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德育工作安全会议制度(十二篇)

发布时间:2025-03-01 17:48:01 查看人数:51

德育工作安全会议制度

第1篇 德育工作安全会议制度

1、德育处实行每周例会制度。

2、班主任会每两周一次。

3、班干部培训会每学期二至三次。

4、班主任经验交流会一学期一次。

5、值勤监护学生会每周一次。

6、班会每周一下午第四节举行。

7、校会每学期不少于三次。

8、每学期举行一次全校性的法规法制教育和安全教育报告会。

9、学期末,德育工作总结会,评优评先,表彰奖励。

卫生。

五、集体活动中,遵守学校一切规章制度。

第2篇 二小德育工作管理制度

红正二小德育工作管理制度

为加强本校德育工作,依据《中华人民共和国教育法》、《中小学德育规程》及有关规定制定本制度。

一、德育即对学生进行政治、思想、道德和心理品质教育,是学校素质教育的重要组成部分,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证作用。

二、德育工作必须坚持以马列主义、*思想和***理论为指导,要把思想政治教育摆在学校工作的重要地位。在实施素质教育的过程中,要明确思想政治素质是最重要的素质,不断增强学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想是素质教育的灵魂。要抓住以德育人这个根本,全面推进素质教育。

三、德育工作要从本地实际出发,遵循社会发展的要求和学生思想品德形成的规律,整体规划德育体系。

四、要加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育、帮助学生树立科学的世界观、人生观、价值观,创设良好的爱国主义教育氛围和育人环境。

五、加强校园的精神文明建设,严禁一切封建迷信和其他有害于学生身心健康的活动及物品进入校园,树立良好校风。各学校要以创建文明学校为重点,定期开展评比文明科室、文明班级活动,促进优良校风的形成。

六、建立教育、管理、防范机制,预防和减少学生违法犯罪。每学期都要开展“法纪教育周”活动。

七、针对儿童成长的特点,加强学生心理健康教育提高学生心理素质,健全人格,增强承受挫折,适应社会生活的能力。

八、加强德育科研,提高工作水平。开展德育科研,定期评选表彰优秀德育论文。

九、深化师德教育,加强德育队伍建设。教师是德育工作的基本力量。要树立德育工作全员意识,发挥学校党支部、学校行政、队组织的作用,重视班主任队伍的建设。要建设一支过硬的高素质的教师队伍。深入开展“立高尚师德,树教育新风”老师职业道德活动。

十、加强与家庭配合,共同教育好下一代。各学校要通过建立家长委员会、开办家长学校、家长会、家长接待日、家访、电话访等方式加强与家长联系,做好家长工作,帮助家长提高家庭教育水平。

第3篇 中学德育工作奖惩制度

梁树中学德育工作奖惩制度

为了加强德育工作增强德育工作的实效性逐步实现学校德育工作的制度化,开创德育工作的新局面,特定此规定:

1.学校要制定德育工作年度和学期计划认真组织实施年终和期末要及时检查计划执行情况并写出德育工作总结。

2.德育工作能量化的尽量,量化,做到量化内容系统完备,量化过程坚持始终量化结果,有评比,有奖惩。

3.严格执行《国旗法》按照国家较为的要求升降国旗,做到升旗设施符合规定,升旗程序准确完备,能够对学生有效地进行有中国特色的社会主义、爱国主义和集体主义教育。

4.定期召开德育工作研讨会,认真学习和掌握教育理论,结合本单位德育工作实际确定研究课题。

5.落实班主任工作暂行规定,建有班主任工作档案,每学期组织培训班主任至少一次,期始、期中、期末三次班主任工作会议。

6.学校每年评选德育先进工作班级和个人予以表彰奖励。

第4篇 长征小学德育处工作职责制度

征长小学德育处工作职责制度

学校成立以校长为组长的德育领导小组,制定学校德育工作计划,组织开展学校德育工作。

组建以班主任、少先队、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教职工都是德育工作者。

1、主任工作职责

德育处主任是校长领导德育及卫生工作的助手,是学生思想政治教育和身心教育的参谋。

①协助校长贯彻上级有关教育工作的指示,根据学校实际及学校工作,拟定学校德育工作计划,并认真组织实施、检查落实、督导评估。组织好升国旗、时事教育等德育日常性工作,抓好日常行为规范的养成教育,建立健全德育档案。

