计划管理经理岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 计划管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1)负责集团项目施工计划管理体系建设和培训落地执行工作;

2)负责组织第三方对集团在建项目施工进度检查与项目进度巡查指导、帮扶工作;

3)负责组织对集团在建项目施工总体计划的编制与更新、检查考核工作;

4)参加集团合作供应商和总包单位施工进度考核和约谈工作;

5)负责配合总经理做好项目工程施工计划管理和工程条线团队建设工作。

任职要求:

1. 年龄30岁以上，五年左右计划管理相关工作经历;

2. 拥有施工企业或者房地产企业计划管理相关工作经验;

3. 熟练掌握并应用计划管理软件，projiet计划软件等;

计划管理经理岗位

第2篇 产品计划管理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品备货计划制定,以及预测审视、计划策略的优化。

2、负责运营周期与库存管理与分析。

3、负责重点短板物料货期跟踪,并针对同类问题制定解决方案。

4、协调解决供应链中突发的问题,确保供应链运行平稳顺畅。

5、负责产品管理相关业务流程的梳理与持续改进。

任职资格:

1、教育背景:电子、生产计划管理、企业管理、ie等相关专业,有生产运作管理专业课程和以此为主要方向的为佳。本科及以上学历。

2、工作经验:有两年以上预测、计划管理或供应链相关管理工作经历;

3、专业知识:了解通信设备相关知识;

4、技能要求:可以熟练运用office办公软件;掌握erp的应用知识;具备业务方案制定与实施的能力,计划交付项目专项分析能力,预测计划存货数据分析能力,业务流程梳理能力。

5、个性特征:责任心强,能够承受工作压力,具有较强学习、沟通和文字表达能力,以及良好的团队合作意识。具有较好的英语阅读及沟通能力。

第3篇 总经理秘书/计划管理专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。

4、负责组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、做好总经理签批文件的登记和流转。

6、负责总经理日常费用的核销。

7、负责公司档案和印章管理。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 物料计划管理岗位职责

岗位职责:

1、根据市场滚动预测及销售订单,编制、审核月度备料计划及mps主生产计划,每日更新并发布主计划;

2、下达车间生产任务及投料单,负责跟进处理生产异常,组织、协调和落实生产计划;

3、根据市场紧急需求、物料情况及时合理的调整生产计划,保证产品市场交付,对于可能出现的异常及时反馈;

4、根据主生产计划编制物料计划,指导采购物料订单下达及交货计划更新,负责审核物料请购;

5、根据物料计划缺料进度,定期组织物料齐套工作,追踪物料到货;

6、合理控制成品、半成品周转库存;

7、上级交办的其它相关事务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,3年以上pmc相关工作经验,熟练使用excel办公软件,熟悉mps、mrp和erp系统,对数据敏感,有较好的数据分析整合能力;

2、吃苦耐劳,做事认真负责,思路清晰,具团队精神,具备一定的沟通协调能力;

3、熟悉计划管理、物料管控和生产流程等相关工作。

第5篇 运营计划管理岗位职责

职责描述:

1.全生命周期计划运营管理(负责多个城市公司)

2.计划运营管理体系、制度、流程、工具的优化与提升

3.不定期组织项目运营协调,处理解决项目运营问题

4.计划绩效与激励管理

任职要求:

1、国内外重点院校全日制本科及以上学历,3年以上知名房地产公司运营管理经验;

2、全面掌握项目全生命周期运营管理体系的各个环节,对房地产运营管理有深刻理解;有负责过/参与过运营管理体系/制度/ 流程搭建的经验优先。

3、系统思维能力强,表达能力佳,有优秀的ppt、excel操作能力。

第6篇 计划管理主任岗位职责

职责描述:

1.全生命周期计划运营管理(负责多个城市公司)

2.计划运营管理体系、制度、流程、工具的优化与提升

3.不定期组织项目运营协调,处理解决项目运营问题

4.计划绩效与激励管理

任职要求:

1、国内外重点院校全日制本科及以上学历,3年以上知名房地产公司运营管理经验;

2、全面掌握项目全生命周期运营管理体系的各个环节,对房地产运营管理有深刻理解;有负责过/参与过运营管理体系/制度/ 流程搭建的经验优先。

3、系统思维能力强,表达能力佳,有优秀的ppt、excel操作能力。

第7篇 规划计划管理岗位职责

职责描述:

