第1篇 标准管理专员岗位职责
岗位职责:
1、建设、优化、完善公司各项流程及标准化工作
2、制度及标准执行的跟踪管理及更新、升级
3、数据分析,评估流程及标准上线后的效果
4、负责流程、制度、标准化工作的审批、执行和跟踪
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关经验工作者优先
2、熟练使用excel, ppt,word,visio等办公软件
3、具备较强的沟通能力、组织协调及书面表达能力
4、逻辑思维严密,积极主动,善于发现、定义、分析及解决问题
第2篇 标准化管理工程师职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、负责标准图纸、技术类文件的标准化管理。
2、负责维护各产品执行的国标、行标、企标的统一管理，新标准对技术人员宣贯。
3、负责对公司内各类产品的主要技术参数与执行标准的符合性进行评估。
4、负责参与标准化设计评审，从标准体系角度对标准化设计提出评审意见。
5、负责通过统计数据分析对标准化设计生产和质量状况做出评价，推动完善产品标准化。
任职要求：
1、学历：全日制统招一本以上学历
2、专业：电气、机械、自动化或相关专业
3、工作经验：不限
4、其他：英语水平四级，熟练应用office办公软件，能够操作使用cad绘图软件和三维绘图软件，具备良好的沟通能力和学习能力，性格开朗。
第3篇 产品标准管理岗位职责
职责描述:
1、负责电芯研发流程体系管理,负责搭建标准化管理体系;
2、负责使其标准化模块化管理,有效规避风险,对电芯产品法规符合性负责。
敬请留意:动力电池事业部计划可能会移至深圳以外地区办公。
第4篇 标准管理岗位职责任职要求
标准管理岗位职责
工作职责:
1、负责建立适应aa品牌模式所有运营操作规范及管理流程标准。
2、负责搭建适应aa品牌模式的运营培训体系，保证运营体系内各岗位及门店人同的培训覆盖率。 3、通过对门店相关与管理、质量有关的数据进行分析，更新优化所有流程标准。
4、其它上级安排的工作。
岗位要求:
1、专科以上学历。
2、具有三年以上酒店、公寓集团或区域公司运营标准制订负责人的岗位经验，有标准及流程修订经验，同时具有一年以上酒店、公寓行业的门店管理经验。 3、具有较好的通过现象发现问题主要环节的能力。
标准管理岗位
第5篇 运行标准管理工程师签派岗位职责
1.负责公司标准管理中与运行控制职能相关标准的管理。
2.负责公司标准与国际民航组织icao规章(运行控制部分)的持续符合性监督检查与改。
3.负责结合公司的实际运作，在公司标准中借鉴国际民航运输协会1ata等民航协会组织推荐的标准和建议(运行控制部分)的实施方案。
4.负责公司标准与国际民航运输协会运行安全审计iosa标准(dsp模块)的持续符合性监督检查与改进。
5.承担公司iosa项目组dsp协调员的工作。
6.负责公司标准与中国民航caac规章(运行控制部分)的持续符合性监督检查与改进。
7.负责结合公司的实际运作，在公司标准(运行控制部分)中借鉴国外民航当局faa、jaa.transportcanada等的规章。
第6篇 标准管理部长岗位职责
工作职责:
1. 负责本业务板块标准管理规划工作;
2. 负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;
3. 负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;
4. 负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;
5. 负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;
6. 负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系，推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。
第7篇 标准管理经理岗位职责
工作职责:
职责一:推进工程管理标准化
1.起草、发行相关管理制度;
2.项目管理权限体系、流程体系的不断完善;
3.管理制度执行情况的跟进、反馈;
4.修订相关制度,持续提高制度和公司的配合性。
职责二:知识管理及标杆管理
1.建立健全集团知识管理体系,搭建知识管理信息平台。
2.“岭南论坛”微信号的审核;
3.联系各设计院提交设计案例,推广企业优秀案例;
4.集团标杆的筛选、宣讲和推广。
职责三:信息管理
1.协同总裁办、成本控制中心,搭建集团信息化管理平台;
2.负责工程管理信息系统的宣讲和推广。
职责四:辅助职责
1.审核工程数据的整理与提炼;
