第1篇 安全例会、安全教育培训制度
第一节 安全例会会议制度
根据《安全生产法》．及国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等相关文件精神，结合我司的实际情况，制定本公司安全例会会议制度。
第一条 会议主要内容
1、对上次例会中提出问题的落实情况工作详细总结；
2、分析、解决安全生产工作中存在的问题，提出针对性的整改措施，部署下一阶段的安全生产工作任务；
3、利用例会宣传、贯彻最近出合的相关政策法规，传达上级有关部门对安全生产工作提出的最新精神；
4、通报安全生产工作中的有关奖励、处分意见；
5、交流安全工作生产经验；
6、安全生产工作中的其他事项。
第二条 组织部门、参会人员
安全例会由公司安全工作生产领导小组组长或组长委托副组长召集，参会人员为公司安全生产工作领导小组全体人员，必要时公司通知相关人员列席。
第三条 会议纪要、会议时间
会议记录由公司办公室负责，记录要详尽、准确。纪要按公文管理规定送领导签发，安全生产例会一月一次，必要时可随时召集开会，研究安全生产工作中的相关事宜。
第二节 安全生产教育培训制度
为了强化各部门和广大员工的安全生产意识，增强安全责任感，从而达到“预防为主”的目的，特制定本制度。
第一条 公司领导、各部门负责人、各级各类员工应按公司的规定定期和不定期参加安全教育学习和安全教育培训。教育培训主要包括上岗前培训 (由上级主管部门组织的资格培训)、转岗培训和再培训(继续教育、复训等)。
第二条 安全生产教育培训由人秘保卫科负责组织，每两个月组织学习一次和不定期组织培训、学习，并做好学习培训记录。
第三条 安全生产教育培训可以采取报告会、知识讲座、经验交流、安全知识竞赛等教育学习的形式。
第三节 安全教育培训计划
除上岗前培训和转岗培训的员工公司无条件送行业丰管部门、运管部门、消防等部门培训外，公司每年组织一次以《民爆物品安全管理条例》、《安全生产法》、本单位《民爆物品岗位责任制度》、《民爆物品安全管理制度》等为培训教材的专题考试，由单位统一试卷，统一命题。并将考试成绩作为员工年度考核及上岗与否的硬性指标，凡考核不合格者，下岗三个月培训：直到合格后方可上岗。
第2篇 学校安全工作例会制度
一、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期二下午。
二、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次，特殊情况顺延至周三上午。
三、由分管领导汇报一周内主抓安全工作的思路和安全工作、教育教学管理存在的问题，共同探讨安全治校、治学、治生的方法。
四、总务主任：负责校舍维修、电路安全等等，负责学校学生安全工作，教导主任：负责教学过程安全，教科研主任：负责学前工作安全和老师工作安全。
五、通过安全例会调动学校领导、人人参与安全工作管理，通力合作，形成齐抓共管的良好局面。
六、安全例会不留于形式，人人能发现学校不安全隐患，安全周汇报记录要有对不安全隐患的改善办法。达到安全工作例会的实效性。
第3篇 安全例会安全活动日制度
(一)、矿安全生产管理员会,每月召开一次全体成员会议,分析安全生产形势,布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施,提出矿下一步安全生产工作目标。
(二)、各二级生产单位每旬由行政一把手召开一次安全生产例会,研究本单位安全生产工作和解决存在的问题,对安全隐患制定有效的防范、整改措施,每次例会都必须有详细具体的记录。
(三)、矿安全管理部门每周召开由各基层生产单位安全组长、安全员参加的安全例会。会议汇报和总结本周安全生产情况,传达上级有关文件和领导指示,布置下周安全工作。
(四)、矿和二级生产单位每天上午召开生产调度会时,要按照“五同时”的要求,对安全工作进行讲评和详细布置。
(五)、各基层班组每天召开班前会时,要根据当日生产任务有针对性地布置安全工作和注意事项。临时性工作要制定安全措施,指定专人负责,并组织相关人员学习、熟知措施内容。
(六)、每周一为矿安全生产活动日。安全活动以班组为单位,由班组长负责组织,落实安全活动日内容。
1、安全活动的时间不少于1小时。
2、安全活动日内容:
(1)由班组长总结上周安全工作,布置本周安全工作重点。
