第1篇 环境管理手册－管量评审
环境管理手册:管量评审
管量评审
1 目的和范围
本要素对环境管理评审召开事宜进和行了说明,以确保环境管理体系之符合性、适宜性和有效性。
2 职责
2.1 总经理负责主持管理评审活动.
2.2 管理者代表组织管理评审组织工作.
3 管理要求
3.1 总经理应定期召开管理评审(一般频度为1次/年),为此,本公司编制了《管理评审程序》以核查,所设定的环境方针、目标、指标是否实现,是否符合法律、法规、环境绩效如何,环境管理体系之符合性、适宜性、有效性。总经理也可以需要临时召开专项管理评审。
3.2 管理评审过程输入内容包括:
a)审核结果;
b)目标和指标的实现程度;
c)面对变化的条件与信息,环境管理体系是否具有持续的适用性;
d)相关方关注的问题
e)……
3.3 管理评审过程输出内容包括:
a)环境管理体系的改进;
b)环境绩效改进;
c)环境方针、目标、指标、方案改进;
d)……
4 引用程序文件
4.1 《管理评审控制程序》……………………………e/zh-pf-28
第2篇 长湾小区环境卫生管理约定
长青湾小区环境卫生管理约定
【kd.长青湾】是全体业主共同的家园,为维护小区的安宁、整洁和祥和,全体业主共同订立并承诺履行本约定:
1、遵守本市市容及环境卫生规定。
2、注意保持本园区的环境卫生,不乱扔烟头、纸屑,严禁随地大小便。
3、不在本园区内乱搭、乱贴、乱挂、乱写、乱画等。
4、应当将家居杂物、垃圾投放到指定的地点。
5、不破坏公共绿化及设施,包括公共绿地、花草树木、建筑、体育设施等。不向绿地、花草、树木泼污水和有害物质,业主禁止使用园区喷淋用水。
6、不在公共场所种植花草树木,搭花架。
7、在自家小院内种植树木不超高,不影响邻里。
8、不违反政府规定或在非指定地点燃放烟花、爆竹。
9、本物业不得饲养以下动物∶凶猛/高大及不利于环境卫生的动物(如∶家禽、鸽子、蛇、大型犬、猛兽等)。
10、注意保护楼梯等共用场地的环境卫生,如有物品洒落在共用场地,应自行清除,污染、破坏地面、墙面地,需恢复原样。
11、不利用门窗、玻璃窗等地方张贴广告,不在玻璃窗上张贴报纸,以免有碍观瞻。
12、空调机冷凝水应当接入统一排水管道,以防止随处滴漏。
13、空调机外机发出超标噪音的,应当停止使用,及时排除故障或更换。
第3篇 环境管理规章制度
【环境管理规章制度一】
一、编制目的
为了有效的加大公司日常生产过程中的安全、环保管理力度，提高员工安全环保意识，加强公司安全环保监督管理工作，依据国家有关法律法规和相关政策规定及上级环保部门的相关要求，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针结合公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于浙江保圣配料有限公司内部管理。
三、职责
1、公司主要负责人为公司安全环保的第一责任人，负责公司安全环保总体管理和协调。
2、各部门、车间负责人为本部门、车间的安全环保第一责任人，负责各自管理范围内的安全、环保管理工作，并承担安全环保管理责任。
3、管理部对各部门、车间的环境卫生、定置定位摆放及劳动纪律等工作负管理责任。
4、安全环保部主要负责各部门、车间的安全环保督查，对公司安全环保工作负监督管理。
四、监督管理
1、负有安全环保监督管理职责的安环部人员履行安全环保监督检查时，各部门及车间人员应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
2、安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。
3、安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录，并开具《隐患整改通知书》，由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环部主管领导报告。
4、各部门、车间负责内部的管理检查，并做好检查记录，定期上交安全环保部存档备案。
5、安环部人员到车间现场检查及厂界周边巡查每天不少于3次，并做好记录，发现问题及时通知相关车间和部门进行整改并考核。
6、车间班长每天到厂界巡查次数不得少于3次，巡查时在门卫登记备案。
7、车间中的相关废气治理按照车间既定的规章制度执行。
五、考核细则
1、安全环保部对各部门和车间下发的《隐患整改通知书》，部门及车间主管严格按照通知书的日期进行整改，，对不能按时整改的，考核责任部门20元/条，由于工艺及生产的原因不能按时整改的，需责任部门出具延期整改申请，并交副总签字方可延期整改(未整改期间加强安全检查并做好安全防护措施)。
3、安环部人员在厂界巡查时闻到厂界有生产车间废气，通知车间进行处理，对不做及时处理的考核20元/次，并要求强制处理。
4、安全环保部人员现场发现违规操作的，当场制止其违规行为，作为安全隐患统计通知当班班长。对当场制止无效的要求车间进行处理，并将处理考核结果上报安环部，月末由安环部上报管理部核算考核工资。
