员工绩效考核管理办法
员工绩效考核管理办法模版48人关注
对于企业而言,想要做好员工绩效管理工作,就应该由人事管理部门制定一套员工绩效考核管理办法。以下是一则员工绩效考核管理办法范本,仅供各位参考借鉴。第 一 条 ...[更多]
发布时间：2024-04-30 10:20:37
员工绩效考核管理办法范例84人关注
目的1、尽量以量化形式,对员工“德、能、勤、绩”客观考核;2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进;3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。适用范 ...[更多]
发布时间：2024-04-14 13:36:07
物业管理公司员工绩效考核办法22人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(试行稿)为了进一步调动全体员工的工作积极性,确保各项服务目标任务的实现,特制订物业管理公司绩效考核办法如下:一、考核对象公司 ...[更多]
发布时间：2024-04-13 19:06:07
物业管理公司员工绩效考核办法-1383人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(十三)(一)目的为了保障公司可持续性发展,强化公司的规范化服务,不断提高员工的综合素质和工作效率,强化团队精神,并客观公正的反 ...[更多]
发布时间：2024-04-13 15:48:06
员工绩效考核管理办法范例50人关注
目的1、尽量以量化形式,对员工“德、能、勤、绩”客观考核;2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进;3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。适用范 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 12:34:10
物业管理公司员工绩效考核办法-1327人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(十三)(一)目的为了保障公司可持续性发展,强化公司的规范化服务,不断提高员工的综合素质和工作效率,强化团队精神,并客观公正的反 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 13:42:07
物业管理公司员工绩效考核办法91人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(试行稿)为了进一步调动全体员工的工作积极性,确保各项服务目标任务的实现,特制订物业管理公司绩效考核办法如下:一、考核对象公司 ...[更多]
发布时间：2023-12-26 16:58:01
商业集团员工绩效考核管理办法72人关注
某商业集团员工绩效考核管理办法第一条 工作期考核1、目的(1)为营造勇于负责、敢于开拓、善于创新、不断进取的企业精神;(2)进一步激励广大职工,提高工作积极性, ...[更多]
发布时间：2023-12-01 13:05:07
工厂员工绩效考核管理办法34人关注
某工厂员工绩效考核管理办法第一章 总则第一条 目的1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效,完善激励与约束机制,突出对优秀员工的激励,充分调动员工的工作积 ...[更多]
发布时间：2023-12-01 11:30:05
集团公司员工绩效考核管理办法40人关注
**集团公司员工绩效考核管理办法第一章总则第一条目的1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效,完善激励与约束机制,突出对优秀员工的激励,充分调动员工的工作 ...[更多]
发布时间：2023-11-09 07:30:04
房地产公司员工绩效考核管理办法320人关注
房地产公司员工绩效考核管理办法(三)第一章总则第一条适用范围**房地产开发有限责任公司(以下简称公司)的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核,不在本 ...[更多]
发布时间：2023-10-29 16:00:11
工程公司员工绩效考核管理办法38人关注
第一章:总则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的 ...[更多]
发布时间：2023-10-08 11:30:08
z前厅员工绩效考核管理办法12人关注
一 目的:为了充分调动员工的积极性,合理利用资源,对公司每名员工做出的业绩进行量化,评估;以便评选各类先进更加透明化,科学化。绩效管理的原则是,永远根据员工 ...[更多]
发布时间：2023-09-30 16:30:05
员工绩效考核管理办法模版63人关注
对于企业而言,想要做好员工绩效管理工作,就应该由人事管理部门制定一套员工绩效考核管理办法。以下是一则员工绩效考核管理办法范本,仅供各位参考借鉴。第 一 条 ...[更多]
发布时间：2023-06-12 17:00:12
员工绩效考核企业管理
科学工业公司绩效管理规定47人关注
某科学工业有限公司绩效管理规定目录1绩效考核总则11.1绩效考核目的11.2绩效考核的用途11.3绩效考核原则12.绩效考核周期23.绩效考核适用对象24.绩效考核步骤24. ...[更多]
发布时间：2024-11-25 07:00:04
医院绩效考核管理规定85人关注
医院绩效考核管理规定一、为了实现和保持我院的战略目标，构建以追求卓越为导向的团队品牌文化，促进我院的持续创新发展，需要不断加强和完善我院绩效管理和考核评价 ...[更多]
发布时间：2024-11-17 14:30:02
绩效管理常见问题对策54人关注
在市场竞争越来越激烈的今天,企业之间的竞争是核心能力的竞争,企业要想提升自己的核心竞争力,在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须向内部管理要效益,提高组 ...[更多]
发布时间：2024-04-23 13:24:02
绩效管理在企业中地位作用31人关注
看到“2007年如意国际大厦工作安排”,我就这次去学习的一些心得写一些关于绩效的心得与体会。在民航普通员工的工资不是太多,但是绩效高的可怕。员工的工作激情 ...[更多]
发布时间：2024-04-20 19:48:10
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1. 目的通过定性和定量的监测和测量环境/职业健康安全绩效，对有关法律、法规和其他要求遵循情况进行评价，使环境/职业健康安全管理体系正常运行和持续改进。2. ...[更多]
发布时间：2024-04-18 07:01:43
安全目标管理与绩效考核97人关注
第一条为了把以安全生产责任制为核心的各项安全、环保、工艺、设备及综合治理各项管理制度落到实处,严格安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,改善作业环境,保护企业财 ...[更多]
发布时间：2024-04-16 07:01:33
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1.目的通过定性和定量的监测和测量环境/职业健康安全绩效,对有关法律、法规和其他要求遵循情况进行评价,使环境/职业健康安全管理体系正常运行和持续改进。2.适 ...[更多]
发布时间：2024-04-11 10:18:02
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则93人关注
第一章 总则第一条、为落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面推进公司安全生产标准化建设，按照闭环管理和持续改进的要求，推进标准化达标升级巩固，夯实公 ...[更多]
发布时间：2024-03-25 07:01:17
某地产公司员工绩效考核管理规定17人关注
员工绩效考核管理一、公司管理考核实施办法为进一步规范企业管理,提高企业管理水平,确保企业和谐、稳定发展,特制订本规定。(一)、公司管理考核总体指导思想管理 ...[更多]
发布时间：2024-03-24 07:01:52
房地产公司绩效管理规定325人关注
房地产公司绩效管理规定(三)一、 绩效管理的原则1.个人的绩效目标应与组织目标保持一致公司目标会层层分解到个人,因此您的绩效目标和公司目标是一致的。您需要 ...[更多]
发布时间：2024-03-19 12:24:12
绩效管理办法实施细则模板68人关注
绩效管理办法实施细则【1】1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能,通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩,指导员工高效地开展工作, ...[更多]
发布时间：2024-03-12 17:34:12
绩效管理办法实施细则模板64人关注
绩效管理办法实施细则【1】1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能,通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩,指导员工高效地开展工作, ...[更多]
发布时间：2024-03-08 07:02:00
