人力管理岗位职责
人力资源管理储备岗位职责83人关注
职责描述:1、掌握现代人力资源管理知识,结合企业战略目标创新招聘工作方法,成为对接业务的专业hrbp;2、制订年度招聘计划,绘制外部人地地图,为公司储备生产、技术 ...[更多]
发布时间：2024-01-28 17:12:11
人力资源管理高级咨询师岗位职责12人关注
岗位职责: 1. 通过专业、逻辑、理性的方式为客户提供咨询建议并解决相关问题; 2. 分析客户人力资源管理方面的问题,能够独立完成咨询和培训项目模块; 3. 善于和客 ...[更多]
发布时间：2024-01-27 18:24:10
人力资源管理咨询师岗位职责99人关注
岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;2.售中 ...[更多]
发布时间：2024-01-27 16:00:20
人力资源管理咨询顾问岗位职责56人关注
岗位要求:根据项目要求,制定项目总体推进计划;组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;对所负责的咨询项 ...[更多]
发布时间：2024-01-27 14:48:11
人力资源管理助理师岗位职责53人关注
招聘1.公司间接人员和部分直接人员招聘事宜;2.联系维护各种招聘渠道(招聘网站/招聘会/校园招聘);3.拟定发布招聘岗位信息并及时维护/海报定期更新/简历收集整理;4 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 14:48:11
人力资源管理师岗位职责79人关注
上市公司-人力资源管理师 1、执行公司内部人力资源三支柱coe角色,向内部客户提供专业人力资源咨询服务及解决方案;2、员工薪酬绩效方案的制定、实施和修订;3、制 ...[更多]
发布时间：2024-01-15 14:48:12
人力资源管理主任岗位职责83人关注
岗位职责:一、招聘管理1、根据人力资源策略、制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘并投放招聘信息,打造强大 ...[更多]
发布时间：2024-01-15 14:12:06
人力资源管理项目岗位职责73人关注
职责描述:1.负责人力资源管理项目交付和项目管理工作;2.负责现场项目团队的管理、调配和沟通;3.负责整理项目交付的方法、策略、方案的制作和优化,培养内部顾问能 ...[更多]
发布时间：2024-01-15 13:36:06
人力资源管理专员岗位职责19人关注
1.负责了解公司人才需求,做好相关的预测工作。2.负责按规定做好劳动用工的管理工作。3.协助落实年度培训计划。4.负责分析研究公司现有人力资源现状,拟定公司紧缺 ...[更多]
发布时间：2024-01-11 18:24:15
人力资源管理工作岗位职责21人关注
1.负责总公司各部室及分公司领导班子的思想、组织、作风建设和日常管理工作。2.负责后备干部的选拔培养和定期考核工作,并做好考绩拥案的建立和管理。3.贯彻党的 ...[更多]
发布时间：2024-01-11 13:36:06
物业管理公司人力资源部主管岗位职责54人关注
物业管理公司人力资源部主管岗位职责1.认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。2.全面负责人力 ...[更多]
发布时间：2024-01-05 12:24:12
某物业管理公司人力资源部各岗位职责37人关注
物业管理公司人力资源部各岗位职责一、人力资源管理员岗位职责:1、负责公司员工动态资料的统计与分析;2、负责员工各类证明材料的审核与发放;3、负责员工培训各项 ...[更多]
发布时间：2024-01-05 10:00:19
人力资源管理部门岗位职责范本59人关注
i、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩;2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;3、负责对全行员工的管理、调配、使用;4、负责全行各类机构 ...[更多]
发布时间：2023-12-31 10:00:14
人力资源管理培训生岗位职责任职要求20人关注
人力资源管理培训生岗位职责人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司，罗卡 你是有内驱力的人吗你愿 ...[更多]
发布时间：2023-11-16 19:15:03
人力资源管理岗位职责任职要求25人关注
人力资源管理岗位职责岗位职责:1、招聘渠道拓展，发布、维护招聘信息;简历筛选、邀约、组织面试等工作。;2、校园宣讲会的统筹、策划、组织、实施工作;3、完善、丰 ...[更多]
发布时间：2023-10-31 16:20:04
人力资源管理储备岗位职责21人关注
职责描述:1、掌握现代人力资源管理知识,结合企业战略目标创新招聘工作方法,成为对接业务的专业hrbp;2、制订年度招聘计划,绘制外部人地地图,为公司储备生产、技术 ...[更多]
发布时间：2023-08-28 10:35:01
人力资源管理高级咨询师岗位职责47人关注
