战略总监岗位职责（17篇范文）

第1篇 战略总监岗位职责

岗位职责:

1、公司中长期战略规划、战略实施路径的研究和制定;

2、公司总体及各二级公司商业模式的研究和确定;

3、负责公司年度总体经营计划的制定和推进、落实;

4、负责组织各公司职能部门、二级公司年度经营计划和重点工作计划的制定;

5、公司产业项目、对外投资项目的前期市场调研、可行性研究及分析;

6、储备、发掘优质产业项目,负责项目前期洽谈并撰写项目立项报告;

任职条件:

1、集团总部同等岗位工作经验5年以上;

2、较强的战略管控能力、沟通能力、资源开发能力;

第2篇 战略企划总监岗位职责

工作职责:

一、

1、参与集团整体战略规划及战略新业务的规划;

2、开展市场,行业研究,发现新机会,提供具有商业价值的建议,支持战略决策;

3、统筹集团重点战略项目实施,推动内部夸专业公司、跨部门、跨条线的合作及外部公司和机构的战略合作;

二、

1、推动集团整体战略和管控模式的实施落实;

2、参与制定年度经营计划,定期跟踪分析日常资源配置及协同,参与相关项目实施。

第3篇 投资战略总监岗位职责

职责描述:

1、负责股权投融资:上市公司并购及定向增发项目的搜寻、交易结构设计、商务谈判、尽职调查、撰写投资建议书、法律文本起草等各个环节;

2、负责结构化债权投融资项目的搜寻、交易结构设计、商务谈判、尽职调查、撰写投资建议书、法律文本起草等各个环节;

3、负责汽车金融等另类资产股权和债权投资;

4、负责发展有利于公司综合业务拓展、商务谈判、尽职调查、撰写投资建议书等各个环节。

5、负责开展行业研究、投资收购项目的财务尽职调查,撰写尽职调查报告、投资项目建议书等

第4篇 战略发展总监岗位职责

岗位职责:

1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态,洞察产业发展趋势与发展机会,结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;

2、负责集团级战略联盟(isv及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营,加快生态业务发展;

3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨,动态更新集团业务生态布局图。

任职资格:

1、年龄不超过40岁,5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;

2、具有国际化视野及洞察力,创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出,熟悉互联网行业的商业模式与运营;

3、本科及以上学历,熟练掌握英文书写与基本沟通能力;

第5篇 战略客户总监岗位职责

战略客户拓展总监 1.战略客户开发、维护和协同营销

1.1负责战略客户业务拓展和集成方案业务拓展、商机及项目挖掘;

1.2分析公司产品在市场的发展动态,捕捉市场发展机会,推动达成战略合作关系,并协同子公司推动战略客户业务深化落地;

1.3负责上市公司竞争对手信息分析,研究市场经济政策环境,并形成年度市场发展报告,为经营决策提供参考意见;

1.4推动上市公司战略业务实施进程,包括战略协同支撑体系建设与完善、协同业务制度优化及流程完善建设等;

1.5协同子公司进行业务市场开拓,商机挖掘,项目对接,大客户维护,信息收集;

2.其他

2.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。

1.战略客户开发、维护和协同营销

1.1负责战略客户业务拓展和集成方案业务拓展、商机及项目挖掘;

1.2分析公司产品在市场的发展动态,捕捉市场发展机会,推动达成战略合作关系,并协同子公司推动战略客户业务深化落地;

1.3负责上市公司竞争对手信息分析,研究市场经济政策环境,并形成年度市场发展报告,为经营决策提供参考意见;

1.4推动上市公司战略业务实施进程,包括战略协同支撑体系建设与完善、协同业务制度优化及流程完善建设等;

1.5协同子公司进行业务市场开拓,商机挖掘,项目对接,大客户维护,信息收集;

2.其他

2.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。

第6篇 战略运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

(一)部门业务相关制度建设

制定与修订集团战略规划、企业业务目标与经营计划管理、各部门及子公司运营监管、制度流程管理(业务类)等方面各项制度及流程，并监督实施。

(二)开展集团战略规划、评估及调整工作

1.研究国家宏观经济政策和集团业务所涉及的行业发展趋势，分析、评估宏观经济和行业发展对集团各项业务造成的影响，评估集团面临的机会和威胁

2.进行国内外竞争对手分析，客观评估自身的资源和能力，评价优势和劣势

3.组织集团各部门、各子公司开展各业务及职能模块战略的制定

4.负责编制集团整体中长期发展战略规划，并提交集团高管层审议

5.负责战略发展规划的宣贯及监督执行

(三)负责对各部门及子公司开展战略运营管理

1.根据集团战略规划，组织集团各部门及子公司制定年度总目标和年度经营计划，报集团领导层审议后，组织实施

2.协助子公司完成年度业务目标及经营计划的分解，并协助处理执行过程出现的问题

3.负责各子公司经营计划实施过程的监控，对执行情况进行分析，提出预警和风险控制措施，对集团各部门及子公司提出的调整业务目标和经营计划提议进行分析，上报集团领导作为决策依据