②协助校长选配好年级组长、班主任,领导年级组工作,审批年级组和班级工作计划,并经常检查、督促年级和班级工作,总结并交流经验。

③加强学生思想教育工作,注意掌握学生思想动态,及时提出思想政治教育意见,围绕以爱国主义教育为主旋律的多种教育内容,根据不同年级的特点有针对性地开展有益于学生身心健康的活动;抓好校园文化艺术节、教师节、元旦学生庆祝活动,协同教务处抓好科技月活动。

④领导年级组和班级贯彻《小学生日常行为规范》,通过教育和养成训练内化为学生素质;营造良好的教育教学氛围,加强班主任工作量化考核和对班主任工作的指导及培训,督促班主任做好学生品德评定、后进生转化工作、处理偶发事件。负责优秀学生、先进班集体的评比表彰工作。

⑤领导和组织学生开展共建、社会实践活动;协助校长召开家长会,办好家长学校,发挥社区教育作用,建立德育活动基地,开展德育活动;抓好升旗仪式,力求规范化、科学化、系列化。

⑥指导少先队工作,充分发挥其组织作用和自我教育、自我管理、自我服务功能;加强学生干部的培养和管理,指导其参与学校管理,提高组织能力与水平。

⑦管理学生宣传工作,做好电视台、广播室、橱窗、板报、校园文化建设和管理。

⑧加强德育科学研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教研活动。积极申报德育科研课题,积极参与德育教研活动,以科研为先导,提高德育的实效性、针对性、主动性。

⑨指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

⑩认真贯彻奖惩规定,组织评选“三好学生”、“优秀队干部‘、”十佳少年“、”百名好少年“及星级班级和先进班级的评选。

2、大队辅导员工作职责

(1)协助德育处主任做好校文明班级评比的量化检查统计工作(书面),并积极提出管理建议。

(2)负责学校十项检查评比(含校会、周会、自习课、升旗仪式)的组织实施,及时记录、公布检查结果。

(4)负责检查指导学生会纪检部、班级纪检员的工作。

(5)每天巡查晨会纪律,记录检查结果,配合主任及时处理学生中的偶发事件,对违纪学生进行批评教育、提出行政处理意见。

(6)了解班级情况,及时向年级组长、班主任传递信息,并向主任提供学生思想行为动态,对班主任工作进行力所能及的指导。

(7)做好国旗班旗手的培训工作。

(8)接受并认真完成德育处主任安排的其他临时性工作。

3、班主任工作职责

(1)班主任要认真贯彻《小学德育纲要》、贯彻执行《小学生日常行为规范》,制定符合班级实际的规章制度。

(2)班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。

(3)积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动,积极探索、创建富有特色的班级管理方法,寓德育于活动中。

(4)班主任是学校德育工作的骨干力量,要高度重视德育科研,积极开展《德育》读本、《成长册》等课题的实验研究活动。

(5)学校建立家长委员会,开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。

(6)班主任要积极配合德育处开展工作,组织指导学生德育考核。

4、其他教师工作职责

(1)教师是学校德育工作的直接实施者,要做到尊重学生,热爱学生,以身作则,为人师表。要根据学科特点,积极开展德育渗透教育。

(2)思想品德课教师,担任着学校德育工作主渠道的重任,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方式,采用启发式、讨论式、开放式的教学,切实提高教育教学的信度和效度。

(3)职工要本着服务育人的原则,严格要求自己,坚守岗位。

以上内容纳入教师年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。

第5篇 小学德育工作管理制度

涛陈小学德育工作管理制度

一、德育总体目标

1、突出德育的主体性。通过一中心学生“自理、自律、自立”的学子形象建设,让学生参与管理,开展以学生为主的丰富多彩的德育活动,强化自我教育。

2、讲究德育的科学性。提供学生自主学习、自我展示的天地,充分利用学校各种教育因素,构建学科结合点,发挥各自优势,形成整体功能,让学生在活动中自主学习、自主实践。

3、注重德育的开放性。继续深入开展“创建学习型家庭”的研究,拓展创建内容、创建形式,提高创建实效。通过家校合作互动,家长和孩子同时成为家庭中学习的主体,重视知识技能的学习,重视伦理道德培养,重视美学艺术的熏陶。

