第1篇 处经理岗位职责
渠道处经理 1. 负责银代合作保险公司开拓与维护;
2. 负责甄选产品并洽谈费率等内容并完成协议签署与管理工作;
3. 负责定期制作渠道业务kpi分析报告,提交渠道业务发展报告
4. 负责银代业务方案的制定及督导
5. 对机构渠道业务进行督导并定期召开业务沟通会;
6. 负责渠道部费用预算管理及费用报销
7. 负责展期协议的签署审核及协议归档管理工作。
职位概要:
完成银代业务合作签署、业务督导、方案制作等工作
关键绩效指标:
银代业务中收、银代业务出单机构个数
1. 负责银代合作保险公司开拓与维护;
2. 负责甄选产品并洽谈费率等内容并完成协议签署与管理工作;
3. 负责定期制作渠道业务kpi分析报告,提交渠道业务发展报告
4. 负责银代业务方案的制定及督导
5. 对机构渠道业务进行督导并定期召开业务沟通会;
6. 负责渠道部费用预算管理及费用报销
7. 负责展期协议的签署审核及协议归档管理工作。
第2篇 办事处副经理岗位职责
岗位职责:
1、负责项目部的全面经营、管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成;
2、负责项目执行、成本控制、质量控制、资源控制管理,项目风险预测。
任职资格:
1.通信、计算机、电子信息相关专业大专及以上学历,3年以上通信工程管理工作经验,2年以上项目管理经验,有gsm/wcdma/lte维护的经验;
2.良好的客户沟通能力,具备项目风险预测及分析意识,项目领导和决策能力,良好的团队组织能力,敢于面对困难,承担压力;
3.有一定的移动运营商的业务合作经验,能适应不定期出差。
职位编码:xw-zn-003
第3篇 办事处经理岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力
办事处经理含义
办事处经理，是指负责企业在某地区设置办事处的销售管理的中层管理人员，负责办事处的日常销售管理，完成企业下达的销售任务。
办事处经理的直接上级是销售总监或总经理。
办事处经理岗位职责
1.组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户需求;
2.根据企业下达的销售目标、企业的销售策略制定办事处的销售计划以及销售实施方案;
3.组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作，并监督和控制销售进度;
4.制定销售预算，并对销售预算进行控制，防止超出预算;
5.开发市场销售渠道;
6.开拓客户资源，并做好重点客户的关系维护工作;
7.做好新产品的市场开发、新产品的推广和促销工作;
8.负责办事处部门之间的沟通协调，保证部门之间信息沟通顺畅;
9.负责销售团队的建设和培训指导工作;
10.负责销售人员的业绩考核。
办事处经理应具备的能力
1.具有企业相关产品的知识，包括产品使用性能以及市场销售情况，熟悉竞争对手的信息;
2.具有开发市场销售渠道和维护客户关系的能力;
3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，跟根据市场的具体状况改变销售策略，挖掘潜在客户;
4.具备计划执行能力，能制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，努力完成工作目标;
5.具备团队领导和管理能力，帮助团队成员解决所遇到的问题，基于团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，营造和谐的团队氛围，激励团队成员积极工作并促进相互之间的学习和成长。
办事处经理任职条件
1.市场营销专业本科以上学历;
2.具备3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经验;
3.具备销售知识与技能;
4.了解企业相关产品市场的销售状况和竞争对手的销售策略;
5.具备良好的领导管理能力;
6.具有团队精神，工作认真负责。
办事处经理职业发展
办事处经理一般是由办事处主管发展而来，办事处经理负责某一地区的销售管理工作，具有良好的销售能力和管理能力，其职业发展方向是大区经理、销售总监，成为专业的销售人才和管理人才。
办事处经理年薪
办事处经理的年薪一般在5-30万之间，收入一般是由底薪+业绩提成构成，小城市的办事处经理收入不会太高，一般在5-10万之间，大城市的办事处经理收入比较高，能达到20万左右;办事处经理的收入还与行业有关，不同的行业利润不同，企业性质影响也是办事处经理收入的重要方面，外企的待遇高于其他企业。办事处经理属于中层管理人才，想在职位和收入上有所发展，可以到好猎头网求职，非常有帮助。
第4篇 x小区物业处经理岗位职责
jt小区物业处经理岗位职责
a.应主动配合、支持公司正副总经理和管理部、财务部的监督、检查工作;
b.熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度;
c.带领各岗位人员进行小区验收,做好小区的各项管理工作及经济核算工作,完成公司下达的经济指标;
d.做好员工管理工作,检查各岗位人员完成任务情况;
e.鼓励员工积极学习专业知识,注意选拔有潜质的员工,对业绩差的人员提出调整或给予处分的意见;
f.关心小区管委员会建设,并接受管委员会监督,共同搞好管辖区的各项工作;
g.配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作;
第5篇 污水处理工程项目副经理岗位职责
深度污水处理工程项目副经理岗位职责
1、协助项目经理管理施工现场质量等项工作,对qhse体系的推行落实负有领导责任。在安排专业路工作的同时,使qhse在本部门运行。
2、负责质量管理部的全面工作,督促检查本部门岗位职责的执行情况。
3、组织编制、审核质量计划等质量管理文件。
4、组织工程隐蔽工程验收和单位工程、单项工程验收。
5、处理施工过程中所发生的质量问题,并提出处理意见。
6、负责做好与技术部门和现场施工部门、经营管理部门的协调。
7、负责对各作业施工队的质量管理工作进行检查和指导。
8、负责项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定和组织实施,并对质量、进度把关控制,并负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
9、认真执行qhse管理体系,做好健康、安全、环保工作。
10、组织开展所管部门的专业质量检查,及时发现、分析研究质量工作中的问题和改进措施,督促整改工作的落实,直到消除隐患。
11、完成项目经理交办的其它工作。
第6篇 驻外办事处经理岗位职责
1、负责全国市场招商加盟业务的开发及维护。 2、普通话标准、具有良好的服务意识和销售技巧,为人热情,工作细心耐劳。 3、能独立进行业务谈判和交涉,代表公司于客户缔结合同。 3、电脑操作熟练,熟练使用各类办公软件。 4、具有进行市场调研、独立规划业务工作的能力。 5、能适应经常出差。 6、具有电话营销工作经验者,优先考虑。
第7篇 各办事处经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;