2.项目类奖项申报管理;
3.协助公司区域化建设;
4.区域及项目部标准管理、信息化管理的培训和协助;
5.审核《岭南案例》单月刊的编辑、发布;
6.上级交待的临时性工作。
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;
2、专业要求:园林、工商管理及相关专业;
3、26-40岁
4、从业经验:3年以上工程管理或企业制度、流程建设工作经验;
5、专业技能:熟悉工程管理知识,有流程管理、标准建设的经验,具备一定设计和财务知识;
6、通用技能:良好的沟通、协调和应变能力;
7、个性特质:强烈责任心、头脑冷静;
8、其它:熟练运用日常办公软件。
第8篇 标准化管理经理岗位职责
岗位职责:
1.负责区域公司销售管理标准的制定和完善;
2.落实巡检各项标准的执行情况,定期出具执行评估报告;
3.负责对各案场和代理公司的营销管理;
4.协助完成风控、品控相关工作,定期对项目进行风控、品控的检查;
5.营销业内管理,销售资料的存档、礼品出入库、签收盘点存档等;
6.策划、组织区域营销条线的培训工作;
7.部门日常行政事务及领导安排的其他工作;
8.其他与集团、各项目公司的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;
2、同类职位3年以上工作经验,且具有丰富的销售管理经验;
3、吃苦耐劳,细心负责,较强的沟通协调和团队协作能力,原则性强。
第9篇 飞行标准管理工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：'1、负责飞行人员日常排班计划的制定及管理；
2、负责航班监控和机组调配工作，做好与相关部门对非正常航班的协调、沟通工作；
3、负责航班生产中相关数据的统计、修正和存档工作；
4、及时掌握、了解航班动态，做好飞行航班的监控、衔接及调配工作；
5、负责定期进行机组资源分析等报表统计工作；
6、负责机组执行航班过程中的后勤保障工作；
7、负责飞行员技术转升，资质维护及执照申请；
8、负责飞行员执照的办理及管理工作并监控其有效性；
9、负责飞行员各类资质档案的管理及系统的维护
10、完成上级领导交办的其他工作。'
职位要求：'1、大专（含）以上学历，航空专业院校毕业优先；
2、大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力；
3、具有高度责任心，具有良好的沟通、协调和组织能力；
4、了解民航组织机构、规章体系相关知识；
5、了解民航局飞行技术管理和监督的相关知识；
6、有飞行排班工作经验者优先。'
第10篇 运行标准管理主管岗位职责范本
1.负责建立和实施公司运行标准体系。
2.组织并参与制定、修订公司运行标准,组织实施运行标准检查、评审和改进。
3.负责对各部门制定的运行标准与民航规章的符合性审查。
4.负责组织对公司质量管理体系进行内部审核、外部监督审核和管理评审。
5.负责与其他相关单位的运行标准管理工作联系。
第11篇 机坪保障标准管理工程师岗位职责
1.负责公司标准管理中与职能相关标准的管理。
2.负责公司标准与国际民航组织icao规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。
3.负责结合公司的实际运作，在公司标准中借鉴国际民航运输协会iata等民航协会组织推荐的标准和建议(地面操作部分)的实施方案。
4.负责公司标准与国际民航运输协会运行安全审计iosa标准(sec模块)的持续符合性监督检查与改进。
5.承担公tfjiosa项目组sec协调员的工作。
6.负责公司标准与中国民航caac规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。
7.负责结合公司的实际运作，在公司标准(地面操作部分)中借鉴国外民航当局faa，jaa，transportcanada等的规章。
第12篇 标准化管理岗位职责
标准化管理岗 1、负责物料主数据的创建及维护;
2、负责国内、国外各车型bom的创建及维护;
3、负责产品开发、产品设计变更引起的erp系统数据维护的协调、处理;
4、参与erpplm及其他信息化项目的实施;
5、负责整车配置的统一管理;负责工艺路线的维护管理;负责erp系统数据创建及维护;
6、完成领导交办的临时性工作 1、负责物料主数据的创建及维护;
2、负责国内、国外各车型bom的创建及维护;
3、负责产品开发、产品设计变更引起的erp系统数据维护的协调、处理;
4、参与erpplm及其他信息化项目的实施;
5、负责整车配置的统一管理;负责工艺路线的维护管理;负责erp系统数据创建及维护;
6、完成领导交办的临时性工作