二、德育管理体制

1、校长全面负责学校的德育工作,党支部发挥政治核心作用,党政工团齐抓共管,教导处具体负责学校德育工作的开展。

2、学校德育工作领导小组全面统筹、规划、实施、检查德育工作,定期研究学校思想品德教育工作情况,分析学生思想品德状况。

3、各年级分管领导每学期参加年级组专题研究或班队会不少于四次。

4、教研组活动隔周研究德育工作,单周校会活动,双周上班会课。

三、德育工作队伍

1、全校教职员工都是德育工作者,学校党政领导、共产党员、共青团员、班主任是学校德育工作的骨干力量,共同做好学生的思想品德教育工作。

2、学校建立一支热心教育的校外辅导员队伍,成立校级家长委员会和班级家长委员会,充分发挥学校、家庭和社区三结合的教育管理作用。

3、学校每学年召开一次德育工作经验交流会或研讨会,奖励德育工作有成绩的教工。

四、德育常规管理

1、学校加强对思品课教学的管理和研究,保证专课专用和研究活动正常举行。

2、贯彻落实《公民道德建设实施》,贯彻学校德育要与各育共同发展的理念,落实德育的学科结合点,在“晓理、导行”上下功夫。

3、抓好“小学生日常行为规范”和“学生一日常规”的教育与训练,定期进行考核评比,奖励示范班和先进班。

4、认真安排好每学期社会考察活动和其他参观教育活动,组织学生积极参加社会实践和公益活动。

5、每学期召开1至2次家长会,为家长、学生提供教育咨询服务。

6、结合学生心理健康的教育、辅导工作,学校开设“关爱热线”,给学生以真诚的援助,切实构筑起师生间的情意。

五、班主任管理

1、根据德才兼备的原则,选配好班主任,使年龄、知识、能力等达到最佳结合。

2、指导并督促班主任认真贯彻执行上级的各项规定以及本校的班主任职责,加强对班主任工作的考核和评价。

3、通过班主任例会,交流汇报、研究情况、布置工作,促进班主任工作的进一步创新。

4、指导班主任积极开展中队特色的创建工作,将雏鹰争章和快乐队建活动相结合,开展班级特色活动,学生在自主活动中学习、争章,积极投入社会实践,增强社会责任感,培养自主探究意识。

第6篇 德育工作表彰奖励制度范本

为促进德育工作顺利开展,增强每位教师做好德育工作的积极性,特制定德育工作表彰奖励制度。

1、凡在“教书育人,管理育人,服务育人”工作中,成绩突出者,学校要以不同形式给予表彰。

2、凡在“转化差生,转变学风,转变班风”工作中,效果明显的教师学校给予表扬或奖励。

3、注重自身修养严格自律,为人师表,以身作则能坚持经常的教师,且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。

4、被评为校、乡、区、市级以上的德育先进工作者,师德标兵等荣誉称号,学校分别给记入档案,并给予不同形式的奖励。

5、凡被各级政府及教育行政部门授予的“师德标兵”,“师德先进工作者”,“德育先进个人”等荣誉称号的教师,学校要大力宣传他们的先进事迹,号召全体教师向其学习。

6、学校要把师德表彰奖励纳入期末工作总结中的重要一项。

第7篇 中小学德育工作月报年报制度

为贯彻*中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,落实《会宁县中小学德育工作11条》《会宁县中小学高效课堂建设德育工作指导意见》《关于切实加强中小学德育工作指导意见》及《关于构建高效课堂学生自主管理模式的指导意见》等文件精神,进一步健全学校德育工作机制,切实加强全县中小学德育工作力度,特制定本制度。

一、指导思想和目的

贯彻党和国家及省、市、县关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的文件精神,通过中小学德育工作月报、年报制度,强化教育行政部门对中小学德育工作的管理与指导,引导中小学注重德育工作过程的有效管理,及时掌握全县中小学德育工作的情况,总结中小学德育工作成功经验,及时发现存在的问题,切实提高中小学德育工作的科学性、针对性和实效性,全面推进素质教育。

二、报送内容

(一)月报主要内容

1.德育工作活动简报。每月一期,要求内容充实、图文并茂,能够全面反映本乡(镇)、校月德育工作开展情况。

2.德育文章或学校学生德育实践活动报道(可配图)。每两月一篇,文章要求以叙事性为主(也可以突出德育理论构建)、文情并茂、真实感人。

(二)年报工作

1.年度工作计划和学期德育活动安排。工作计划要以全县德育工作要点为依据,结合本校德育工作实际,突出重点工作,涵盖德育常规、校园文化建设、团队工作、家长学校工作、留守儿童工作、心理健康教育等各个方面。学期德育活动安排要内容具体,可操作性强。

2.年度工作总结。主要包括:

①基本情况:小学以以乡(镇)为单位上报乡(镇)所属各级各类学校数、教师数、学生数,中学自为单位上报学校教师数、学生数;本年度思想品行表现突出并获得各级表彰奖励的学生数及存在严重不良行为的学生数等。