3、能接受外派者优先。
第8篇 办事处销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第9篇 区域办事处经理岗位职责
区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理
岗位职责:
1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;
2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;
3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;
4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;
2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;
3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。
第10篇 水处理工程销售经理岗位职责
水处理工程销售经理 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;
2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;
3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;
4.负责完成部门销售任务
要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;
2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;
3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;
4.负责完成部门销售任务
要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源
第11篇 处理开发经理岗位职责
1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;
2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;
3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;
4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;
5. 负责运营服务全过程中的技术支持;
6. 负责产品及项目资料的整理及归档;
7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;
9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;
10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。
岗位资格:
1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;
2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;
3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;
4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;
5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;
6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;
7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。 主要职责:
1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;
2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;
3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;
4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;
5. 负责运营服务全过程中的技术支持;
6. 负责产品及项目资料的整理及归档;
7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;
9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;
10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。
岗位资格:
1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;
2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;
3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;
4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;
5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;
6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;
7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。
第12篇 公寓物管处行政部经理岗位职责
酒店式公寓物管处行政部经理岗位职责
职务概述:
负责公司日常行政、人事、培训、质检、企业文化工作,并兼管电脑部和采购工作,发挥总经理办公中枢及参谋助手作用。
岗位职责:
1、对总经理负责,根据公司经营机制,拟订和执行部门工作计划,全面负责公司人事、培训、质检、电脑部和采购等日常行政事务。
2、负责主持和组织召开各项工作会议安排和传达总经理工作指令,并监督实施。
3、负责公司行政会议,行文收发、档案管理、公关事务、内外投诉以及规章制度起草和执行、监督检查工作,并发挥上传下达,信息沟通的作用。
4、全面做好公司人力资源开发管理工作,负责人事招聘、录用、考核、培训、考勤监督、变动审核、工资福利、员工后勤管理工作。
5、全面负责公司质量管理的组织和实施工作。
6、监督和协助电脑部作好系统维护、使用监控、网络管理及人员培训工作。
7、负责策划和组织各项企业文化活动及团队,提高公司凝聚力,丰富员工生活。
8、完成总经理交待的其他工作任务。
签署人:物业管理有限公司