(2)针对本单位本周或季节性安全工作重点或特点,由专、兼职安全员组织班组成员开展讨论,并做好记录。
(3)组织各类事故和先进经验的学习和教育。
(4)组织规章制度或安全技术知识方面的学习。
(5)组织卫生和职业病防治法规、知识的学习。
(6)矿安全管理部门安排的专项内容。
三、安全教育培训制度
安全教育与培训是保证安全生产的基础工作,是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法,是提高专业人员管理水平的重要手段。
(一)、矿级负责人的培训
矿级负责人包括矿长、副矿长、总工程师,都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,经考核获得矿长安全资格证。
(二)、安全生产管理人员的培训
安全生产管理人员是指企业安全生产职能部门和生产车间领导及工程技术人员与行政管理干部,他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决:牢固树立“安全第一”的思想;摆正安全与生产经营等各项活动的关系;学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识;工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代管理理论和方法,结合具体实际,对干部进行教育培训,提高干部的全面素质和安全素质。
安全生产管理人员的培训每年至少进行1-2次。
(三)、特种作业是由国家认定的,对操作者本人周围人员及设施的安全有重大危险因素的作业,非煤矿山包括以下工种:爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、主扇风机操作工、主提升机操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机。
1、凡分配到特种作业岗位的人员,除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训,经考试合格按规定履行手续,办理特种作业学习证后,在师傅的指导下,从事本工作的操作学习。学习期满经考试合格获得特种作业操作资格证后方可独立操作。
2、凡已取证从事特种作业的人员按一定时间要求参加专业部门组织的培训考试和考核,对操作证进行复审签订(一般每年考核复审一次)。
(四)、新进矿山的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于72小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后经再次考试合格,方可独立工作。
2、新进露天矿的职工,接受安全教育、培训的时间不得少于40小时,经考试合格后方可上岗作业。
(五)、全员安全教育
企业对全体职工应进行安全教育,在职工中树立起“安全第一”的思想,遵守劳动纪律和操作规程,实现生产安全化。全员安全教育必须经常进行,以及时提醒,警钟长鸣,防患于未然。全员安全教育的形式可以多种多样,包括广播、扳刊、报告会、安全讨论会等。要宣传安全生产知识,报导典型事故案例,联系实际广泛开展安全生产宣传工作,提高广大职工的安全生产知识。
所有生产作业人员,每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时。
(六)、复工工人安全教育
1、凡休假七天以上返岗必须经班组进行复工安全教育。工伤休假1个月,其他休假3个月以上者,必须经二级单位、班组两级复工安全教育,其内容包括学习有关安全生产的政策法规、安全生产责任制、劳动纪律、岗位安全操作规程、有关的安全技术知识等。参加事故分析吸取事故教训,制定防护措施。
(七)、换岗工人安全教育
调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉,对操作规程和技术不了解。为了安全生产,防止事故发生,必须对他们进行安全教育。教育内容包括劳动规章、遵守事项和企业、车间、采区危险地区情况等方面,以及本岗位的工作责任、操作规程等方面和教育。
(八)、“四新”安全教育
