安全生产标准化绩效评定管理标准
安全生产标准化绩效评定考核管理细则23人关注
第一章 总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进公司安全生产标准化建设,按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化达标升级巩固,夯 ...[更多]
发布时间：2024-02-05 17:26:26
安全生产标准化绩效评定管理规定48人关注
1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评 ...[更多]
发布时间：2024-01-04 17:28:02
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则21人关注
第一章 总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进公司安全生产标准化建设，按照闭环管理和持续改进的要求，推进标准化达标升级 ...[更多]
发布时间：2023-09-18 15:20:04
安全生产标准化绩效评定管理规定28人关注
1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评 ...[更多]
发布时间：2023-08-25 21:35:10
安全生产标准化绩效评定管理规定21人关注
1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评 ...[更多]
发布时间：2023-08-13 09:05:01
安全生产标准化绩效评定考核管理细则56人关注
第一章 总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进公司安全生产标准化建设,按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化达标升级巩固,夯 ...[更多]
发布时间：2023-08-12 19:30:08
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则93人关注
第一章 总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进公司安全生产标准化建设，按照闭环管理和持续改进的要求，推进标准化达标升级 ...[更多]
发布时间：2023-07-29 13:15:04
安全生产标准化绩效评定管理规定46人关注
1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评 ...[更多]
发布时间：2023-07-26 13:15:03
安全生产标准化绩效评定考核管理细则24人关注
第一章 总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进公司安全生产标准化建设,按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化达标升级巩固,夯 ...[更多]
发布时间：2023-06-15 17:25:01
安全生产标准化绩效评定企业管理
企业公司实施绩效管理用人规定79人关注
公司(企业)关于实施绩效管理的用人规定一、目的:为配合公司推行绩效管理的需要,对公司及部门的用人管理提供依据,特制订此规定:二、针对部门员工:1、公司现有各 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 15:30:21
员工绩效考核管理办法范例50人关注
目的1、尽量以量化形式,对员工“德、能、勤、绩”客观考核;2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进;3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。适用范 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 12:34:10
物业公司人事管理绩效考核规定57人关注
物业公司人事管理之绩效考核5.1.绩效考核的目的与作用5.1.1 对下属的工作态度、工作能力、工作业绩作出评价和排序,让领导掌握员工的能力和贡献,让员工了解领导 ...[更多]
发布时间：2024-02-09 15:30:06
绩效管理体系设计方案34人关注
绩效管理体系设计方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八绩效管理内容九绩效考核时间和频次十绩效管理程序十一 ...[更多]
发布时间：2024-01-31 18:02:01
某地产公司工作绩效管理规定55人关注
工作绩效管理工作绩效管理包括工作的计划安排、执行落实、总结反馈三个指标。1、工作计划安排:(1)部门工作职责不清晰,目标不明确,各岗位工作责任不具体、无标准 ...[更多]
发布时间：2024-01-25 07:04:25
中层管理人员绩效评价表模板94人关注
中层管理人员绩效评价表(一)被评价者姓名:职位:部门:评 价 指 标分 值程 度 描 述个人素质(10)民主性(5)5民主性强4民主性较强3有民主性2民主性较差1民主性差品 ...[更多]
发布时间：2024-01-24 13:28:12
设备管理员绩效考核指标53人关注
顾名思义,绩效管理员这一岗位是进行设备管理工作的。那么,这一岗位的绩效考核方案是怎样的呢其绩效考核指标又是怎样的呢请参考以下这则设备管理员绩效考核指标 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 07:05:08
管理人员绩效考核办法77人关注
为了加强内部管理,根据公司发展目标及运营需要,对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进行评估,促使管理人员自我改进,自我完善,鼓励先进,鞭策后进, ...[更多]
发布时间：2024-01-03 08:12:16
物业管理公司员工绩效考核办法-1327人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(十三)(一)目的为了保障公司可持续性发展,强化公司的规范化服务,不断提高员工的综合素质和工作效率,强化团队精神,并客观公正的反 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 13:42:07
物业管理公司员工绩效考核办法91人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(试行稿)为了进一步调动全体员工的工作积极性,确保各项服务目标任务的实现,特制订物业管理公司绩效考核办法如下:一、考核对象公司 ...[更多]
发布时间：2023-12-26 16:58:01
销售人员绩效奖金管理办法79人关注
销售人员绩效奖金管理办法第一条 为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。第二条 本办法的实施对象为 ...[更多]
发布时间：2023-12-01 17:05:08