②乡(镇)、校德育管理体制、工作机制、制度建设、经费投入等方面的情况。

③全县中小学德育年度重点工作在本乡(镇)、校贯彻落实情况。

④“家长学校”、“留守儿童之家”、“心理健康教育”“团(队)活动”等方面工作开展情况。

⑤本乡(镇)、校在德育工作方面取得的主要成绩,创造的新经验、新特色。

⑥教师教书育人、学生品学兼优的典型人物、典型事迹推荐。

⑦预防未成年人违法犯罪,对严重不良行为学生教育、矫治、转化工作的情况。

⑧德育工作存在的主要问题、对策与建议。

三、报送时间及形式

1. 报送时间

德育工作活动简报 每月月底前报送

德育文章或学校学生德育实践活动报道每年4月底、6月底、10月底、12月底前报送

年度工作计划 每年3月10日前报送

学期德育活动安排 每年3月10日前、9月10日前报送年度工作总结 每年12月10日前报送

2. 报送形式

小学以乡(镇)为单位、中学自为单位报送。所有材料均报送至县教育局德育办,要求纸质材料(盖章)一份,并附电子版。电子版材料发至德育办邮箱。

四、报送工作要求及原则

1.各乡(镇)、校要高度重视中小学德育月报、年报工作,把这项工作纳入学校教育工作整体规划,要指定专人负责,必须使中小学德育工作月报、年报制度落到实处。中小学德育月报、年报工作纳入乡(镇)校年度考核。

2.中小学德育工作月报、年报制度要坚持科学性、客观性和实事求是的原则。通过具体数据、事例和富有成效的工作,准确反映乡(镇)、校德育工作开展情况。

3.中小学德育工作月报、年报主要报送本月、年度学校德育工作的推进情况,体现工作成效和创新之处。

4.教育局德育办将通过“会宁德育工作”博客做好全县中小学德育工作的宣传、交流与研究工作。

5.教育局将定期或不定期对各乡(镇)、校德育工作开展情况进行督查与指导,每学年分两次对全县中小学德育工作开展情况进行通报。对开展不力的乡(镇)、校要在全县通报批评,并追究乡(镇)、校负责人的直接责任;对德育工作开展扎实且富有创新的乡(镇)、校,教育局向全县推广其先进经验,并对集体和个人予以表彰和奖励。

6.幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校参照本制度执行。

第8篇 某高中德育导师的主要职责和工作制度

高中德育导师的主要职责和工作制度

1.德育导师主要职责

按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导、特长诱导”的要求,德育导师的主要职责是:

(1)关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质。

(2)关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。

(3)关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导受导学生改进学习方法,提高学习能力和学习效率。

(4)指导受导学生合理安排课余生活,引导受导学生参加积极向上、活泼健康的文化娱乐活动。

(5)经常与受导学生家长及其他科任教师沟通交流,全面了解学生成长过程中的各方面表现,并反馈信息。

2.建立德育导师制工作制度

(1)档案制度。为每位受导学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,对学生每一周期的表现及每次考试后的成绩逐一登记,分析对照。建立受导学生成长的档案袋,记录受导学生成长过程中的闪光点和不足之处,对症下药,制订受导学生的改进和发展目标并指导其完成。

(2)家访联络制度。建立不定期的家访、电话联络制度,每月至少与受导学生家长联系一次,及时与学生家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育方法。德育导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解,对其家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、重组、挂靠的更要作为重点)。密切与家长联系,指导家庭教育,共同探求教育方法。

(3)谈心与汇报制度

德育导师坚持每月至少一次与学生进行个别谈心,及时了解学生思想状况,在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的计划。并要求学生每周一次向导师汇报生活学习情况。(4)建立小组活动制度

每个德育导师与所指导的学生构成一个小组,小组内与小组之间将由德育导师组织定期(每月一次)进行交流。

本小组内:德育导师定期与本小组学生集体交流,导师需营造宽松的谈话氛围,学生可以将上一周期自己在学习、思想、心理等方面取得的进步或遇到的困难等如实讲出来,导师与其他小组成员均可发表自己的见解,形成浓厚的师生之间、生生之间的心心沟通氛围。

小组之间:德育导师之间可以进行交流,将同类型的小组成员(如同属于学习、道德、行为、心理等某一方面寻求指导的学生)组织在一起进行交流,以扩大学生之间的思想交流与观点碰撞,取得更好的德育效果。

