第1篇 某矿经营管理科长岗位责任制
第一条在矿长的领导下,全面负责经营管理科的工作,做好全矿的经营管理工作。
第二条 负责组织编制、修定人事管理制度。
第三条 负责组织编制、修定劳动工资管理制度。
第四条 负责组织编制、修定物资管理制度。
第五条 负责组织编制、修定综合考核管理制度。
第六条 负责组织制定人员招聘、解聘计划
第七条 负责组织制定人力资源配置计划
第八条 负责同公司及相关单位进行工作协调
第九条 负责各种资料的审批。
第十条 负责协调、解决员工关心的热点、难点问题。
第十一条 负责组织本科室员工进行业务学习
第2篇 某矿经营管理科岗位责任制
第一条 对矿长负责,在矿长的领导下,全面负责经营管理科的工作,做好全矿的经营管理工作。
第二条 负责组织编制、修定人事管理制度。
第三条 负责组织编制、修定劳动工资管理制度。
第四条 负责组织编制、修定物资管理制度。
第五条 负责组织编制、修定综合考核管理制度。
第六条 负责组织制定人员招聘、解聘计划
第七条 负责组织制定人力资源配置计划
第八条 负责同公司及相关单位进行工作协调
第九条 负责各种资料的审批。
第十条 负责协调、解决员工关心的热点、难点问题。
第十一条 负责组织本科室员工进行业务学习