当企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时,必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育,重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。
1、由矿长(经理)组织和领导对中层干部每年进行一次安全知识考试。
2、由生产副矿长(副经理)或总工程师组织和领导对工程技术人员每年进行一次安全知识考试。
3、由二级单位负责人组织和领导对本单位职工每年进行一次安全知识考试。
4、各单位每半年要对下属组长及以上骨干进行一次安全知识考试。
5、无论干部或职工凡考试不及格者,限期补考,其考试成绩进入个人档案,作为评比升级的条件之一。
第4篇 某运输公司安全例会制度
为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。
一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。
二、安全例会主要内容：
1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。
第5篇 安全分析例会制度
一、适用范围:
本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂安全分析例会工作。
二、内容
1、厂安全分析会由生产副厂长主持,安教处负责记录、考勤。
2、每月至少召开一次厂安全分析会,发现安全生产问题及时召开会议。
3、各部门负责人汇报本部门上个月安全生产情况和下个月安全工作安排。
4、安教处汇报上个月全厂安全情况:事故、障碍、异常的分析和定性,安全检查及违章处罚等,以及下个月安全工作安排。
5、厂领导总结上个月安全情况、事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,以及采取的预防措施,把安全隐患消除在萌芽状态,布置下个月重点安全工作,确保厂安全生产状态持续稳定。
三、考核
按厂综合考核细则执行。
第6篇 安全网例会会议制度
一、 安全网例会会议基本内容
1 、学习贯彻上级安全工作的方针、政策、指令。
2 、安全生产情况汇报、交流、讨论和总结。
3 、近期隐患或事故通报，安全情况分析，提出解决方法，落实整改措施。
4 、安全监察业务、知识的学习和培训。
5 、安全生产的考核情况。
6 、听取公司领导或上级安全监察部门领导有关安全工作的指示。
二、 安全网例会要求
1 、 会议由公司分管安全领导主持，公司安监专责和各生产部门负责人、专兼职安全员参加。
2 、各生产部门专兼职安全员要对上月安全工作进行汇报总结，分析存在的问题，提出改进的措施计划。
3 、组织学习上级安全生产文件、各级领导关于安全生产工作的指示；学习事故通报、安全简报及相关的规程、制度；检查安全工作执行情况，总结分析近期安全生产形势及存在
的问题，布置今后工作和整改措施计划。
4 、安全网例会每月召开一次，时间定于每月第一周周一下午，如遇节假日、休息日时顺延，另行通知。会议参加人员不得迟到、早退和缺席，否则按公司绩效考核办法进行考核。
5 、 安全网例会由安全部门负责记录，会议记录由安全部门主任审核后存档备查。
二00九年三月二十八日
第7篇 某爆破作业安全例会制度
了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神,制定本公司的安全生产管理政策、规定,有针对性的解决安全生产工作中出现的问题,不断改进和完善安全生产管理工作,根据本公司实际情况,特制定安全例会制度。
一、项目部每月召开一次,由主管经理主持,各部门负责人参加。
二、安全例会:根据相关月报上报的时间,定在每月的25日,即安全大检查前为本月的安全生产例会日;
三、每次会议应填写会议签到表,统计到会人数。所有人员按时参加会议,遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的,必须得到主持人的同意,不得无故缺席。
四、安全紧急会或临时会议:根据情况另行通知。
五、各部室负责人要认真学习、领会本部的会议精神,听取月安全例会工作计划,提出安全不足之处,逐步建立和完善公司安全生产管理体系内容。
六、所有与会人员要总结上月安全生产工作的不足之处,并根据会议指示精神,布置下个月的安全措施工作,并监督、整改、检查执行到位。时刻牢记安全第一的观念。
