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第1篇策划招商总监岗位职责 第2篇策划招商运营总监岗位职责
第1篇 策划招商总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;
2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;
3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、
4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;
5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;
6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。
任职资格:
1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业
2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先
3、熟悉国家和地方相关法律、政策。
4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。
5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;
6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。
7、优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强;。
8、具有奉献精神和团队合作精神,能够承受工地较大工作压力。
微:1341860622叁(nick)
岗位职责:
1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;
2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;
3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、
4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;
5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;
6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。
任职资格:
1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业
2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先
3、熟悉国家和地方相关法律、政策。
4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。
5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;
6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。
7、优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强;。
8、具有奉献精神和团队合作精神,能够承受工地较大工作压力。
微:1341860622叁(nick)
第2篇 策划招商运营总监岗位职责
招商策划运营总监 东莞市永发置业有限公司 东莞市永发置业有限公司,永发 1.具有工业地产、产业地产招商策划经验;
2.具有盘活资产项目经验;
3.具有成功主导项目招商/策划经验;
4.管理能力强,具有良好的工作计划性、资源统筹性及沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5.熟悉市场调查、商圈分析和招商流程,具有各类商业业态的客户资源和丰富的招商渠道及营销网络资源;
6.东莞户籍或定居。
