女装设计总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 女装设计总监岗位职责

工作职责:

1.负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解流行趋势;

2.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;

3.协助完成每季产品搭配的企划和研发;

4.负责订货会期间的货品说明与推广;

5.完成上司交付的临时性工作任务。

任职资格:

1.服装设计本科以上学历,五年以上时尚女装品牌主力设计师工作经验;

2.对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;

3.熟悉季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底。

能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚潮流趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力,熟悉服装工艺、版型及立体裁剪;

4.精通photoshop、coreldraw等图形设计软件,具良好的手绘能力;

5.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力;

第2篇 品牌女装设计总监岗位职责

女装品牌设计总监 1、根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展走向;

2、组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作;

3、 主导完成面辅料的选择,确定工作;

4、 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;

5、 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

6、 为品牌营销推广部门提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

7、 负责设计师团队的建设和管理,并做好每季的设计分工。 1、根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展走向;

2、组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作;

3、 主导完成面辅料的选择,确定工作;

4、 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;

5、 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

6、 为品牌营销推广部门提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

7、 负责设计师团队的建设和管理,并做好每季的设计分工。