(5)导师培训制度

学校德育导师制领导小组要定期组织导师进行教育学、心理学等相关知识的培训,每学期至少聘请相关领域专家来校讲学培训,举办德育导师工作研讨及案例交流等校本活动,不断提高德育导师的育人能力、工作水平及研究水平。

(6)导师考核制度

学校德育导师制领导小组根据下列四种情况,采取定性与定量、过程与结果相结合的方法进行考核:一是每位导师的自评;二是受导学生和家长对导师工作的评价;三是受导学生的实际表现(包括品德和学习情况);四是年级组、班主任和学科教师的评价。

(7)导师奖励制度

a、德育导师在评优、评先、晋升职称的评选中,在其他条件相同的情况下可优先考虑。

b、学校每年对德育导师进行考核,合格的,给予每月30元的津贴,每学年评出若干名优秀德育导师,给予每年300元的奖励。

c、学校对担任德育导师的教师优先提供相关外出学习机会。

第9篇 二小德育工作奖惩制度

红正二小德育工作奖惩制度

为加强师德师风建设,提高全体教师的思想道德素质,使全体教师自觉执行各项方针政策,自觉遵守教师职业道德规范,解放思想,更新观念,真正实施素质教育,使我校教学工作再上一个新台阶,特制定的德育工作奖惩制度,具体内容如下:

一、基本要求

1、热爱祖国、热爱人民,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业。

2、自觉遵守《教师法》等法律法规,维护社会公德,区分善恶美丑,明辨是非曲直,敢于同社会不良行为作斗争,树立强烈的事业心和责任感,敬业爱岗,不得从事第二职业。

3、全面贯彻党的教育方针,积极参与和推进素质教育,坚持面向全体学生,不岐视、讽刺、挖苦差生,耐心做好差生的转化工作,对学生言传身教,动之以情,晓之以理,做到既教书又育人。

4、关心爱护学生,尊重学生人格,不侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、为人师表,作风正派,穿着整洁,不穿拖鞋,背心上课,上课不吸烟,不准在校园内打扑克,搓麻将。

6、严格执行教学计划和《教学工作常规》,认真备、上课、批改作业,无教案不准上讲台。

7、严谨治学,刻苦钻研教材大纲,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,积极参加教学教改,努力提高教育教学质量。

8、加强个人修养,遵守社会公德,积极参与社会公益活动,不赌博,不酗酒,不嫖娼,不参与封建迷信活动,做精神文明建设的楷模。

10、积极参加德育活动,加强政治理论学习,提高思想道德素养。

11、遵守国家法律和计划生育政策。

二、奖励措施

1、在一学年中,基本按照学校要求做好师德工作的教师,在教师考核中加10-20分,对于学校基本要求在一年来做得较好的,在教师考核中加20-30分,一年来,在师德师风建设中有突出贡献者,加30-50分。

2、积极按照学校师德师风基本要求规范自己者,学校将给予一定的奖励和发放证书,并在评优、评先中优先考虑。

三、处罚措施

1、有下列情形之一的教师,扣1分。

①少参加一次政治活动。

②少备课一次,少改一次作业。

③上课没按《教师目标管理》,少家访一次者。

④值日行政逐项检查违犯规定一次的。

2、有下列情形之一者,扣2分。

①该班学生违纪一次。

②体罚或变相体罚学生一次。

③不积极参加教研活动者。

④参与迷信活动,影响较坏者。

3、有下列情形之一者,扣10分

①不遵守《教师法》,不全面贯彻党、国家教育教学方针的。

②严重体罚或变相体罚学生,家长找到学校的。

③有乱收费现象的。

④行政人员检查无教案上课的。

⑤监考失职或倒装、混装、漏装试卷者。

⑥酒后上课者。

4、有下列情形之一的,扣除学年师德分全部。

①在校内打牌、赌博、搓麻将的。

②体罚或变相体罚学生,造成严重后果和恶劣影响的。

③无视国法校纪,对教育教学工作敷衍了事,经校办劝导依然我行我素

5、对于触犯国家法律法规或违反计划生育政策者,将给予一票否决处理。

第10篇 德育工作升旗制度

升旗制度

1、升国旗仪式在每周一举行(恶劣天气除外),全校师生按《国旗法》要求参加升旗仪式。

2、每天放学后由旗手和护旗手按《国旗法》要求降旗,降旗时国旗不得落地。第二天学生入校前由旗手和护旗手将国旗升起。

3、重大节日、学校的大型活动都要升挂国旗。

4、学校四至六年级学生以中队为单位,组织升旗队伍。实行升旗班轮换制。

5、升旗仪式程序

(1)旗手、升旗班事迹介绍

(2)出旗(旗手持旗,护旗手在旗手两侧,正步走向旗杆,全场师生肃立,凡经过现场的员工待国旗升毕,方可自由行动。)