5、各部门及车间随意动用消防器材的，考核主管部门50元/次，处理事故用过的灭火器及时送回仓库，并补领新灭火器，用过没有补领的考核20元/次;原则上消防箱内水带不得随意动用，特殊情况时，经安全环保部同意可使用，使用后晒干及时放回。
6、安全环保部接到环保局人员废气投诉的，安全环保部在第一时间通知车间进行处理，不能及时处理的考核20元/次。
7、公司副总及以上领导接到废气投诉的，安全环保部安环管理人员考核20元/次，车间考核50元/次，并要求车间强制处理。
8、部门或车间现场卫生、物品定置定位摆放、现场劳动纪律、工作服等劳保用品的佩戴按照公司《现场督察条例》相关条款进行考核。
9、车间废气吸收塔吸收液更换及车间内部废气的的管理按照车间现有的考核规定进行考核。
六、附则
1、本规定根据运作情况的需要可进行补充修改。
2、本规定自颁布之日起生效。
【环境管理规章制度二】
一.环境保护管理制度
1、目的
为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建造适宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。
2、范围
生产过程中产生的"三废"环节。
3、责任
生产部、总务部及各生产车间。
4、内容
4.1"三废"定义：生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。
4.2生产部具体负责日常的"三废"治理和环境保护工作，符合达标的排放源应竖立合格排放标志。
4.3设立"三废"处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。
4.4生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有"三废"外排的生产工序必须停产，以杜绝污染物排放的出现。
4.5定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平。
4.6搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境，接受市环保部门的监督、检查和指导。
4.7废水方面
4.7.1锅炉房消烟除尘废水。
4.7.2车间生产产生的废水及生活污水。
4.7.3纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接进入废水处理站，经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。
4.8废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。
4.9生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法，不另设堆放场。
4.10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。
4.11公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其周围环境造成污染
二.各级环境保护任制
1.1环境管理者代表
由总经理任命的，代表其建立，实施，保持环境管理体系，并负责向总经理汇报运行经果和管理者
1.2环境管理委员会
由由主任委员(环境管理者代表)及各委员组成的一个环境方面的审议机构。
1.3各层人员的职责
总经理：
三.三废处理方案
1.1废气的处理：少量有毒气体可以通过排风设务排出室外，空气稀释。毒气量大时，必须处理生再排出。
1.2含重金属废液的处理
1.3一般有机溶剂的废液处理
一般有机溶剂是指醇类、酯类、有机酸、酮及醚等由c、h、o元素构成的物质。对此类物质的废液中的可燃性物质，用焚烧法处理。对难于燃烧的物质及可燃性物质的低浓度废液，则用溶剂萃取法、吸附法及氧化分解法处理。再者，废液中含有重金属时，要保管好焚烧残渣。但是，对其易被生物分解的物质(即通过微生物的作用而容易分解的物质)，其稀溶液经用水稀释后，即可排放。
1.4废料销毁
锅炉房中出现的固体废物不能随便乱放，以免发生事故。如能放出有毒气体或自燃的危险废料不能丢进废品箱内和皋废水管道中，不溶进水的废料禁止丢进废水管理中，必须在适当的地方烧掉或用化学方法处理面无害物。
1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规、杜绝环境污染和扰民。
2、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。
3、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念。
4、清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容光焕发器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。
5、施工现场的主要道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。
