绩效管理规定
医院绩效考核管理规定85人关注
医院绩效考核管理规定一、为了实现和保持我院的战略目标，构建以追求卓越为导向的团队品牌文化，促进我院的持续创新发展，需要不断加强和完善我院绩效管理和考核评价 ...[更多]
发布时间：2024-11-17 14:30:02
某地产公司员工绩效考核管理规定17人关注
员工绩效考核管理一、公司管理考核实施办法为进一步规范企业管理,提高企业管理水平,确保企业和谐、稳定发展,特制订本规定。(一)、公司管理考核总体指导思想管理 ...[更多]
发布时间：2024-03-24 07:01:52
房地产公司绩效管理规定325人关注
房地产公司绩效管理规定(三)一、 绩效管理的原则1.个人的绩效目标应与组织目标保持一致公司目标会层层分解到个人,因此您的绩效目标和公司目标是一致的。您需要 ...[更多]
发布时间：2024-03-19 12:24:12
工厂保安人员绩效考核管理规定21人关注
工厂保安人员绩效考核管理规定一、总则第一条为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公 ...[更多]
发布时间：2024-02-21 08:36:11
a公司员工绩效管理规定82人关注
某公司员工绩效管理规定第一章 总则第一条 为不断挖掘公司员工潜能,充分调动员工工作主动性和创造性,促进员工绩效和企业绩效的不断提升,实现员工与企业的共同成 ...[更多]
发布时间：2024-02-18 17:48:06
企业公司实施绩效管理用人规定79人关注
公司(企业)关于实施绩效管理的用人规定一、目的:为配合公司推行绩效管理的需要,对公司及部门的用人管理提供依据,特制订此规定:二、针对部门员工:1、公司现有各 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 15:30:21
物业公司人事管理绩效考核规定57人关注
物业公司人事管理之绩效考核5.1.绩效考核的目的与作用5.1.1 对下属的工作态度、工作能力、工作业绩作出评价和排序,让领导掌握员工的能力和贡献,让员工了解领导 ...[更多]
发布时间：2024-02-09 15:30:06
某某物业员工绩效考核管理规定97人关注
某物业员工绩效考核管理规定第一章 总则第一条 绩效考核目的 绩效考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工对以往的工作技能加以改善,提高自我管理能力 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 18:40:11
z物业公司员工绩效考核管理规定34人关注
物业公司员工绩效考核管理规定一、考核目的1、绩效考核与绩效工资挂钩的原则;2、激励员工工作积极性,肯定员工工作,体现奖勤罚懒原则;3、体现公平、公正、公开原 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 08:15:03
工厂保安绩效考核管理规定31人关注
工厂保安绩效考核管理规定一、总则第一条 为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地 ...[更多]
发布时间：2023-09-29 12:00:11
公司实施绩效管理用人规定39人关注
公司(企业)关于实施绩效管理的用人规定一、目的:为配合公司推行绩效管理的需要,对公司及部门的用人管理提供依据,特制订此规定:二、 针对部门员工:1、 公司现有 ...[更多]
发布时间：2023-09-13 07:01:23
某地产公司绩效管理规定64人关注
地产公司绩效管理规定一、绩效管理的意义绩效管理是指管理者用来确保员工的职位活动和职位产生与组织的目标保持一致的手段及过程。它是防止员工绩效不佳和提高 ...[更多]
发布时间：2023-07-14 21:40:10
公司员工绩效考核管理规定21人关注
公司员工绩效考核管理规定第1条公司将依据员工的德、勤、能、职、绩等五个方面,即被考核者的个人品德、工作勤奋程度、工作能力、履行岗位职责情况以及工作业绩 ...[更多]
发布时间：2023-07-03 09:05:04
员工绩效考核管理规定范本35人关注
员工绩效考核管理规定1.范围本标准规定了公司员工绩效考核的范围、原则、考核周期、考核结果评价、考核标准、考核要求和考核工作的组织领导等内容。目的在于使 ...[更多]
发布时间：2023-07-02 20:05:03
a公司员工绩效管理规定80人关注