岗位职责: 1. 通过专业、逻辑、理性的方式为客户提供咨询建议并解决相关问题; 2. 分析客户人力资源管理方面的问题,能够独立完成咨询和培训项目模块; 3. 善于 ...[更多]
发布时间：2023-08-26 07:35:03
人力资源管理咨询师岗位职责36人关注
岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;2.售中 ...[更多]
发布时间：2023-08-25 18:40:02
人力资源管理咨询顾问岗位职责14人关注
岗位要求:根据项目要求,制定项目总体推进计划;组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;对所负责的咨询项 ...[更多]
发布时间：2023-08-25 15:10:02
人力资源管理培训生岗位职责89人关注
人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡 你是有内 ...[更多]
发布时间：2023-08-14 20:25:03
人力资源管理部门岗位职责范本10人关注
i、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩;2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;3、负责对全行员工的管理、调配、使用;4、负责全行各类机构 ...[更多]
发布时间：2023-08-06 12:50:03
人力资源管理专员岗位职责55人关注
1.负责了解公司人才需求,做好相关的预测工作。2.负责按规定做好劳动用工的管理工作。3.协助落实年度培训计划。4.负责分析研究公司现有人力资源现状,拟定公司紧缺 ...[更多]
发布时间：2023-07-30 12:15:04
人力管理咨询师岗位职责19人关注
岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;2.售中 ...[更多]
发布时间：2023-07-26 09:55:02
人力资源管理项目岗位职责53人关注
职责描述:1.负责人力资源管理项目交付和项目管理工作;2.负责现场项目团队的管理、调配和沟通;3.负责整理项目交付的方法、策略、方案的制作和优化,培养内部顾问能 ...[更多]
发布时间：2023-07-26 07:35:02
人力资源管理主任岗位职责11人关注
岗位职责:一、招聘管理1、根据人力资源策略、制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘并投放招聘信息,打造强大 ...[更多]
发布时间：2023-07-25 21:00:07
人力资源管理师岗位职责12人关注
上市公司-人力资源管理师 1、执行公司内部人力资源三支柱coe角色,向内部客户提供专业人力资源咨询服务及解决方案;2、员工薪酬绩效方案的制定、实施和修订;3、制 ...[更多]
发布时间：2023-07-25 19:15:04
人力资源管理员的岗位职责及任职要求70人关注
人力资源管理员是指在企业中从事人力资源工作的专业人员，由国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一的职业，所以从事人力资源的管理人员必须持有职业资格证才能上岗 ...[更多]
发布时间：2023-07-11 13:25:04
人力资源管理员岗位职责和报考条件71人关注
人力资源管理员含义人力资源管理员，是指在企业中从事人力资源工作的专业人员，其工作内容一般是制定人力资源战略计划、负责企业员工招聘与培训、薪资核算管理、福利 ...[更多]
发布时间：2023-07-11 07:35:02
人力资源管理员岗位职责51人关注
人力资源管理员 索英电气 内蒙古索英清洁能源有限公司,索英电气,索英清洁岗位职责:1、负责员工关系:办理入、离、调、转手续、合同签订、劳动合同续签等;2、员工 ...[更多]
发布时间：2023-06-18 07:35:03
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职位描述：岗位要求：根据项目要求，制定项目总体推进计划；组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；对所负责的咨询 ...[更多]
发布时间：2023-06-04 14:35:04
人力资源管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求76人关注
职位描述：岗位要求：1、参与部门大中型咨询项目，单独承担咨询项目中一个以上的项目咨询模块，包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等；2、主持小型咨询项目，承担项目 ...[更多]
发布时间：2023-06-04 13:25:07