(3)升旗(升国旗、奏国歌,脱帽向国旗敬礼)

(4)全校师生唱国歌。

(5)国旗下的讲话。

6、不挂破损、污损、褪色等不合规格的国旗。

第11篇 中学德育工作管理制度

经搬中学德育工作管理制度

德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常学习生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的思想,确保德育工作的顺利实施。

(一)成立德育工作领导小组。

德育工作领导小组对德育工作起领导和决策作用。领导小组成员由校长(含副校长)、主任、团委书记、班主任组成。领导小组要充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

(二)明确各类人员德育工作职责,充分调动每位德育工作者的积极性、主动性和创造性。

1.分管副校长、政教处、教导处、团委、班主任老师是德育工作的主力军。分管副校长要组织好德育工作,以育人为本、德育为首,坚持管理育人、教学育人、服务育人、环境育人的工作方针,负责制定德育工作职责、计划、目标并报领导小组审定,组织德育工作检查、评比,抓好德育工作队伍素质的提高,采取切实措施加强对学生的德育工作。政教处应协助校长抓好德育工作,要求班主任制订班级工作计划,定期召开班主任会议,督促与检查班主任工作,协助班主任处理班级工作的重大问题,加强家校联系,建立良好班风,落实中学生日常行为规范和养成教育,寓德育于各科教学和各类活动中,有计划地组织学生到校外德育基地接受教育,发挥德育基地育人功能。班主任是班级的组织者和领导者,是学校德育工作的骨干。学校要制定班主任工作职责及其考核细则,以及做好班主任岗位津贴的发放,对工作出色的班主任在评先、评职、晋级等方面给予优先。

2.总务处、年级组长(教研组长)和团委在德育工作中起齐抓共管的作用。总务处履行校园环境育人的职责,加强校园环境建设和管理,发挥环境育人的作用。年级组长(教研组长)要紧密结合本年级学科特点,组织本组教师积极探索,努力做到寓德育于教学之中,同时做好德育科研工作,努力提高德育工作的针对性、主动性和实效性。课外活动是学校德育教育的主阵地,团委要认真组织好团队活动等德育教育活动。

3.学科教师、政教工作人员在德育工作中起全体参与作用。学科教师是德育工作者,要充分调动各科教师教书育人的积极性,要在学科教学中以知识为载体渗透德育,实现知识与道德,教学与教育、教书与育人的统一效果。要制定科任教师教书育人职责,以及配合班主任抓好班级工作的具体要求,并把这项内容纳入教师岗位职责考核。

政教工作人员在学校德育工作中有其重要作用,要充分调动服务育人的积极性,学校要制定有关服务育人的职责和制度。

(三)要发挥各种渠道所独有的教育功能,互相配合补充,形成整体功能。

1.要上好德育专题教育课,如安全课、班会课、法制教育课等。

2.要积极开展德育教育活动和各科德育实践活动,如班队活动和团队活动、升国旗仪式等,使学生在体验中受到教育。

3.要在各学科教学中渗透德育。

4.要加强校园环境建设,发挥环境育人作用。校园环境是学校精神文明的窗口,同时又是学校日常德育的载体,优美的校园环境,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量。学校应发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育、处处受感染”的德育环境。如宣传栏、黑板报、广播室、悬挂校风、教风、学风以及《守则》、《规范》标志牌,丰富多彩的艺术、科技、体育、兴趣小组等活动以及学校美化、绿化、净化工作等。

5.努力挖掘和建设德育基地,并开展德育基地参观活动。

6.从大教育观的高度,做到家庭、学校、社会“三结合”的一致性教育,要协调一致,密切配合。要办好家长学校,加强校外辅导队伍建设,做好家访和校园周边环境整治工作。

(四)要面对新世纪的挑战和新世纪对人才素质的要求,更新教育观念并不断提高德育工作者的素质。

1.重视抓好德育工作,并确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全人格为着眼点的德育观。

2.要做好德育工作,必须提高学校干部和教师的素质,因为教师思想道德水平的高低对学校德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明的一个重要标志。学校要重视并抓好教师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者的自身素质。

德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,我们要通过科研实验,不断提高德育工作的针对性、主动性和实效性。

