第1篇 计划经理岗位职责
计划经理 1、大专以上学历,经济贸易等专业毕业;
2、3年及以上的需求计划管理工作经验;
3、具备销售预测、数据分析、建模、供应链管理等相关工作经验;
4、具有一定的数据分析和逻辑思维能力;
5、有责任心、工作积极主动。 有销售、市场工作经验 及项目管理工作者优先。 1、大专以上学历,经济贸易等专业毕业;
2、3年及以上的需求计划管理工作经验;
3、具备销售预测、数据分析、建模、供应链管理等相关工作经验;
4、具有一定的数据分析和逻辑思维能力;
5、有责任心、工作积极主动。 有销售、市场工作经验 及项目管理工作者优先。
第2篇 计划运营经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、根据集团要求及区域公司年度经营目标，编制区域公司年度经营计划； 2、统筹及指导建立针对地产开发项目计划体系与流程体系，组织开展综合计划管理，并全面监督执行，促进整个区域公司项目的高效运行。 3、负责审核公司的项目计划管理、流程节点的确定，并对各部门的运营进行指导，监督，检查，以确保各项目在成本，进度，安全，质量等方面的目标实现。收集并备案区域公司年度工作计划； 4、参与各项目运营会议，并跟踪会议各项决议的落实情况；协调解决问题； 5、 按照项目计划节点组织对各项目的业绩考核； 6、建立经营管理信息的收集、分析及上报制度。岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历；专业工程项目管理、工程管理、建筑学等相关专业； 2、相关行业工作经验，10年以上房地产开发行业从业经历； 3、5年以上工程项目管理工作经验、其中3年以上区域公司运营管理经验，具有绩效管理经验优先； 4、熟练操作办公软件；熟悉现代工程项目管理的方法和流程，熟练掌握工程项目计划运营管理方法，掌握绩效考核工具和方法、人力资源管理与心理学基本知识及房地产开发流程； 5、良好的综合分析能力、信息收集能力、书面与语言表达能力、很强的沟通能力、组织协调能力；有责任心、原则性强、忠诚、正直、公正客观、严谨细致，能承担一定的工作压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
第3篇 计划经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责协助总经理对经销商的年度销售目标、月度滚动销售目标和周销售目标进行预测和规划。
2.根据目标编制车辆年度和月度订车计划。
3.根据客户的实际订单和经销商需要定制月/周订货计划，向上汽乘用车发送订单。
4.与销售总监、区域经理沟通和协调，制定批售计划和订单的调整。
5.与销售总监、区域经理沟通和协调，支持月度零售目标的达成。
6.计划、订单的执行状况和车辆状态的跟踪。
7.收集各类市场信息用以目标预测。
8.掌握车辆库存情况。
9.协助制定批售计划和零售计划。
10.统计分析在途、在库、超期库存，及时向销售总监进行反馈。
11.统计分析意向客户车型与库存匹配，并及时反馈给销售总监。
12.计划、订单的执行状况和车辆状态的跟踪。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 计划工程经理岗位职责
工作职责:
1、 负责大区工程计划管控类文件及指引编制;
2、 组织及实施大区工程计划的培训工作;
3、 对标标杆地产公司的计划及工程管理,结合大区项目案例深度挖掘工程计划的管理逻辑,形成大区工程管理类的知识积累;
4、 负责编制大区的工程计划管理年度报告及新年度计划;
5、 根据置地总部及大区管控要求,审核项目部编制的关键节点计划及总控计划;
6、 负责大区范围内工程计划的监督运行管理,对各城市公司的工程计划管理督导检查并进行考核,按期统计大区内工程关键节点计划的完成情况并分析,形成工程计划管控报告。
7、 负责大区重点项目的现场巡查,根据项目情况进行分析和风险预警,对项目提出管理要求和纠偏措施,进行复查督促城市公司和项目落地。
【岗位要求】
1、本科以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、8年以上丰富工程管理经验,有房地产项目工程计划编制及管理经验,有大型房地产公司项目管理经验者优先;
3、工程管理逻辑清晰,良好的组织协调能力、问题解决能力、大运营管理意识和质量意识;
4、熟练使用办公软件及project软件及工程绘图软件。
【工作职责】
1、 负责大区工程计划管控类文件及指引编制;
2、 组织及实施大区工程计划的培训工作;
3、 对标标杆地产公司的计划及工程管理,结合大区项目案例深度挖掘工程计划的管理逻辑,形成大区工程管理类的知识积累;
4、 负责编制大区的工程计划管理年度报告及新年度计划;
5、 根据置地总部及大区管控要求,审核项目部编制的关键节点计划及总控计划;
6、 负责大区范围内工程计划的监督运行管理,对各城市公司的工程计划管理督导检查并进行考核,按期统计大区内工程关键节点计划的完成情况并分析,形成工程计划管控报告。
7、 负责大区重点项目的现场巡查,根据项目情况进行分析和风险预警,对项目提出管理要求和纠偏措施,进行复查督促城市公司和项目落地。
【岗位要求】