6、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。
7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施;施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施。
8、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。
9、施工现场混凝土场所应采取封闭、降尘措施。
10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放，并及时清运出场。
11、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求。
12、施工现场严禁焚烧各类废弃物。
13、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。
14、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得随意倾倒。
15、食堂设置隔油池，并及时清理。
16、厕所的化粪池应做抗菌素渗处理。
17、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与市政污水管线连接，保证排水通畅。
18、施工现场应按照现行国家标准《建筑施工场界噪音限值及其测量方法》制定降噪措施。
为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为员工建造适宜的工作和劳动环境、保障群众健康、促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，特制定环境保护管理条例。
1、环境保护应贯彻国家的环保法规，遵循"全面规化，综合利用、化害为利"的方针，提高全体员工的环境法制观念，重视环保工作;
2、技术中心做好环保基础工作，掌握公司污染情况，按期测定污染排放数据，并根据企业实际情况，制定长期规划和年度治理计划;
3、企业改造和生产，必须注意防止对环境的污染和破坏，其中防治污染和其他公害设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;
4.生产废弃物的管理：生产中产生的各种包装袋、包装桶等其他废弃物应分类存放，尽量回收利用，对不能再使用的物品，由总务部门回收;
5."三废"处理：生产中产生的废气、废液和废渣，必须经过处理才可排放，处理必须符合排放标准;
6.躁声的管理：采用低躁声设备。
第4篇 施工项目环境管理体系实施运行规程
施工项目环境管理体系实施与运行
一、运行控制
a) 各专业工程师在编制施工技术方案或进行技术交底时,应参照本单位环境保护作业指导书及本手册提出的对重要环境因素的控制要求,做出对环境保护有针对性的规定和要求,明确实施标准,技术部负责保存此方面的证实文件;
b) 工程部应依据项目的环境管理要求,指导相关的分包方,使他们了解项目的环境管理要求,并落实。工程部保存通知至分包商的相关证实文件;
c) 物资设备现场采购部负责将本单位及项目的环保要求通知至相关供应商,并保存其相关的证实文件。物资设备现场管理部在进行物资验证时,同时验证物资的环保要求,并做出记录;
二、应急准备和响应
a) 项目安全环保部负责编制应急准备和响应措施;
b) 项目应急准备和响应措施应针对潜在的环境事故或紧急情况,保证在一旦发生紧急情况,有响应的程序来应对,以减少对环境的影响和降低损失;
c) 本项目主要是针对装修阶段及物资仓库、油库等易燃易爆区域的消防工作编制应急准备和响应措施,该措施由项目副经理审批;
d) 在适宜的施工阶段,由项目副经理组织项目演练应急准备与响应程序(主要是消防演练),项目环境管理员做出并保存记录(包括照片);
e) 演练的内容主要包括:迅速通知有关单位及人员、抢救(灭火)、疏散、保护重要财产、封闭现场等;
f) 装修阶段设置专门用于存放油漆的油漆库,为防止油漆遗洒渗入土地中污染水体和土壤,利用砼对地面浇筑进行硬化处理。
g) 消防应急准备:木料、防水卷材堆放场地,油漆库和防水层施工现场均备齐灭火器;
h) 成立项目义务消防队,确定消防队责任人,保证火灾突发时,得到最快的响应。
第5篇 环境管理手册－实施与运行
环境管理手册:实施与运行
实施与运行
本条款规定了公司所要开展的环境活动及管理和控制的要求.
1 组织结构和职责
1目的和范围
本要素对公司组织机构、职责、权限的确定、实施、更改、保持和完善等诸活动的开展作出了明文规定,以确保组织机构适宜于公司环境管理体系正常有效地运行。
2 职责
2.1 品管环保部文控专员负责文件化本公司组织机构,总经理负责审批.
2.2 品管环保部文控专员负责组织编制所有部门之职责,权限,并形成文件,总经理负责审批.
3 管理要求
3.1 为便于环境管理工作的有效开展,品管环保部负责组织编制各部门之职责,权限,形成文件,并予以传达.
