第1篇 房产总监岗位职责
1. 整合公司现有海内外资源,作为负责人组建海外房产事业部;
2. 根据公司整体发展战略,制定并组织实施海外房产业务发展规划和整体运营计划
3. 制定海外房产事业部整体销售目标,提交业务整体销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标;
4. 制定各种规章制度和工作流程,推动各部门工作的有序开展;
5. 搭建、培养和管理高素质团队,指导业务工作思路,分析客户方案,完成市场销售任务;
6. 组织管理事业部人员的招聘、激励等工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,有海外留学、生活、工作经验者优先;
2. 有5年及以上海外房产行业经验,其中3年以上房产业务综合运营管理及市场营销经验;
3. 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察和应变能力;
4. 较强的销售管理能力,具有销售业务管理和团队管理经验;
5. 熟悉行业动态和行业趋势,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6. 责任心强、工作态度积极乐观、善于学习总结、认同公司企业文化。
第2篇 房产销售总监岗位职责
1、 做过泰国海外房产(必要条件);
2、 有过带团队管理经验;
3、 在以往的工作中做到top sales;
4、 热爱销售,具有极强的抗压能力和自我驱动力。
第3篇 海外房产营销总监岗位职责
岗位职责:
1、根据客户需求,提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料;
2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题;
3、利用好公司开发的渠道和展会的客户资源,完成销售业绩;
4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行;
5、准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;
6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;
7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;
8、维护现有客户,积极实现再销售。
任职标准:
1、大专以上学历,英语良好或海归背景优先;
2、对海外地产有浓厚兴趣,3年以上从事海外房地产行业销售经验,或有高端住宅、别墅销售经验,2年以上团队管理经验;
3、性格开朗、注重个人职业形象;
4、具备优秀的团队领导能力,具备高效人际沟通和谈判技巧;
5、熟悉海外房产和移民项目的销售流程及相关投资、移民政策。
第4篇 房产策划总监岗位职责
职责描述:
1全面负责项目营销策划工作,进行项目营销、产品策略、推售方案的撰写。
2组织对目标市场进行调研分析,准确把握客群的需求,对产品的规划设计提供专业意见。
3.负责宣传、推广及形象监控,设计、策划、应用,规范管理各项推广活动的执行。
4. 负责周边市场调研及资料收集、项目活动的策划与执行。
5管理外部媒体,具体实施地产项目的品牌及推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职条件:
1.本科及以上学历;房地产、建筑规划、市场营销、经济管理、等相关专业,一线房地产代理公司经验优先。
2.具有较强的报告写作能力、分析总结能力和把控项目的能力,具备良好的语言表达沟通协调能力。
3.了解房地产市场发展动态,熟悉区域房地产情况,擅长房地产用户消费心理分析,对文旅、康养等产品线有过一定经验或项目研究。
4.接受出差等高强度工作要求。
第5篇 房产营销总监岗位职责
1. 总管公司会计、报表、预算工作;
2. 编制公司财务制度和文件,健全公司财务管理体系;
3. 日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报;
4. 税收策划和管理,审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作;
5 制定和管理税收政策方案及程序;
6. 组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
任职资格
1.本科以上学历,5年以上财务工作经历,金融、经济、财务等相关专业,有扎实的财务和投融资理论知识;熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
2.税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验;
3.较强的判断、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨;有良好的职业素养和职业道德;
4.有较好的组织协调能力和团队合作精神;高度的工作热情和良好的团队合作精神,能在较大压力下有效率地完成工作,可适应出差;
5.学习能力强,学习愿望高;掌握各类财务模型,有较强的行业分析、政策研究和方案策划能力;
6.工作严谨细致,强烈的工作责任心,有一定的抗压力能力。