某公司员工绩效管理规定第一章 总则第一条 为不断挖掘公司员工潜能,充分调动员工工作主动性和创造性,促进员工绩效和企业绩效的不断提升,实现员工与企业的共同成 ...[更多]
发布时间：2023-07-01 20:30:05
公司员工手册：绩效管理规定28人关注
有限公司员工手册:绩效管理一、绩效管理的意义绩效管理是指管理者用来确保员工的职位活动和职位产生与组织的目标保持一致的手段及过程。它是防止员工绩效不佳和 ...[更多]
发布时间：2023-06-28 18:35:02
物业公司人事管理绩效考核规定65人关注
物业公司人事管理之绩效考核5.1.绩效考核的目的与作用5.1.1 对下属的工作态度、工作能力、工作业绩作出评价和排序,让领导掌握员工的能力和贡献,让员工了解领导 ...[更多]
发布时间：2023-06-18 18:40:13
绩效企业管理
煤矿职工安全绩效考核管理办法91人关注
第一条:为了强化安全管理,加强我矿安全管理制度化、规范化建设,充分发挥经济杠杆在安全管理工作中的约束与激励作用,充分调动全体职工抓好安全工作的积极性、主 ...[更多]
发布时间：2024-09-21 17:30:02
交通管理绩效考核办法37人关注
例会制度1 中队(车班)每月至少召开一次交通安全例会,会议时间为每月上旬。会议由车队长组织,参加人员为:大队承包领导、队长、指导员、副队长、兼职交通安全员。 ...[更多]
发布时间：2024-09-20 21:42:01
安全管理人员绩效考核办法11人关注
为加强基础、基层安全管理,深化、细化现场安全监督,实行隐患治理“关口前移、重心下移”,实现安全管理由被动转变为主动,充分调动各级安全管理者的工作极积性,达 ...[更多]
发布时间：2024-09-16 13:18:01
物业管理公司绩效考核办法-1631人关注
物业管理公司绩效考核办法(十六)一、目的:1、通过绩效考核实施目标管理,保证公司总体目标的实现和任务的完成;2、公正合理的评价员工的工作表现和工作成绩,考核 ...[更多]
发布时间：2024-09-08 09:06:01
目标管理与绩效考核办法39人关注
目标管理与绩效考核办法第一章总则第一条为了进一步深化公司内部三项制度改革，完善以目标管理为基础的绩效分配制度，充分调动全体员工的积极性和创造性，实现公司年 ...[更多]
发布时间：2024-09-06 11:12:02
员工绩效考评管理办法范本40人关注
每个企业都想通过一系列的绩效考评从而能发现更多的优秀人才,再培养人才,提升公司的工作效率。以下为您提供一些员工绩效考评管理办法,仅供参考。第一章总则第一 ...[更多]
发布时间：2024-07-27 13:18:01
业务人员绩效考核奖惩管理办法模版76人关注
业务人员绩效考核奖惩管理办法(征求意见稿)为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定,充分调动业务人员工作积极性,确保公司各项工作目标的顺利实现,特制 ...[更多]
发布时间：2024-06-21 11:12:01
员工绩效考核管理办法模版48人关注
对于企业而言,想要做好员工绩效管理工作,就应该由人事管理部门制定一套员工绩效考核管理办法。以下是一则员工绩效考核管理办法范本,仅供各位参考借鉴。第 一 条 ...[更多]
发布时间：2024-04-30 10:20:37
运营管理部绩效考核管理办法71人关注
运营管理部绩效考核管理办法为了实现年度方针目标和战略，根据《******有限公司基建期绩效考核管理办法》制定本办法。一、运营管理部的主要职责运营管理部是在建 ...[更多]
发布时间：2024-04-26 14:50:08
美的干部绩效考核管理办法52人关注
广东美的集团空调事业部文件美冷字[20**]09号签发人：方干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高 ...[更多]
发布时间：2024-04-25 13:36:02
绩效管理常见问题对策54人关注
在市场竞争越来越激烈的今天,企业之间的竞争是核心能力的竞争,企业要想提升自己的核心竞争力,在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须向内部管理要效益,提高组 ...[更多]
发布时间：2024-04-23 13:24:02
公司团队绩效管理办法20人关注
拟制审核主管会签批准2023年1月1日发布2023年1月1日实施11公司团队绩效管理办法第一章总则1、目的为促进公司总体战略与经营策略的贯彻落实，引导各产业持续、健康 ...[更多]
发布时间：2024-04-23 08:06:32