3.2 公司管理层应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源包括:
a)人力资源;
b)专项技能;
c)技术以及财力资源;
d)……
3.3 总经理应在其管理层中任命一个(或多个)管理者代表,并明确规定其作用,职责和权限,以便:
a)确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求;
b)向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审,并为环境管理体系的改进提供依据。
4 引用程序文件
4.1 《组织机构、职责、权限控制程序》…………………e/zh-pf-06
2 培训、意识和能力
1目的和范围
本要素对公司所有职位的培训、配备事宜作出了明文规定,以确保与重大环境影响工作的人员都具备能胜任他所担当工作的能力。
2职责
2.1人力资源部负责组织编制《职位描述》。
2.2人力资源部负责人力资源培训事宜的管理和控制。
2.3人力资源部负责人力资源配备事宜的管理和控制。
3管理要求
3.1人力资源部负责组织编制《职位描述》,《职位描述》相关职位培训条款内容可包括:
a)环境管理体系文件的培训;
b)环境基础知识的培训;
c)环境意识、环境管理理念的培训;
d)法律、法规知识培训;
e)偏离规定的运行程序的潜在后果;
f)……
《职位描述》应覆盖所有职位,每一职位应策划,描述职位培训内容.
3.2 为确保公司各职位均得到充分的培训,公司编编制了《人力资源培训控制程序》,以确保使处于每一有关职能与层次的人员都意识到:
a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性;
b)他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影响,以及个人工作的改进所带来的环境效益;
c)他们在执行环境方针与程序,实现环境管理体系要求,包括应急准备与响应要求方面的作用与职责;
d)偏离规定的运行程序的潜在后果.
3.3 为确保公司各职位均配备适宜的人力资源,公司编制了《人力资源配备控制程序》,以确保从事可能产生重大环境影响的工作人员均具备适当的教育、培训和/或工作经验,从而胜任他所担负的工作。
4引有程序文件
4.1 《人力资源培训控制程序》…………………e/zh-pf-07
4.2 《人力资源配备控制程序》…………………e/zh-pf-08
3 信息交流
1目的和范围
本要素对环境管理体系过程及其实施有效性内、外部沟通的管理和控制作出了说明。
2职责
2.1管理层应积极创建有效内、外部沟通渠道和团队沟通文化。
2.2环保科负责有关沟通内容的收集和传递。
2.3环境管理者代表负责对有关外部沟通信息的决策和回复。
3管理要求
3.1为确保全员参与环境管理和保持环境管理体系的持续有效,公司编制了《内部信息沟通控制程序》,以确保:
a)公司上、下级就环境问题能得到有效沟通;
b)公司部门之间就环境问题能得到有效沟通。
3.2 为确保与外部相关方信息交换的及时、有效、通畅,公司编制了《外部信息沟通控制程序》,以确保:
a)外部环境信息的接收和答复得到有效管理和控制;
b)确保外部环境信息得到文件化的记录。
4引用程序文件
4.1《内部信息沟通控制程序》…………………e/zh-pf-09
4.2《外部信息沟通控制程序》…………………e/zh-pf-10
4 环境管理体系文件
1目的和范围
对公司环境管理体系文件化进行了说明.
2职责
2.1环境管理者代表应负责组织规划、编制环境管理体系文件。
3管理要求
3.1环境管理体系文件构架.
本公司环境管理文件化体系包括:
a)环境方针、目标、指标;
b)环境管理手册(其中包括环境方针)(一层);
c)环境管理体系程序文件(二层);
d)作业指导书、工作准则、环境记录表格等(三层)。
3.2 环境管理体系文件要求:
a)应对标准核心要素及其相互作用进行描述;
b)应建立查询相关文件的途径.
4引用程序文件
4.1 《环境管理手册》……………………………q/zh-qh-01
4.2 《文件控制程序》……………………………q/zh-pf-11
4.3 《外来文件控制程序》………………………q/zh-pf-12
5 文件控制
1 目的和范围
对公司环境管理体系文件的管理和控制进行了说明.
2职责
2.1环境管理手册由环境管理者代表编制,审核,总经理批准.
2.2环境管理体系程序,环境记录表格由各部门主管编制,环境管理者代表审核,总经理批准.
2.3 三层文件由各部门主管审核,环境管理者代表批准(相应文件特别说明
除外).
