第1篇 某班安全检查管理办法
第一条 为强化和规范**班安全检查工作，及时消除事故隐患，有效预防各类事故的发生，特制定本办法。
第二条 本办法适用于***车间**班。
第三条 班组安全检查第一责任人为班长，实行班长负责制。副班长、主操作手负责本班安全检查，各岗位责任区的安全检查实行岗位员工负责制。
第四条 班长（副班长、主操作手）检查职责
（一）负责班组安全检查，对各岗位人员在执行安全生产法规、规程、标准等方面的情况进行监督检查，协助和指导岗位解决问题，发现不安全因素及时组织力量消除隐患；
（二）对班组安全检查要求做出具体安排；
（三）负责对检查结束后，负责组织对检查结果进行汇总，传达检查结果。
第五条 岗位员工检查职责
（一）本着对岗位和自身负责的态度，根据检查内容（岗位隐患排查标准），严格对照自身所在岗位进行检查。
（二）发现隐患，能立即整改的立即整改，不能即时整改的要立即通知班长整改；遇有危及人身安全的重大险情时，有权配合班长发出停止作业、撤出人员的指令。
第六条 班组每周进行1次综合检查，由班长亲自负责，检查内容为：消防安全、设备设施机具、作业环境、现场安全文明生产等。
第七条 班组每班1次安全检查，由带班班长（主操作手）负责，按“岗位隐患排查标准”对岗位排查内容逐项进行检查，并在《岗位隐患排查记录本》中予以记录并复查整改情况。
第八条 岗位上岗前对照“岗位隐患排查标准”进行1次安全检查，由当班岗位在岗职工负责，按“岗位隐患排查标准”对岗位排查内容逐项进行检查后，在《岗位隐患排查记录本》中予以记录。
第九条 班长不能协调整改的隐患，应以“班组隐患报表”的形式上报车间责任区主管领导，经责任区领导批示后由整改责任人及时整改，并将隐患回执栏反馈到班组。
第十条 岗位查出隐患应立即整改，岗位无法整改的隐患要及时向班长汇报，并采取临时性安全措施，在“隐患排查记录”中写明上报情况及临时安全措施。
第十一条 对因客观原因暂时不能按期整改的隐患，隐患所在岗位要在核销时说明原因及所采取的防范、控制措施。
第十二条 对安全检查认真负责，查处安全隐患避免事故发生，成绩突出者，按《**班安全绩效考核细则》给予奖励。
第十三条 凡有下列行为之一者，根据《**班安全绩效考核细则》相关条款进行处罚，并追究相关人员的责任：
（一）凡因组织不力或检查不认真而留下隐患。
（二）凡因复查不认真或不复查而留下隐患。
（三）凡对安全检查工作不配合或对查出的隐患未按期整改、隐患整改不彻底和安全检查中发现的重复性隐患的个人。
第十四条 本办法由***车间**班班委会负责解释。
第十五条 本办法自下发之日起执行。
第2篇 某某班安全检查管理办法
第一条 为强化和规范**班安全检查工作,及时消除事故隐患,有效预防各类事故的发生,特制定本办法。
第二条 本办法适用于***车间**班。
第三条 班组安全检查第一责任人为班长,实行班长负责制。副班长、主操作手负责本班安全检查,各岗位责任区的安全检查实行岗位员工负责制。
第四条 班长(副班长、主操作手)检查职责
(一)负责班组安全检查,对各岗位人员在执行安全生产法规、规程、标准等方面的情况进行监督检查,协助和指导岗位解决问题,发现不安全因素及时组织力量消除隐患;
(二)对班组安全检查要求做出具体安排;
(三)负责对检查结束后,负责组织对检查结果进行汇总,传达检查结果。
第五条 岗位员工检查职责
(一)本着对岗位和自身负责的态度,根据检查内容(岗位隐患排查标准),严格对照自身所在岗位进行检查。
(二)发现隐患,能立即整改的立即整改,不能即时整改的要立即通知班长整改;遇有危及人身安全的重大险情时,有权配合班长发出停止作业、撤出人员的指令。
第六条 班组每周进行1次综合检查,由班长亲自负责,检查内容为:消防安全、设备设施机具、作业环境、现场安全文明生产等。
第七条 班组每班1次安全检查,由带班班长(主操作手)负责,按“岗位隐患排查标准”对岗位排查内容逐项进行检查,并在《岗位隐患排查记录本》中予以记录并复查整改情况。
第八条 岗位上岗前对照“岗位隐患排查标准”进行1次安全检查,由当班岗位在岗职工负责,按“岗位隐患排查标准”对岗位排查内容逐项进行检查后,在《岗位隐患排查记录本》中予以记录。
第九条 班长不能协调整改的隐患,应以“班组隐患报表”的形式上报车间责任区主管领导,经责任区领导批示后由整改责任人及时整改,并将隐患回执栏反馈到班组。
第十条 岗位查出隐患应立即整改,岗位无法整改的隐患要及时向班长汇报,并采取临时性安全措施,在“隐患排查记录”中写明上报情况及临时安全措施。
第十一条 对因客观原因暂时不能按期整改的隐患,隐患所在岗位要在核销时说明原因及所采取的防范、控制措施。
第十二条 对安全检查认真负责,查处安全隐患避免事故发生,成绩突出者,按《**班安全绩效考核细则》给予奖励。
第十三条 凡有下列行为之一者,根据《**班安全绩效考核细则》相关条款进行处罚,并追究相关人员的责任:
(一)凡因组织不力或检查不认真而留下隐患。
(二)凡因复查不认真或不复查而留下隐患。
(三)凡对安全检查工作不配合或对查出的隐患未按期整改、隐患整改不彻底和安全检查中发现的重复性隐患的个人。
第十四条 本办法由***车间**班班委会负责解释。
第十五条 本办法自下发之日起执行。