4.对各部门及子公司的重大经营管理活动进行监督和抽查，对于不符合集团战略规划的，提出改进意见，上报审批后，组织实施

(四)负责集团相关组织、规章制度、流程的统筹管理（业务类）

1.负责组织拟定集团及子公司组织架构优化方案

2.负责组织集团管控流程体系设计，进行公司流程的运行监控、诊断并提出优化建议

3.牵头组织集团总部相关部门及子公司建立、健全各项规章制度，推动管理制度化、规范化

4.牵头组织监督、检查集团及子公司各项规章制度执行、监督落实情况，并更新动态

任职资格：

大学本科学历及以上

经济类、企业管理类相关专业

5年以上企业管理、运营管理相关工作经验

1.熟悉国家相关政策、行业发展情况

2.精通战略管理与投资管理知识

3.掌握企业管理、经济法律、财务管理等相关知识

4.掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

5.掌握公司整体运营情况及发展态势

6.熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

7.熟悉统计分析管理知识

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 战略发展总监岗位职责要求

岗位职责：

1、 参与公司战略规划，负责与业务线和职能部门对接，推进项目进程；

2、 参与公司重大战略项目的规划、执行和跟进；

3、 负责对海内外科技金融行业商业模式、市场情况进行调查和研究，撰写研究报告并提出业务创新优化方向；

4、 结合经营数据挖掘分析，为经营决策提供商业决策建议；

5、 负责参与外部行业研讨与交流并对内，探索外部合作可能性，协助战略合作相关事宜。

职位要求：

1、 知名大学本科及以上学历，经管相关专业优先；

2、 4-7年互联网或金融行业相关经验；

3、 有较强的逻辑思维、数据分析及文字表达能力；

4、 有较强的市场敏感度与商业模式的思考、创新能力；

5、 良好的团队合作精神和沟通能力，做事认真踏实。

第8篇 战略与投资总监岗位职责

市场战略与投资发展总监 1、 负责物业集团渝东片区公司 ,发展部全面管理工作;

2、 负责片区公司所有新项目,外接项目(顾问、咨询、全委托、兼并购)及物业股权合作类公司全面统筹工作;

1、 负责物业集团渝东片区公司 ,发展部全面管理工作;

2、 负责片区公司所有新项目,外接项目(顾问、咨询、全委托、兼并购)及物业股权合作类公司全面统筹工作;

第9篇 战略企划与投资总监岗位职责

一、战略企划与投资总监 【岗位职责】: 1、战略企划:地区战略规划的制定;行业标杆企业研究,行业情报信息的搜集、整理与分析;地区管理体系、管理机制的建设; 2、按照地区总体发展战略规划,拟定地区投融资业务规划、年度计划与实施策略; 3、地区小额融资及项目融资; 4、对地区投资项目全过程进行风险监控,保证项目顺利结束和安全退出。 【任职资格】: 1、投资、金融、财务相关专业,全日制大学本科及以上学历,硕士优先; 2、具有5-10年大型集团公司投资、战略管理工作经验; 3、能够较强地拓展投资业务,具备较强的投资项目开发能力和广泛的社会关系,有能力独立发掘和分析有发展潜力和投资价值的企业; 4、具备优秀的沟通、协调和组织能力,良好的职业操守和团队精神,有人脉资源或项目资源者优先。

第10篇 战略总监岗位职责要求

职位描述：

1. 建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成；

2. 对公司业务模式进行探索、规划，推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位；

3. 建立公司战略绩效管理体系，实施战略规划的落实、跟踪、监控、反馈工作，确保战略规划得到有效推进；

4. 建立公司战略管理项目体系，对战略目标达成有重要意义的项目主导跟进、参与、和追踪，管理，保证战略目标落实到位；

5. 建立专业的战略决策支持团队，能够结合第三方的资源定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要；

6. 建立战略沟通系统，打通跨部门的沟通障碍，确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见，保证战略沟通、宣贯到位；

职位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上大型公司/企业战略管理相关工作经验，3年以上部门管理经验。在大中型企业牵头过战略规划项目，至少主导过两个战略项目；

