第1篇 顾问业务岗位职责
工作职责:
1、 负责公司新产品推广及运营工作,根据各产品特点制订运营策略,协调产品、技术、推广等各环节工作,最终达成事业部要求的产品业绩目标;
2、 负责产品定位、媒体宣传以及产品市场推广计划,能够跨部门协调和沟通,推动产品、营销、项目等人员紧密合作达成产品研发、营销和交付目标;
3、 负责搜集并分析用户使用效果,了解竞争对手动向,并进行运营方案改造,及时向产品研发部门反馈信息,根据市场推广策略调整运营方式方法;
4、 收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品方案,辅助提升产品质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上软件行业产品经验;
2、有较强的执行力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作意识,能够统筹协调各类资源, 并能承受较大的工作压力;
3、能较深刻理解用户需求,熟悉市场调研和分析、策略咨询,具有独立的产品规划能力、出色的演讲能力和产品文案能力;
4、学习能力强,认真负责,条理清晰,耐心细致,具有较强的创新能力。
第2篇 业务咨询推广顾问岗位职责要求
职责描述：
1.负责专业薪酬税务产品介绍、咨询及客户方案制定
2.协助深度开发客户，发掘客户潜在人力资源和财税业务需求
3.客户项目方案进度管理及协调
4.建立客户档案、信息维护
职位要求：
1.全日制本科及以上学历
2.2-5年人力资源工作相关经验，至少需要有2年在业务外包流程领域
3.熟悉外包业务的实施流程
4.具有良好的分析能力和快速准确地处理问题的能力
5.具备较强的沟通能力，能负责客户的沟通和回访工作
6.精通excel，word ，power point等办公自动化软件，懂得数据分析
7.有团队管理及人员带教经验优先
8.协助经理处理客户日常的事务性工作
9.普通话标准，有较强的服务意识，并能承受一定压力
10.良好的中英文口语及书面表达能力
第3篇 业务渠道顾问岗位职责
工作职责:
-维护现有餐饮客户,并按照公司要求完成新客户开发目标;
-根据公司要求设定合理的拜访路线及客户订单周期,达成销量目标;
-执行公司每天拜访要求,积极开发(渗透)新sku,提升单个客户的sku数;
-按时执行并达成公司各项促销,合理分配促销资源,提高促销效果;
-做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求;
-关注竞品动态,收集各类信息向主管汇报并制定合理因应建议;
-按要求准时完成各项报表及行政工作;
-准确掌握主要餐饮客户产品的进出货情况,并及时汇报异常情况的发生;
-能积极参与团队各项活动,配合展开各项团队建设
职位要求:
-大专及以上学历,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑;
-自信,勇于面对困难;富有业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成;
-善解人意,能准确把握客户意向,并恰当回应;
-能长期在艰苦环境下工作,不退缩,坚持达成预定目标;
-具备一定的电脑操作技能
第4篇 plm/pdm售前顾问-solidworks业务岗位职责要求
岗位职责：
1、负责soliworks研发管理平台解决方案的的售前咨询工作（售前调研，业务流程梳理，发掘客户痛点，引导客户，出具解决方案，向客户宣讲和展示方案，定义sow）；
2、负责内部解决方案和产品营销模式构建，帮助销售有正确销售思维和方式；
3、配合销售推进销售进程，并能针对不同售前项目提出合理建议；
4、参与市场推广活动，支持市场活动演讲；
5、定期与项目经理和项目顾问进行沟通，确保实施项目交付成功
职位要求：
1、专科以上学历，计算机、机械设计等相关专业毕业；
2、3年以上erp/plm/pdm/mes软件售前、运维或实施经验；
3、熟悉制造业企业研发流程和管理难点；
4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力；
5、具有较强项目的分析能力，把握和控制能力；
6、有软件售前、实施经验者或研发管理经验者优先。
第5篇 业务顾问岗位职责
业务顾问
1、从事计算机软硬件相关项目3年以上工作经验;
2、至少2个完整项目实施;
3、有较强的学习能力、有较强的业务模型分析能力、沟通能力和文档编写能力;
4、具有良好的团队意识和合作精神，擅于协调与沟通，能挖掘并引导客户需求;
5、会使用ppt、visio、axure等相关分析及设计工具，能够完整精确的描述需求及解决方案并传达给开发、实施、运营执行;
第6篇 crm业务顾问岗位职责要求
职位描述：
1、掌握销售易paas平台技术架构，精通paas平台开发能力，为复杂的基于paas平台开发的项目做整体的顶层架构设计。
2、 具有较强的技术能力，有热情参与和学习销售易平台技术。
3、 能够承担项目技术架构整体责任，在售前阶段提供技术解决方案与评估技术实现风险，在交付阶段负责与客户沟通解决架构问题。
4、具备独立完成项目中产品配置与paas开发工作的能力，不仅了解整体架构，且能够指导技术顾问团队。
5、作为技术带头人，不仅能够承担攻破技术难点的责任，更要带领和帮助各级别技术顾问提升技术和交付水平。
岗位要求：
1、3-5年以上工作经验，拥有国外企业级套装软件或平台实施项目的架构经验 ·
2、拥有3年以上作为系统技术架构师参与企业级软件实施项目的经验，直接负责过大型项目技术架构设计（项目组人数10人以上，项目金额200万以上，多方参与项目） ·
3、精通企业级软件系统集成设计与开发（soap，restful等） ·
4、熟悉基于java的应用软件开发 · 熟练掌握前端定制开发能力，如能手写原生javascript代码，熟悉js原型链、闭包和事件机制，熟悉html5，css3，amd/cmd/common规范 ·
熟悉jquery，jqueryui等前端ui框架，对新的陌生ui框架能迅速上手 ·
5、国外先进crm产品认证架构师（sfdc，oracle，sap）优先 ·
6、具有很强的责任心、服务意识和沟通理解力 · 对技术很感兴趣 · 拥有团队管理经验优先 · 外企咨询公司背景优先 · 拥有saas软件项目实施经验优先 本科及以上学历
第7篇 oracle ebs业务顾问制造/分销/财务岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责oracle erp相关功能模块业务
2.负责所管辖范围用户需求的处理和挖掘，并撰写需求设计文档；
3.负责梳理和优化管辖范围内的作业流程，提高业务及erp运作效能；
4.负责管辖范围内用户的培训及辅导；
5.负责协调公司内部资源，作为甲方顾问和乙方实施公司一起实施公司erp项目。
岗位要求:
1.国家正规院校本科及以上学历
2.三年以上oracle ebs业务实施与运维经验，擅长财务/制造/分销功能之一
3.实际至少参与过3个以上完整项目
4.良好的沟通与表达能力，良好的团队合作精神和态度，积极主动。
第8篇 金融业务顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
金融业务顾问岗位职责