1、拟订全行负债业务的经营管理战略,提出重大经营决策方案;

2、牵头负债产品创新方案,有效监控、管理我行负债业务的流动性风险、合规风险、操作风险等;

3、规划调整全年负债业务,考核管理全行负债业务,配置资源促进业务增长。

任职要求:

1.年龄35周岁以下;

2.全日制大学本科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业;

3.3年以上金融从业经验,具有3年以上银行业务管理经验者优先。

第8篇 计划管理主管岗位职责任职要求

计划管理主管岗位职责

岗位职责:

1、根据月销售目标、活动预测、月调拨需求计划评估下月产能需求;

2、 审核每月各品牌各渠道备货计划，与各工厂确认备货计划是否能够完全满足时间与数量的要求;

3、负责旺季主要品项的生产、供应协调等，如礼盒。

4、审核各渠道各品牌样品申请、接单、转达与反馈。

5、各渠道各品牌已涉及到投诉到相关部门或赔偿金额超五百元的客诉时间的协助公关、处理、解决。

6、临时工作项或领导交代的工作项。

岗位要求:

1、性别不限，年龄24-35周岁;

2、大专及以上学历，食品工程、企业管理等相关专业;

3、3年以上销售跟单等相关工作经验，有食品行业从业经验者优先;

4、熟悉仓储、采购、物流等供应链模块管理;

5、具备较强沟通协调能力、数据分析能力、计划实施能力、逻辑思维能力、抗压能力;

6、能够较准确地预测未来的市场变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

7、工作责任心强，有团队协作精神。

计划管理主管岗位

第9篇 物资计划管理岗位职责

负责编制物资采购计划,合理制定采购工作,建立健全物资台账;组织公司物资招标工作;定期进行成本分析,为财务部成本核算提供基础数据;建立物资供应商管理库,健全物资供应商基本信息等该岗位相关工作。

任职要求:

大专(高职)及以上学历,电力工程、技术、管理类专业。掌握电力系统设备、运行、物资计划管理相关专业理论知识。

第10篇 项目计划管理工程师岗位职责

职责描述:

1、担任大改款车型、中改款车型、小改款车型项目经理,组建项目一级架构,制定合理的项目主计划和二级计划,根据需要组织制定有关的专项任务推进计划;

2、组织各领域完成技术方案的策划及评审;组织制定项目开发范围,并对开发范围变更进行正规化管理;组织推动项目各重要任务开展,并严密监控进度;主动并及时识别风险,及时组织资源制定对策并跟踪落实;

3、组织策划项目例会、技术例会、造型例会、各类专会议,促进项目开发过程技术问题的解决;管理项目问题管理清单,及时协调有关领域对策并跟进;

4、组织制定项目开发各阶段的样车试制试验需求规划以及生产准备计划,并推动项目样车试制顺利完成;组织开展样车台账管理维护、车辆交接、车辆定期盘点和报废工作;

5、协助项目总监开展项目级别的对外沟通、联络、谈判和技术附件编制工作;组织编制合理的项目预算以及年中、年度事业计划,组织制定项目月度资金支付计划;组织策划项目成本管理及供应商定点管理工作;

6、组织制定项目开发各阶段数据设计发布计划并推进各领域按计划完成发布;组织策划项目样车资源调度,跟踪各项试验按计划开展,并达到验证目的;组织策划项目质量问题管理,跟进质量问题解决;

7、承担部门及科室分配的能力建设工作,并培养组员能力提升;编制各类项目进展报告以及各类项目层面上会报告,及时完成公司及上级领导要求完成的其他任务。

任职要求:

1、掌握汽车设计相关基础知识,对汽车结构较为了解;

2、熟悉造型开发流程,了解造型工程可行性开发的一般问题点并具备一定的协调解决能力;

3、掌握一定的项目管理技术相关知识;

4、 有高度的敬业精神、较强的责任心、较强的时间观念、积极认真的工作态度、较好的人力关系能力,工作冷静灵活,有较强的执行力,一定的组织、领导能力;