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岗位职责：1．承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关；2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程；3．主持完成项目各阶段汇报工作；4．参与客户开发 ...[更多]
发布时间：2023-06-03 07:00:22
分析员企业管理/人力资源岗位职责要求58人关注
职位描述：深圳，一座属于年轻人的城市，中国改革开放的桥头堡、试验田、排头兵。随着粤港澳大湾区规划正式公布，深圳作为中国高科技、高速度、高质量发展的引擎地位愈发 ...[更多]
发布时间：2023-06-01 17:30:07
人力资源管理咨询顾问岗位职责要求63人关注
岗位职责：1．承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关；2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程；3．主持完成项目各阶段汇报工作；4．参与客户开发 ...[更多]
发布时间：2023-06-01 12:15:06
人力资源管理咨询顾问-深圳岗位职责要求94人关注
岗位职责：1．承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关；2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程；3．主持完成项目各阶段汇报工作；4．参与客户开发 ...[更多]
发布时间：2023-06-01 11:40:04
人力岗位职责
人力资源主管岗位职责范例98人关注
1、根据有关规定,组织拟定公司人力资源规划和本部门工作计划,科学设置岗位编制,合理控制人力成本,保证计划的有效性和可操作性。2、组织制定、修订、完善和贯彻落 ...[更多]
发布时间：2024-02-10 18:26:06
人力资源专员助理岗位职责74人关注
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进 ...[更多]
发布时间：2024-02-09 21:18:06
人力资源经理hr岗位职责20人关注
hr人力资源经理 岗位职能:1、负责制定整体人力资源管理制度,及日常人事及行政管理工作;2、建立健全人力资源管理制度,完善各部门工作流程,并落实执行;3、负责招聘 ...[更多]
发布时间：2024-02-06 16:00:10
人力资源项目助理岗位职责50人关注
咨询顾问助理(人力资源项目咨询) 安博教育集团 北京师大安博教育科技有限责任公司,北京师大安博,安博,安博教育,安博教育官网,安博教育集团,师大安博,大安博 主要 ...[更多]
发布时间：2024-02-04 17:02:11
人力资源主管工作岗位职责89人关注
以下是一则人力资源主管岗位职责,仅供各位制度职责大全人力资源主管参考。1、在办公室主任领导下负责人力资源管理工作。2、认真执行国家有关劳动工资规定,及时准 ...[更多]
发布时间：2024-02-04 13:22:06
人力资源助理岗位职责52人关注
1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、邮寄;3、负责新员工入职前的背景调查;4、负责员工离职证明的开具;5、直线经 ...[更多]
发布时间：2024-02-02 07:01:35
人力资源经理工作岗位职责68人关注
为了令各位人力资源经理掌握其岗位职责,以下以制度职责大全人力资源经理为例,为大家提供一则制度职责大全人力资源经理岗位职责,供各位参考。1、制订人力资源规划 ...[更多]
发布时间：2024-02-01 13:12:45
人力资源经理助理工作岗位职责85人关注
一般而言,每位人力资源部的经理(制度职责大全经理)都会配备一位助理。以下是一则人力资源经理助理岗位职责,各位人力资源经理助理(制度职责大全助理)可供参考。1 ...[更多]
发布时间：2024-01-31 11:00:11
人力资源助理岗位职责职位要求11人关注
职责描述：岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、及时更新维护员工人事信息系统； 4、缴纳社会 ...[更多]
发布时间：2024-01-31 09:52:02
人力资源主管-岗位职责16人关注
公司的人力资源部都会有多名员工,每一位员工都有自己的份内事,都有不同的岗位职责。以下是人力资源主管岗位职责的范本,请参考。人力资源主管了解完所在部门—— ...[更多]
发布时间：2024-01-30 19:40:05
人力资源部岗位职责化工公司30人关注
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。2.负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略 ...[更多]
发布时间：2024-01-30 16:00:20
人力资源经理/人事总监岗位职责职位要求26人关注
职责描述：岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导 ...[更多]
发布时间：2024-01-27 11:00:12
