活动运营总监岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 活动运营总监岗位职责职位要求

岗位职责：

线下日常赛事的统筹、执行监督、及数据和反馈的统整和跟进

线下赛事、路演、推广等各类活动的概念策划、细节统筹、及执行的完整跟进，包括物料的设计跟进和制作发包、流程和细节的安排及现场执行监督、执行报告的提出和分析

社团活动线下执行的推进及指导监督、及每月执行数据的统整和分析

ip 周边产品的开发和生产跟进

职位要求：

专科以上学历，市场营销、展会策划等相关专业优先

5 年以上活动运营相关工作经验，体育赛事统筹经验者优先

熟悉活动实际执行中所有硬体、制作物、avl、直播设备、第三方人员等所有环节，并在全国范围具备一定的可靠供应商资源

英文口头沟通良好者优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 活动运营总监岗位职责

活动运营总监 岗位描述

1.负责商城平台营销活动的策划,具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估;

2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成。

3.通过营销活动数据分析,对活动进行优化,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标;

岗位要求

1.本科及以上学历,3年以上电商平台运营及大促活动管理经验;

2.能根据不同的活动目的,提出有效的解决方案,并制定可量化的活动效果衡量标准,对活动最终结果负责。

3.具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力,活动运营经验丰富,能快速策划并强力推动活动方案的实施;

4.具备较强的大促活动协调与管控能力,可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升;

5.抗压能力强,具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。 岗位描述

1.负责商城平台营销活动的策划,具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估;

2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成。

3.通过营销活动数据分析,对活动进行优化,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标;

岗位要求

1.本科及以上学历,3年以上电商平台运营及大促活动管理经验;

2.能根据不同的活动目的,提出有效的解决方案,并制定可量化的活动效果衡量标准,对活动最终结果负责。

3.具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力,活动运营经验丰富,能快速策划并强力推动活动方案的实施;

4.具备较强的大促活动协调与管控能力,可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升;

5.抗压能力强,具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。