2.4 所有批准之文件由品管环保部文控专员统一编目、发布、实施。
3管理要求
3.1为对环境管理体系文件进行有效管理和控制,本公司编制了《文件控制程序》、《外来文件控制程序》,控制内容包括:
a)环境管理体系文件发布前得到适宜性评审和审批,以确保每一文件是充分与适宜的;
b)文件更改已得到控制,文件更改生效前必须得到再次批准;
c)利用版本号控制每一文件的修订状态;利用修订号控制文件中每一页的修订状态;
d)每一文件的发放范围得到文件化确定,以确保文件使用场合均能得到有效版本;
e)品管环保部文控专员负责保持文件目录,并确保文件保持清晰,易于识别;
f)品管环保部文控专员确保外来文件得到识别,并控制其分发;
g)品管环保部文控专员负责收回作废文件,若要保留这些作废文件,则应对这些文件之每一页盖'作废文件章'
4引用程序文件
4.1 《文件控制程序》……………………………q/zh-pf-11
4.2 《外来文件控制程序》………………………q/zh-pf-12
6 运行控制
1 目的和范围
本要素对公司所确定及所认定的重要环境因素有关的运行与活动的管理和控制进行了说明.
2 职责
2.1 环境管理者代表负责确定公司重要环境因素.
2.2 环境管量者代表负责组织编制公司环境管理体系文件,确保重要环境因素有关的运行和活动在受控状态下运行.
3 管理要求
3.1 环境管理者代表负责确定公司每一重要环境因素.
3.2 公司重要环境因素有关的运行和活动包括:
a)销售部: 物资储存、运输、运输车辆维护等;
b)生产部:工艺实施、设备操作、维护、物料搬运等;
c)工程部:设备购置、维修等;
d)技术部:原材料选型、替代等;
e)……
3.3 环境管理者代表组织策划对重要环境因素涉及之运行与活动的管理和控制,若考虑在缺乏程序指导可能导致偏离环境方针,目标与指标的运行情况时,应建立并保持成文的程序及运行的标准.
3.4 若公司所使用的产品和服务中包含重要环境因素,则应对这些重要环境因素涉及之运行和活动策划,编制程序和规范,并由相关对口部门将有关的程序与要求发放至供应商,如:
a)采购部归口管理物料供应商;
b)工程部归口管理设备供应商,基建供应商;
c)环保科归口管理废弃物收购供应商;
d)销售部归口管理运输服务供应商;
e)行政公关部归口管理绿化供应商;
f)……
4 引用程序文件
4.1 《运行策划控制程序》……………………………e/zh-pf-13
4.2 《废水管理和控制程序》…………………………e/zh-pf-14
4.3《大气污染管理和控制程序》……………………e/zh-pf-15
4.4 《固体废弃物管理和控制程序》…………………e/zh-pf-16
4.5 《噪音污染管理和控制程序》……………………e/zh-pf-17
4.6 《水资源管理和控制程序》………………………e/zh-pf-18
4.7 《电资源管理和控制程序》………………………e/zh-pf-19
4.8《土壤污染管理和控制程序》……………………e/zh-pf-20
4.9《危险化学品管理和控制程序》…………………e/zh-pf-21
7应急准备和响应
1 目的和范围
本要素对公司潜在环境事故,紧急情况的管理和控制作出了说明.
2 职责
2.1 总经理负责配置应急准备和响应各项资源
2.2 环境管理者代表负责组建应急准备和响应的工作系统.
2.3 环保科负责定期组织演习应急准备和响应.
2.4 环保科负责跟踪和记录公司发生的环境突发事故,并组织检讨.
3 管量要求
3.1 为确定潜在的事故或紧急情况,作出响应,并预防或减少可能伴随的环境影响,公司编制了一些程序文件,包括《火灾应急响应控制程序》。
3.2 在事故或紧急情况发生后,环保科应对应急准备和响应的程序予以评审和修订.
3.3 环保科应定期组织演习应急准备和响应.
