人事行政总监岗位职责

人事行政总监岗位职责职位要求13人关注

岗位职责：1. 全面统筹规划区域公司的人力资源战略 ，对公司人力资源规划的制定与实施负责2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责职 ...[更多]

发布时间：2023-12-27 07:00:50

人事行政总监大boss的空位等着你岗位职责86人关注

岗位职责1、制定公司人力资源战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行;3、负责公司核心 ...[更多]

发布时间：2023-12-23 15:00:14

人事行政总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向14人关注

1.男女不限，年龄在38-45岁(特别优秀的可放宽)，有色、冶金、化工、管理类等专业本科及以上学历，有相应中高级资格证书优先；2.在长三角地区(浙江最佳)工作不低于10年，在 ...[更多]

发布时间：2023-12-21 19:00:16

人事行政总监大boss的空位等着你岗位职责95人关注

岗位职责1、制定公司人力资源战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行;3、负责公司核心 ...[更多]

发布时间：2023-09-23 19:00:10

人事行政总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向81人关注

1.男女不限，年龄在38-45岁(特别优秀的可放宽)，有色、冶金、化工、管理类等专业本科及以上学历，有相应中高级资格证书优先；2.在长三角地区(浙江最佳)工作不低于10年，在 ...[更多]

发布时间：2023-08-15 13:00:08

人事行政总监岗位职责职位要求83人关注

岗位职责：1. 全面统筹规划区域公司的人力资源战略 ，对公司人力资源规划的制定与实施负责2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责职 ...[更多]

发布时间：2023-08-14 17:00:05

人事行政总监大boss的空位等着你岗位职责14人关注

岗位职责1、制定公司人力资源战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行;3、负责公司核心 ...[更多]

发布时间：2023-08-07 19:00:08

人事行政总监岗位职责职位要求69人关注

岗位职责：1. 全面统筹规划区域公司的人力资源战略 ，对公司人力资源规划的制定与实施负责2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责职 ...[更多]

发布时间：2023-07-20 15:00:06

人事行政总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向88人关注

1.男女不限，年龄在38-45岁(特别优秀的可放宽)，有色、冶金、化工、管理类等专业本科及以上学历，有相应中高级资格证书优先；2.在长三角地区(浙江最佳)工作不低于10年，在 ...[更多]

发布时间：2023-07-02 15:00:05

人事管理岗位职责任职要求23人关注

职责描述:1、负责发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试等招聘工作;2、负责管理员工社保公积金缴纳工作;3、监督管理员工考勤，审核及办理请休假等手续;4、跟进员工 ...[更多]

发布时间：2024-03-05 13:36:12

人事培训专员岗位职责81人关注

1、协助培训主管拟订培训计划；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外 ...[更多]

发布时间：2024-03-05 12:14:01

人事行政主任岗位职责19人关注

岗位职责:1. 制度与体系建设根据地区公司实际情况,建立并落实公司人力资源及行政体系及制度;2. 人力资源管理主导招聘工作,进行人员合理调配,以满足业务需求并确 ...[更多]

发布时间：2024-03-03 08:38:02

人事主管岗位职责职位要求85人关注

职责描述：1、按公司各部门要求岗位职责职位要求符合岗位的人员以及做好人员的后续跟进；2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理 ...[更多]

发布时间：2024-03-03 07:01:00

人事主管岗位职责、要求85人关注

人事主管计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。人事主管职位要求1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 19:40:01

人事主管经理岗位职责48人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 16:00:07

人事经理岗位职责17人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 15:00:07

人事经理主管岗位职责47人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 14:00:22

行政人事经理助理岗位职责24人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 14:00:21

人事经理助理岗位职责43人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 13:00:07

人事经理1名岗位职责68人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 12:00:12

人事经理hrm岗位职责33人关注

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4 ...[更多]

发布时间：2024-03-01 11:00:06