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慢病管理部主任工作职责与职位要求(3篇范文)

发布时间:2023-09-09 11:05:10 查看人数:13

慢病管理部主任工作职责与职位要求

第1篇 慢病管理部主任工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

(1)负责本科室日常管理工作, 依据健康管理中心的发展战略,协助开发健康管理项目,并提供专业指导。

(2) 与市场营销相结合,制定健康城健康管理项目推广方案。

(3) 负责专家门诊,确定治疗方案,建立就医/住院绿色通道。

(4) 制定营养膳食及会员运动制度方案;

(5) 负责检前健康咨询服务,协助客人制定合理的体检套餐。

(6) 负责检后报告解读及诊疗等健康管理服务,并出具专家调理方案。

职位要求:

内科医学等专业本科以上学历,副主任医师以上职称,某学科知名专家;或健康管理/营养相关专业本科以上学历,三年以上相关管理工作经验。

第2篇 慢病管理中心总监/经理工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责推广复制慢病管理中心协助谈判与跟进协议回款;

2、执行落地门特项目送药区域建立慢病管理服务;

3、非门特送药区域开展慢病管理合作的推广复制;

4、负责培训慢病管理标准流程、会员管理标准、服务标准的工作;

5、负责落地慢病会员的征集方案并跟踪执行;

6、落地慢病会员增值服务转化成增值销售并跟踪执行;

7、负责落地与第三方合作项目:第三方包括社区医院、二级以上医院、其他跨界领域;

8、按照公司管控要求做定期汇总和通报业务的管理、执行进度和详细情况。

职位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、医药学、临床及管理学相关专业;

3、具有慢病健康管理行业同规模企业高级管理者工作两年以上经验;

4、熟悉医药行业背景及相关法律、法规。

第3篇 内分泌专家-慢病管理专家工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

(1) 依据健康管理中心的发展战略,协助开发健康管理项目,并提供专业指导。

(2) 与市场营销相结合,制定健康城健康管理项目推广方案。

(3) 负责专家门诊,确定治疗方案,建立就医/住院绿色通道。

(4) 制定营养膳食及会员运动制度方案;

(5) 负责检前健康咨询服务,协助客人制定合理的体检套餐。

(6) 负责检后报告解读及诊疗等健康管理服务,并出具专家调理方案。

职位要求:

(1)本科及以上学历,医学、中医学等相关专业。

(2)具备副主任及以上职称,具有二级以上医院工作经验者优先考虑;

慢病管理部主任工作职责与职位要求(3篇范文)

职位描述:职责描述:(1)负责本科室日常管理工作, 依据健康管理中心的发展战略,协助开发健康管理项目,并提供专业指导。(2) 与市场营销相结合,制定健康城健康管理项目推广方案。(3) 负责…
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