4 引用程序文件
第6篇 小区环境管理部职能人员岗位责任
豪园小区环境管理部职能及人员岗位责任
一、环境管理部的职能:
环境管理部负责物业范围内的清洁卫生及绿化的工作部门,环境管理工作的好坏,直接影响到客人对小区的印象,关系物业管理的水平,因此,环境管理部员工应树立'客人至上,服务第一'的精神,不断加强服务意识,积极上进,从细微之处着手,为业户提供舒适、干净、方便的生活环境而努力。
二、环境管理部主管岗位责任
1、环境管理部主管必须以公司所规定的职责为原则,遵守和履行公司的规章制度,熟悉本部门的工作情况,运行状态,密切地配合上级完成各项工作任务,掌握工作进度,了解下属的工作和思想情况,合理地指导下属做好各项工作。
2、通过客服部向本公司需提供清洁绿化服务的业户了解并协商其每周需做清洁的时间,并在开始进行清洁服务前与客服部一同到业户家中了解业户对清洁服务之要求,并向领班一一讲明,以便负责该业户的清洁员切实执行。
3、定期抽查业户室内清洁之质量及效率。每天巡回检查绿化区的清洁及区内绿化情况,每月底和绿化主管检查绿化情况。
4、业户对清洁服务有新的要求或投诉时,需通过客服部向业户详细了解,并通知清洁员切实执行整改。
5、每月初制定每月之人员安排,包括入室内清洁、清洗外墙、清扫马路及花园、写字楼清洁之员工,并制定每月之工作计划。
6、与下属研究每月的工作计划和方案,检讨每月存在问题及解决措施。
7、安排领班完成各项清洁员作,并检查完成的效果,如遇特发事件时,须紧急应变及时处理。并即时上报上级主管。
8、切实地抓好机械工具的保养和物料的管理,作好每月常用物料的请购和补充。
9、检查员工出勤情况,按主管要求合理安排好员工当天工作,并指导工作上存在的问题,提醒下属。
10、检查自己管理范围内的各区卫生清洁。
11、在巡楼记录本上做好巡查记录,清洁后效果,存在的问题,并马上纠正不正确的做法。
12、如发现有工程项目,公共区的出工程通知单,上交客服部,客户室内的通知客服部主管。
13、遇突发事件应马上通知部门主管,不能擅自作主张。
14、书写交班薄,如:特殊情况;计划和工作情况;出勤人数;突发性事件和处理后结果;机电工程等。在交班薄中记下未完成工作,计划准备明天的工作并向主管汇报。
三、清洁员岗位责任
(1)自觉遵守公司各项规章制度和部门的各项规定。
(2)依时上下班,参加部门例会,听取上司分配工作,交流心得,反映意见。
(3)服从上司指令,工作认真仔细,处处以公司利益为重,尽职尽责,做好本职工作。
(4)严格按照有关清洁步骤进行清洁员作,不懂就问,切勿自以为是。
(5)积极参加公司举办的各种培训,提高自己业务水平。
(6)上班前注重个人清洁卫生,按照员工仪容仪表规定要求自己。
(7)尊重业户生活饮食习惯,尊重客人隐私,于室内工作时不东张西望,不交头接耳。
(8)完成上司不时分派的各项任务。
第7篇 校区环境绿化含盆景美化修剪养护管理要求
校区环境绿化(含盆景)、美化、修剪及养护管理要求
1、确保教学区绿化植物成活率95%以上,无明显病虫害发生。
2、绿地无践踏秃裸部位。
3、绿化带乔灌木枝条清晰,树冠匀整,无明显弱小、病、枯、黄枝叶。
4、草坪无明显杂草,无垃圾杂物。
