员工聘用管理规定
员工聘用、解聘管理规定14人关注
为了利于员工的合理流动,引进各种人材,逐渐形成合理的人才结构,不断提高员工的素质,特制定本管理规定。一、本公司员工的聘用、解聘及调配工作的手续统一由办公 ...[更多]
发布时间：2024-04-14 21:34:06
置业公司员工聘用管理规定91人关注
地产置业公司员工聘用管理规定1、目的为规范员工聘用管理程序,明确有关责任和要求,制定本规定。2、适用范围本项目的员工聘用。3、职责项目人事部负责除行政级及 ...[更多]
发布时间：2024-03-22 20:04:12
员工聘用管理规定范例52人关注
员工聘用管理规定第一条 为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。第二条 本公司系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。正式员工是 ...[更多]
发布时间：2024-01-17 13:58:11
物业公司员工聘用培养管理规定46人关注
物业公司员工聘用、培养、管理的补充规定为进一步完善公司在聘用、培养和管理员工方面的相关制度,特制定以下八条补充规定:一、各项目根据公司下达的编制,在员工 ...[更多]
发布时间：2023-10-30 09:30:06
装饰公司员工聘用待遇临时工管理规定20人关注
装饰公司员工聘用、待遇及临时工管理规定1、各部门如因业务需要,必须增加人员时,应先提出申请,经总经理批准后,由办公室办理。2、公司引进人才试用期为一个月一 ...[更多]
发布时间：2023-09-19 20:40:07
员工聘用、解聘管理规定23人关注
为了利于员工的合理流动,引进各种人材,逐渐形成合理的人才结构,不断提高员工的素质,特制定本管理规定。一、本公司员工的聘用、解聘及调配工作的手续统一由办公 ...[更多]
发布时间：2023-07-16 14:55:04
员工聘用管理规定范例54人关注
员工聘用管理规定第一条 为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。第二条 本公司系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。正式员工是 ...[更多]
发布时间：2023-05-26 13:40:09
员工聘用企业管理
员工驻外及出差补助管理办法16人关注
驻外及出差补助管理办法为适应公司跨地域发展的需要，完善公司驻外派遣员工福利待遇，使公司员工的福利更趋合理化，依据《##集团公司人力资源管理制度》，特对驻外员工 ...[更多]
发布时间：2024-04-18 11:26:16
车间管理员工作安全职责49人关注
1负责对车间考勤的记录、核实及检查工作。2负责车间日常事务的管理。3负责厂部各类安全台帐的记录及信息传达。4负责车间人员花名册、工资卡、工龄工资、饭卡、 ...[更多]
发布时间：2024-04-18 11:06:01
全体员工:职业健康安全环境管理责任制49人关注
1.1.1 要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程,具备本岗位安全操作技能要求;1.1.2 严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操 ...[更多]
发布时间：2024-04-16 21:44:12
物业管理员工手册－人事宗旨78人关注
物业管理员工手册:人事宗旨××物业管理的目标是使其成为一个关心员工,不断向前发展的企业。员工是物业公司的'重要财富',是为物业公司辛勤工作,具有良好的素质, ...[更多]
发布时间：2024-04-16 09:08:07
h中学图书管理员工作职责63人关注
1、认真执行学校计划,教务处决议和图书馆、阅览室的规章制度。2、及时添购图书,完成购书计划,及时供应学生课本。3、新书到校后,及时进行分类编目,作好图书介绍 ...[更多]
发布时间：2024-04-16 09:04:02
物业员工培训:物业管理基本知识72人关注
物业员工培训--物业管理的基本知识物业管理企业的权利:1、根据法律法规,结合实际情况制定管理办法;2、依照委托合同对物业实施管理;3、依法收取管理费;4、有权制 ...[更多]
发布时间：2024-04-15 17:40:22
物业管理公司员工培训计划-范本57人关注
物业管理公司员工培训计划范本一、前言罗伯特-欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业,经过20多年的发展,已 ...[更多]
发布时间：2024-04-15 11:16:11
物业管理处员工食堂工作准则94人关注
物业项目管理处员工食堂工作准则1.0厨师守则1.1厨师在管理处主任和食堂管理员领导下进行工作。在工作中自觉接受监厨小组的监督和监厨小组提出的意见,及时改进工 ...[更多]
发布时间：2024-04-15 07:01:03
员工辞职管理办法范例77人关注
员工辞职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经 ...[更多]
发布时间：2024-04-14 16:54:11
员工绩效考核管理办法范例84人关注
目的1、尽量以量化形式,对员工“德、能、勤、绩”客观考核;2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进;3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。适用范 ...[更多]
发布时间：2024-04-14 13:36:07
