绩效管理规定
某某物业员工绩效考核管理规定97人关注
某物业员工绩效考核管理规定第一章 总则第一条 绩效考核目的 绩效考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工对以往的工作技能加以改善,提高自我管理能力 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 18:40:11
z物业公司员工绩效考核管理规定34人关注
物业公司员工绩效考核管理规定一、考核目的1、绩效考核与绩效工资挂钩的原则;2、激励员工工作积极性,肯定员工工作,体现奖勤罚懒原则;3、体现公平、公正、公开原 ...[更多]
发布时间：2023-10-28 08:15:03
工厂保安绩效考核管理规定31人关注
工厂保安绩效考核管理规定一、总则第一条 为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地 ...[更多]
发布时间：2023-09-29 12:00:11
公司实施绩效管理用人规定39人关注
公司(企业)关于实施绩效管理的用人规定一、目的:为配合公司推行绩效管理的需要,对公司及部门的用人管理提供依据,特制订此规定:二、 针对部门员工:1、 公司现有 ...[更多]
发布时间：2023-09-13 07:01:23
某地产公司绩效管理规定64人关注
地产公司绩效管理规定一、绩效管理的意义绩效管理是指管理者用来确保员工的职位活动和职位产生与组织的目标保持一致的手段及过程。它是防止员工绩效不佳和提高 ...[更多]
发布时间：2023-07-14 21:40:10
公司员工绩效考核管理规定21人关注
公司员工绩效考核管理规定第1条公司将依据员工的德、勤、能、职、绩等五个方面,即被考核者的个人品德、工作勤奋程度、工作能力、履行岗位职责情况以及工作业绩 ...[更多]
发布时间：2023-07-03 09:05:04
员工绩效考核管理规定范本35人关注
员工绩效考核管理规定1.范围本标准规定了公司员工绩效考核的范围、原则、考核周期、考核结果评价、考核标准、考核要求和考核工作的组织领导等内容。目的在于使 ...[更多]
发布时间：2023-07-02 20:05:03
a公司员工绩效管理规定80人关注
某公司员工绩效管理规定第一章 总则第一条 为不断挖掘公司员工潜能,充分调动员工工作主动性和创造性,促进员工绩效和企业绩效的不断提升,实现员工与企业的共同成 ...[更多]
发布时间：2023-07-01 20:30:05
公司员工手册：绩效管理规定28人关注
有限公司员工手册:绩效管理一、绩效管理的意义绩效管理是指管理者用来确保员工的职位活动和职位产生与组织的目标保持一致的手段及过程。它是防止员工绩效不佳和 ...[更多]
发布时间：2023-06-28 18:35:02
物业公司人事管理绩效考核规定65人关注
物业公司人事管理之绩效考核5.1.绩效考核的目的与作用5.1.1 对下属的工作态度、工作能力、工作业绩作出评价和排序,让领导掌握员工的能力和贡献,让员工了解领导 ...[更多]
发布时间：2023-06-18 18:40:13
绩效企业管理
绩效管理体系设计方案34人关注
绩效管理体系设计方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八绩效管理内容九绩效考核时间和频次十绩效管理程序十一 ...[更多]
发布时间：2024-01-31 18:02:01
某地产公司工作绩效管理规定55人关注
工作绩效管理工作绩效管理包括工作的计划安排、执行落实、总结反馈三个指标。1、工作计划安排:(1)部门工作职责不清晰,目标不明确,各岗位工作责任不具体、无标准 ...[更多]
发布时间：2024-01-25 07:04:25
中层管理人员绩效评价表模板94人关注
中层管理人员绩效评价表(一)被评价者姓名:职位:部门:评 价 指 标分 值程 度 描 述个人素质(10)民主性(5)5民主性强4民主性较强3有民主性2民主性较差1民主性差品 ...[更多]
发布时间：2024-01-24 13:28:12
设备管理员绩效考核指标53人关注
顾名思义,绩效管理员这一岗位是进行设备管理工作的。那么,这一岗位的绩效考核方案是怎样的呢其绩效考核指标又是怎样的呢请参考以下这则设备管理员绩效考核指标 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 07:05:08
安全生产标准化绩效评定管理规定48人关注
1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评 ...[更多]
发布时间：2024-01-04 17:28:02
管理人员绩效考核办法77人关注
为了加强内部管理,根据公司发展目标及运营需要,对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进行评估,促使管理人员自我改进,自我完善,鼓励先进,鞭策后进, ...[更多]
发布时间：2024-01-03 08:12:16
物业管理公司员工绩效考核办法-1327人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(十三)(一)目的为了保障公司可持续性发展,强化公司的规范化服务,不断提高员工的综合素质和工作效率,强化团队精神,并客观公正的反 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 13:42:07
物业管理公司员工绩效考核办法91人关注
物业管理公司员工绩效考核办法(试行稿)为了进一步调动全体员工的工作积极性,确保各项服务目标任务的实现,特制订物业管理公司绩效考核办法如下:一、考核对象公司 ...[更多]
发布时间：2023-12-26 16:58:01
销售人员绩效奖金管理办法79人关注
销售人员绩效奖金管理办法第一条 为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。第二条 本办法的实施对象为 ...[更多]
发布时间：2023-12-01 17:05:08
商业集团员工绩效考核管理办法72人关注
某商业集团员工绩效考核管理办法第一条 工作期考核1、目的(1)为营造勇于负责、敢于开拓、善于创新、不断进取的企业精神;(2)进一步激励广大职工,提高工作积极性, ...[更多]
发布时间：2023-12-01 13:05:07
工厂员工绩效考核管理办法34人关注
某工厂员工绩效考核管理办法第一章 总则第一条 目的1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效,完善激励与约束机制,突出对优秀员工的激励,充分调动员工的工作积 ...[更多]
发布时间：2023-12-01 11:30:05
