绩效管理细则
绩效管理办法实施细则模板64人关注
绩效管理办法实施细则【1】1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能,通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩,指导员工高效地开展工作, ...[更多]
发布时间：2024-03-08 07:02:00
安全保卫消防管理岗位绩效考评细则62人关注
附件7消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目考 评 标 准分值评分标准得分一、安保管理1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度；2、负责安排主要部门负责人参加相 ...[更多]
发布时间：2024-03-01 17:30:06
绩效管理办法实施细则模板39人关注
绩效管理办法实施细则【1】1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能,通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩,指导员工高效地开展工作, ...[更多]
发布时间：2023-11-21 09:10:06
安全保卫消防管理岗位绩效考评细则87人关注
附件7消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目考 评 标 准分值评分标准得分一、安保管理1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度；2、负责安排主要部门负责人参加相 ...[更多]
发布时间：2023-11-08 07:00:39
绩效考核管理细则模板36人关注
业务员绩效考核制度(一)考核指标:1、公司对销售人员的考核指标有:销售计划(数量)完成率、销售额增长率、销售价格保持率、销售费用、欠款回收率、访问成功率、顾 ...[更多]
发布时间：2023-09-25 20:00:17
绩效管理办法实施细则模板80人关注
绩效管理办法实施细则【1】1.目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能,通过绩效考核科学、客观地评估部门各岗位任职员工的工作业绩,指导员工高效地开展工作, ...[更多]
发布时间：2023-09-25 09:10:04
山庄物业安全管理部员工绩效考核细则88人关注
山庄安全管理部员工绩效考核细则1.0目的:加强安全管理部的日常管理,增强员工的工作责任心和团队协作能力,展现zz山庄的形象,更好地为顾客提供优质的服务。2.0适 ...[更多]
发布时间：2023-09-09 11:20:07
安全保卫消防管理岗位绩效考评细则12人关注
附件7消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目考 评 标 准分值评分标准得分一、安保管理1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度；2、负责安排主要部门负责人参加相 ...[更多]
发布时间：2023-08-22 07:01:05
数控设备公司绩效管理实施细则86人关注
版 次:第1版 执行日期:2023年10月26日制定部门:行政部发布日期:2023年10月29日总经理签核:类别:人事类名称:绩效管理实施细则编号:**司2022-10号1、总则1-1、制 ...[更多]
发布时间：2023-07-24 15:40:05
煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则32人关注
序号项 目分值检查标准及评分办法扣分原因实得分一事故预防事故控制25分1、发生一起重伤以上及一二级非伤亡事故,安全管理考核分清零;2、部门发生一起轻伤事故, ...[更多]
发布时间：2023-06-12 17:50:06
山庄物业安全管理部员工绩效考核细则69人关注
山庄安全管理部员工绩效考核细则1.0目的:加强安全管理部的日常管理,增强员工的工作责任心和团队协作能力,展现zz山庄的形象,更好地为顾客提供优质的服务。2.0适 ...[更多]
发布时间：2023-05-23 09:15:03
绩效企业管理
制造品保管理部门绩效考核办法72人关注
在进行绩效考核,首先要知道绩效管理的四大环节,下面是企业管理网为大家整理的制造、品保、管理部门绩效考核办法,仅供参考。1. 目的降低成本,提升品质,激励效率, ...[更多]
发布时间：2024-03-07 16:56:02
冶金安全管理人员绩效考核办法192人关注
冶金公司安全管理人员绩效考核办法(1)为加强基础、基层安全管理,深化、细化现场安全监督,实行隐患治理“关口前移、重心下移”,实现安全管理由被动转变为主动,充 ...[更多]
发布时间：2024-02-29 15:52:05
餐饮管理公司绩效考核总则37人关注
餐饮管理有限公司绩效考核总则绩效考核的目的:是使上级能够及时对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析,作出正确的评价,进而做到人尽其才,客观 ...[更多]
发布时间：2024-02-24 07:01:42
工厂保安人员绩效考核管理规定21人关注
工厂保安人员绩效考核管理规定一、总则第一条为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公 ...[更多]
发布时间：2024-02-21 08:36:11
安全管理绩效考核管理办法12人关注
一、目的为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全绩效,特制定本考核办法。二、适用范 ...[更多]
发布时间：2024-02-20 15:52:05
企业班组管理的绩效评价77人关注
所谓绩效，就是我们想要得到的一种结果，绩效管理是一个学习、改进、控制、提高的系统工程，它通过持续的、动态的、双向的沟通，提高个人和组织的绩效，实现企业的目的，促 ...[更多]
发布时间：2024-02-20 07:01:44
a公司员工绩效管理规定82人关注
某公司员工绩效管理规定第一章 总则第一条 为不断挖掘公司员工潜能,充分调动员工工作主动性和创造性,促进员工绩效和企业绩效的不断提升,实现员工与企业的共同成 ...[更多]
发布时间：2024-02-18 17:48:06
企业公司实施绩效管理用人规定79人关注
公司(企业)关于实施绩效管理的用人规定一、目的:为配合公司推行绩效管理的需要,对公司及部门的用人管理提供依据,特制订此规定:二、针对部门员工:1、公司现有各 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 15:30:21
员工绩效考核管理办法范例50人关注
目的1、尽量以量化形式,对员工“德、能、勤、绩”客观考核;2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进;3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。适用范 ...[更多]
发布时间：2024-02-16 12:34:10
物业公司人事管理绩效考核规定57人关注
物业公司人事管理之绩效考核5.1.绩效考核的目的与作用5.1.1 对下属的工作态度、工作能力、工作业绩作出评价和排序,让领导掌握员工的能力和贡献,让员工了解领导 ...[更多]
发布时间：2024-02-09 15:30:06
安全生产标准化绩效评定考核管理细则23人关注
第一章 总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进公司安全生产标准化建设,按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化达标升级巩固,夯 ...[更多]
发布时间：2024-02-05 17:26:26
绩效管理体系设计方案34人关注
绩效管理体系设计方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八绩效管理内容九绩效考核时间和频次十绩效管理程序十一 ...[更多]
发布时间：2024-01-31 18:02:01