5、恶劣天气作好绿化植物保护,防止绿化植物大范围倒、折。
6、每月完成草地及其它植物修剪1次。
7、每月保持植物淋水、施肥、喷药杀虫、除杂草等养护工作,保证植物生长良好,形成较好的植物景观。
第8篇 钢结构环境保护文明施工管理
（1）所有原材料及工程剩余材料应堆放整齐，不得随意乱放；并应划分原材料和成品区域，不得混放。库房材料成堆、成型、成色进库。钢材必须按规格、品种堆放整齐；油漆材料、焊材等辅助材料要存放在通风仓库内，并堆放整齐。
（2）噪声必须限制在95分贝以下，对于某些机械的噪声无法消除时，应重点控制并采取相应的个人防护，以免带来职业性疾病。严格控制粉尘在10mg/m3卫生标准内，操作时应佩带有良好和完善的劳动防护用品加以保护。进行射线检测时，应在检测区划定隔离防范警戒线，并远距离操作。
（3）保持车间整洁干净，成品、半成品、零件、余料等材料要分别堆放，并有标识以边识别。要使食堂、厕所等特殊部位保持清洁，防止流行病的传播。
（4）施工现场必须做到道路畅通无阻，排水通畅无积水，现场整洁干净，临时建筑搭设整齐，宣传、安全标志醒目；施工现场应封闭，完善施工现场的出入管理制度；施工人员在现场佩带工作卡，严禁非工作人员进入施工现场；在居民区附近施工要避免夜间施工；施工现场的螺栓、电焊条等的包装纸、袋及废铁应及时分类回收，避免污染环境，保持施工场地清洁；在焊接时周围用彩条布围住，防止弧光和焊接的烟尘外露。
（5）对施工人员进行文明施工教育，加强职工的文明施工意识；实行区域管理，划分责任范围，定期进行文明施工检查。
（6）高强度螺栓连接施工中拧下来的梅花头，要随拧随收到地面集中存放和处理。
（7）涂装施工前，做好对周围环境和其他半成品的遮蔽保护工作，防止污染环境。防腐涂料施工中使用过的棉纱、棉布、滚筒刷等物品应存放在带盖的铁桶内，并定期处理掉，严禁向下水道倾倒涂料和溶剂。施工现场应做好通风排气措施，减少有毒气体的浓度。
（8）夜间施工时不得敲击压型钢板，以免噪声。
第9篇 环境管理手册－目标和指标
环境管理手册:目标和指标
目标和指标
1 目的和范围
本要素对公司之环境目标、指标规划、实施、验证、更新和改进等活动进行了说明,以确保有效实现公司之环境方针。
2 职责
2.1 环境管理者代表负责组织规划公司环境目标、指标。
2.2 总经理负责审批本公司之环境目标、指标。
2.3 环境管理者代表适时组织对环境目标、指标之更新、改进。
3 管理要求
3.1 为确保公司相关职能和层次上均有明确的环境目标、指标,管理者代表应组织策划,并由总经理负责审批环境目标,指标应:
a)以环境方针为框架和规划原则,体现和支持环境方针;
b)力争最大定量化,若环境目标不能定量,则用环境指标予以支持;
c)具有可行性,经过一定时期努力可实现;
d)所有环境目标,指标均有环境方案予以支持;
e)考虑可选技术方案、财务、运行和经营要求;
f)相关方的环境关注焦点和观点;
g)包括对预防污染的承诺。
3.2 为使环境目标、指标得以实现,公司编编制了《环境目标、指标、方案控制程序》,内容包括:
3.2.1 环境管理者代表组织各相关职能部门/人员依据公司确定之环境方针,规划出环境目标、指标、并形成文件。
3.2.2 总经理负责审批公司之环境目标,指标.
