公司员工考勤管理规定

a公司员工考勤管理规定65人关注

第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工 ...[更多]

发布时间：2024-04-25 20:40:02

公司员工考勤管理规定96人关注

某公司员工考勤管理规定第一条 员工上下班必须打卡(包括见习/ 试用人员),因故不能打卡者,须在当天向上一级负责人陈述原因(出差人员除外),所有人员都应由部门负 ...[更多]

发布时间：2024-01-28 13:12:10

公司员工考勤管理规定1355人关注

公司员工考勤管理规定(十三)一、目的ü加强公司员工工作时的主动性、自觉性,并维护公司正常生产、经营、管理的需要为特制定本制度。二、适用范围ü本制度适用于 ...[更多]

发布时间：2023-12-30 20:54:10

物业公司员工考勤管理规定-985人关注

物业公司员工考勤管理规定(九)为使公司的员工考勤管理工作更加制度化、标准化、规范化,特制定本规定。一、主题内容与适用范围1、本规定明确了员工考勤、请假手 ...[更多]

发布时间：2023-10-30 20:15:03

x大学物业服公司员工考勤管理规定64人关注

n大学物业服公司员工考勤管理暂行规定为加强员工的管理、严格劳动纪律、改进工作作风、提高工作效率和服务水平,维护员工的合法权益,确保各项工作顺利完成,现根 ...[更多]

发布时间：2023-10-28 14:05:04

公司员工考勤管理规定1339人关注

公司员工考勤管理规定(十三)一、目的ü加强公司员工工作时的主动性、自觉性,并维护公司正常生产、经营、管理的需要为特制定本制度。二、适用范围ü本制度适用于 ...[更多]

发布时间：2023-07-02 10:40:07

公司员工考勤管理规定79人关注

某公司员工考勤管理规定第一条 员工上下班必须打卡(包括见习/ 试用人员),因故不能打卡者,须在当天向上一级负责人陈述原因(出差人员除外),所有人员都应由部门负 ...[更多]

发布时间：2023-07-02 07:25:01

z公司员工考勤管理规定97人关注

公司员工考勤管理规定第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周 ...[更多]

发布时间：2023-06-09 21:10:05

a公司员工考勤管理规定61人关注

第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工 ...[更多]

发布时间：2023-05-25 14:05:06

员工宿舍安全管理规定办法29人关注

为保障宿舍安全,保障人身及财产的安全,节约能源,特制订《员工宿舍安全管理规定》,欢迎参阅。宿舍安全管理规定【1】第一章 总则第一条 为增强员工入住宿舍安全意 ...[更多]

发布时间：2024-09-21 15:24:01

员工管理办法范本77人关注

第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和司人劳发(1999)266号文件精神,结合公司实际,特制定本办法。第二章 用工制度第二条 劳动合同是建 ...[更多]

发布时间：2024-09-18 07:00:03

员工聘用管理办法模版29人关注

湖北博盈投资股份有限公司员工岗位聘用办法第一章 总 则第一条 为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定 ...[更多]

发布时间：2024-09-02 15:24:01

员工管理办法范文94人关注

如何分析员工的个性差异和需求差异,并使之与企业效率相结合,从而最大限度地激励员工的主动性和创造性,达到人与事的最佳配合,这就需要提前掌握员工管理办法。事 ...[更多]

发布时间：2024-09-01 11:12:02

员工工服管理规定办法94人关注

员工工服管理规定11 目的为树立和保持公司良好的公众形象,展示员工的精神面貌,进一步规范化管理,特制定本规定。2 适用范围公司全体员工。3 工作服的发放3.1工作 ...[更多]

发布时间：2024-08-26 13:18:01

在职员工管理规定办法95人关注

员工考勤管理制度范本【1】第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8:30-12:00,13:00-17:30(可分为 ...[更多]

发布时间：2024-08-24 21:42:01

新员工管理规定办法76人关注

公司员工规章制度【1】第一章 入职指引第一节 入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、 ...[更多]

发布时间：2024-08-24 17:30:02

试用期员工管理规定办法69人关注

试用期员工考核制度【1】第一章 总则第一条:本办法适用于-----公司所有新入职员工。第二条:新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人事部考核,新员工的业务技 ...[更多]

发布时间：2024-08-24 15:24:01

新员工管理规定办法64人关注

公司员工规章制度【1】第一章 入职指引第一节 入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、 ...[更多]

发布时间：2024-08-15 15:24:01

新入职员工管理规定办法80人关注

新进员工入职管理规定【1】第一章 试用期人员管理规定第一条 经招聘用的新员工入职时需将个人简历、身份证复印件、学历证书原件等交于行政人事部入档。第二条 ...[更多]

发布时间：2024-08-15 09:06:01

员工餐厅管理规定办法88人关注

员工餐厅管理规定【1】第一章 总则第一条 为了完善公司员工餐厅管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐 ...[更多]

发布时间：2024-08-13 21:42:01

员工离职管理规定办法16人关注

员工离职管理规定【1】1 目的规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改 ...[更多]

发布时间：2024-08-13 17:30:03