司 恒生地产有限公司，恒生职位描述:
1、根据公司战略参与制定健康服务产品中长期发展规划，进行产品全生命周期管理;
2、根据业务需求，项目分析，用户需求，竞品分析，市场动态等，规划产品路线，不断优化产品，提升用户体验;
3、对接业务需求部门，进行需求管理;
4、监督跟进产品策划，设计，定义，开发全流程;协调推进设计、开发、运营各环节，建立及优化产品开发体系与内部工作流程;
5、带领团队完成产品设计到上线运营，以及后续的优化工作;指导团队成员工作，提升团队绩效及协作能力。
任职要求:
1、本科及以上学历，有医疗健康服务产品，从无到上线、运营等全流程工作经验;
2、5年以上产品管理经验，良好的团队组织能力，跨团队沟通协调能力，具备一定项目管理经验;
3、在产品方面要有强大的执行力;
4、要深入医疗服务、康复看护行业一线，和不同岗位人做调研及沟通;
5、需要具备实施及梳理能力，这样才能更好了解客户场景，把握需求。
健康管理专家岗位
第9篇 健康管理医生岗位职责
职责描述:
1. 遵循岗位工作规范,为客户提供专业、细致的沟通及咨询解答,提升客户满意度及体验感;
2. 根据客户实际需求,结合医疗专业,为客户制定体检套餐方案;
3. 建立个体及团体客户的体检档案信息,完善相关资料,为健康管理提供可参考依据;
4. 按规范收发体检报告,并为客户提供专业的报告解读及提供健康建议;
5. 定期电话回访或上门拜访客户,获取客户信息并提供专业健康指导;
6. 准备相关课题并开展健康宣导及健康讲座,配合内部做好相关客户沟通的培训工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,中医、临床医学专业,年龄30—60岁,中级职称、执业证书,7年以上临床工作经验,有健康管理师、全科医师、职业健康医师工作经验者或曾接受相关培训者优先考虑;
2.医学基础扎实,临床经验丰富身体健康;
3.沟通能力及语言组织能力强,责任心强,有良好的沟通能力及服务意识。
第10篇 健康管理总经理岗位职责任职要求
健康管理总经理岗位职责
健康险管理总经理 1. 负责分析研究健康险产品风险及服务方式;
2. 负责健康险运营服务流程的设计和实现;
3. 配合产品部门开发健康保险产品;
4. 进行数据分析，并使用数据指导健康险运营工作，建立数据化体系，驱动产品和流程改进优化。
1. 全日制本科及以上学历，医学专业优先;
2. 有人社部医保办或社保中心工作经验，或城乡大病统筹相关经验者优先;
3. 具备三年以上的保险行业经验，健康险运营核保经验优先;
4. 具有较强的沟通能力，理解能力和表达能力;良好的逻辑和判断能力;
5. 较强的创新能力，以结果为导向，有团队合作精神。
1. 负责分析研究健康险产品风险及服务方式;
2. 负责健康险运营服务流程的设计和实现;
3. 配合产品部门开发健康保险产品;
4. 进行数据分析，并使用数据指导健康险运营工作，建立数据化体系，驱动产品和流程改进优化。
健康管理总经理岗位
第11篇 健康安全管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
健康安全管理岗位
第12篇 美年大健康管理岗位职责
职位描述:岗位要求:1、负责公司产品的电话推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作职责:1、市场营销、医疗、医疗器械经验者优先;2、12年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,有政、企、事业单位人脉者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