1. 借助公司平台和自身专业优势， 积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
2. 定期与合作客户进行沟通，帮助客户完成利润最大化，建立良好的长期合作关系；
3. 协助部门经理深度挖掘重点客户的投资需求，为客户提供投资指导；
4. 积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜。
金融业务顾问岗位要求
1.学历不限，口齿清楚；
2.工作经验不限，对销售工作有较高的热情；(可接受或实习生)
3.具备较强的学习能力和沟通能力，理解、接受能力强者优先；
4.为人诚恳，品行端正，可塑性强，具备良好的应变能力和营销技巧，能承受压力；
5. 有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，富有创造力、学习力和执行力；
6. 从事过证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介等行业的从业者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。
金融业务顾问发展方向
高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入，金融业有着美好的发展前景。
第9篇 顾问行销业务岗位职责
顾问行销业务督导 中美联泰大都会人寿保险有限公司 中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰 主要职责 :
协助区部经理进行团队销售管理,协助销售人员提升销售技巧,与一线销售人员沟通并落实公司相关政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培训课程的教授。
1.协助区部经理进行日常的绩效管理,以完成区部的年度目标;support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal
2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动,以达到业务推动目标;support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal
3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通,保证信息的通畅,实现对新人的辅导;effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales
4.协助新晋升的sm进行团队管理,以提升其组织管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity
5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成;promote top sales team/sales to achieve goal
6.弱体营业单位的辅导与协助;coach and assist weak sales team
7.组织有针对性的销售各环节的培训,以提升新人的产能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production
8.分公司或区部业务专案的实施与执行;implementation of branch and district operation
9.辅导销售人员正确有效使用销售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal
10.协调总公司相关部门,解决销售过程中的相关行政问题。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.
11.other tasks assigned by line manager.
其他主管交待的事宜。
岗位要求:
本科以上学历 bachelor degree and above.
具有5年顾问行销销售、管理及训练经验 more than 5 years agency sales, management and training experiences.
细心,个性开朗、热情,具有使命感,能挑战自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge
第10篇 销售业务顾问岗位职责要求
职位描述：
1.大专及以上学历，年龄25-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.管理学、法学、金融学、保险学优先。
第11篇 业务咨询顾问岗位职责要求
职责描述：
一、岗位职责：
1.根据项目需求从事绿色金融专业领域管理咨询，服务对象主要为商业银行、信托等为代表的大型金融机构，包括战略、组织、政策制度、流程管理、产品管理等方向的管理咨询项目工作；
2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；
3.以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；
4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。
二、职位要求：
年龄：35周岁以内
1、大学本科以上学历，研究生学历优先。
2、2年工作经验以上；
3、拥有咨询/培训/市场调研/活动策划/商学院/研究院等相关研究工作经验；
4、有战略咨询相关工作经验优先；
5、拥有较强英语书面及口语交流能力优先；
6、有外资金融/咨询等相关工作经验优先。
要求：能承担短期的出差工作安排。
三、素质能力：
1、较强的逻辑思维能力，高度概括能力，和创新开拓能力，有较强的应变能力，沟通协调能力出色，可承受较大压力；
2、诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强；
3、严守公司秘密。
第12篇 金融业务咨询顾问prefer对公方向岗位职责要求
职责描述：
1.负责金融咨询项目解决方案建设及整体规划，项目包括客户营销、风控流程优化、产品运营优化等；
2.根据客户的需求，实现金融业大数据产品的需求调研、分析整理、产品规划等工作；
3.关注金融行业信息，观察用户行为，结合行业新技术设计产品满足不同类型业务需求；
4.理解目标市场，搜集市场信息，分析需求和行业趋势，负责与产品策略的制定。
职位要求：
1、重点高校本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、在总行或者咨询公司具有大零售，或对公或投行等业务条线的工作或咨询经验；
3、具备数据产品定义、设计和运营能力，能完成对目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述及产品功能的定义；
4、熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在金融行业应用的方法；
5、追求高品质产品的精神与热情，对行业动态有足够洞察力及敏锐度；
6、具有优秀的表达、沟通能力和文档编写能力、团队合作精神、保密意识。