2. 具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；

3. 熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系，能够熟练使用各种数据分析模型；

4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力；

5 行业的前瞻性和对市场的敏锐度；

6. 优秀的团队领导力，全局战略思考能力， 跨部门协同管理能力；

第11篇 战略投资总监助理岗位职责要求

职责描述：

1、根据公司年度经营目标，制定部门年度重点工作计划并具体负责实施；

2、编制部门全年预算并严格遵照执行；

3、对部门所承担的各项投资及战略管理指标负责监督、落实，并研究制订解决方案；

4、完善部门管理制度，对客户资源、各类合同、研究报告、收益成本等文档进行统一管理；

5、在完成公司各项考核目标的基础上，努力按照管委会及公司指导方针开拓新的业务领域；

6、掌握最新政策法规，在招商引资过程中做好宣传引导工作；

7、对内负责公司及园区相关统计信息的收集及分析、汇总工作；对外负责对口自贸区管委会信息中心、临港集团统计信息中心、临港控股公司计财中心，及时按要求上报相关统计信息和分析报告。

8、根据公司科创发展要求，制定年度科创发展计划，在科创服务过程中做好宣传引导工作。

9、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、硕士以上学历，经济学、产业经济学研究方向，至少8年以上工作经历；

2、有丰富的投资管理专业知识和投资项目经验；

3、熟悉投资相关法律专业知识；熟悉国有资产管理的有关法律、法规；

4、要求人选具备咨询公司背景，有政府资源的优先考虑；

5、具有较强的语言表达能力和文字功底。

第12篇 战略采购总监岗位职责

战略采购总监 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。

职责:

1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。

2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略

3.发展和维护与供应商管理层的关系。

4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。

5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。

6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。

领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。

要求:

1.商务或技术教育背景

2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。

3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,

4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。

5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。

职责:

1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。

2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略

3.发展和维护与供应商管理层的关系。

4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。

5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。

6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。

领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。

要求:

1.商务或技术教育背景

2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。

3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,

4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。

5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验

第13篇 西安 咨询总监 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责：

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务: 达成团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户: 实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系

·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求：

职位要求：

· 拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms excel，word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议

第14篇 高级战略总监岗位职责要求

职位描述：

1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。

2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。

3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。

4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。

岗位要求：熟悉快消零售行业

岗位要求:

1、本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销专业，双学位、硕士(mba) 优先考虑。

2、行业经验及工作年限：

1）具有较强的商业/市场研究、分析能力，熟悉商业运作分析，8-15年以上行业工作经验。

2）能整合、分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感。

3）非常熟悉快消行业。

4）有较强的内部沟通、演讲能力，能协同多个部门的合作。

3、善于思考，逻辑思维能力强；善于多部门沟通与协调能力；自驱力强，对工作有激情，认真负责。

4、熟练使用office办公软件及网络办公系统，有良好的英语听说读写能力。

5、对数据敏感度高，思维敏捷，分析能力强，工作细致耐心，有责任感；

第15篇 战略执行总监岗位职责

职位描述:

1、领导客户的业务分析工作,,出具有竞争力的工作报告

2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法

3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导

4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系

5、对客户的理解对客户做一些有利的指导

6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略

7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行

任职资格:

1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先

2、对文化和消费趋势的了解

3、对数字很好的理解

4、良好的个人组织管理能力

5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧

第16篇 战略咨询总监岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；

2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；

3、负责团队能力提升， 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；

岗位要求：

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；

学历要求： 本科以上学历，专业不限。

第17篇 战略投资部总监岗位职责

1. 主导/参与海外和国内的科技领域投资项目。包括标的的寻找,尽调,上会,投资,投后管理和退出

2. 和外部顾问一同管理交易的流程,参与交易谈判,法律文件的把关和内部团队的协调

3. 参与香港上市公司的资本运作

4. 执行集团公司对团队的投资和资本运作要求,包括制定的投资和资本运作

5. 需要经常在国内外出差

要求:

1. 4-8年的工作经验

2. 可以用英语作为工作语言

3. 拥有四大会计师事务所,投行,券商,或者pe/vc中一到两种工作经验

4. 熟悉信息技术行业中的某些子行业,作为买方,或顾问,主导过该领域的投资项目

5. 在投资领域有一定的法律知识

6. prefer 有海外项目的投资经验,或在国外的工作经验,或主导/参与过香港上市公司的资本运作 工作内容:

1. 主导/参与海外和国内的科技领域投资项目。包括标的的寻找,尽调,上会,投资,投后管理和退出

2. 和外部顾问一同管理交易的流程,参与交易谈判,法律文件的把关和内部团队的协调

3. 参与香港上市公司的资本运作

4. 执行集团公司对团队的投资和资本运作要求,包括制定的投资和资本运作

5. 需要经常在国内外出差

要求:

1. 4-8年的工作经验

2. 可以用英语作为工作语言

3. 拥有四大会计师事务所,投行,券商,或者pe/vc中一到两种工作经验

4. 熟悉信息技术行业中的某些子行业,作为买方,或顾问,主导过该领域的投资项目

5. 在投资领域有一定的法律知识

6. prefer 有海外项目的投资经验,或在国外的工作经验,或主导/参与过香港上市公司的资本运作