5、5年以上相关工作经验,具备一年或以上整车项目经理工作经验或者项目工作经验,对整车开发各过程较为熟悉;此外,还应有两年或者以上汽车行业相关的从业经验。

第11篇 绩效与计划管理岗位职责

1. 负责完成集团定期或专题财务分析与报告,为经营决策提供支持;

2. 负责策划并组织相关管理改善专题活动,推动下属企业管理能力提升与业绩改善;

3. 负责编制相关产业板块财务运行状况、财务分析报告,建立并维护产业板块主要数据与信息库;

4. 为下属各公司财务部门提供相关业务指导和咨询,及时解决、反馈下属公司财务部门的问题;

5. 领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1. 管理或经济类本科以上学历;

2. 3-5年大型企业集团财务分析及预算管理工作经验;

3. 熟悉企业绩效管理相关技术和工具;

4. 掌握集团的各个主营业务运作特点及主要管理流程和营运流程;

5. 了解国家相关法律法规;

6. 具备基本的英文读写能力,熟练使用办公软件。

第12篇 运营计划管理经理岗位职责任职要求

运营计划管理经理岗位职责

工作职责:

1、组织集团各部门、项目公司共同编制项目开发计划并落实上线执行，调整;跟踪、监控计划运行状况，过程对项目计划运营审核下发工作提示、计划预警、通报批评等，追踪重要节点后续落实结果，并对重大风险计划督办与成果发聩;组织项目公司编制各级管控计划，定期复核计划完成情况;

2、定期组织各项目进度巡检，出具巡检报告，考核评价;

3、负责制定、推行、修订、优化等开发项目的计划管理相关体系及制度;

4、根据项目公司开发计划、集团年度计划及各开发项目分解计划等，定期(每月/每季度)组织开发类项目会议，落实各节点的执行情况，根据具体指标的偏差分析，落实调整方向，并制定调整措施与追踪项目公司实施;

5、协助项目公司对接集团类跨部门，协调推动项目计划事项运行跟踪;

6、负责项目公司计划运营工作的指导、对接、培训等工作;

7、协助集团/项目公司完成各项运营标准化体系的建设及推行;

8、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，5年及以上房地产企业计划运营或相关工作经营

2、熟悉房地产开发全过程，具备项目计划管理、经营指标管理、投资收益管理等的实操能力;

3、沟通协调能力较强，具备一定的文字功底，具有房地产erp系统管理经营者优先

运营计划管理经理岗位

第13篇 生产计划管理岗位职责

职责描述:

1. 负责统筹年度生产计划、月度生产计划和周生产计划的编制;

2. 负责统筹产销协同;

3. 负责统筹滚动修编生产计划;

4. 负责跟踪管控下级单位的生产计划执行情况;

5. 统筹调度原料等生产物资。

任职要求:

1. 本科及以上,冶金、化工、材料相关专业、英语cet-4及以上;

2. 熟悉viso,word,excel等常规办公软件;

3. 要求具备较强沟通及问题分析能力。

第14篇 税收计划管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行总局税收计划管理工作制度、办法，制定全系统税收计划管理工作制度、实施办法等；

3、负责拟定本年度税收计划管理工作目标、工作计划；

4、负责指导、考核全系统税收计划管理工作，发现收入异常情况，及时报告；

5、负责草拟全系统税收收入中长期发展规划，编制、下达全系统年度、季度和月份税收计划；

6、负责研究完善税收计划编制方法，做好税收预测分析基础工作；

7、负责全系统税收收入计划执行情况分析工作；

8、负责编制系统月度、季度和年度税收收入分析表和分析报告，做好分析资料和报告的上报工作；

9、负责对已公布的税收数据指标进行分析解释；

10、负责会同相关业务部门，根据税收变化情况开展税收专题调研分析；

11、负责协助做好全系统税收计划管理人员业务培训工作；

12、负责与本级财政、统计、发改委等政府部门的协调工作；

13、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

重点税源监控或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第15篇 项目计划管理岗位职责

岗位职责:

负责所有项目的计划总体管控，项目现金流编制及项目结算，土地开发事宜(对接发展部)，开发编制新业态的模块，制度建设及培训组织，日常的行政，人事管理等工作

任职资格:

有总部计划管控和工程项目经营经验;沟通协调能力强; 负责所有项目的计划总体管控，项目现金流编制及项目结算，土地开发事宜(对接发展部)，开发编制新业态的模块，制度建设及培训组织，日常的行政，人事管理等工作