1、本科以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、8年以上丰富工程管理经验,有房地产项目工程计划编制及管理经验,有大型房地产公司项目管理经验者优先;
3、工程管理逻辑清晰,良好的组织协调能力、问题解决能力、大运营管理意识和质量意识;
4、熟练使用办公软件及project软件及工程绘图软件。
第5篇 供应链计划经理岗位职责
工作职责:
1. 通过实践推动先进的管理,根据销售计划、生产计划,确保采购、物流作业到位及时。
2. 成本控制,知识传授及确保sop的操作.
3. 与总部及其他bu的配合,达到成本节约,提高效率。
要求:
1. 沟通能力、推动力。
2. 对数据、时间概念清晰、敏感。
3. 财务管理。
4. 计算机应用能力。
5. 英文沟通。
6. 具备本科学历,供应链管理、商业管理、采购管理、物流管理等相关专业。
7. 具备十年供应链管理或采购物流经验。
工作职责:
1. 通过实践推动先进的管理,根据销售计划、生产计划,确保采购、物流作业到位及时。
2. 成本控制,知识传授及确保sop的操作.
3. 与总部及其他bu的配合,达到成本节约,提高效率。
要求:
1. 沟通能力、推动力。
2. 对数据、时间概念清晰、敏感。
3. 财务管理。
4. 计算机应用能力。
5. 英文沟通。
6. 具备本科学历,供应链管理、商业管理、采购管理、物流管理等相关专业。
7. 具备十年供应链管理或采购物流经验。
第6篇 计划部门经理岗位职责
集团计划运营部部门总经理 1、在分管总裁助理的领导下,负责公司年度经营计划编制与执行管控;
2、负责公司制度及流程体系的建设和完善;
3、负责公司的组织绩效管理和考核工作;
4、负责公司信息化建设及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业;
2、12年以上大中型房地产开发或城市运营企业运营管理工作经验,或知名房地产咨询企业运营管理咨询工作经验;
3、具备集团运营管控经验,熟练掌握企业战略策划及运营管理方面的专业知识,熟悉房地产和城市运营企业运作流程。
4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力和统筹能力 1、在分管总裁助理的领导下,负责公司年度经营计划编制与执行管控;
2、负责公司制度及流程体系的建设和完善;
3、负责公司的组织绩效管理和考核工作;
4、负责公司信息化建设及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业;
2、12年以上大中型房地产开发或城市运营企业运营管理工作经验,或知名房地产咨询企业运营管理咨询工作经验;
3、具备集团运营管控经验,熟练掌握企业战略策划及运营管理方面的专业知识,熟悉房地产和城市运营企业运作流程。
4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力和统筹能力
第7篇 综合计划经理岗位职责
岗位职责:
1、协助房产办主任进行战略管理,分解公司战略目标,参与经营状况分析,为公司战略决策提供支持依据;
2、组织会议,梳理并优化会议体系,规范化会议流程及制度;
3、收集及梳理开发过程中的各类成果文件、制度,并建立成果管理数据库;
4、梳理及归档关于公司战略、经营管理、运营计划、组织绩效、流程规范等资料,并建立资料库;
5、起草、拟定地产总经理和房产办主任安排的对外公函、通知和指令等;
6、负责完成上级领导安排的其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,营销、工程、项目运营以及成本类等相关专业;
2、5年以上房地产开发企业运营管理、综合管理相关工作经验;
3、熟悉房地产企业全过程管理,对房地产开发开发的各个环节有较深刻的了解;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力。
第8篇 计划运营经理/主管/专员岗位职责要求
职责描述：
1.参与公司年度经营计划编制工作；
2.参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批；
3.审核各部门各级专项计划并编制汇总；
4.负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议；
5.主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现；
6.定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；
7.参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告；
8.参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录。
职位要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验；
2.熟悉制造业行业特点，具有较好的计划和执行能力；
3.良好的沟通及协调能力，抗压能力强。
第9篇 计划财务部副经理岗位职责
1.计划管理:拟订公司经营计划,监控、分析公司及部门经营计划执行情况,编制经营绩效报告。