第12篇 坎南小学德育工作管理制度

南坎小学德育工作管理制度

小学德育即学校对学生进行思想品德教育,是社会主义精神文明建设的奠基工程。加强学校德育工作管理制度建设,对于学校贯彻《小学德育纲要》,落实教书育人、服务育人具有重要意义。

德育工作的目标

培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志、品格和活泼开朗的性格;自己管理自己、帮助别人、为集体服务和辨别是非的能力。建设一支思想好、业务精的德育教师队伍,树立良好的校风。把学生成为德、智、体、美全面发展的社会主事业的建设者和接班人,打下初步的良好的思想品德基础。

德育工作的计划管理

德育工作计划管理是学校德育丁作的重要环节,它包括学校德育工作计划、班主任工作计划、家长学校工作计划。制定计划应以《小学德育纲要》为指导,要遵循科学性、积极性、实效性的原则,与学校三年规划相衔接,做到教育思想正确,教育内容明确,教育措施具体,重在落实。

1、学校德育工作计划:在校长领导下,分管校长负责制定计划内容应有:扼要分析德育工作现状(上学期德育工作的成效和问题);提出本学期思想、品德系列教育,德育研究的内容和学生行为习惯养成教育的要求;有学校,家庭、社会三结合教育的内容;确定德育教师队伍建设内容以及组织校内外教育经验的学习、交流、推广;有加强校风建设和校园文化建设的措施。计划要求;实事求是、切实可行;合理分工、任务到人;工作进度和质量有明确的规定。

2、班主任工作计划:在学校德育工作计划的指导下,由班主任制定。计划内容有:本班班风、班纪、学生素质等现状的分析;有本期班风建设的目标、班主任工作研究的内容;有思想品德教育、行为习惯养成教育的要求和措施,周班队活动的具体安排;确定与家长联系、召开家长会的时间、内容、方法;有激励学生措施。

3、思想品德课教研(学)工作计划;应在学校德育工作计划的指导下,由班主任制定。计划应围绕研究改进教法、提高思想品德课质量这个中心,确定教研内容,开展课堂教学观摩和研究;思想品德课教师要按大纲、教材要求和教学常规要求,制定各项教学、教研计划。

4、家长学校工作计划:在家长委员会的领导厂,由分管校长制定。计划内容有:扼要分析上学年家长学校工作计划的执行情况;确定本学年授课内容与时间、辅导教师;组织家长交流家庭教育经验;有检测家长参加学习情况的措施及家长学习结业考试;有对辅导教师培训、提高和教学研究的安排。

德育工作的组织管理

建立有效的德育组织管理系统是搞好德育工作的保证。

1、德育办是学校德育工作的职能部门。分管校长主持,在校长领导下具体管理学校德育工作。负责主持学校德育领导小组工作,组织安排校内外一切教育活动;经常了解学生思想品德情况,具体布置、指导、检查班主任工作和少先队辅导员工作:分管校长应将主要精力用在德育工作的管理上,检查审批班主任工作计划,组织德育工作的研究,加强对德育工作的检查、督促,要经常向校长报告工作,起好助手和参谋作用。

2、加强德育队伍的建设和德育工作研究的管理。分管校长要协助校长选择聘任好班主任;要充分发挥班主任教研组的工作积极性,规定班主任教研组的主要任务,参加教研组活动,督促教研组按计划行事;建立班主任学习、会议制度,组织班主任工作和班队活动经验交流、推广,努力提高班主任工作水平。分管校长要经常了解思想品德课教学情况,参加思想品德课教研组活动,指导“思品”观摩课或研究课(每期2至3节),努力提高思想品德课教师的业务水平,了解、指导各科教师既教书、又育人,自觉地运用教学形势对学生进行思想品德教育。

3、领导少先队:组织、指导少先队(大、中)主题教育活动(每期1-2次):开展适合儿童特点的丰富多彩的有吸引力的教育活动,请老前辈、英雄模范、专家学者作报告,举行故事会、文艺会、专题讲座,组织参观、访问、各种纪念活动,开展体育活动及各种游戏活动等;重视少先队阵地建设,组织科技、办小报、喂养、种植与兴趣小组活动,主办黑扳报、广播、专栏,布置队室、建立光荣薄等。

4、值周工作的管理:分管校长负责组织领导成员、值周教师、值日生、监督岗成员轮流值周:检查校容校貌搜集、统计各项值周检查数据。

德育工作的质量管理

德育工作质量不仅是成果质量,还是学生思想品德、行为习惯发生变化所进行的工作的质量。

1、思想品德课教学:应坚持正确的方向,采取生动活泼、直观形象的教学方法,提高学生的学习兴趣:要启发学生独立思考,培养学生道德判断能力;要讲练结合,通过实践,形成学生良好的行为习惯;要及时评价、强化学生良好的道德品质。