第16篇 生产计划物料管理岗位职责任职要求

生产计划物料管理岗位职责

岗位职责

1、生产计划的制定，生产进度的管控;

2、库存物料的监控、分析、物料的请购以及进度跟催;

3、根据客户合同，结合生产制造部的产能编制和下达合理的生产计划和采购计划，对计划的组织实施及过程控制;

4、跟踪生产计划的运行进度，督促责任部门确保计划及时完成;

5、掌握产品库存动态，为生产提供充分保障。

二、任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上电子厂相关工作经验;

2、对生产计划和物料计划操作流程清晰;

3、具有组织计划能力，协调沟通能力，团队合作能力;

4、良好的敬业精神和职业道德操守，富有热情，能承受较大压力;

5、熟练office软件操作及erp系统操作，具有良好的数据分析能力。

生产计划物料管理岗位

第17篇 生产计划物料管理岗位职责

岗位职责:

1、根据市场滚动预测及销售订单,编制、审核月度备料计划及mps主生产计划,每日更新并发布主计划;

2、下达车间生产任务及投料单,负责跟进处理生产异常,组织、协调和落实生产计划;

3、根据市场紧急需求、物料情况及时合理的调整生产计划,保证产品市场交付,对于可能出现的异常及时反馈;

4、根据主生产计划编制物料计划,指导采购物料订单下达及交货计划更新,负责审核物料请购;

5、根据物料计划缺料进度,定期组织物料齐套工作,追踪物料到货;

6、合理控制成品、半成品周转库存;

7、上级交办的其它相关事务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,3年以上pmc相关工作经验,熟练使用excel办公软件,熟悉mps、mrp和erp系统,对数据敏感,有较好的数据分析整合能力;

2、吃苦耐劳,做事认真负责,思路清晰,具团队精神,具备一定的沟通协调能力;

3、熟悉计划管理、物料管控和生产流程等相关工作。

第18篇 生产计划管理主管岗位职责

1.评审销售订单交期,保证交付

2.负责统筹公司生产系统的物料计划、生产计划

3.制定主生产计划并分解制定周生产计划,以及保证交期

4.编制外协单并跟进生产进度

5.对长周期以及重点物料跟进,确保物料交期

6.制定核心物料以及产品的最小安全库存机制

7.调配人力、根据生产线产能情况合理排产达到资源优化配置

8.生产进度跟踪以及异常处理

9.领导交代的其他工作

第19篇 管理计划管理岗位职责

职责描述:

1、负责销售订单受理评审

2、负责计划及销售产品物料需求分析及申请

3、根据库存及销售订单编制生产计划日程

4、负责涉及原材料、产品安全库存的分析设置

5、售后及生产不良损耗等物料结合计划签发、补库

6、生产物料到货事宜跟进、协调等处理

7、根据物控员生产计划日程,下达生产任务

8、负责生产任务完成进度,协调生产异常处理完善

任职要求:

1、大专以上学历;

2、从事该岗位二年以上,有erp软件工作经验者优先;

3、能熟练掌握office办公软件;

4、思路清晰,性格稳重,有亲和力,善于沟通。

第20篇 产品计划管理岗位职责任职要求

产品计划管理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品备货计划制定，以及预测审视、计划策略的优化。

2、负责运营周期与库存管理与分析。

3、负责重点短板物料货期跟踪，并针对同类问题制定解决方案。

4、协调解决供应链中突发的问题，确保供应链运行平稳顺畅。

5、负责产品管理相关业务流程的梳理与持续改进。

任职资格:

1、教育背景:电子、生产计划管理、企业管理、ie等相关专业，有生产运作管理专业课程和以此为主要方向的为佳。本科及以上学历。

2、工作经验:有两年以上预测、计划管理或供应链相关管理工作经历;

3、专业知识:了解通信设备相关知识;

4、技能要求:可以熟练运用office办公软件;掌握erp的应用知识;具备业务方案制定与实施的能力，计划交付项目专项分析能力，预测计划存货数据分析能力，业务流程梳理能力。

5、个性特征:责任心强，能够承受工作压力，具有较强学习、沟通和文字表达能力，以及良好的团队合作意识。具有较好的英语阅读及沟通能力。

产品计划管理岗位