2.资金管理:拟订公司融资计划及融资方案,根据公司融资安排组织落实,负责资金投放计划管理与资金成本核算,管理公司流动性及项目流转。
3.金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。
4.项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价,参与优化投资方案。
5.完成领导交办的其他任务。
其他项:
1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类大学;
2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构经验;
3、具有投融资;银行;资产管理相关工作经验优先;具有投融资成功项目经验;
4、具备较强的协调能力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;计划管理能力优先;
5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写熟练优先。 主要职责:
1.计划管理:拟订公司经营计划,监控、分析公司及部门经营计划执行情况,编制经营绩效报告。
2.资金管理:拟订公司融资计划及融资方案,根据公司融资安排组织落实,负责资金投放计划管理与资金成本核算,管理公司流动性及项目流转。
3.金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。
4.项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价,参与优化投资方案。
5.完成领导交办的其他任务。
其他项:
1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类大学;
2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构经验;
3、具有投融资;银行;资产管理相关工作经验优先;具有投融资成功项目经验;
4、具备较强的协调能力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;计划管理能力优先;
5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写熟练优先。
第10篇 职业经理人培养计划岗位职责
销售经理和主管 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司,墨兰 随着国家政策的逐步开放,未来将会有更多的金融句子进入中国。未来金融之战将是人才之战。
平安目前推出“优才计划”,针对高学历,高素质,有经验的综合性人才,提供丰厚待遇和强大的发展平台。如您符合我们的要求,请您加入我们。
优才计划简析:
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中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中国大陆成立最早的寿险分公司,目前已成为深圳市场上人力和业绩规模“”的寿险公司。
2:完善的优才培训体系
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3:丰厚的收入来源
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4.综合金融助理优才发展
中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人。
培养计划:
1:培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴;
2:配备优秀的业务和管理人员作为导师,进行实战辅导;
3:提供完善的商业养老、医疗、意外保障;
第11篇 计划生产经理岗位职责
生产计划经理 宝馨科技 苏州宝馨科技实业股份有限公司,宝馨科技,宝馨 1、机械先关专业,本科及以上学历。
2, 3年以上pmc工作经验, 5年以上pmc管理工作经验,有钣金工作经验者优先。
3, 熟练掌握物料数量生产控制,具备全面的精益生产理念和丰富的实践经验。
4, 具有良好的计划、组织、指导、沟通协调能力,良好的团队精神。
5, 能承受较大的工作压力。
第12篇 经营计划经理岗位职责
岗位职责:
1.负责制定本部门业务流程和工作标准,对现有相关制度优化及梳理;
2.组织集团及各分子公司编制经营计划,组织收集经营计划,组织下达年度经营计划管理目标责任书;
3.负责集团部门、公司年度、季度、月度生产经营数据统计、分析和评估;
4.负责向总裁办、董事会提报生产经营月度报表、季度报表、年度报表;
5.负责对集团及子公司生产经营计划的垂直管理工作;
6.建立计划执行的预警机制和调整机制;
任职资格:
1.统招本科或以上学历;
2.两年以上整车及动力电池行业经营管理工作经验;
3.smart与人沟通技巧,熟悉经营计划统计业务
4.偏向excel的数据分析和统计能力
5.企业文化培训、新员工常规培训、任职资格测试等