3.2.3 环境管理者代表在管理评审前夕,应对环境目标、指标进行适宜性、有效性评估,并形成相应的评估报告。
4引用程序文件
4.1 《环境目标、指标、方案控制程序》………………e/zh-pf-05
第10篇 工程施工环境保护管理注意事项
1 、环境保护
在施工过程中，应遵守国家现行的有关文明施工、环境保护、文物保护方面的有关规定。全面分析施工过程中可能引起的环境保护方面的问题，把保护生态环境作为一项重要工作来抓。
施工中影响环境保护的因素：
（1）土石方开挖、破坏周围环境；土方外运时土块泄露、产生扬尘。
（2）个别人员环保意识和文明施工意识不强，随便丢弃垃圾。
（3）施工噪音污染。
（4）建筑垃圾的处理。
（5）所址周边的树林保护。
（6）水土流失。
2、 加强施工管理，严格保护环境
（1） 环境保护的目标
1）减少污染，避免破坏，严禁伤害，保持生态平衡；及
2）不发生任何形式的环保纠纷、事故；及
3）创建绿色环保型送电线路。
（2） 环境保护的措施
1）加强对施工人员的宣传教育，增强环境保护意识。
2）基础施工时，开挖的土方应合理堆置；车辆产生扬尘时应经常性进行洒水。
3）为了做到工完、料净、场地清，基础施工材料中的砂、石应进行认真计算，定量供应。达到占地少，避免浪费，场地容易清理的目的。
4）禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料、皮革等会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物品。
5）严格控制人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，保持良好的施工秩序。
6）严格控制作业时间，一般晚10点到次日早6点严禁使用强噪声机械作业。
7）在项目法人发出任何移交证书后，我项目部将立即从已签发了移交证书的那部分工地上将我们有的设备，多余材料、垃圾及各种临时工程清除、移走，并使这部分工程及工地保持清洁。
第11篇 环境管理环境方针手册
环境管理手册:环境方针
生效日期:
环境方针
1目的和范围
对公司环境方针规划、宣传贯彻、实施、评估、更新和改进等活动进行了说明。
2职责
2.1总经理负责组织规划公司环境方针,并最终批准、诠释本公司之环境方针。
2.2销售部、采购部、行政公关部、人力资源部负责环境方针及环境理念之内、外部宣传贯彻。
2.3环境管理者代表负责组织环境方针及绩效评估。
2.4总经理负责组织环境方针之更新、改进。
3 管理要求
3.1 为确保公司'可持续发展'理念得以有效实施,总经理负责公司环境方针规划并批准,本公司环境方针至少:
a)对环境管理体系、环境绩效、节能降耗等持续改进作出承诺;
b)对污染预防作出承诺;
c)对遵守适用之环境法律、法规及其他要求作出承诺;
d)考虑相关受益方(如职员、客户、政府、社区等)的期望和需求;
e)与公司之经营方针、理念协调一致,或是经营方针、理念之一部分;
f)提供制定环境目标、指标的框架;
g)环境方针层次适宜,应与公司规模、产品特点、环境管理水平一致;
h)总经理应对环境方针加以诠释,以便于全员沟通和理解;
i)建立有效外部沟通渠道,为公众所能获取。
3.2为确保环境方针得以在公司内部有效贯彻,公司编制了《环境方针控制程序》,内容包括:
a)管理者代表应依据《环境因素控制程序》遵循公司之环境方针,组织策划环境目标、指标、方案;
b)环境管理者代表、销售部、采购部、行政公关部利用各种渠道,达成环境方针及诠释之外部宣传贯彻;人力资源部负责环境方针及诠释之内部宣传贯彻,以达成全员环境方针和理念之沟通和理解;
c)环境管理者代表负责定期评审环境方针之适宜性和达标性。
4 引用程序文件
4.1 《环境方针控制程序》……………………………e/zh-pf-01
4.2 《环境方针控制程序》……………………………e/zh-pf-02
第12篇 物业环境污染控制管理手册
物业公司质量/环境/职业安全管理手册
--环境污染控制
1.0 总则
建立文件化程序,以便对于废水、废气、噪声及固体废弃物对环境产生的污染进行控制。
2.0 职责
管理部负责对各种污染物实行总的管理、控制,并负责定期检查和监测。
3.0 程序概况
3.1 公司将尽可能采取清洁生产技术,使用无污染式少污染的原材料,减少废弃物和产生,控制废弃物质的排放。
3.2 编制文件化的程序《污染控制程序》、《固体废弃物污染控制程序》,以加强对于废水、废气、噪声、固体废弃物和管理及光污染的控制。
3.3 对于新、改、扩建等新项目的环境管理,制定《新、改、扩建项目环境管理程序》,以便对其控制。
4.0 支持性文件
4.1《污染控制程序》(***-ep-03)
4.2《化学危险品管理程序》(***-ep-04)
4.3《对相关方环境施加影响程序》(***-ep-05)
4.4《环境/安全绩效监测控制程序》(***-ep-08)
4.5《固体废弃物污染控制程序》(***-ep-09)
4.6《新、改、扩建项目环境管理程序》(***-ep-10)