六、会议纪要员应认真记录会议内容,按照会议要求进行传递、签字和发布,并进行存档。
第8篇 安全例会管理制度范文
在企业生产经营活动中,需要定期召开安全工作会议,及时掌握安全生产信息、传达安全生产指令、解决存在的问题,以确保安全工作的顺利进行。为使会议规范化、制度化,特制定公司安全例会管理制度。
一、公司安全例会公司安全例会每月初召开一次。由主管安全的副总经理、安全保卫部成员及各部门安全工作主管领导及职能部门负责人参加。
例会内容:各部门汇报上月工作完成情况沟通情况、部署本月工作计划,协调解决当前存在的安全生产问题,并进行具体工作安排。
二、各部门安全工作例会每月一次,安排在公司例会之后,由各部门安全主管部门召集本公司各部门、单位、专(兼)职安全员参加。
例会内容:总结上月安全生产工作,部署下月工作,解决落实当前存在的问题,传达公司有关文件。
三、安全管理部门工作例会各级安全管理职能部门应每半月召开一次部工作会议。
例会内容:及时总结上半月工作,确定下半月工作重点,具体解决实际问题。
四、会议有关要求:
1各单位安全例会应明确固定开会日期,定期按时召开,特殊情况临时变动会期,应报上级部门、上级主管部门根据工作情况,参加各单位例会。
2各类会议应有专门记录,会议有关材料、记录列入档案管理保存。
3各种安全会议设会议签到表,并且必须由参加会议人员本人签到。
4本制度由公司安全保卫部部负责解释、修订。
第9篇 防洪堤安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定,结合本工地实际情况,特制定本制度。
一、 本制度适用于福建省连城县旧县河新泉段治理工程(c2段)。
二、 每月至少召开一次施工安全生产学习会议,初定在每月第一个星期天晚上7:00召开,主要分析各工地安全生产形势,研究解决安全生产方面的重要问题,安排部署安全生产工作。
三、 施工安全生产学习会议由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持,由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点,召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、农民工参加。
四、 安全生产工作学习会议的主要任务:
1、传达、贯彻和学习上级关于安全生产工作学习会议精神;
2、回顾、总结、分析或通报全工地安全生产工作情况,研究、制定安全生产工作的发展战略;
3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验,讨论在安全生产监督管理方面存在的问题和处理意见;
4、督促、检查全工地安全生产工作,总结当前安全管理生产工作情况,部署下一步安全工生产作重点。
五、 根据需要,可随时召开施工安全生产专项学习会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
六、 安全生产工作学习会议要求:
1、各类施工安全生产学习会议应建立专门台帐,并指定专人负责现场学习会议记录;
2、学习会议实行签到制,参会人员因特殊原因不能到会的必须向项目经理部主要领导请假;
3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工地安全工作考核的重要依据。
七、 安全生产工作学习会议做出的决议、工作部署或工作安排,项目部安全科负责督办、检查。
八、 安全生产工作学习会议部署的工作实施情况,由项目部安全科汇总上报。
九、 各工地必须坚持使安全生产学习制度化、经常化,并认真做好学习会议记录,确保使每次学习会议都有一定的实质性内容,都能解决一定的实质性问题。
**建筑工程有限公司
2023年11月22日
第10篇 某炼铁厂安全生产例会制度
为了贯彻安全生产方针,保护职工在生产劳动过程中的安全与健康,提高劳动生产力,认真贯彻上级安全生产委员会议精神的要求,结合炼铁厂实际情况,特制订本制度。本办法适用于炼铁厂各作业区、科室。
1、管理内容及要求
1.1炼铁厂每月有厂领导组织召开一次安全生产委员会,会议内容:分析安全生产工作情况,解决安全生产中存在的问题、落实本厂安全生产计划安排。
参加范围:炼铁厂安全生产委员会成员。并且会议要有详细内容纪要。