2、各科教学要重视从教材特点和学生实际,对学生进行思想品德教育做到教书育人。

3、班主任:要深入了解学生,通过班会、班干部会、个别谈话以及班集体活动,对学生进行思想教育:要经常与科任教师、学生干部、学生家长联系共同教育学生,班主任要对每个学生家访(或家长来访),家访每学年至少1次;班主任要严格要求自己,为学生做出榜样。

4、少先队(大队、中队)辅导员要通过丰富多彩的活动,培养少年儿童的积极性、主动性和创造精神,防止包办代替。

5、家长学校:要努力提高家长素质,帮助家长认识家庭教育的地位和作用,懂得儿童的心理特点和现代家庭教育方法,加强家庭教育与学校教育的密切配合。

6、社会教育:德育办要积极组织学生参加杜区精神文明建设和爱国卫生活动:参观德育基地、参加劳技基地的实践;创造条件,争取社会都关心、支持、参与对少年儿童的教育,以抵制社会不良现象对少年儿童的影响。

德育工作常规管理

德育工作常规管理是学校德育工作的重要内容。分管校长应重点抓好常规工作的组织、指导和检查。

1.学年或学期开学前后常规工作:开学前制订学校德育工作计划,学期初审查班主任(少先队)工作计划,开展入学教育,整顿常规,建立秩序,指导学生总结假期生活,制订新学期学习计划。

2.学期中的常规工作:检查班主任(少先队)工作计划执行情总,了解、分析学生思想、学习情况,调整教育措施:指导各班开好家长会,做好“开放日”工作,听取家长意见;经常了解德育工作的经验,组织交流、推广。

3.学期末的常规工作:组织评选“三好生”、先进班集体、优秀学生干部;做好学生“素质发展”的评价;组织经验总结、交流;按评价目标实施考核;安排假期工作和活动。

4.一周的常规工作:有星期一升旗仪式、国旗下讲话、值周总结,颁发流动红旗;周中开好班队会、组织课外活动;指导督促值周检查记载、周末清洁大扫除、卫生检查、值周工作交接。

5.一日常规工作:检查学生出勤、校园环境全天保洁、班风班纪;指导值日工作:要求学生按时到校、做好“两操”、排队放学及时离校。

校容校貌的基本要求

校容校貌是学校教育的稳性课程。为使校园环境具有德的氛围、智的启迪、体的设施、美的情调,使学生在优美的校园环境中娱乐身心,净化心灵、陶冶情操,特制定《校容校貌的基本要求》。

组织管理,实行分工负责,责任到人。

1.容校貌由学校后勤处负责完善硬件设施,分管校长及常规校长共同负责宣传、教育、检查、保洁。各室各班责任区与卫生管理责任区一致,按以下分工负责实施。

教室及公共卫生由班主任负责:办公室由办公室主任负责;各室由各室管理员负责;体育器械设施由体育教师负责。展板、宣传栏、绿化地、宣传标语、由后勤负责;厕所卫生由值日班级负责。

2.校容校貌具体要求:

(1)绿化。绿化工作按学校“绿化工作管理制度实施”做到绿化区无杂草、杂物,花木生长势头好。

(2)净化。校门口无小商小贩摆摊设点;地面洁净,无果皮、纸屑、烟头、痰迹;垃圾全部倒入指定地点,每天清除:室内无蛛网;墙面无积尘、无污迹;门窗油漆;玻璃整齐明亮,窗明几挣;桌凳排放整齐;教室布置清爽整洁,有教育性:各类用房有规范的标志牌。

(3)美化。校门整洁,校牌规范;主要道路平整,硬面化;自行车定点归位,停放整齐;宣传栏、学生书画展板等宣传窗和黑板报内容充实,定期换版;运动场地平整,无积水;体育设施完好;《小学生日常行为规范》宣传栏和“三风”标语字迹工整,墨迹鲜艳;旗台、旗杆完好,国旗鲜艳;图书室、微机室、实验室、保管室设备、仪器存放科学,管理有序。

德育工作安全会议制度(十二篇)

1、德育处实行每周例会制度。2、班主任会每两周一次。3、班干部培训会每学期二至三次。4、班主任经验交流会一学期一次。5、值勤监护学生会每周一次。6、班会每周一下午第
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