第1篇 教务助理英文岗位职责
1、负责学生的英文教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,课后复习和回访;
3、配合和支持其他部门和学校的各类活动
任职资格:
1、本科及以上学历,英文或相关专业;
2、cet6以上(或专业四级以上)
3、有专八或教师资格证书者优先考虑
4、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
6、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
7、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
8、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
8、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
第2篇 学校教务助理岗位职责
岗位职责: 1、管理学生课程表及课程进度,与老师,家长及学生保持密切沟通;
2、追踪教学质量,保障教学结果,根据学生学习情况,做好跟进及模考工作;
3、与所有家长、学生保持良好关系,及时向家长反馈学生学习情况;
4、负责学生学习计划的制定,辅助学生背单词、作业检查;
5、熟悉学生授课计划及课程内容,做好对学生服务管理工作;
6、建立并维护学生学习档案,收集学生学习信息;
7、部门主管安排的其他工作任务。
第3篇 教务行政助理岗位职责
岗位职责:
1、协助授课老师排课等教务工作
2、负责学生服务等相关工作
3、办公室行政事务处理
4、完成上级交付的其他工作事项
岗位要求:
1、大专以上学历,应届生亦可
2、性格开朗,稳重细心
3、具有服务学生的热情
4、愿意接受轮休班制(做五休二但非固定周末双休)者优先。
第4篇 教务助理/绘本导读员岗位职责职位要求
岗位要求：
1、性格外向，善于沟通；
2、有一定英语基础；
3、有一定少儿教育经验；
4、多才多艺、能很好的与少儿进行全方位互动者优先；
5、师范专业优先；
岗位职责：
1、线下组织现场少儿读书类社会活动（以英文绘本教育推广为主），引导少儿进行绘本阅读学习；
2、线上组织绘本阅读活动，及互联网社群营销工作；
3、根据需要，参与绘本的遴选、编辑工作。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 高级教务助理岗位职责
工作职责
1. 负责学院培训课程的教务运营的执行,包括排课开班、训班、课调、月度报表汇总、综合信息教务等
2. 根据学院的发展与需求,协助院长对接各项目的沟通和协调
3. 协助主管进行全职教师的管理,建立健全师资管理档案,优化师资利用
4. 协调主管,开展学院培训流程的管理,包括校区管理与班主任维护
5. 保质保量完成主管交办的各项工作任务
任职资格
1. 大专以上学历,金融、经济、企业管理相关工作经验1年以上
2. 强判断力、强执行力、强沟通力
3. 有起草项目计划、报告和总结等行政文书能力,较佳的资料收集管理能力
发展/晋升岗位
教务主任/校区主管/区域培训校长
第6篇 教务总监助理岗位职责
1、服从主任工作安排,密切配合教务主任开展各项管理工作,当好上司得力助手,对上级负责;
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
3、做好日常工作规划,并及时和上级领导做好汇报和沟通工作;
4、安排教务主任日常事宜(生活安排及工作安排);
5、能够迅速熟教务主任日常工作习惯,协助领导负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
6、协助教务主任监督咨询部直属人员工作;
7、负责提前安排客户并在必要时接待客户等工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑,年龄在18岁--35岁;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、也可。
8.纯文职岗位无销售性质。
第7篇 行政助理教务部岗位职责职位要求
岗位职责：
1、各校区课消核对及核算整理汇总；
2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训；
3、各校区负课时核对整理汇总；
4、各校区剩余课消核算整理汇总；
5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪；
6、核处理各校区退费申请；
7、oa系统使用跟进、管理；
8、校区学员新签、续费核查；
9、各校区的服务监督管理；
10、校区校长工作交接；
11、校区服务活动策划；
职位要求：
1、本科以上学历，行政管理或相关专业（有相关工作经历者优先考虑）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、组织能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的写作能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 教务助理岗位职责
工作职责:
1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好中外教排课工作和日常的管理工作等;
2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督;
3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系;
4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度;
5. 协助分校长、进行续班工作;