1.2各作业区在厂召开安全生产例会后每月初组织召开一次安全生产例会,传达厂安全生产会议精神,分析本区域安全生产工作情况,解决安全生产中存在的问题,落实本区域安全生产计划安排,并做好记录。
1.3炼铁厂生产技术科每周三上午10点召开安全专业例会,听取部门安全生产工作情况汇报,总结安排下周工作或根据炼铁厂生产实际自定会议内容。
参加范围:安全科全体成员和各作业区安全员以及各个施工队安全负责人,会议要有详细记录。
1.4各工段班组每周组织一次安全活动,班组安全活动应做到“四有”,即有内容、有完整记录、有出勤情况、有作业区领导审签。
1.5各作业区领导(作业长、副作业长、助理作业长)每月至少参加两次班组安全活动,指导班组安全活动顺利开展。
1.6全厂职工必须积极参加班组安全活动,不得无故缺席,对缺席者应由班长或安全员进行补课。
1.7班组安全活动内容。
1.7.1. 按照厂每月、周班组安全活动安排认真组织全体职工学习讨论,积极组织学习公司、厂下达的文件和全国大钢事故通讯。
1.7.2检查讨论本班组一周来的安全工作落实情况与标准化作业的情况及存在的问题;
1.7.3检查讨论各种危险因素与隐患,预测可能发生的事故,落实预防措施;
1.7.4检查讨论一周来班组发生的违章事件与事故的教训;
2、检查与考核
2.1安全生产委员会对各作业区及专业管理部门全面落实安全工作会议精神进行监督,并纳入经济责任制考核。
2.2生产技术科(安全)每月对各工段班组安全活动记录进行审签,并将审签结果纳入考核。
2.3炼铁厂将工段或班组安全例会(周安全活动日)开展情况作为年终评选先进重要资格条件之一。
第11篇 安全工地例会制度
1、工地例会由监理部组织或主持，每月定期召开一～二次。协调解决施工现场包括计划、进度、质量、安全文明施工等方面的问题，并形成会议纪要。现场协调会根据工程实际情况，由业主或监理部组织不定期召开，主要研究解决单项、局部、特殊问题，有的放矢，变并形成会议纪要。
2、参加单位及人员：
2.1项目总监理工程师及项目监理部主要成员；
2.2施工承包商项目经理及其它有关人员；
2.3业主/项目管理单位代表；
2.4设计代表；
2.5物资代表；
2.6需要时还可邀请其它有关单位人员参加。
3、会议主要议题
3.1检查上次会议纪要的落实执行情况；
3.2与会各单位书面向会议汇报上阶段工程进展情况及需要协调解决的问题，提出下阶段工作计划（包括施工、设计、物资供应、监理等）；
3.3制定有关措施，协调处理各单位提出的问题；
3.4提出下阶段工作计划及要求；
3.5其它未尽事宜；
4、会议纪要与签发
会议纪要由监理部整理形成，经与会各方认可，总监理工程师批准签发，分发给有关单位，发文要有记录。会议纪要主要内容：
4.1会议时间、地点、主持人姓名；
4.2参加单位及人员；
4.3会议讨论的主要内容；
4.4决议事项。
第12篇 电力工程安全工作例会制度
为了更好地贯彻上级有关安全生产的方针政策，不断完善安全技术措施计划，解决项目部重大的安全施工和工业卫生问题，及时总结安全管理的经验和教训，使安全管理工作在健康、有序、高效的轨道上运行。切实做到对安全生产工作的可控、在控，特制定本制度。
一. 制度适用范围
适用于项目部各级安全会议。
二. 制度编制依据
《电力建设安全施工管理规定》、《安全生产工作规定》
三. 安全例会的分类
安全例会分为项目部例会、施工队例会、班组例会等。
四. 安全例会的时间安排
4.1.会议周期为每月一次，会议时间定于每月中旬召开，时间为半天。
4.2. 项目部每周不定期组织一次安全活动。
五. 安全例会
5.1.项目部安全例会
5.1.1.参加人员：项目经理、质量专责、安全专责、协调专责、技术专责、造价专责、安全员、质检员、施工队负责人。会议由项目经理主持。
5.1.2.会议的主题是各安全员汇报上月工作，了解和掌握安全施工动态，分析安全施工形势，解决安全施工中存在的问题；总结前阶段和布置下阶段工作。
5.2项目部安全活动
5.2.1.参加人员：项目部全体成员及现场安全员、质检员、施工队负责人。会议由项目经理主持。
5.2.2.会议的主题是检查安全施工措施的落实情况，安全设施的布设情况，提出各作业的危险控制点，对文明施工、违章现象、事故等进行通报。
5.2.3日常安全管理工作的总结和布置。
六. 安全例会的要求
安全工作会议应有参加会议人员签名，完整的记录，并立卷存档。
