绩效主管岗位职责
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绩效主管含义绩效主管，又称绩效考核主管，是指企业中负责组织实施全员绩效评价制度及员工绩效评估工作的基层管理人员。绩效主管的直接上级是人力资源经理，直接下级是 ...[更多]
发布时间：2024-03-04 09:32:07
绩效主管/专员岗位职责职位要求32人关注
岗位职责：1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作，落实、督导相关人员执行绩效考核制度；2、协助开展绩效管理方案的宣导与培训工作3、按考核周期，监督指导各部门实施绩 ...[更多]
发布时间：2024-02-24 15:54:06
绩效主管工作岗位职责13人关注
为了方便各位绩效主管,以下以制度职责大全绩效主管为例,为大家提供一则绩效主管岗位职责,供参考。职责1 、协助绩效主管编制各部门员工绩效考核表,制定各部门绩效 ...[更多]
发布时间：2024-02-05 07:01:29
绩效管理主管岗位职责37人关注
工作职责:1、绩效管理及激励体系搭建:协助建立健全集团的绩效管理体系及激励体系,对现行绩效管理机制运行情况定期进行总结分析;2、绩效管理执行:跟进所负责业务 ...[更多]
发布时间：2023-11-05 07:00:09
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绩效主管含义绩效主管，又称绩效考核主管，是指企业中负责组织实施全员绩效评价制度及员工绩效评估工作的基层管理人员。绩效主管的直接上级是人力资源经理，直接下级是 ...[更多]
发布时间：2023-10-30 21:40:04
绩效考核主管岗位职责、要求87人关注
绩效考核主管职位要求1.人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历；2.受过现代人力资源绩理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训；3.3年 ...[更多]
发布时间：2023-10-26 07:00:09
绩效主管/专员岗位职责职位要求88人关注
岗位职责：1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作，落实、督导相关人员执行绩效考核制度；2、协助开展绩效管理方案的宣导与培训工作3、按考核周期，监督指导各部门实施绩 ...[更多]
发布时间：2023-10-13 21:40:06
薪酬绩效主管岗位职责职位要求79人关注
职责描述：工作职责带领团队成员做好考勤管理、劳动关系管理、员工福利管理和绩效管理。01、负责员工劳动合同签订、档案管理、劳动争议处理、员工关系维护。02、负 ...[更多]
发布时间：2023-10-13 08:20:01
薪酬绩效主管岗位职责73人关注
薪酬绩效主管 上海耶里夏丽餐饮管理有限公司 上海耶里夏丽餐饮管理有限公司,耶里夏丽,耶里夏丽 一、岗位职责:1、设计符合公司发展相匹配的合理化薪酬福利机制;2 ...[更多]
发布时间：2023-09-28 20:20:02
绩效考核主管岗位职责范本53人关注
1.建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。2.根据酒店业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。3.报据绩效考核情况和相关规定, ...[更多]
发布时间：2023-08-11 12:20:02
绩效考核经理主管岗位职责44人关注
1、熟悉okr理念及设计,及时准确的制度和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,对考核方法有自己独到的见解;2、熟悉excel各种函数及运用,清楚数据的逻辑关系;3、具 ...[更多]
发布时间：2023-07-06 09:40:02
绩效管理主管岗位职责任职要求40人关注
绩效管理主管岗位职责组织绩效管理主管 从经营角度对组织绩效管理进行分析及改进分析，与人力资源组织管理形成协同机制 '1、本科及以上学历;2、专业不限，但是财务、 ...[更多]
发布时间：2023-05-15 17:40:01
公司培训绩效主管岗位职责240人关注
公司培训、绩效主管岗位职责(二)1、根据公司实际情况,制定公司总体培训计划,组织实施公司对员工的培训,提高员工的综合素质.2、制定公司绩效考核制度并组织实施. ...[更多]
发布时间：2023-05-09 15:00:09
绩效岗位职责
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岗位职责：– 交付解决方案• 运用具有深度及广度的人力资源视角，转化客户所面临的业务问题，为客户提供整合的、多结构的人才和组织管理解决方案。凭借为客户提供有针 ...[更多]
发布时间：2024-04-17 20:00:08
绩效管理经理岗位职责、要求40人关注
绩效管理经理工作的首要目的就是要提高业绩，通过对组织中人力资源优劣势的剖析来安排人力资源计划，他们的主要职责是按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管 ...[更多]
发布时间：2024-04-14 19:00:07
绩效管理经理岗位职责任职要求33人关注
绩效管理经理岗位职责绩效管理经理 任职要求:1、本科及以上学历，专业不限;2、5年以上hr相关工作经验，3年以上大型制造业公司组织及员工绩效管理体系建设与实战工作 ...[更多]
发布时间：2024-04-10 21:00:16
电气设计师社保+绩效岗位职责职位要求89人关注
职责描述：工作描述：1、本科或以上学历，电气相关专业、自动控制工程相关专业。2、熟悉强电及弱电、照明线路及开关插座的布线，电气部件选型的施工图设计。3、根据项目 ...[更多]
发布时间：2024-04-10 15:14:07
医院管理咨询顾问薪酬绩效方向岗位职责要求45人关注
职责描述：1、担任医院行业管理咨询项目（薪酬绩效方向）的助理/驻场经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；2、设计薪酬绩效类（亦有机会参与 ...[更多]
发布时间：2024-04-06 07:00:41
绩效管理主管岗位职责任职要求74人关注
绩效管理主管岗位职责组织绩效管理主管 从经营角度对组织绩效管理进行分析及改进分析，与人力资源组织管理形成协同机制 '1、本科及以上学历;2、专业不限，但是财务、 ...[更多]
发布时间：2024-04-04 15:24:32
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绩效专员含义绩效专员，是指企业中协助绩效主管完善绩效考核制度和对职工绩效进行考核和评估的人员。绩效专员的直接上级是绩效主管，同级职位有招聘专员、培训专员、 ...[更多]
发布时间：2024-04-03 19:28:16
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绩效考核专员负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。绩效考核专员岗位职责1.通过系统规划 ...[更多]
发布时间：2024-04-03 17:40:12
绩效考核专员岗位职责以及职位要求47人关注
绩效考核专员职位要求1.本科以上人力资源、工商管理等或相关专业；2.具2年以上大型企业绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效；3.很强的激励、沟通、协调、团 ...[更多]
发布时间：2024-04-03 09:26:01
绩效专员岗位职责职位要求99人关注
岗位职责：1、负责人员岗位职责职位要求、信息发布、面试安排；2、负责绩效管理工作；3、员工入职、离职等相关手续办理；4、员工考勤制作；5、负责员工档案管理；6、完成上级 ...[更多]
发布时间：2024-04-02 11:50:12
绩效考核专员岗位职责范本19人关注
1.协助主任建立和完善公司的绩效考核管理系统。2.指导各部门建立相关的考核制度。3.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。4.负责绩效考核结果的分析和反馈, ...[更多]
发布时间：2024-04-01 16:16:07
